Президентом Российской Федерации 30 января 1996 года подписан
Указ N 123 "О квалификационных требованиях по государственным
должностям федеральной государственной службы".
Объявляю названный Указ Президента Российской Федерации.
Приказываю:
1. Утвердить Макет должностной инструкции государственного
служащего Министерства социальной защиты населения Российской
Федерации (прилагается).
2. Начальникам департаментов, управлений и самостоятельных
отделов в месячный срок разработать должностные инструкции на каждого
государственного служащего, работающего в подразделениях Министерства,
в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 31 июля
1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской
Федерации", настоящим Указом, Макетом должностной инструкции и
представить в Управление кадров и учебных заведений.
3. Управлению кадров и учебных заведений (Большаков А.Н.) до 1
апреля 1996 года подготовить проект приказа Минсоцзащиты об
утверждении должностных инструкций государственных служащих
Министерства.
Первый заместитель Министра
социальной защиты населения
Российской Федерации А.Н.ХРОМУШИН
Приложение
Утвержден
Приказом Минсоцзащиты РФ
от 9 февраля 1996 г. N 36
МАКЕТ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Общие положения
Раздел содержит:
Наименование должности
государственного служащего
с указанием наименования
подразделения ___________________________________________________
______________________________________________________________________
Ф.И.О. (полностью) _____________________________________________
Указание на законодательные и иные нормативные акты, которыми
руководствуется государственный служащий в своей работе.
Кому непосредственно подчиняется.
2. Должностные обязанности
В разделе содержатся конкретные обязанности с учетом характера
работы государственного служащего.
3. Должностные права
Раздел предусматривает права, необходимые для выполнения
обязанностей государственного служащего.
4. Ответственность
Раздел предусматривает ответственность за невыполнение
должностных обязанностей.
Руководитель подразделения (подпись) |