О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ НА
ТЕРРИТОРИЯХ, ПОДВЕРГШИХСЯ РАДИОАКТИВНОМУ ЗАГРЯЗНЕНИЮ
В РЕЗУЛЬТАТЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
СОВЕТ МИНИСТРОВ - ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
3 февраля 1993 г.
N 101
(РВ 93-31)
В соответствии с пунктом 2 постановления Верховного Совета
Российской Федерации от 18 июня 1992 г. "О порядке введения в действие
Закона Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Закон
РСФСР "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации
вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" Совет Министров -
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке выплаты дополнительного
вознаграждения за выслугу лет работникам предприятий, организаций и
учреждений, расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному
загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, согласно
приложению.
2. Произвести первую выплату дополнительного вознаграждения за
выслугу лет за 1992 год.
3. Министерству труда Российской Федерации давать в необходимых
случаях разъяснения, связанные с применением настоящего постановления.
Председатель Совета Министров -
Правительства Российской Федерации В.Черномырдин
Приложение
к постановлению Совета Министров -
Правительства Российской Федерации
от 3 февраля 1993 г. N 101
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты дополнительного вознаграждения за
выслугу лет работниками предприятий, организаций и учреждений,
расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному
загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС
I. Общие положения
1. Выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет
производится работникам предприятий, организаций и учреждений
различных форм собственности, расположенных на территориях,
подвергшихся радиоактивному загрязнению, подразделяющихся на следующие
зоны:
зона отселения - с плотностью загрязнения почв цезием-137 свыше
15 Ки/кв.км, или стронцием-90 - свыше 3 Ки/кв.км, или плутонием-239,
240 - свыше 0,1 Ки/кв.км;
зона проживания с правом на отселение - с плотностью
загрязнения почв цезием-137 от 5 до 15 Ки/кв.км;
зона проживания с льготным социально-экономическим статусом - с
плотностью загрязнения почв цезием-137 от 1 до 5 Ки/кв.км.
2. Выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет
работникам, указанным в пункте 1 настоящего положения, производится в
следующих размерах:
Размер дополнительного годового вознаграждения за выслугу лет
(в процентах к установленному законодательством Российской
Федерации размера минимальной оплаты труда)
от 1 до свыше 5 свыше
5 лет до 10 лет 10 лет
Зоны радиоактивного загрязнения:
отселения 300 400 500
проживания с правом на отселение 200 300 400
проживания с льготным
социально-экономическим статусом 100 200 300
II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение
дополнительного вознаграждения за выслугу лет
1. Исчисление стажа работы для выплаты дополнительного
вознаграждения за выслугу лет производится начиная с 26 апреля 1986
года.
2. В стаж работы, дающий право на получение дополнительного
вознаграждения за выслугу лет, включается время непрерывной работы на
предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных на
радиоактивно загрязненных территориях.
Стаж работы исчисляется ежегодно по состоянию на 1 января.
3. В стаж работы, дающий право на получение дополнительного
вознаграждения за выслугу лет, также включаются:
время действительной срочной военной службы, если работник до
призыва на военную службы работал на предприятии, в организации,
учреждении, расположенных на радиоактивно загрязненной территории, и
возвратился после увольнения в запас на прежнее место работы в течение
трех месяцев (не считая времени переезда);
время обучения на курсах по подготовке, переподготовке и
повышению квалификации кадров с отрывом от работы, если работник до
поступления на курсы и после их окончания работал на предприятии, в
организации, учреждении, расположенных на территории, подвергшейся
радиоактивному загрязнению;
время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет.
