ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ
ХАРАКТЕРИСТИК (ТРЕБОВАНИЙ) ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ
ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ
(Часть 3)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ
6 июня 1996 г.
N 32
(БТР 96-7)
(Извлечение)
Психолог
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Изучает влияние психологических,
экономических и организационных факторов производства на трудовую
деятельность работников организации в целях разработки мероприятий по
улучшению их условий труда и повышения эффективности работы. Участвует
в работе по составлению проектов планов социального развития
коллектива, определяет психологические факторы, оказывающие влияние на
работников. Проводит совместно с физиологом обследования
индивидуальных качеств работников, особенностей их трудовой
деятельности, связанных с профессиональным подбором, проверкой
психологических условий труда, выявлением интересов и склонностей,
удовлетворенности трудом. Участвует в экспериментах по определению
влияния условий труда на психику работающих. Анализирует трудовые
процессы и психологическое состояние работника во время его работы.
Совместно с социологом и другими специалистами организации участвует в
рассмотрении задач социального развития организации. Осуществляет
выбор наиболее актуальных вопросов и проблем, требующих решения
(текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, малоэффективный
труд), определяет пути устранения причин, их вызывающих. Разрабатывает
профессиограммы и детальные психологические характеристики на
профессии рабочих и служащих, определяемые влиянием производственной
среды на нервно-психическое напряжение работающего. Дает рекомендации
относительно условий оптимального использования личных трудовых
возможностей человека с учетом перспективы развития его
профессиональных способностей. Участвует и осуществлении мер по
производственной и профессиональной адаптации молодых специалистов и
рабочих. Подготавливает рекомендации и предложения по внедрению
результатов психологических исследований в производственную практику,
способствующие организации оптимальных трудовых процессов,
установлению рациональных режимов труда и отдыха, улучшению
морально-психологического климата, условий труда и повышению
работоспособности человека, и осуществляет контроль за их выполнением.
Анализирует причины текучести кадров, подбор и их расстановку, исходя
из требований организации труда и управления производством.
Разрабатывает предложения по обеспечению стабильности кадров в
организации, принятию мер, способствующих адаптации работников, в том
числе молодых специалистов и рабочих. Принимает участие и формировании
трудовых коллективов, в проектировании систем организации труда
(организации рабочего времени, рационализации рабочих мест) с учетом
эргономических требований. Консультирует руководителей организации по
социально-психологическим проблемам управления производством и
социального развития коллектива.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся вопросов практической психологии; психологию труда и
управления, инженерную и социальную психологию; методы изучения
психологических особенностей трудовой деятельности работников;
технические средства, применяемые при изучении условий труда;
передовой отечественный и зарубежный опыт работы психологов в
организации; основы технологии производства; основы экономики,
организации производства, труда и управления; основы
профориентационной работы; законодательство о труде и охране труда
Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (психолог) - высшее профессиональное (психологическое)
образование без предъявления требований к стажу работы;
7-8-й разряды (психолог II категории) - высшее профессиональное
(психологическое) образование и стаж работы в должности психолога не
менее 3 лет;
8-9-й разряды (психолог I категории) - высшее профессиональное
(психологическое) образование и стаж работы в должности психолога II
категории не менее 3 лет;
10-11-й разряды (ведущий психолог) - высшее профессиональное
(психологическое) образование и стаж работы в должности психолога I
категории не менее 3 лет.
Редактор
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет редактирование выпускаемой
редакционно-издательской службой научной и методической литературы,
информационных и нормативных материалов. Участвует в подготовке
издательских договоров с авторами изданий и трудовых соглашений с
рецензентами. Подготавливает заключения о возможности издания рукописи
в представленном виде или после доработки с учетом предлагаемых
исправлений, дополнений, сокращений. Подготавливает обоснованные
письменные отказы в установленные договорами сроки в случаях
невозможности издания рукописи. Редактирует принятые к изданию
рукописи, оказывая при этом авторам необходимую помощь (по улучшению
структуры рукописей, выбору терминов, оформлению иллюстраций и т.п.),
согласовывает с ними рекомендованные изменения. В процессе
редактирования проверяет выполнение авторами замечаний рецензентов и
требований, предъявляемых к рукописям, комплектность представленного
материала, соответствие названий разделов рукописи их содержанию, а
также решает с соответствующими специалистами вопрос о том, насколько
отражены в работах новейшие достижения науки, техники и передового
производственного опыта. Проверяет по первоисточникам идентичность
написания приводимых цитат и цифровых данных, написания имен,
научно-технических терминов, единиц измерения, соответствие приводимых
символов обозначениям, установленным стандартами или принятым в
научной литературе. Осуществляет необходимое литературное
редактирование рукописей. Составляет редакторский паспорт рукописи,
дает указания и пояснения техническому редактору, корректору,
наборщику. Подготавливает сноски, дубликаты, рабочее оглавление.
Совместно с авторами и техническим редактором рассматривает
иллюстративные материалы, определяет их место в издании и передает
художественному редактору для своевременного изготовления графиков и
клише. Участвует в решении вопросов, связанных с художественным и
техническим оформлением редактируемых изданий. Подписывает рукописи в
производство, обрабатывает корректурные оттиски и проверяет сигнальные
экземпляры перед выпуском в свет. Составляет список обнаруженных
опечаток.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
редактирования выпускаемой редакционно-издательским отделом
литературы; методы редактирования научно-методической литературы,
информационных и нормативных материалов, редакционной обработки цифр,
формул, символов, иллюстраций, составления справочного издания;
достижения отечественной и зарубежной науки и техники в
соответствующей области знаний; порядок подготовки рукописей к сдаче в
производство, корректируемых оттисков к печати; стандартные
корректурные знаки, государственные стандарты на термины; обозначения
и единицы измерения, применяемые в библиографии на иностранных языках;
грамматику и стилистику русского языка; авторское право; действующие
нормативы на редактирование; порядок заключения издательских договоров
с авторами, трудовых соглашений с рецензентами; экономику
издательского дела; основы технологии полиграфического производства;
основы экономики и организации полиграфического производства;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (редактор) - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы;
7-8-й разряды (редактор II категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности редактора не менее 3 лет;
8-9-й разряды (редактор I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности редактора II категории не менее
3 лет;
10-11-й разряды (ведущий редактор)-высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности редактора I категории не менее 3
лет.
Социолог
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Проводит социологические исследования с
целью разработки и внедрения мероприятий, направленных на создание на
предприятии наиболее благоприятных социально-психологических условий,
способствующих повышению степени удовлетворения материальных и
духовных потребностей работников и производительности их труда.
