ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ НАГРАДАМ
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТ РФ
7 июня 1996 г.
N 842
(Д)
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 12 мая
1996 г. N 691 "Об Управлении Президента Российской Федерации по
государственным наградам" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об Управлении Президента
Российской Федерации по государственным наградам.
2. Установить предельную численность работников Управления
Президента Российской Федерации по государственным наградам в
количестве 43 единиц.
3. Считать утратившими силу пункты 1-3, 5 и 6 Указа Президента
Российской Федерации от 7 декабря 1994 г. N 2163 "О Службе
государственных наград Президента Российской Федерации" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1994, N 33, ст. 3421).
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент Российской Федерации Б. Ельцин
УТВЕРЖДЕНО
Указом Президента
Российской Федерации
от 7 июня 1996 г. N 824
ПОЛОЖЕНИЕ
об Управлении Президента Российской Федерации по
государственным наградам
I. Общие положения
1. Управление Президента Российской Федерации по государственным
наградам (далее именуется - Управление) является самостоятельным
подразделением Администрации Президента Российской Федерации и имеет
статус управления Главного управления Президента Российской Федерации.
2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями
Президента Российской Федерации, настоящим Положением, а также
распоряжениями Администрации Президента Российской Федерации.
3. Положение об Управлении утверждается Президентом Российской
Федерации по представлению Руководителя Администрации Президента
Российской Федерации.
4. Управление имеет печать с изображением Государственного герба
Российской Федерации и со своим наименованием.
II. Функции Управления
5. Основными функциями Управления являются:
обеспечение реализации Президентом Российской Федерации его
конституционных полномочий в области государственных наград Российской
Федерации;
обеспечение единой политики в области государственных наград
Российской Федерации.
III. Задачи Управления
6. Основными задачами Управления являются:
рассмотрение ходатайств о награждении государственными наградами
Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации
(далее именуются - государственные награды);
обеспечение подготовки проектов указов и распоряжений Президента
Российской Федерации по вопросам государственных наград;
осуществление подготовки проектов федеральных законов и других
нормативных правовых актов по вопросам государственных наград;
анализ соблюдения законодательства Российской Федерации о
государственных наградах, обобщение практики его применения,
подготовка ежегодных докладов Президенту Российской Федерации;
обеспечение деятельности Комиссии по государственным наградам при
Президенте Российской Федерации;
организация вручений государственных наград Президентом
Российской Федерации;
обеспечение заказа, хранения, учета и рассылки государственных
наград;
обеспечение контроля за исполнением указов и распоряжений
Президента Российской Федерации по вопросам награждения
государственными наградами;
ведение учета награжденных, формирование банка данных о
государственных наградах и награждениях;
изучение, анализ и обобщение опыта зарубежных стран,
осуществление международных связей по вопросам награждения
государственными наградами;
рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам
награждения государственными наградами;
разработка методических рекомендаций по вопросам награждения
государственными наградами для федеральных органов государственной
власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации,
а также для органов местного самоуправления;
проведение экспертизы эскизов, проектов положений и описаний
наград федеральных органов государственной власти, органов
государственной власти субъектов Российской Федерации;
подготовка к опубликованию нормативных правовых актов,
методических и других материалов по вопросам награждения
государственными наградами.
IV. Обеспечение деятельности Управления
7. Управление для осуществления возложенных на него функций и
задач имеет право:
взаимодействовать с федеральными органами государственной власти
и органами государственной власти субъектов Российской Федерации;
запрашивать и получать от федеральных органов государственной
власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации
и органов местного самоуправления, а также от предприятий, учреждений,
организаций и должностных лиц необходимые материалы и документы;
пользоваться информационными банками данных Администрации
Президента Российской Федерации, а также в установленном порядке
банками данных федеральных органов государственной власти и органов
государственной власти субъектов Российской Федерации;
использовать государственные, в том числе правительственные,
системы связи и коммуникации; привлекать в установленном порядке к
работе научные учреждения, отдельных ученых и специалистов;
образовывать экспертные советы и рабочие группы по направлениям
своей деятельности;
объявлять и проводить конкурсы на выполнение эскизов и проектов
государственных наград;
вести служебную переписку с государственными и негосударственными
предприятиями, учреждениями и организациями по вопросам, отнесенным к
его ведению.
8. Финансовое, материально-техническое, документационное,
правовое и информационное обеспечение деятельности Управления
осуществляют Управление делами Президента Российской Федерации и
соответствующие подразделения Администрации Президента Российской
Федерации.
9. Финансирование разработки эскизов, проектов и изготовления
государственных наград, а также научно-исследовательских и
издательских работ осуществляет Управление делами Президента
Российской Федерации.
V. Руководство и организация работы Управления
10. Начальник Управления Президента Российской Федерации по
государственным наградам (далее именуется - начальник Управления)
назначается на должность и освобождается от должности Президентом
Российской Федерации.
Начальник Управления подчиняется непосредственно Президенту
Российской Федерации и руководит деятельностью Управления.
11. Начальник Управления имеет заместителей начальника
Управления.
12. Начальник Управления:
обеспечивает подготовку проектов указов и распоряжений Президента
Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
представляет Руководителю Администрации Президента Российской
Федерации для рассмотрения предложения о предельной численности
работников Управления и на утверждение структуру и штатную численность
Управления;
представляет Руководителю Администрации Президента Российской
Федерации кандидатуры для назначения на должность работников
Управления;
вносит Руководителю Администрации Президента Российской Федерации
предложения об освобождении от должности работников Управления;
вносит Руководителю Администрации Президента Российской Федерации
предложения о поощрении работников Управления, применении к ним мер
дисциплинарного взыскания;
определяет функции и задачи подразделений Управления, утверждает
положения о них и должностные инструкции;
распределяет обязанности между заместителями начальника
Управления;
представляет Руководителю Администрации Президента Российской
Федерации предложения о выделении Управлению финансовых средств на
оплату научно-исследовательских, проектных и экспертных работ за счет
сметы Администрации Президента Российской Федерации;
заключает в установленном порядке от имени Администрации
Президента Российской Федерации договоры с научно-исследовательскими
организациями и специалистами на проведение научно-исследовательских,
проектных и экспертных работ в соответствии с финансовыми средствами,
выделяемыми на эти цели за счет сметы Администрации Президента
Российской Федерации;
решает вопросы командирования работников Управления в пределах
Российской Федерации;
издает распоряжения по вопросам работы Управления;
подписывает служебную документацию в пределах компетенции
Управления;
подписывает дубликаты наградных документов.
VI. Ответственность руководителей Управления
13. Начальник Управления несет персональную ответственность за
выполнение задач, возложенных на Управление, с учетом прав,
предоставленных ему настоящим Положением.
14. Заместители начальника Управления, а также руководители иных
подразделений Управления несут персональную ответственность за
выполнение возложенных на них обязанностей с учетом предоставленных им
прав. |