ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
ОКАЗАНИЯ ГРАЖДАНАМ СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
21 июля 1997 г.
N 41
(Д)
В целях совершенствования работы территориальных органов Минтруда
России по вопросам занятости населения по оказанию гражданам
содействия в трудоустройстве в другой местности и оказания им
практической помощи в оперативном решении этих вопросов Министерство
труда и социального развития Российской Федерации постановляет:
Утвердить Положение о порядке оказания гражданам содействия в
трудоустройстве в другой местности согласно приложению.
Первый заместитель Министра труда
и социального развития
Российской Федерации Ю.З.Люблин
21 июля 1997 г.
N 41
Зарегистрировано в Министерстве юстиции
2 февраля 1998 г.
Регистрационный N 1465
Приложение к постановлению
Министерства труда и социального
развития Российской Федерации
от 21 июля 1997 г. N 41
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке оказания гражданам содействия в трудоустройстве
в другой местности
I. Общие положения
1.1. Положение о порядке оказания гражданам содействия в
трудоустройстве в другой местности (сноска 1) разработано в
соответствии с пунктом 2 статьи 12, пунктом 1 статьи 28 Закона
Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в
редакции от 20 апреля 1996 г. N 36-ФЗ (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1996, N 17, ст.1915), пунктом 13 Положения о
Государственном фонде занятости населения Российской Федерации,
утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от
8 июня 1993 года N 5132-1 (Ведомости Съезда народных депутатов
Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993,
N 25, ст.911), постановлением Правительства Российской Федерации от 25
мая 1994 года N 533 "О льготах для граждан, переселяющихся для работы
в сельскую местность" (Собрание законодательства Российской Федерации,
1994, N 6, ст.607).
Сноска 1 - Далее - Положение.
1.2. Положение определяет порядок работы территориальных органов
Минтруда России по вопросам занятости населения (сноска 2) по оказанию
гражданам содействия в трудоустройстве и возмещение затрат в связи с
добровольным переездом в другую местность по предложению органов по
вопросам занятости (абзац 5, п.1 ст.28 Закона Российской Федерации "О
занятости населения в Российской Федерации").
Сноска 2 - Далее - органы по вопросам занятости.
II. Работа по оказанию гражданам содействия
в трудоустройстве в другой местности
2.1. Услуги по содействию в трудоустройстве в другой местности
органы по вопросам занятости оказывают гражданам, обращающимся в целях
поиска подходящей работы.
2.2. В целях оказания содействия гражданам в трудоустройстве в
другой местности органы по вопросам занятости проводят работу по
формированию банка данных вакансий и свободных рабочих мест (сноска
1), используя:
данные общероссийского банка вакансий;
сведения, предоставляемые организациями, расположенными в других
регионах и обращающимися за оказанием помощи в подборе кадров;
информацию о вакансиях, получаемую органами по вопросам занятости
от федеральных органов исполнительной власти, других организаций;
сведения негосударственных организаций, оказывающих услуги по
содействию гражданам в трудоустройстве;
данные, получаемые из средств массовой информации.
Сноска 1 - Далее - банк вакансий.
2.3. В целях ознакомления граждан с информацией о возможности
трудоустройства в другой местности, органы по вопросам занятости
организуют свободный доступ к информационным материалам, в которых
представлены сведения о:
наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях,
расположенных в другой местности;
характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях,
о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;
возможности обеспечения граждан жильем по месту работы в другой
местности, об адресах и телефонах организаций по найму жилья, других
организаций, которые могут оказать содействие по данному вопросу.
2.4. После ознакомления с информационными материалами граждане, в
том числе признанные безработными, имеют возможность решить вопросы
трудоустройства с добровольным переездом в другую местность при
содействии органов по вопросам занятости или самостоятельно, путем
прямого обращения к работодателям.
2.5. Органы по вопросам занятости выясняют возможность
направления граждан для замещения вакансий в данных организациях в
соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми
работодателями, и профессиональной подготовкой гражданина, а также
проводят согласование с организацией вопроса трудоустройства
конкретной кандидатуры.
Гражданам, которым подобрана вакансия, выдается бланк
"Направление" (приложение N 1 к настоящему Положению).
2.6. Гражданам, признанным в установленном порядке безработными,
может быть предложено трудоустройство в другой местности по
направлению органов по вопросам занятости в случае отсутствия
подходящей работы по месту жительства.
2.6.1. Трудоустройство на условиях трудового договора
(контракта), заключаемого на определенный срок - на время выполнения
определенной работы (временной, сезонной или работы вахтовым методом).
2.6.2. Трудоустройство на условиях трудового договора
(контракта), заключаемого на неопределенный срок по инициативе
работника:
а) при отсутствии предложений подходящей работы после окончания
первоначального периода безработицы;
б) в рамках реализации федеральной целевой программы содействия
занятости населения Российской Федерации, региональных программ
занятости, а также в связи с закрытием градообразующих организаций
после окончания первоначального периода безработицы.