4. Стаж работы, дающий право на получение дополнительного
вознаграждения за выслугу лет, не прерывается, но время перерывов в
этот стаж не включается в следующих случаях:
при переводе или командировании работника в установленном
порядке на срок свыше трех месяцев за пределы территории, подвергшейся
радиоактивному загрязнению;
при поступлении на работу в течение месяца после прекращения
инвалидности или болезни, продолжавшейся свыше четырех месяцев м
вызвавшей увольнение, если работник вернулся на предприятие, в
организацию, учреждение, расположенные на территории, подвергшейся
радиоактивному загрязнению. Месячный период в этих случаях исчисляется
со дня восстановления трудоспособности или изменения инвалиду трудовой
рекомендации, позволяющей принять (перевести) его на работу;
при поступлении на работу, дающую право на получение
дополнительного вознаграждения за выслугу лет, после увольнения в
связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата
работников, ликвидации предприятия, организации, учреждения,
расположенных на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению,
если перерыв в работе не превышает трех месяцев, не считая времени
переезда к новому месту работы;
при возвращении на работу, дающую право на получение
дополнительного вознаграждения за выслугу лет, по окончании высшего
или среднего специального учебного заведения, если перерыв между
окончанием учебы либо досрочным отчислением его из учебного заведения
и поступлением на работу не превышал трех месяцев;
при возвращении на работу, дающую право на получение
дополнительного вознаграждения за выслугу лет, пенсионеров по старости
(впервые после ухода на пенсию), которые до ухода на пенсию были
заняты на этих работах.
5. В стаж работы, дающий право на получение дополнительного
вознаграждения за выслугу лет, не включается время отбывания
исправительных работ по месту работы, время нахождения под
административным арестом, а также время нахождения в лечебно-трудовых
профилакториях.
6. Непрерывный стаж работы для выплаты дополнительного
вознаграждения за выслугу лет определяется комиссиями по установлению
трудового стажа, создаваемыми на предприятиях, в организациях и
учреждениях, расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному
загрязнению. Состав комиссии утверждается руководителем предприятия,
организации, учреждения.
7. Основным документом для определения непрерывного трудового
стажа для начисления дополнительного вознаграждения за выслугу лет
является трудовая книжка.
При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в
трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся
неправильные или неточные записи о периодах работы на территориях,
подвергшихся радиоактивному загрязнению, в подтверждение трудового
стажа принимаются справки, выданные с места работы, содержащие
сведения о периодах работы на этих территориях.
Подтверждение непрерывного стажа работы, дающего право на
получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет,
свидетельскими показаниями не допускается.
III. Порядок начисления и выплаты дополнительного
вознаграждения за выслугу лет
1. Дополнительное вознаграждение за выслугу лет начисляется
исходя из установленного законодательством Российской Федерации
размера минимальной оплаты труда, действующей на 31 декабря расчетного
года.
2. Выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет
производится один раз в год в течение первого квартала, следующего за
расчетным годом.
3. Дополнительное вознаграждение за выслугу лет выплачивается
работнику за время, отработанное в данном году на предприятии, в
организации, учреждении, расположенных на территориях, подвергшихся
радиоактивному загрязнению, включая время оплачиваемых отпусков,
периоды временной нетрудоспособности, а также время, в течение
которого за работником полностью или частично сохранялась заработная
плата.
4. За время отбывания на исправительных работах по месту
работы, нахождения под административным арестом, а также за время
пребывания в лечебно-трудовых профилакториях дополнительное
вознаграждение за выслугу лет не начисляется.
5. Право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу
лет возникает у работника, проработавшего на территории, подвергшейся
радиоактивному загрязнению, более 1 года.
Первая выплата вознаграждения производится за фактически
отработанное время после возникновения права на это вознаграждение.
6. Лицам, проработавшим в течение календарного года в различных
зонах радиоактивной загрязненности, размер дополнительного
вознаграждения за выслугу лет определяется из расчета этого
вознаграждения за фактически отработанное время в каждой из зон.
7. При переводе в установленном порядке работников на другие
предприятия, в организации и учреждения, расположенные на территориях,
подвергшихся радиоактивному загрязнению, выплата дополнительного
вознаграждения за выслугу лет производится за весь год по новому месту
работы.
8. Во всех случаях увольнения работника (кроме увольнения за
виновные действия и перевода на другую работу на территории,
подвергшейся радиоактивному загрязнению) и в случае смерти работника,
имевшего право на дополнительное вознаграждение за выслугу лет, до
окончания календарного года выплата этого вознаграждения производится
при окончательном расчете пропорционально времени, отработанному в
данном календарном году.
9. Во всех случаях исчисления среднего заработка, сохраняемого
за работником в соответствии с действующим законодательством (за время
отпуска, за периоды временной нетрудоспособности, при начислении
пенсии и т.д.), дополнительное вознаграждение за выслугу лет не
учитывается. |