О ПОРЯДКЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство обороны РФ (Минобороны России). 19.07.96 272

          О ПОРЯДКЕ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
               В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                                ПРИКАЗ

                       МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РФ

                           19 июля 1996 г.
                                N 272

                                 (Д)

     Федеральный закон от 23  ноября  1995  г.  N  175-ФЗ  "О  порядке
разрешения коллективных  трудовых  споров"  установил правовые основы,
порядок и способы разрешения коллективных  трудовых  споров,  а  также
порядок реализации   права   на  забастовку  в  Российской  Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1996 г.
N 468  утверждено  Положение  о  службе по урегулированию коллективных
трудовых споров.
     Приказываю:
     1. Заместителям   Министра    обороны    Российской    Федерации,
главнокомандующим видами   Вооруженных   Сил   Российской   Федерации,
командующим войсками   округов,   флотами,   армиями   и   флотилиями,
командующим (начальникам)   родами   войск,   начальникам   главных  и
центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:
     усилить контроль   за   исполнением  в  подчиненных  соединениях,
воинских частях,   учреждениях,   военно-учебных   заведениях   и    в
организациях Вооруженных  Сил  Российской  Федерации законодательных и
иных нормативных    правовых    актов    Российской    Федерации     о
социально-трудовых правах     и    гарантиях  гражданского  персонала,
соглашений и коллективных договоров,  оказывать командованию  воинских
частей всемерную  помощь  в  устранении  предпосылок для возникновения
коллективных трудовых споров;
     обеспечить направление  в  воинские  части  военнослужащих  и лиц
гражданского персонала подчиненных органов труда и заработной платы  в
случаях приглашения  их  в  качестве посредников или трудовых арбитров
для разрешения коллективных трудовых споров;
     безотлагательно использовать  в  случаях объявления в подчиненных
воинских частях  забастовок   все   предоставленные   полномочия   для
урегулирования в кратчайшие сроки разногласий с трудовыми коллективами
и возобновления нормальной жизнедеятельности воинских частей. О фактах
объявления забастовок,   принятых   мерах   и  результатах  разрешения
коллективных трудовых споров докладывать по команде.
     2. Командирам воинских частей:
     повысить личную   ответственность   за   безусловное   выполнение
обязанностей работодателя    и   обеспечение   гарантий   гражданскому
персоналу, установленных законодательством Российской Федерации;
     использовать в случаях возникновения коллективных трудовых споров
все предусмотренные законодательством возможности  для  урегулирования
разногласий с гражданским персоналом;
     приглашать военнослужащих и лиц  гражданского  персонала  органов
труда и  заработной  платы видов Вооруженных Сил Российской Федерации,
округов, флотов,  флотилий,  родов  войск,   главных   и   центральных
управлений Министерства обороны Российской Федерации по согласованию с
начальниками указанных органов в  качестве  посредников  или  трудовых
арбитров для разрешения возникающих коллективных трудовых споров;
     обращаться при  необходимости   за   содействием   в   разрешении
коллективных трудовых  споров в соответствующие территориальные органы
по урегулированию  коллективных  трудовых  споров  Министерства  труда
Российской Федерации  (службу  по урегулированию коллективных трудовых
споров);
     докладывать по  команде  о  предстоящей  забастовке и выдвигаемых
представителями гражданского  персонала  требованиях.   Обращаться   в
предусмотренных законодательством   Российской   Федерации  случаях  в
соответствующие верховные суды  республик,  краевые,  областные  суды,
суды городов   Москвы   и   Санкт-Петербурга,   автономной  области  и
автономных округов о признании забастовки незаконной.
     3. не  выплачивать  лицам гражданского персонала воинских частей,
военно-учебных заведений  и  организаций  Вооруженных  Сил  Российской
Федерации, находящимся на сметно-бюджетном финансировании,  заработную
плату во время их участия в забастовке,  за исключением  лиц,  занятых
выполнением обязательного минимума работ (услуг).
     4. Производить допуск посредников, трудовых арбитров и работников
службы по  урегулированию  коллективных  трудовых  споров  в  воинские
части, предоставление им необходимых документов и сведений, касающихся
коллективного трудового   спора,   с   соблюдением   установленного  в
Вооруженных Силах Российской Федерации режима секретности.
     5. Приказ  разослать  до  отдельной  воинской части,  учреждения,
военно-учебного заведения и  организации  Вооруженных  Сил  Российской
Федерации.

Первый заместитель Министра
обороны Российской Федерации                                 А.Кокошин
19 июля 1996 г.
N 272