ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ УМЕНЬШЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ПРОГУЛ". Постановление. Министерство труда РФ (Минтруд России). 08.02.93 18

                      ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
  "О ПОРЯДКЕ УМЕНЬШЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ПРОГУЛ"

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                        МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ

                          8 февраля 1993 г.

                                 N 18

                              (РВ 93-38)


     Министерство труда Российской Федерации постановляет:
     Утвердить прилагаемое разъяснение "О порядке уменьшение ежегодно-
го оплачиваемого отпуска за прогул".


     Министр труда Российской Федерации                  Г.Г.Меликьян



   О ПОРЯДКЕ УМЕНЬШЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ПРОГУЛ

                             РАЗЪЯСНЕНИЕ

                        МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ

                          8 февраля 1993 г.

                                 N 3

     (Утверждено постановлением  Министерства труда Российской Федера-
ции от 8 февраля 1993 года N 18).

     В связи с тем,  что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется
работникам продолжительностью  не  менее  24 рабочих дней в расчете на
шестидневную рабочую неделю,  Министерство труда Российской  Федерации
разъясняет:
     Работникам, совершившим прогул без уважительной  причины  (в  том
числе отсутствовавшим  на  работе  без уважительной причины более трех
часов в течении рабочего дня непрерывно или суммарно), ежегодный опла-
чиваемый отпуск уменьшается на число дней прогула.  При этом продолжи-
тельность отпуска не может быть менее 24 рабочих дней.
     Отпуск уменьшается за тот рабочий год,  в котором допущены прогу-
лы, независимо от времени использования отпуска.

     Регистрационный N 142