ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СТАТУСЕ РЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО
ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ПОДЧИНЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
11 июня 1996 г.
N 695
(Д)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 27
марта 1996 г. N 424 "О некоторых мерах по усилению государственной
поддержки науки и высших учебных заведений Российской Федерации"
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о статусе ректора
государственного высшего учебного заведения Российской Федерации
федерального подчинения.
2. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов
Российской Федерации разработать и утвердить положение о статусе
ректора государственного высшего учебного заведения субъекта
Российской Федерации применительно к Положению о статусе ректора
государственного высшего учебного заведения Российской Федерации
федерального подчинения.
Председатель Правительства
Российской Федерации В. Черномырдин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 11 июня 1996 г. N 695
ПОЛОЖЕНИЕ
о статусе ректора государственного высшего учебного заведения
Российской Федерации федерального подчинения
1. Ректор государственного высшего учебного заведения Российской
Федерации федерального подчинения (далее именуется - ректор)
избирается в соответствии с законодательством Российской Федерации,
уставом высшего учебного заведения и действует на основе решений
органов государственной власти и органов вузовского самоуправления.
Ректор несет ответственность за подготовку
высококвалифицированных специалистов, руководство образовательной,
научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной
деятельностью государственного высшего учебного заведения, исполнение
законодательства Российской Федерации, реализацию решений органов
государственной власти и в части обеспечения выполнения указанных
задач осуществляет функции представителя государства в учебном
заведении.
Права и обязанности ректора, его компетенция в области управления
государственным высшим учебным заведением, руководства коллективом
вуза, составляющие статус ректора, определяются в соответствии с
законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами
Правительства Российской Федерации, уставом государственного высшего
учебного заведения и настоящим Положением.
2. Материальные гарантии и стимулирование деятельности ректора
обеспечиваются:
должностным окладом, устанавливаемым по наивысшему разряду в
соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников
бюджетной сферы;
надбавкой в размере 60 процентов должностного оклада за наличие
ученого звания профессора или в размере 40 процентов должностного
оклада за наличие ученого звания доцента;
ежемесячной доплатой к должностному окладу за сложность,
напряженность и специальный режим работы, размер которой определяется
учредителем (не более 50% должностного оклада);
материальной помощью, предоставляемой к ежегодному отпуску, в
размере должностного оклада.
Ректорам государственных высших учебных заведений, имеющих статус
особо ценного объекта культурного наследия народов Российской
Федерации, устанавливается дополнительная надбавка в размере 50
процентов должностного оклада.
Указанные выплаты осуществляются учредителем.
Премирование ректоров осуществляется:
учредителем;
высшим учебным заведением по представлению ученого совета.
Санаторно-курортное лечение ректоров на территории Российской
Федерации один раз в год с оплатой проезда к месту лечения и обратно
осуществляется за счет средств государственных высших учебных
заведений Российской Федерации федерального подчинения, в том числе
выделяемых учредителем. Это право сохраняется за лицами,
проработавшими в должности ректора не менее 10 лет и продолжающими
работать в этом высшем учебном заведении.
Учредитель вправе оплачивать ректору расходы на лечение,
приобретение медицинских и лекарственных средств.
Высшее учебное заведение обеспечивает ректора служебным
автотранспортом или выдает денежную компенсацию за пользование
легковым транспортом (в том числе личным) в служебных целях.
3. Ректор, проработавший в должности не менее 10 лет, может быть
переведен по его желанию на иную административную или
научно-педагогическую должность в государственном высшем учебном
заведении Российской Федерации федерального подчинения без конкурсного
избрания с сохранением в течение 10 лет должностного оклада, надбавок
и условий медицинского обслуживания, предусмотренных настоящим
Положением.
4. Установить, что расходы, связанные с реализацией мер
материального стимулирования ректоров, предусмотренных настоящим
Положением, осуществляются за счет средств государственных высших
учебных заведений Российской Федерации федерального подчинения и их
учредителей в пределах утвержденных им бюджетных ассигнований. |