О ВВЕДЕНИИ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ НАУКИ СИСТЕМЫ КОМИТЕТА ПО ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ, ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ И ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ РФ
18 декабря 1992 г.
N 756
(БКВШ 93-2)
Во исполнение постановлений Правительства Российской Федерации от
8 ноября 1992 г. N 855 "О повышении уровня оплаты труда работников
учреждений, организаций и предприятий бюджетной сферы" от 14 ноября
1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников
бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", приказа Миннауки
России от 11 декабря 1992 г N 1126 "Об утверждении разрядов оплаты
труда и тарифно-квалификационных требований по должностям работников
науки и научного обслуживания Российской Федерации" (прилагается),
приказа Комитета по высшей школе Миннауки России от 5 ноября 1992 г.
N 671 и постановления Комитета по высшей школе Миннауки России от 14
ноября 1992 г. N 108 "О повышении уровня оплаты труда работников
высшей школы" приказываю:
1. Осуществить с 1 декабря 1992 г. введение Единой тарифной сетки
(ЕТС) оплаты труда работников в научных учреждениях и организациях
системы Комитета по высшей школе Миннауки России (далее Комитета),
включая научные подразделения вузов, находящиеся на бюджетном
финансировании, по мере их готовности и с разрешения Управления
планирования и финансирования научных исследований высшей школы
Комитета. Введение ЕТС осуществить в пределах установленных на 1992 г.
бюджетных ассигнований.
2. Управлению планирования и финансирования научных исследований
высшей школы (Шленову Ю.В.) совместно с Управлением развития научных
исследований в высшей школе (Сувориновым А.В.) до 30 декабря 1992 г.
разработать и утвердить состав аттестационной комиссии Комитета,
порядок и график проведения аттестации руководителей научных
учреждений и организаций системы Комитета.
3. При введении ЕТС руководствоваться Основными положениями о
порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и
предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, утвержденными
постановлением Минтруда и Минюста России от 23 октября 1992 г. N 27,
Методическими рекомендациями по совершенствованию организации
заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий,
находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения Единой
тарифной сетки оплаты труда, утвержденной постановлением Минтруда
России от 11 ноября 1992 г. N 32 и Положением о порядке проведения
единовременной аттестации работников системы высшей школы,
утвержденным постановлением Комитета по высшей школе Миннауки России
от 14 ноября 1992 г. N 108 "О повышении уровня оплаты труда работников
высшей школы".
4. При проведении единовременной аттестации научных работников и
перетарификации рабочих руководствоваться требованиями,
установленными:
по должностям категорий научных сотрудников, специалистов и
руководителей научных подразделений - приказом Миннауки России от 11
декабря 1992 г. N 1126 "Об утверждении разрядов оплаты труда и
тарифно-квалификационных требований по должностям работников науки и
научного обслуживания Российской Федерации", а в отношении должностных
обязанностей аттестуемых и объема их специальных знаний -
характеристиками в ранее применявшихся квалификационных справочниках
(до перехода на ЕТС);
по общеотраслевым должностям служащих - постановлением Минтруда
России от 10 ноября 1992 г. N 30 "Об утверждении
тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям
служащих";
по профессиям рабочих - Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих.
5. Считать оклады и тарифные ставки, определенные на основе
тарифно-квалификационных требований при введении ЕТС, государственной
гарантией минимальных уровней оплаты труда при условии выполнения
работниками трудовых обязанностей и соблюдении продолжительности
рабочего времени, установленных действующим законодательством.
6. При заключении трудовых договоров (контрактов) и установлении
должностных окладов работникам и руководителям научных учреждений и
организаций системы Комитета, включая научные подразделения вузов,
руководствоваться законодательством Российской Федерации о труде и
приказом Миннауки России от 11 декабря 1992 г. N 1126 "Об утверждении
разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных требований по
должностям работников науки и научного обслуживания Российской
Федерации".
7. В соответствии с п. 5 постановления Правительства Российской
Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях
оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной
сетки" научные учреждения и организации системы Комитета в пределах
бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры
надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера.
8. Управлению планирования и финансирования научных исследований
высшей школы (*Шленову Ю.В.) осуществлять контроль за проведением
аттестации научных работников и перетарификации рабочих бюджетных
научных учреждений и организаций системы Комитета, включая научные
подразделения вузов, находящихся на бюджетном финансировании.
9. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель министра
науки, высшей школы и
технической политики
Российской Федерации
А.ТИХОНОВ |