О ПОРЯДКЕ ВКЛЮЧЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В СОСТАВ ЗАРАБОТКА ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ РАЙОННЫХ
КОЭФФИЦИЕНТОВ И СЕВЕРНЫХ НАДБАВОК
ПИСЬМО
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РФ
27 октября 1992 г.
N 01-13/6462
(НЦПИ)
В связи с поступающими запросами от таможенных органов
Государственный таможенный комитет Российской Федерации обратился в
Министерство труда и занятости населения РФ за разъяснением по вопросу
включения вознаграждения за выслугу лет в состав заработка для
начисления районных коэффициентов и северных надбавок. Управлением
оплаты и мотивации труда этого министерства было дано следующее
разъяснение.
Основное назначение районных коэффициентов - компенсировать
дополнительные расходы и повышенные затраты труда рабочих и служащих,
связанных с проживанием и выполнением работы в зонах с
неблагоприятными климатическими условиями, а надбавок за работу в
районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях - поощрять
непрерывную работу в этих местностях.
Таким образом, при включении вознаграждения за выслугу лет
(единовременных или в виде процентных надбавок) в состав заработка для
исчисления северных надбавок, размер которых зависит от
продолжительности непрерывного стажа работы в районах Севера, стаж
будет учтен дважды - поощрительной выплатой за выслугу лет и северной
надбавкой, увеличенной пропорционально этой выплате.
Районный коэффициент, определяющий размер увеличения заработной
платы лиц, работающих в определенной климатической зоне, применяется
для всех работников, проживающих в ней. Вознаграждение за выслугу лет
в соответствии с законодательством выплачивается лишь в отдельных
отраслях народного хозяйства, а возможность его установления за счет
своих доходов предприятиями реализуется еще слабо. В связи с этим
включение вознаграждения за выслугу лет в состав заработка для
начисления районного коэффициента и северных надбавок поставит
работников в неравные условия по компенсациям за проживание и работу в
одной и той же местности.
Кроме этого, такое решение может привести к выплатам
необоснованно более высоких надбавок (северных и по районному
коэффициенту) при прочих равных условиях тем работникам, кто выработал
больший непрерывный стаж, но за пределом данной местности.
Примите к руководству и исполнению.
Начальник Финансового
управления ГТК России
А.Д. ЛИСТОПАД
27 октября 1992 г.
N 01-13/6462 |