О МЕРАХ ПО УСИЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
ЦЕНТРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
И ПОВЫШЕНИЯ ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО УРОВНЯ
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТ РФ
5 МАЯ 1993 г.
N 598
(РГ 93-89)
В целях предотвращения коррупции и повышения социальной защи-
щенности работников центральных органов федеральной исполнительной
власти постановляю:
1. Установить для работников (государственных служащих) цент-
ральных органов федеральной исполнительной власти ежемесячную надбавку
за выслугу лет в размере от 10 до 40 процентов к должностному окладу в
зависимости от стажа работы.
2. Производить прием на работу в центральные органы федеральной
исполнительной власти государственных служащих по конкурсу.
3. При увольнение государственных служащих центральных органов
федеральной исполнительной власти в связи с ликвидацией, реорганизаци-
ей, сокращением штатов этих органов, а также по другим не зависящим от
них основаниям направлять их на переобучение (переквалификацию) на
срок от трех до шести месяцев с их согласия.
На период обучения за этими лицами сохраняются условия оплаты
труда по ранее занимаемой должности и гарантии по трудоустройству в
соответствии с действующим законодательством. Прием на государственную
службу указанных лиц после прохождения переобучения (переквалификации)
производится по конкурсу.
4. Совету Министров-Правительству Российской Федерации утвер-
дить в месячный срок порядок и условия выплаты ежемесячных надбавок за
выслугу лет и положение о проведении конкурса и аттестации госу-
дарственных служащих центральных органов федеральной исполнительной
власти.
5. Действие настоящего Указа не распространяется на госу-
дарственных служащих, для которых законодательными актами Российской
Федерации установлены иные условия замещения государственных долж-
ностей и оплаты труда.
Президент Российской Федерации
Б. Ельцин |