Участвует в составлении проектов перспективных и годовых планов
экономического и социального развития организации и в планировании
фондов на социально-культурные мероприятия. Составляет программы
социологических исследований и контролирует их выполнение. На основе
проведенных исследований разрабатывает рекомендации по
совершенствованию форм организации труда, его разделению и кооперации,
улучшению условий трудовой деятельности. Участвует в проводимой в
организации работе по определению перспектив роста заработной платы
работников (с учетом опережения темпов роста производительности труда
по сравнению с темпами роста его оплаты), направлений
совершенствования систем материального и морального стимулирования
трудовой деятельности работников, возможностей более полного
удовлетворения потребностей членов трудового коллектива в жилье и
детских учреждениях, улучшения организации общественного питания и
бытового обслуживания работников, развития санаторно-курортной сети и
обеспечения медицинской помощью. Совместно с психологом и другими
специалистами организации изучает наиболее актуальные вопросы и
проблемы социальном характера и пути устранения причин, вызывающих
текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины и т. п. Разрабатывает
мероприятия по наиболее актуальным вопросам и проблемам социального
характера с указанием конкретных сроков и исполнителей, а также
необходимых финансовых и материальных средств, принимает меры по
мобилизации трудовых коллективов на выполнение этих мероприятий.
Подготавливает предложения по укреплению трудовой дисциплины, духа
коллективизма и товарищеской взаимопомощи, организации досуга и быта
работников, повышению их общественной и творческой активности.
Организует пропаганду социологических знаний, оказывает методическую
помощь работникам организации при решении социальных вопросов.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся социально-психологических вопросов; социологию труда,
методы проведения социологических исследований; основы психологии
труда, инженерной и социальной психологии; формы и системы заработной
платы; порядок и методы планирования социального развития организации;
передовой отечественный и зарубежный опыт работы социологов в
организации; основы технологии производства; основы экономики,
организации труда и управления; законодательство о труде и охране
труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (социолог) - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы;
7-8-й разряды (социолог II категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности социолога не менее 3 лет;
8-9-й разряды (социолог I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности социолога II категории не менее
3 лет;
10-11-й разряды (ведущий социолог) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности социолога I категории не менее 3
лет.
Специалист по кадрам
5-8-й разряды
Должностные обязанности. Выполняет работу по обеспечению
организации кадрами требуемых профессий, специальностей и
квалификации. Изучает личный состав организации и ее подразделений,
установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом,
переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, а также
расстановку работников, их деловые качества с целью подбора их на
замещение вакантных должностей руководителей. Участвует в организации
работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и в
оформлении их решений. Анализирует движение кадров и принимает участие
в разработке мероприятий по устранению их текучести. Организует
профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации
руководителей и специалистов. Участвует в работе по профессиональной
ориентации, а также в разработке учебно-методической документации
(учебных планов и программ, пособий и рекомендаций, расписаний занятий
учебных групп). Ведет учет работы по подготовке и повышению
квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов
обучения и его эффективность (изменение
профессионально-квалификационного и должностного состава работников),
ведет установленную отчетность. Принимает меры по соблюдению трудовой
дисциплины и правил трудового распорядка в организации, порядка
установления льгот и назначения пенсий, оформления документов,
необходимых для представления в соответствующие органы.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся работы с кадрами, вопросов подготовки и повышения
квалификации работников; перспективы развития организации; положения о
работе квалификационных и аттестационных комиссий; порядок избрания
(назначения) на должности; формы, виды и методы профессиональной
ориентации и профессионального обучения; методы планирования
подготовки и повышения квалификации кадров, разработки учебных планов,
программ и другой учебно-методической документации; условия
материального обеспечения направляемых на обучение работников; порядок
ведения отчетности по кадрам, по подготовке и повышению квалификации
работников; основы психологии и социологии труда; основы экономики,
организации труда и управления; законодательство о труде и охране
труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
5-6-й разряды - среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы;
6-7-й разряды - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее З
лет;
7-8-й разряды - высшее профессиональное образование и стаж работы
в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет.
Сурдопереводчик
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет перевод устной речи
(телефонных переговоров, радио-телевизионных передач, производственных
совещаний, собраний, бесед, учебных занятий и т. п.) посредством
жестового языка (прямой перевод) для глухих работников организации.
Осуществляет перевод устной речи посредством жестового языка глухих и
дактилологии при общении глухих граждан. Владеет обратным переводом
жестовой речи глухих работников и дактилологии в устную речь. Ведет
постоянную работу по унификации жестов для достижения лучшего
взаимопонимания глухих работников в организации, имеющей группы
неслышащих, а также в системе Всероссийского общества глухих.
Участвует в работе кабинетов речи и чтения с губ, способствуя
дальнейшему развитию остаточного слуха и словесной речи работников
организации с недостатками слуха. Совместно с научными организациями
проводит социологические исследования групп работающих с целью
выяснения уровня информированности неслышащих в вопросах
производственной или учебной деятельности, политической и общественной
жизни. Представляет интересы глухих работников при посещении ими
организаций, обеспечивая взаимопонимание глухих работников с другими
работниками организаций, Осуществляет организацию культурно-досуговой
и социально-реабилитационной работы среди лиц с недостатками слуха.
Совместно с отделом кадров участвует в организации труда и эффективной
расстановке глухих и слабослышащих работников на производственных
участках, а также в контроле за посещаемостью и успеваемостью глухих и
слабослышащих учащихся, выполнением ими производственной практики,
ведет установленную документацию. Проводит работу с руководителями
производственных подразделений, осуществляя перевод инструктажа при
обучении глухих и слабослышащих работников безопасным методам труда,
разъяснении им производственных заданий. Совместно с руководителями
производственных подразделений организует работу по повышению
квалификации глухих работников. Постоянно пополняет свои знания
жестовой речи, совершенствует технику владения специфическими
средствами общения глухих. Обеспечивает систематическое диспансерное
обследование глухих и слабослышащих работников и учащихся.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативнме документы вышестоящих и других органов,
касающиеся трудового устройства, получения образования и обслуживания
работников с нарушением слуха; дактильно-жестовый язык, методику его
совершенствования, культуру и полноту его выполнения; специальную
психологию, медицинские и технические аспекты реабилитации работников,
имеющих нарушения слуха; основное технологическое оборудование и
принципы его работы, специализацию цехов, участков, производственные
связи между ними; профиль и особенности структуры организации, в
которой работают граждане с нарушением слуха; основы экономики,
организации труда и управления; законодательство о труде и охране
труда Российской Федерации, правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты
6-й разряд (сурдопереводчик) - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
7-8-й разряды (сурдопереводчик II категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности
сурдопереводчика не менее 3 лет или среднее профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
8-9-й разряды (сурдопереводчик I категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности
сурдопереводчика II категории не менее 3 лет или среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности
сурдопереводчика II категории не менее 5 лет;
10-11-й разряды (ведущий сурдопереводчик) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности
сурдопереводчика I категории не менее 3 лет.
Техник
4-8-й разряды
Должностные обязанности. Под руководством более
квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке
информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке
несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие
техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.
Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку
оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за
его исправным состоянием. Участвует в проведении экспериментов и
испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики
и параметры и проводит обработку полученных результатов. Принимает
участие в разработке программ, инструкций и другой технической
документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и
экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам. В
процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с
утвержденной методической программой выполняет работу по сбору,
обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической
отчетности, научно-технической информации. Составляет описания
проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые
спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую
документацию. Изучает с целью использования в работе справочную и
специальную литературу. Участвует в обосновании экономической
эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских
предложений и изобретений. Выполняет техническую работу по оформлению
рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое
оформление материалов. Вносит необходимые изменения и исправления в
техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при
рассмотрении и обсуждении выполняемой работы. Сверяет и исправляет
документы после копирования и размножения. Принимает и регистрирует
поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе,
обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и
контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое
оформление документов, законченных делопроизводством. Систематизирует,
обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов по
выполняемой работе; основные методы исследования и проектирования,
выполнения наладочных работ; терминологию, применяемую в специальной
литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях;
действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую
техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;
последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и
экспериментов; контрольно-измерительную аппаратуру и правила
пользования ею; основы технологии производства, технические
характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы
работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы
осмотра и обнаружения его дефектов; методы и средства измерения
параметров, характеристик и данных режима работы оборудования,
выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
технические средства получения, обработки и передачи информации;
правила эксплуатации вычислительной техники; применяемые формы учета и
отчетности, порядок их ведения и составления; методы расчета
экономической эффективности внедрения новой техники и технологии,
рационализаторских предложений и изобретений; основы ведения
делопроизводства; основы экономики, организации труда и управления;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
4-й разряд (техник) - среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы;
5-й разряд (техник II категории) - среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет;
6-й разряд (техник I категории) - среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2
лет (Сноска 1);
7-8-й разряды (техник I категории) - среднее профессиональное
образование и стаж работы и должности техника I категории не менее 2
лет.
Технолог
6-13-й разряды
Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технологические
процессы и режимы производства на выпускаемую продукцию и все виды
различных по сложности работ. Устанавливает порядок выполнения работ и
пооперационный маршрут прохождения продукции (деталей, сборочных
единиц). Составляет планы размещения оборудования, технического
оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные
мощности и загрузку оборудования. Участвует в разработке технически
обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков,
отработке изделий на технологичность, рассчитывает нормативы
материальных затрат (технические нормы расхода сырья, полуфабрикатов,
материалов, инструментов, технологического топлива, энергии),
экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.
Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки,
маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и
другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую
документацию в связи с корректировкой технологических процессов и
режимов производства. Согласовывает разработанную документацию с
цехами и отделами организации. Составляет технические задания на
проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента,
предусмотренных технологией, участвует в разработке программ (для
оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке
их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с
программами. Проводит патентные исследования и определяет показатели
технического уровня проектируемых объектов техники и технологии.
--------------------
Сноска 1. Техникам, занятым эксплуатацией и обслуживанием
сложного оборудования (электронного, звукотехнического, оптического,
телевизионного, лазерного и др.), могут устанавливаться месячные
ставки и оклады, исходя из 7 и 8-го разрядов Единой тарифной сетки.
Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых
технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении
заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке
планов НОТ, новой техники, организационно-технических мероприятий по
своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию
технологии и контролирует их выполнение. Осуществляет контроль за
соблюдением технологической дисциплины и правильной эксплуатацией
технологического оборудования. Изучает передовой отечественный и
зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и
принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности
производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение
трудоемкости продукции, повышение производительности труда.
Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и
сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их
предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих
рекламаций на выпускаемую организацией продукцию. Разрабатывает методы
технического контроля и испытания продукции. Участвует в составлении
патентных и лицензионных паспортов, заявок на оборудование,
изобретения и промышленные образцы. Рассматривает рационализаторские
предложения по совершенствованию технологии производства и дает
заключения о целесообразности их использования в организации.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся разработки и оформления технологической документации;
конструкцию изделий или состав продукта, на который разрабатывается
технологический процесс; технологию производства продукции
организации; перспективы технического развития организации; системы и
методы проектирования технологических процессов и режимов
производства; основное технологическое оборудование и принципы его
работы; типовые технологические процессы и режимы производства,
технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой
продукции; стандарты и технические условия, нормативы расхода сырья,
материалов, топлива, энергии; виды брака и способы его предупреждения;
основы систем автоматизированного проектирования; порядок и методы
проведения патентных исследований; методы анализа технического уровня
объектов техники и технологии; основы программирования; основные
требования научной организации труда при проектировании
технологических процессов; опыт передовых отечественных и зарубежных
организаций в области прогрессивной технологии производства
аналогичной продукции; основы экономики, организации труда и
управления; законодательство о труде и охране труда Российской
Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7-й разряды (технолог) - высшее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы;
8-9-й разряды (технолог II категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности технолога не менее 3 лет;
10-11-й разряды (технолог I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности технолога II категории не менее
3 лет;
12-13-й разряды (ведущий технолог) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности технолога I категории не менее 3
лет.
Товаровед
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Определяет требования к материальным
ресурсам, а также соответствие их качества стандартам, техническим
условиям, договорам и другим нормативным документам. Принимает участие
в определении соответствия проектов планов материально-технического
обеспечения организации планам производства, в контроле за выполнением
договорных обязательств, поступлением и реализацией фондов на сырье,
материалы, топливо и оборудование, в подготовке данных для составления
претензий на поставки некачественных товарно-материальных ценностей и
ответов на претензии заказчиков. Контролирует наличие материальных
ресурсов и готовой продукции на складах. Осуществляет связь с
поставщиками и потребителями и оформляет документы на отгрузку
продукции в соответствии с планом. Участвует в разработке и внедрении
стандартов организации по материально-техническому обеспечению, сбыту,
контрою качества продукции, организации транспортировки и хранения
сырья, материалов, топлива, оборудования и готовых изделий. Ведет
оперативный учет поступления и реализации товарно-материальных
ценностей, контролирует своевременность отгрузки возвратной тары, в
необходимых случаях ведет розыск непоступивших грузов. Участвует в
проведении инвентаризаций, изучает причины образования излишних
сверхнормативных материальных ресурсов и "неликвидов", принимает меры
по их реализации. Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения
товарно-материальных ценностей на складах, подготовкой готовых изделий
к отправке потребителям, оформляет необходимые документы, связанные с
поставкой и реализацией продукции, составляет отчетность по
установленным формам.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающихся материально-технического обеспечения и сбыта продукции;
стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности,
основные их свойства и качественные характеристики; порядок разработки
планов материально-технического обеспечения и заключения хозяйственных
договоров; методы учета товарно-материальных ценностей, расчета
потребности в них; формы учетных документов и порядок составления
отчетности; организацию складского хозяйства и сбыта продукции;
условия поставки, хранения и транспортировки товарно-материальных
ценностей; действующие ценники и прейскуранты; нормативы
производственных запасов материальных ресурсов; основные
технологические процессы производства; номенклатуру и ассортимент
выпускаемой организацией продукции, основы экономики, организации
труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской
Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7-й разряды (товаровед) - высшее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности
техника-товароведа I категории не менее 3 лет;
7-8-й разряды (товаровед II категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности товароведа не менее 3 лет;
8-9-й разряды (товаровед I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности товароведа II категории не менее
3 лет;
10-11-й разряды (ведущий товаровед) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности товароведа I категории не менее
3 лет.
