СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И
ПРАВИТЕЛЬСТВОМ КИТАЙСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЕ
СОГЛАШЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
18 декабря 1992 г.
(БМД 93-8)
Официальный русский текст
Правительство Российской Федерации и Правительство Китайской
Народной Республики, далее именуемые Сторонами,
исходя из традиций добрососедства и взаимного сотрудничества
между народами России и Китая,
стремясь к укреплению, расширению и совершенствованию
сотрудничества обеих стран по созданию условий для
высокопроизводительного труда, наиболее полной и продуктивной
занятости населения,
сознавая, что сотрудничество в социально-трудовой сфере является
важной составной частью реформ, проводимых в Российской Федерации и
Китайской Народной Республике, и стремясь к его укреплению и
всестороннему развитию,
согласились о нижеследующем:
Статья 1
Стороны будут развивать сотрудничество по следующим направлениям:
- совершенствование системы оплаты и мотивации труда, уровень
жизни населения и политика доходов;
- структура, механизм и политика рынка труда;
- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
квалификации работников социально-трудовой сферы и управленческого
персонала для малого бизнеса;
- охрана и условия труда;
- трудовое законодательство;
- политика международных обменов и сотрудничества в
социально-трудовой сфере;
- политика занятости за рубежом;
- социальное обеспечение и страхование;
- использование труда инвалидов и их социально-трудовая
реабилитация.
Статья 2
Сотрудничество между Сторонами в социально-трудовой сфере
осуществляется путем:
обмена информационными материалами, нормативными актами и
публикациями;
проведения совместных исследований, консультаций и обмена
материалами исследований;
обмена специалистами, лекторами и стажерами;
участия в национальных и международных конференциях, семинарах и
других мероприятиях по социально-трудовым проблемам, проводимых на
территории Российской Федерации и Китайской Народной Республики;
содействия развитию научного сотрудничества между
научно-исследовательскими учреждениями по социально-трудовым
проблемам;
содействия развитию сотрудничества между государственными,
общественными организациями и предприятиями по социально-трудовым
вопросам.
Статья 3
Координация сотрудничества компетентных органов Сторон в
социально-трудовой сфере осуществляется Подкомиссией по вопросам
образования и труда Межправительственной российско-китайской комиссии
по торгово-экономическому и научно-техническому сотрудничеству.
Подкомиссия согласовывает, вырабатывает и утверждает программы,
формы и финансовые условия сотрудничества.
По мере необходимости Подкомиссия может уполномочить
соответствующие органы Сторон путем переговоров согласовать вопросы,
возникающие в ходе практической реализации настоящего Соглашения.
Статья 4
Стороны заключают отдельные межправительственные соглашения по
вопросам направления российских и китайских граждан для работы на
предприятиях и в организациях Китайской Народной Республики и
Российской Федерации.
Статья 5
Настоящее Соглашение вступает в силу спустя 30 дней со дня обмена
уведомлениями, подтверждающими, что Сторонами выполнены
внутригосударственные процедуры, необходимые для его вступления в
силу.
Соглашение вступило в силу 12 июня 1993 г.
Настоящее Соглашение заключается на неопределенный срок и будет
действовать до истечения 6 месяцев со дня, когда одна из Сторон в
письменной форме уведомит другую Сторону о своем намерении прекратить
его действие.
Совершено в Пекине 18 декабря 1992 г. в двух экземплярах, каждый
на русском и китайском языках, причем оба текста имеют одинаковую
силу.
/подписи/ |