2.6.3. Направление безработного гражданина для трудоустройства в
другой местности осуществляется, как правило, после получения от
работодателя подтверждения возможности приема и трудоустройства
гражданина (вызов или приглашение и др.), в том числе возможности
предоставления жилой площади и возможности решения вопроса оплаты
государственной пошлины за регистрацию по новому месту жительства
(месту пребывания).
2.6.4. Преимущественным правом для направления на работу в другую
местность пользуются безработные граждане, особо нуждающиеся в
социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (п.2 ст.5
Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской
Федерации").
2.6.5. В случае согласия безработного гражданина, после его
ознакомления с требованиями работодателя, переехать для
трудоустройства в другую местность, орган по вопросам занятости
проводит работу по согласованию с организацией (работодателем)
кандидатуры направляемого к ним работника.
2.6.6. Орган по вопросам занятости снимает гражданина с учета в
качестве безработного со дня его выезда к новому месту жительства
(месту проживания) согласно дате, указанной в проездных документах
(п.2 ст.35 Закона Российской Федерации "О занятости населения в
Российской Федерации").
2.7. Направление для работы в сельскую местность граждан
осуществляется в соответствии с постановлением Правительства
Российской Федерации от 25 мая 1994 года N 533 "О льготах для граждан,
переселяющихся для работы в сельскую местность".
III. Компенсация затрат гражданам,
признанным безработными, в связи с направлением
на работу в другую местность
3.1. Компенсация затрат гражданам, признанным безработными и
переезжающих по своей инициативе в другую местность для
трудоустройства на время выполнения определенной работы (временную,
сезонную или работу вахтовым методом) или на неопределенный срок,
предоставляется органом по вопросам занятости в соответствии с
действующим законодательством.
3.2. При переезде безработных граждан для трудоустройства на
неопределенный срок органы по вопросам занятости возмещают расходы,
связанные с переездом членов семьи безработного, находящихся на его
иждивении (п.13 Положения о Государственном фонде занятости населения).
В этом случае компенсация затрат безработному на иждивенцев -
членов его семьи расходы возмещаются в соответствии с пунктом 3.1
настоящего Положения.
3.3. Компенсации материальных затрат безработного в связи с его
направлением на работу в другую местность не предоставляются, если
переезд осуществляется из одного района в другой в городах с районным
делением.
3.4. Работа по направлению для трудоустройства в другую
местность, а также компенсация материальных затрат, связанных с
переездом безработного гражданина, отражаются в приложении к карточке
"Персонального учета гражданина, ищущего работу" (приложение N 2 к
настоящему Положению).
IV. Финансирование мероприятий по направлению граждан,
признанных безработными, в связи с направлением
их на работу в другую местность
4.1. Финансирование мероприятий, связанных с переездом
безработных для трудоустройства в другой местности, осуществляется за
счет средств Государственного фонда занятости населения Российской
Федерации (п.13 Положения о Государственном фонде занятости
населения).
4.2. Финансирование мероприятий, связанных с переселением граждан
для работы в сельской местности, осуществляется в соответствии с
постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 года
N 533 "О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую
местность" за счет средств федерального бюджета.
V. Контроль за реализацией мероприятий
по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве
в другой местности
5.1. Контроль за реализацией мероприятий по оказанию гражданам
содействия в трудоустройстве в другой местности, в том числе
направлению безработных граждан для трудоустройства в другой
местности, использованием средств по данному направлению деятельности
и правомерностью предоставления компенсаций осуществляется
вышестоящими органами по вопросам занятости.
5.2. Отчет об использовании средств, выделяемых из
Государственного фонда занятости населения Российской Федерации на
оплату расходов по переезду безработных в другую местность, а также
количестве граждан, направленных для трудоустройства в другую
местность, представляется в установленные сроки в Минтруд России в
соответствии с утвержденной структурой полугодовых и годовых отчетов о
деятельности территориальных органов Минтруда России по вопросам
занятости населения.
VI. Анализ хода и результатов реализации мероприятий
по оказанию гражданам содействия в трудоустройстве в другой
местности, определение их эффективности
6.1. Органы по вопросам занятости осуществляют мониторинг хода
реализации мероприятий по оказанию гражданам содействия в
трудоустройстве в другой местности (сноска 1) на основе анализа
следующих показателей:
количество вакансий, поступивших в орган по вопросам занятости, и
их профессионально-квалификационная структура;
отношение числа заполненных вакансий к общему числу полученных
вакансий;
прогнозируемая численность участников мероприятий
(устанавливается региональным органом по вопросам занятости);
отношение численности граждан, направленных для трудоустройства в
другую местность, к прогнозируемому числу участников мероприятий;
профессионально-квалификационный состав граждан, направленных для
трудоустройства в другую местность;
количество трудоустроенных по видам и формам занятости участников
мероприятий (временная и сезонная работы, работа вахтовым методом,
трудоустройство на неопределенный срок);
общая сумма затрат на реализацию мероприятий.