Физиолог
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Изучает особенности трудовой
деятельности работников организации в целях обеспечения оптимальных
физиологических условий труда и повышения его эффективности. Проводит
совместно с психологом медико-физиологические исследования влияния
условий труда на организм работающих. Обследует индивидуальные
особенности работников различных профессий и должностей, связанные с
влиянием психофизиологических факторов на их труд. Составляет
физиологические характеристики, определяющие напряженность, тяжесть
(вредность) труда (позу работающего, рабочие движения, их
монотонность, контакт с вредными или токсическими веществами, шум,
вибрацию, освещенность, запыленность рабочего места, микроклимат и
др.). Разрабатывает рекомендации по определению наиболее рациональных
режимов труда и отдыха, организации рабочих мест, сокращению затрат
мускульной м нервной энергии, уменьшению утомляемости, созданию
условий для сохранения здоровья работников. Дает заключения на проекты
вновь создаваемых или модернизируемых инструментов, оснастки с целью
осуществления контроля за соблюдением их соответствия
антропометрическим данным работников.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся организации труда, управления производством и
физиологических особенностей трудовой деятельности по различным
профессиям и должностям; методы изучения физиологических особенностей
трудовой деятельности работников; технические средства, применяемые
при изучении условий труда: передовой отечественный и зарубежный опыт
работы физиологов в организациях; основы технологии производства;
основы экономики, организации труда и управления; законодательство о
труде и охране труда Российской Федерации, правила внутреннего
трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7-й разряды (физиолог) - высшее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы;
7-8-й разряды (физиолог II категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности физиолога не менее 3 лет;
8-9-й разряды (физиолог I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности физиолога II категории не менее
3 лет;
10-11-й разряды (ведущий физиолог) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности физиолога I категории не менее 3
лет.
Художник
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Проводит работу по внедрению в
организации производственной эстетики, способствующей повышению
производительности труда, его привлекательности и эффективности
Принимает участие в разработке художественно-конструкторских проектов
реконструкции и строительства помещений организации. Осуществляет
контроль за соблюдением эстетических требований производственных,
служебных и культурно-бытовых помещений, за правильным художественным
решением промышленных интерьеров, цветовым оформлением
производственных, служебных, культурно-бытовых помещений, мест отдыха
и приема пищи, размещением в них мебели, инвентаря, рациональным
освещением помещений и рабочих мест. Разрабатывает рекомендации по
выбору рабочей одежды, соответствующей специфике производства и виду
труда. Оказывает методическую помощь при оборудовании
производственных, служебных и культурно-бытовых помещений мебелью,
инвентарем, оргтехникой и оснасткой, а также средствами наглядной
агитации. Разрабатывает проекты благоустройства и озеленения
территории организации, архитектурно-художественного оформления
фасадов зданий, проходных и т.п. Следит за правильностью осуществления
оформительских работ (наглядной агитации, выставок, панно, плакатов и
т.п.).
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся вопросов производственной эстетики; основы технологии
производства; передовой отечественный и зарубежный опыт внедрения
производственной эстетики; основы экономики, организации труда и
управления; законодательство о труде и охране труда Российской
Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (художник) - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное
(художественное) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
7-8-й разряды (художник II категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет;
8-9-й разряды (художник I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности художника II категории не менее
3 лет;
10-11-й разряды (ведущий художник) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности художника I категории не менее 3
лет.
Эколог (инженер по охране окружающей среды)
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет контроль за соблюдением
организацией действующего законодательства, инструкций, правил и норм
по охране окружающей среды. Разрабатывает проекты перспективных и
годовых планов проведения мероприятий по охране окружающей среды,
контролирует их выполнение. Участвует в подготовке технических заданий
на проектирование новых, расширение и реконструкцию действующих
производств и объектов организации с учетом требований рационального
использования природных ресурсов и охраны окружающей среды,
осуществлении мероприятий по внедрению новой техники, проведении
научно-исследовательских и опытных работ по очистке промышленных
сточных вод, предотвращению загрязнения окружающей среды и выбросов
вредных веществ в атмосферу, уменьшению или полной ликвидации
технологических отходов, рациональному использованию земельных и
водных ресурсов. Осуществляет контроль за соблюдением технологических
режимов природоохранных объектов, анализирует их работу, следит за
соблюдением правил охраны природы, за состоянием окружающей среды в
районе расположения организации. Составляет технологические
регламенты, графики аналитического контроля, паспорта, инструкции и
другую техническую документацию. Участвует в проверке соответствия
технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей
среды. Составляет установленную отчетность о выполнении мероприятий по
охране окружающей среды, принимает участие в работе комиссий по
проверке деятельности организации в этой области.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся вопросов охраны окружающей среды и рационального
использования природных ресурсов; производственную и организационную
структуру организации и перспективы ее развития; технологические
процессы и режимы производства продукции организации; порядок и методы
контроля за соблюдением установленных требований по охране окружающей
среды; средства контроля соответствия технического состояния
оборудования организации требованиям охраны окружающей среды;
действующие нормы и правила по охране окружающей среды и рациональному
использованию природных ресурсов; передовой отечественный и зарубежный
опыт в области охраны окружающей среды; порядок учета и составления
отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды; основы
экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и
охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (эколог) - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы;
7-8-й разряды (эколог II категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности эколога не менее 3 лет;
8-9-й разряды (эколог I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности эколога II категории не менее 3
лет;
10-11-й разряды (ведущий эколог) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности эколога I категории не менее 3
лет.
Экономист
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Подготавливает исходные данные для
составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов
хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации.
Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам,
необходимые для проведения работ (услуг), исследований и разработок,
освоения новой техники и технологии. Осуществляет экономический анализ
хозяйственной деятельности организации, разрабатывает мероприятия по
обеспечению режима экономии, повышению эффективности работ, выявлению
резервов, предупреждению потерь и непроизводительных расходов, более
рациональному использованию всех видов ресурсов. Определяет
экономическую эффективность проводимых работ, исследований и
разработок, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских
предложений и изобретений. Принимает необходимые меры по использованию
современных технических средств при выполнении расчетов и
вычислительных работ, участвует в формировании экономической
постановки задач, решаемых с их помощью. Выполняет необходимую работу,
связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью
осуществления расчетных операций, внесением изменений в справочную и
нормативную информацию, которая используется в процессе машинной
обработки. Осуществляет сбор, накопление научно-технической информации
и других необходимых материалов для плановой работы или выполнения
отдельных заданий. Систематизирует и обобщает статистические материалы
и другие данные по теме (заданию) в целом, ее отдельным разделам или
этапам. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы,
а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет
различные экономические обоснования, справки, периодическую
отчетность, аннотации и обзоры. Принимает участие в рассмотрении
разработанных планов, методических и рабочих программ, вопросов
организации выполнения работ, а также в совершенствовании
прогрессивных форм труда и управления.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся планирования, анализа и учета хозяйственно-финансовой и
производственной деятельности организации; организацию плановой
работы, порядок разработки перспективных и годовых планов
хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации;
планово-учетную документацию; порядок разработки нормативов,
материальных, трудовых и финансовых затрат; методы экономического
анализа и учета показателей деятельности организации; методы
определения экономической эффективности исследований и разработок,
внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и
изобретений; методы и средства проведения экономических расчетов и
вычислительных работ; правила оформления материалов для заключения
договоров; организацию оперативного и статистического учета; порядок и
сроки составления установленной отчетности; правила эксплуатации
вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления
технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности
организации; основы экономики, организации труда и управления;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (экономист) - высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы;
7-8-й разряды (экономист II категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет;
8-9-й разряды (экономист I категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее
3 лет;
10-11-й разряды (ведущий экономист) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее
3 лет.
Электроник
6-13-й разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает правильную техническую
эксплуатацию, бесперебойную работу электронного оборудования.
Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков
работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий
по улучшению его эксплуатации, предупреждению брака и простоев в
работе, повышению качества работы, эффективному использованию
вычислительной техники. Осуществляет подготовку машин к работе,
технический осмотр отдельных устройств и узлов, контролирует параметры
и надежность электронных элементов оборудования, проводит тестовые
проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет
их. Производит наладку элементов и блоков электронных вычислительных
машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств и узлов.
Организует техническое обслуживание электронной техники, обеспечивает
работоспособное состояние, рациональное использование ее, проведение
профилактического и текущего ремонта. Принимает меры по своевременному
и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной
документации. Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытаний
оборудования, соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому
уходу за ним. Участвует в проверке технического состояния электронного
оборудования, проведении профилактических осмотров, текущего ремонта и
приемке его из капитального ремонта, а также в приемке и освоении
вновь вводимого в эксплуатацию оборудования. Изучает возможность
подключения дополнительных внешних устройств к
электронно-вычислительным машинам с целью расширения их технических
возможностей, создания вычислительных комплексов. Ведет учет и
анализирует показатели использования оборудования, изучает режимы
работы и условия его эксплуатации, разрабатывает нормативные
мероприятия по эксплуатации и техническому обслуживанию электронного
оборудования. Составляет заявки на оборудование и запасные части,
техническую документацию на ремонт, отчеты о работе. Осуществляет
контроль за своевременным обеспечением электронной техники запасными
частями и материалами, организует хранение радиоэлектронной
аппаратуры.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся эксплуатации и ремонта электронной вычислительной техники;
технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности,
назначение и режимы работы оборудования, правила его технической
эксплуатации; технологию механизированной обработки информации;
нормализованные языки программирования; виды технических носителей
информации; действующие системы счислений, шифров и кодов, стандартные
программы и команды; основы математического обеспечения и
программирования; методы разработки перспективных и годовых планов
(графиков) работы и порядок составления отчетности об их выполнении;
организацию ремонтного обслуживания; передовой отечественный и
зарубежный опыт эксплуатации и технического обслуживания электронной
вычислительной техники; порядок составления заявок на оборудование,
запасные части, проведение ремонта и другой технической документации;
основы экономики, организации труда и управления; законодательство о
труде и охране труда Российской Федерации; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-7-й разряды (электроник) - высшее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы;
8-9-й разряды (электроник II категории) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности электроника не менее 3 лет;
10-11-й разряды (электроник I категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности электроника II
категории не менее 3 лет;
12-13-й разряды (ведущий электроник) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности электроника I категории не менее
3 лет.
Юрисконсульт
6-11-й разряды
Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в
разработке документов правового характера. Осуществляет методическое
руководство правовой работой в организации и оказывает правовую помощь
ее структурным подразделениям. Участвует в подготовке обоснованных
ответов при отклонении претензий. Подготавливает с участием
подразделений организации материалы о хищениях, растратах, недостачах,
выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и
иных правонарушениях для передачи их в арбитраж, следственные и
судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в
производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению
хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины,
обеспечению сохранности собственности организации, по борьбе с
растратами и хищениями. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения
претензий судебных и арбитражных дел, а также изучает практику
заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих
предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении
хозяйственно-финансовой деятельности организации. В соответствии с
установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к
дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в
работе по заключению договоров, подготовке заключений об их
юридической обоснованности, рассмотрении вопросов о дебиторской и
кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления
справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки
ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими
подразделениями предложения об изменении действующих или отмене
утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в
организации. Ведет справочно-информационную работу по законодательству
и нормативным актам с применением технических средств, а также учет
действующего законодательства и других нормативных актов, производит
отметки об их отмене, изменениях и дополнениях. Принимает участие в
подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности
организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также
в разработке предложений по совершенствованию деятельности
организации. Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению
должностных лиц организации с нормативными актами, относящимися к их
деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве. Дает
справки и консультации работникам организации о текущем
законодательстве, а также делает заключения по организационно-правовым
и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении
документов и актов имущественно-правового характера.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся правовой деятельности организации; действующее
законодательство; гражданское, трудовое, финансовое, административное
право; технические средства механизации и автоматизации
справочно-информационной работы по законодательству и нормативным
актам; порядок ведения учета и составления отчетов о
хозяйственно-финансовой деятельности организации; порядок заключения и
оформления хозяйственных договоров; основы экономики, организации
труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской
Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
6-й разряд (юрисконсульт) - высшее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы;
7-8-й разряды (юрисконсульт II категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта
не менее 3 лет;
8-9-й разряды (юрисконсульт I категории) - высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта
II категории не менее 3 лет;
10-11-й разряды (ведущий юрисконсульт) - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не
менее 3 лет.
3. ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ
Агент
3-й разряд
Должностные обязанности. Получает по нарядам, заявкам и другим
документам товарно-материальные ценности (сырье, материалы,
оборудование, комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские
принадлежности и т. п.). Оформляет документацию на получаемые и
отправляемые грузы, заказывает контейнеры и транспорт для их
перевозки. Производит внеплановые закупки материалов. Отправляет
товарно-материальные ценности в адрес организации или сопровождает
грузы в пути следования и обеспечивает их сохранность, содействует
своевременной доставке их. Контролирует соблюдение требований техники
безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ. Принимает
участие в реализации планов повышения экономической эффективности
использования материальных ресурсов путем снижения затрат, связанных с
их приобретением, доставкой и хранением.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся вопросов использования товарно-материальных ресурсов,
основы организации материально-технического снабжения и
погрузочно-разгрузочных работ; правила и порядок приема и отправки
грузов, заказа контейнеров и транспортных средств; оформление
документов на получаемые и отправляемые грузы; номенклатуру и нормы
расхода сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей,
условия их хранения и транспортировки; основы организации труда;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Архивариус
3-4-й разряды
Должностные обязанности. Обеспечивает сохранность документов,
поступивших в архив. Принимает на хранение от структурных
подразделений организации документы, законченные делопроизводством.
Участвует в разработке номенклатур дел, проверяет правильность
формирования и оформления дел при их передаче в архив. В соответствии
с действующими правилами шифрует дела. Систематизирует и размещает
дела, ведет их учет. Подготавливает сводные описи дел постоянного и
временного сроков хранения, а также акты для передачи дел на
государственное хранение, на списание и уничтожение документов, сроки
хранения которых истекли. Участвует в работе по экспертизе ценности
архивных документов. Контролирует соблюдение правил противопожарной
защиты в помещении архива. Выдает архивные копии и документы,
составляет необходимые справки на основе сведений, имеющихся в
документах архива, и ведет их учет. Подготавливает данные для
составления отчетности о работе архива.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся хранения и использования архивных материалов; Единую
государственную систему делопроизводства; порядок оформления дел,
составления описей дел и актов о выделении к уничтожению документов и
дел; структуру организации; законодательство о труде и охране труда
Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы:
3-й разряд - при выполнении должностных обязанностей в канцелярии
организации;
4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей в архивных
подразделениях организации.
Дежурный бюро пропусков
2-й разряд
Должностные обязанности. Выписывает, оформляет и выдает в
соответствии с установленным порядком постоянные, временные и разовые
пропуска и другие пропускные документы, предоставляющие право прохода
(выхода) в организацию или въезда (выезда) на ее территорию.
Регистрирует в журналы либо в других первичных документах пропускные
документы и ведет учет полученных незаполненных бланков, выданных и
возвращенных пропусков. Составляет ежегодные отчеты о выдаче и
возврате пропусков различного вида и подготавливает необходимые
справки, связанные с оформлением пропускных документов.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся оформления и выдачи пропускных документов, регламентирующие
пропускной режим в организации; правила и порядок выдачи пропускных
документов; структуру организации и режим работы ее подразделений;
порядок получения, учета и хранения бланков и возвращенных пропусков;
формы документов, на основании которых оформляются различные виды
пропусков; порядок учета и составления установленной отчетности;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или основное общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы,
комнаты отдыха, общежитию и др.)
2-4-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет прием клиентов, их
регистрацию, расчеты за предоставленные услуги. Оформляет необходимую
документацию при работе с клиентами, производит выписки и хранит в
соответствующем порядке относящиеся к работе документы. Готовит и
выдает справки клиенту лично или по телефону. Обеспечивает исправность
и сохранность инвентаря, оборудования и другого имущества.
Осуществляет контроль за своевременностью и качеством проведения работ
по уборке помещений обслуживающим персоналом. Следит за соблюдением
клиентами противопожарных и санитарных правил. Ведет журнал дежурств.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся работы дежурного; порядок проведения регистрации, учета и
составления установленной документации; законодательство о труде и
охране труда Российской Федерации; основы организации труда; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
2-3-й разряды - основное общее образование и специальная
подготовка по установленной программе без предъявления требований к
стажу работы;
3-4-й разряды - начальное профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и стаж работы в должности дежурного (по выдаче справок,
залу, этажу гостиницы, комнаты отдыха, общежитию и др.) не менее 1
года.
Делопроизводитель
3-й разряд
Должностные обязанности. Принимает и регистрирует поступившую
корреспонденцию с применением регистрационных карточек или
компьютерной обработки в соответствии с резолюциями руководителей
организации или ее подразделений передает документы на исполнение.
Следит за прохождением документов, осуществляет контроль за их
исполнением. Выдает необходимые справки по зарегистрированным
документам. Отправляет исполненную документацию по адресатам. Ведет
учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и
хранит документы текущего архива. Подготавливает и сдает и архив
организации документы, законченные делопроизводством, регистрационную
картотеку или компьютерные банки данных. Обеспечивает сохранность
проходящей служебной документации.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся ведения делопроизводства в организации; основные положения
Единой государственной системы делопроизводства; стандарты
унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
структуру организации и ее подразделении; порядок контроля за
прохождением служебных документов; законодательство о труде и охране
труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Инкассатор (включая старшего)
4-5-й разряды
Должностные обязанности. Получает в соответствии с установленным
порядком в кассе организации денежные средства и ценные бумаги и
доставляет их в учреждения банка по месту нахождения расчетного или
текущего счета с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их
сохранность.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся сроков и порядка приема, транспортировки и сдачи денежных
средств; правила обеспечения сохранности при доставке денежных
средств; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы:
4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей инкассатора;
5-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего
инкассатора.
Калькулятор
3-й разряд
Должностные обязанности. Определяет на основе действующих
рецептур, закупочных цен, торговых наценок калькуляции на продукцию,
реализуемую в организациях общественного питания. Определяет цену на
отпускаемую организацией общественного питания продукцию (блюда,
полуфабрикаты, кулинарные и кондитерские изделия). Производит по мере
изменения рецептур, закупочных цен и торговых наценок уточнение цен на
готовую продукцию и вносит соответствующие уточнения в калькуляционные
карточки. Ведет регистрацию калькуляционных карточек по установленной
форме. Составляет на основе заявок заведующего производством
(шеф-повара) расчет необходимого количества продуктов для
приготовления блюд, полуфабрикатов и кулинарных изделий. Осуществляет
выборку из товарных отчетов и ведение оперативного учета выпущенных
блюд и собственной продукции. Выписывает ярлыки цен
материально-ответственным лицам. Принимает участие в инвентаризации
товарно-материальных ценностей.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся продукции, реализуемой в организациях общественного
питания; правила пользования сборниками рецептур блюд и кулинарных
изделий; нормы раскладки и выхода готовой продукции; торговые наценки
и правила пользования ими; порядок и правила расчета (калькулирования)
отпускных цен на продукцию общественного питания; порядок оформления
калькуляционных карточек и их учет; основы организации труда;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Кассир (включая старшего)
3-4-й разряды
Должностные обязанности. Осуществляет операции по приему, учету,
выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным
соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Оформляет документы
и получает в соответствии с установленным порядком денежные средства и
ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты заработной платы,
премий, оплаты командировочных и других расходов. Ведет на основе
приходных и расходных документов кассовую книгу. Сверяет фактическое
наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком. Составляет
кассовую отчетность.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся ведения кассовых операций; формы кассовых и банковских
документов; правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств
и ценных бумаг; порядок оформления приходных и расходных документов;
лимиты остатков кассовой наличности, установленной для организации;
правила обеспечения их сохранности; порядок ведения кассовой книги,
составления кассовой отчетности; правила эксплуатации
электронно-вычислительной техники; основы организации труда;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы:
3-й разряд - при выполнении должностных обязанностей кассира;
4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего
кассира.
