О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ. Письмо. Министерство здравоохранения РФ. 21.05.93 04-16/47-16

           О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ОПЛАТЫ
             ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
     
                                ПИСЬМО
     
                   МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ
     
                            21 мая 1993 г.
                            N 04-16/47-16

                                 (Д)
     
     

     Министерство здравоохранения   Российской  Федерации  в  связи  с
запросами,  поступающими  с  мест,  о  порядке  применения   отдельных
Постановлений  Минтруда России,  объявленных Приказом Минздрава России
от 30.03.93 N 55, сообщает следующее.
     1. В  соответствии  с п.  9 приложения 2 к Постановлению Минтруда
России от 22.03.93 N  62  старшие:  фельдшеры,  акушерки,  медицинские
сестры  и  зубные  техники  тарифицируются  на  один  разряд  выше  по
отношению  к  разряду,  определенному  по  одноименным  должностям   в
соответствии  с  тарифно-квалификационными характеристиками.  При этом
должности  старших  специалистов  из   числа   среднего   медицинского
персонала,  не  поименованных  в  данном пункте Постановления Минтруда
России,  не  устанавливаются.  Например:  старшие  лаборанты,  старшие
медрегистраторы и др.
     Оплата труда старших медицинских сестер структурных подразделений
учреждений  здравоохранения  производится  по  разрядам  оплаты труда,
предусмотренным в подпункте 3.2.5 пункта  2  приложения  2  к  Приказу
Минздрава России от 30.03.93 N 55 с повышением на 1 разряд.
     2. С   введением   в   действие   порядка   определения   окладов
руководителей структурных подразделений из числа среднего медицинского
и  фармацевтического   персонала   в   соответствии   с   пунктом   10
Постановления Минтруда России от 22.03.93 N 62, пункт 3.2.6 приложения
2 к Приказу Минздрава России от 23.11.92 N 301 не применяется.
     Оплата труда    старших    медицинских   сестер   амбулаторно   -
поликлинических   учреждений,    входящих    в    состав    учреждений
здравоохранения  на правах отделения,  производится по разрядам оплаты
труда,  предусмотренным в подпункте 3.2.5  пункта  2  приложения  2  к
Приказу Минздрава России от 30.03.93 N 55 в порядке, установленном для
средних   медицинских   работников   -    руководителей    структурных
подразделений, т.е. повышением на 1 - 2 разряды.
     3. В целях  соблюдения  пропорций,  сложившихся  в  оплате  труда
заведующих производством учреждений (отделов,  отделений, лабораторий)
зубопротезирования,  оклады указанным работникам устанавливаются  выше
по сравнению с разрядом, определенным на основе Единой тарифной сетки,
при наличии в штате подразделения до 20  зубных  техников  -  на  один
разряд  и  21 и более зубных техников - на два разряда.  С введением в
действие настоящего письма пункт 10 Постановления Минтруда  России  от
22.03.93 N 62 к указанным работникам не применяется.
     4. Оплата  труда  врачей,  в  том   числе   заведующих,   пунктов
медицинской  помощи  на  дому,  заведующих и старших врачей подстанций
скорой медицинской помощи производится по должностным окладам  врачей,
предусмотренным  в  подпункте  3.3.4  пункта  2 приложения 2 к Приказу
Минздрава России от 30.03.93 N 55.
     5. Оклады заместителей руководителей учреждений здравоохранения и
их структурных подразделений из числа медицинских  и  фармацевтических
работников,  имеющих  ученую  степень,  квалификационную  категорию  и
почетное звание,  устанавливаются на 10 -  20  процентов  ниже  оклада
соответствующего   руководителя,   образованного  с  учетом  указанных
квалификационных признаков у заместителей.
     Например, учреждение  здравоохранения  отнесено  к  V  группе  по
оплате труда руководителей,  что соответствует 14 разряду оплаты труда
ЕС.   Заместитель   главного   врача  этого  учреждения  имеет  первую
квалификационную категорию  и  ученую  степень  кандидата  медицинских
наук.  В  этом  случае его оклад будет установлен на 10 - 20 процентов
ниже оклада руководителя соответствующего 16 разряду ЕТС (14 разряд по
группе   учреждения  +  увеличение  на  1  разряд  за  наличие  первой
квалификационной категории + увеличение на 1 разряд за наличие  ученой
степени).
     6. Оплата труда провизоров и фармацевтов  -  заведующих  отделами
аптечных   учреждений   производится   по   разрядам   оплаты   труда,
предусмотренным в подпункте 3.4.6 пункта 3.4 приложения  2  к  Приказу
Минздрава  России  от  30.03.93  N  55,  в порядке,  установленном для
руководителей структурных подразделений.
     7. Должностные  оклады медицинских и фармацевтических работников,
определенные на основе Единой тарифной сетки, увеличиваются по каждому
из   оснований,  предусмотренных  Постановлением  Минтруда  России  от
24.02.93 N 37,  при этом увеличение должностных окладов медицинских  и
фармацевтических  работников  -  руководителей учреждений (структурных
подразделений) здравоохранения сверх 18 разряда Единой тарифной сетки,
производится   в   следующем   порядке:  один  разряд  равнозначен  10
процентам,  два разряда - 20  процентам.  При  наличии  двух  и  более
оснований  проценты  суммируются  и  размер  увеличения исчисляется от
оклада по 18 разряду.
     8. Разряды  оплаты труда руководителям учреждений здравоохранения
устанавливаются на один или два разряда выше по сравнению с  разрядом,
определенным  на  основе  Единой тарифной сетки,  которым в результате
аттестации присвоена соответственно первая или высшая квалификационная
категория независимо от специальности, по которой она присвоена.
     9. Надбавки,  в том числе за продолжительность непрерывной работы
в  учреждениях  здравоохранения,  и повышения,  в том числе за условия
труда и за работу на селе,  устанавливаются к  окладам  медицинских  и
фармацевтических  работников,  определенным  на  основе  ЕТС  с учетом
увеличений (за наличие ученой степени,  квалификационной  категории  и
почетного  звания),  предусмотренных Постановлением Минтруда России от
24.02.93 N 37.
     10. В  приложении  5  к Приказу Минздрава России от 30.03.93 N 55
Постановление Минтруда России от 24.02.93  N  37  приведено  с  учетом
изменений, внесенных в него Постановлением Минтруда России от 22.03.93
N  62,  касающихся  порядка  отнесения   к   разрядам   оплаты   труда
руководителей структурных подразделений, в том числе аптечных.
     11. При отнесении к разрядам оплаты труда Единой  тарифной  сетки
медицинских и фармацевтических работников,  допущенных в установленном
порядке   к   работе   на    должностях    руководителей    учреждений
здравоохранения (молочная кухня, аптечное учреждение, хоспис, больница
(дом) сестринского ухода),  которым в результате аттестации  присвоена
первая   или  высшая  квалификационная  категория,  следует  применять
порядок,  предусмотренный в пунктах 1.1 и 1.2  Постановления  Минтруда
России от 24.02.93 N 37.

     Заместитель Министра
     здравоохранения России                            В.И. СТАРОДУБОВ