Сноска 1 - Далее - мероприятий.
6.2. Информация о результатах мероприятий по оказанию гражданам
содействия в трудоустройстве в другой местности включается в структуру
полугодовых и годовых отчетов органов по вопросам занятости.
Приложение 1
к положению о порядке оказания
гражданам содействия
в трудоустройстве в другой местности,
утвержденному постановлением
Министерства труда и социального
развития Российской Федерации
от 21 июля 1997 года N 41
___________________________________
(наименование организации)
___________________________________
(адрес, телефон)
НАПРАВЛЕНИЕ
(примерная форма)
______________________________________________________________________
(наименование территориального органа Минтруда России по вопросам
занятости населения)
направляет безработного гр. __________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
для ознакомления с условиями работы и проживания и выявления
возможности замещения вакантной должности, свободного рабочего места
______________________________________________________________________
в соответствии со сведениями организации (работодателя) о потребности
в работниках (письмо от _______________ N _____________).
Просим информировать ____________________________________________
(органы по вопросам занятости населения)
о принятом решении в течение _____ дней в письменном виде.
Специалист органа по вопросам занятости населения ____________________
(Ф.И.О)
____________________
(подпись)
"___" ___________ 199__ г. М.П.
------------------------ Отрывная часть ------------------------
Орган по вопросам занятости населения ________________________________
Почтовый адрес _______________________________________________________
СООБЩЕНИЕ О ПРИНЯТОМ РЕШЕНИИ
Сообщаем, что гр. _____________________________, направленный для
(фамилия, имя, отчество)
трудоустройства, принимается на работу с "___" ___________ 199__ г. на
должность (по профессии) _____________________________________________
Приказ (договор, контракт) от _______________________ N ______________
Дополнительные сведения: _____________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________________ __________________________ _______________
(должность работника) (Ф.И.О.) (подпись)
_____________________ М.П.
(дата)
Приложение 2
к Положению о порядке оказания гражданам
содействия в трудоустройстве в другой
местности, утвержденному постановлением
Министерства труда социального развития
Российской Федерации
от 21 июля 1997 года N 41
Приложение
________________________________
к карточке "Персонального учета"
гражданина, ищущего работу"
от __________ N ____________
Карточка учета безработного гражданина,
направленного для трудоустройства в другую местность
Гр. _____________________________________________________________
(Ф.И.О.)
направлен для трудоустройства в организацию __________________________
(наименование организации)
Адрес ___________________________________________________________
Характер работы: постоянный, временный, сезонный, вахтовый метод
(нужное подчеркнуть).
Отметки о предоставлении компенсации материальных затрат в связи
с направлением на работу в другую местность:
а) получен проездной документ: авиа, ж/д, автобус, водный
транспорт ____________________________________________________________
(серия, номер, дата)
______________________________________________________________________
(стоимость проездного документа с учетом оплаты постельных
принадлежностей на железнодорожном и водном транспорте)
подпись гражданина _________________
б) получены денежные суммы на суточные расходы за время
нахождения в пути из расчета __________ суток на сумму _______________
______________________________________________________________________
(сумма прописью)
подпись гражданина _________________
в) оплачена товарная квитанция на перевозку личного имущества
______________________________________________________________________
(серия, номер, дата)
______________________________________________________________________
(сумма прописью)
подпись гражданина _________________
г) оплачены расходы, связанные с прохождением медицинского
освидетельствования при приеме на работу _____________________________
______________________________________________________________________
(сумма прописью)
подпись гражданина _________________
Общая сумма выплаты компенсации материальных затрат составила
(частичная или полная - нужное подчеркнуть) ________________ , в т.ч.:
(сумма прописью)
организация __________________________ , орган по вопросам занятости
(сумма цифрами)
населения ____________________
(сумма цифрами)
Дата снятия гражданина с учета в качестве безработного (в
соответствии с датой убытия по проездным документам) _________________
Время, необходимое для проезда к новому месту работы ______ дней.
Специалист органа по вопросам занятости _________________________
(Ф.И.О.)
" __ " __________ 199 _ г. М.П.
Обязательства гражданина:
В случае, если я не приступлю к работе в организации ____________
______________________________________________________________________
то обязуюсь возвратить предоставленную мне ___________________________
______________________________________________________________________
(наименование органа по вопросам занятости населения)
компенсацию затрат в связи с моим переездом для трудоустройства в
другую местность в сумме _____________________________________________
(сумма прописью)
не позднее _______________
(дата)
" __ " _________ 199 _ г. подпись гражданина _________________ |