Кодификатор
З-й разряд
Должностные обязанности. Ведет работу по подбору, хранению,
систематизации и учету законодательных и иных нормативных документов.
Выдает необходимые работникам организации законодательные и иные
нормативные документы. Ведет учет выдачи-возвращения документов.
Вносит в экземпляры законодательных и иных нормативных документов в
соответствии с изменениями и дополнениями в законодательстве
необходимые отметки. Подготавливает заявки на размножение
законодательных и иных нормативных документов и рассылает их по
структурным подразделениям организации.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся вопросов делопроизводства; правила хранения законодательных
и иных нормативных документов; принципы разработки классификаторов и
порядок пользования ими; законодательство о труде и охране труда
Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Контролер пассажирского транспорта
3-4-й разряды
Должностные обязанности. Проверяет на пассажирском транспорте
наличие у пассажиров документов на проезд и провоз багажа (ручной
клади). Контролирует соблюдение пассажирами правил проезда и провоза
багажа. Налагает на пассажиров штрафы и взыскивает их в установленном
порядке за допущенные нарушения правил. Контролирует выполнение
работниками автомобильного транспорта правил перевозки и обслуживания
пассажиров. Проверяет правильность заполнения кондукторами или
водителями (работающими без кондукторов) билетно-учетных листов и
соблюдение графика движения. Контролирует экипировку автобусов и
таксомоторов, а также оборудование линейных сооружений и остановочных
пунктов. Составляет акты и рапорты о допущенных работниками
автомобильного транспорта нарушениях.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся вопросов работы пассажирского транспорта; правила перевозки
пассажиров, багажа (ручной клади); правила дорожного движения в части,
касающейся порядка остановки автотранспорта и разрешенных скоростей
движения; формы проездных и провозных документов; тарифы на проезд
пассажиров и провоз багажа (ручной клади); порядок взыскания штрафов и
правила оформления квитанций и наложения штрафов; положение о
материальной ответственности рабочих и служащих; основы организации
труда; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Копировщик
2-й разряд
Должностные обязанности. Снимает на кальку или специальные сорта
бумаги копии чертежей, схем и другой технической документации,
изготовленной в туши или карандаше. Раскрашивает при необходимости
копии красками или цветной тушью. Следит за состоянием оборудования и
соблюдает при работе на нем требования инструкции завода-изготовителя.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов по
работе с технической документацией; основы технического черчения;
инструменты и приспособления, применяемые при копировании, правила
хранения и ухода за ними; правила подготовки кальки или специальных
сортов бумаги для снятия копий; основы организации труда;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или основное общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Лаборант (включая старшего)
4-5-й разряды
Должностные обязанности. Выполняет лабораторные анализы,
испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и
разработок. Принимает участие в сборе и обработке материалов в
процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы.
Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования,
осуществляет его наладку. Подготавливает оборудование (приборы,
аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и
простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой
документации. Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет
необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит
наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы.
Обеспечивает сотрудников подразделения организации необходимыми для
работы оборудованием, материалами, реактивами и т.п. Обрабатывает,
систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами
результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет. Производит
выборку данных из литературных источников, реферативных и
информационных изданий, нормативно-технической документации в
соответствии с установленным заданием. Выполняет различные
вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми
исследованиями и экспериментами. Принимает участие в составлении и
оформлении технической документации по выполненным подразделением
организации работам.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся тематики работы; методы проведения анализов, испытаний и
других видов исследований; действующие стандарты и технические условия
на разрабатываемую техническую документацию, порядок их оформления;
лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и
правила ее эксплуатации; методы и средства выполнения технических
расчетов, вычислительных и графических работ; правила эксплуатации
вычислительной техники; основы организации труда; законодательство о
труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего
трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или начальное профессиональное образование, специальная
подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не
менее 2 лет:
4-й разряд - при выполнении должностных обязанностей лаборанта;
5-й разряд - при выполнении должностных обязанностей старшего
лаборанта.
Машинистка (машинистка, работающая с иностранным текстом)
3-5-й разряды
Должностные обязанности. Выполняет машинописные работы (включая
подготовку матриц для получения копий материалов) с рукописных,
машинописных и печатных оригиналов на пишущих машинках различных
систем. Воспроизводит на пишущей машинке записи, сделанные на
магнитных носителях (с применением диктофонов, магнитофонов, мониторов
и т.п.), или печатает под диктовку. Следит за состоянием пишущей
машинки и соблюдает при работе на ней требования инструкции
завода-изготовителя.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся вопросов делопроизводства; машинопись, правила орфографии и
пунктуации; стандарты унифицированной системы
организационно-распорядительной документации; порядок расположения
материала при печатании различных документов; правила печатания
деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации
пишущих машинок, диктофонов, магнитофонов, мониторов и т.п.; основы
организации труда; законодательство о труде и охране труда Российской
Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
3-й разряд (машинистка II категории) - начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование, специальная подготовка по установленной
программе и печатание со скоростью до 200 ударов в минуту;
4-й разряд (машинистка I категории) - начальное профессиональное
образование, печатание со скоростью не менее 200 ударов в минуту или
начальное профессиональное образование и печатание со скоростью до 100
ударов в минуту при работе с иностранным текстом;
5-й разряд (машинистка I категории) - начальное профессиональное
образование и печатание со скоростью свыше 100 ударов в минуту при
работе с иностранным текстом.
Нарядчик
2-й разряд
Должностные обязанности. Выписывает на основании сменно-суточных
заданий и указаний мастера (производителя работ) первичные документы,
на основании которых учитывается выработка и заработная плата рабочим
(наряды, ведомости, рапорты выработки и т.п.), а также доплаты,
вызванные отступлениями от нормальных условий труда, простоями не по
вине рабочих, за сверхурочные работы и др. Указывает наименования и
разряды работ, проставляет нормы времени и расценки в соответствии с
действующими нормативными документами по организации, нормированию
труда и заработной плате. Ведет учет выписанных нарядов и других
платежных документов, нормированного времени, своевременно группирует
наряды на выполненные работы по рабочим, бригадам, передает их для
начисления заработной платы. Оформляет необходимые документы по оплате
труда рабочих и служащих для мастера участка и инженера по
нормированию труда.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся вопросов организации, нормирования труда и заработной
платы, порядок их применения, сроки и правила оформления первичных
документов по учету выработки и заработной платы; основы технологии и
организации производства; правила эксплуатации вычислительной техники;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или основное общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ
4-5-й разряды
Должностные обязанности. Принимает меры по выполнению плана
перевозок, сменного задания водителями автомобилей, погрузчиков,
электро- и автотележек и др. Выполняет распоряжения диспетчера
транспорта. Заполняет, выдает и принимает путевые листы и
товарно-транспортные накладные. Проверяет правильность их оформления,
наличие реквизитов и штампов в товарно-транспортных накладных, отметок
о сдаче груза в полном объеме. Контролирует соблюдение графиков
выпуска на линию и движение транспортных средств на маршрутах,
исполнение заказов на таксомоторы. Осуществляет регистрацию путевой
документации и учет работы транспортных средств. Контролирует
правильность записей показаний спидометра, получения и остатков
горюче-смазочных материалов (ГСМ). Выявляет в путевых листах записи о
допущенных водителями нарушениях правил дорожного движения и
докладывает о них руководству. Сопоставляет полученные данные о работе
транспортных средств со сменно-суточными заданиями, выявляет
отклонения и причины их возникновения. Контролирует соблюдение
водителями (машинистами) транспортных средств дорожно-транспортной
дисциплины. Осуществляет оперативную связь с клиентурой,
погрузочно-разгрузочными и линейными диспетчерскими пунктами,
автовокзалами, автостанциями и кассами. Извещает грузополучателей о
времени прибытия грузов в их адрес. Собирает и обрабатывает информацию
на грузообразующих и грузополучающих объектах, пунктах погрузки и
разгрузки о наличии грузов. Ведет оперативный учет хода перевозочного
процесса, выполнения погрузочно-разгрузочных работ. Координирует
работу грузовых транспортных средств. Осуществляет контроль за
движением автобусов на линии, качеством перевозок и обслуживания
пассажиров. Передает информацию о наполнении автобусов, времени
проследования конкретных промежуточных пунктов, прибытия на конечный
пункт маршрута, простоях автобусов на линии по причине технической
неисправности и преждевременных возвратах автобусов в парк, опоздании
автобусов на маршрутах, несвоевременном прибытии автобусов. Получает и
доводит до водителей сообщения об условиях и особенностях перевозок на
маршрутах, состоянии дорог, особенностях движения на отдельных
участках, а также сводки метеослужбы и прогнозы погоды. Ведет журнал
оперативных распоряжений.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ;
Устав автомобильного транспорта; порядок оформления и обработки
путевых листов и товарно-транспортной документации; положения и
инструкции о порядке организации перевозок и оперативного управления
перевозочным процессом; порядок выполнения погрузочно-разгрузочных
работ; правила эксплуатации автомобилей; основы правил дорожного
движения; правила эксплуатации применяемых технических средств
обработки и передачи информации; основы организации труда;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
4-й разряд - среднее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 6 месяцев;
5-й разряд - среднее профессиональное образование и стаж работы в
должности оператора диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных
работ не менее 2 лет или начальное профессиональное образование и стаж
работы в должности оператора диспетчерского движения и
погрузочно-разгрузочных работ не менее 3 лет.
Оператор диспетчерской службы
4-й разряд
Должностные обязанности. Систематически ведет оперативный учет
хода производственного процесса и других видов основной деятельности
организации или ее подразделений, передачи готовой продукции по
межцеховой кооперации или на склад, сдачи выполненных работ.
Сопоставляет полученные данные со сменно-суточными заданиями,
календарными планами, производственными программами. Ведет
диспетчерский журнал, оперативные рапорты и другую техническую
документацию, учет и регистрацию причин нарушений хода
производственного процесса. Сообщает полученные данные о ходе
производства, его нарушениях в производственно-диспетчерский отдел
организации.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся работы диспетчерских служб организаций; организацию службы
оперативного управления производством; основы технологии и организации
производства продукции; организацию производственного планирования и
диспетчирования в организации; номенклатуру выпускаемой продукции,
виды выполняемых работ (услуг); специализацию цехов, участков,
производственные связи между ними; основы организации труда;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по
профилю не менее 1 года.
Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов
3-й разряд
Должностные обязанности. Осуществляет пуск и при необходимости
остановку лифтов, следит за исправностью их работы. Отвечает на вызовы
пассажиров, находящихся в кабине лифта. В случае задержки пассажиров в
кабине лифта выявляет причины остановки и дает им необходимые
разъяснения по правилам пользования лифтом. Принимает меры к
устранению неисправностей в работе лифта. Заполняет журнал приема и
сдачи смены. Следит за исправностью диспетчерского пульта и
двусторонней связи.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся диспетчерского обслуживания лифтов, устройство
диспетчерского пульта и правила эксплуатации обслуживаемых лифтов;
основы организации труда; законодательство о труде и охране труда
Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Паспортист
3-й разряд
Должностные обязанности. Проверяет предъявляемые для прописки,
регистрации документы, паспорта. Прописывает, выписывает или
регистрирует граждан согласно установленному порядку. Производит
выписки из домовой книги, подготавливает справки по установленной
форме для выдачи их населению.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся вопросов прописки, выписки или регистрации граждан; правила
прописки и выписки граждан; порядок подготовки и оформления справок;
основы организации труда, законодательство о труде и охране труда
Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Секретарь
3-й разряд
Должностные обязанности. Выполняет технические функции по
обеспечению и обслуживанию работы руководителя организации или ее
подразделений. Получает для руководителя информацию от работников
подразделений, вызывает их по его поручению. Организует телефонные
переговоры руководителя. Принимает и передает телефонограммы,
записывает в отсутствие руководителя принятые сообщения и доводит их
до его сведения. Осуществляет работу по подготовке заседаний или
совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов,
оповещение участников о времени, месте, повестке дня заседания или
совещания и их регистрация), ведет и оформляет протоколы. Следит за
обеспечением руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами
организационной техники, создает условия, способствующие эффективной
работе руководителя. Передает и принимает информацию по
приемно-переговорным устройствам. Ведет делопроизводство, принимает
поступающую на имя руководителя корреспонденцию, осуществляет ее
систематизацию в соответствии с принятым в организации порядком и
передает после ее рассмотрения руководителем в подразделения или
конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо
подготовки ответа. Следит за сроками выполнения поручений
руководителя, взятых на контроль. Принимает документы на подпись
руководителю. Организует прием посетителей, содействует оперативности
рассмотрения просьб и предложений работников. Формирует дела в
соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность
и в установленные сроки сдает в архив.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов,
касающиеся ведения делопроизводства; руководящий состав организации и
ее подразделений; правила эксплуатации диктофонов, магнитофонов;
правила пользования приемно-переговорными устройствами; стандарты
унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
основы организации труда; законодательство о труде и охране труда
Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка
по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. |