ОБ ИЗМЕНЕНИИ "ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ
БЕЗРАБОТНОЙ МОЛОДЕЖИ - "МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА"
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РОССИИ
24 января 1996 г.
N 18
(НЦПИ)
В целях совершенствования работы по содействию занятости
выпускников общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений
начального, среднего и высшего профессионального образования
приказываю:
1. Утвердить Изменения и дополнения к "Положению об организации
временной занятости безработной молодежи - "Молодежная практика",
введенному в действие Приказом ФСЗ России от 22.11.94 N 150
(Приложение).
2. Руководителям органов федеральной государственной службы
занятости населения:
считать приоритетным направлением деятельности содействие
занятости молодежи;
обеспечить доведение изменений "Положения об организации
временной занятости безработной молодежи - "Молодежная практика" до
подведомственных органов службы занятости;
предусматривать мероприятия по реализации Программы "Молодежная
практика" при разработке региональных программ занятости и в проектах
бюджетов;
с учетом территориальных особенностей устанавливать
подведомственным органам служб занятости численность участников
"Молодежная практика" и норматив расходов средств на одного участника
Программы.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на
заместителя Руководителя ФСЗ России Гончарова В.М.
Руководитель
Ф.Т. ПРОКОПОВ
Приложение
к Приказу ФСЗ России
от 24 января 1996 г. N 18
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
К "ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ
БЕЗРАБОТНОЙ МОЛОДЕЖИ - "МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА",
ВВЕДЕННОМУ В ДЕЙСТВИЕ ПРИКАЗОМ ФСЗ РОССИИ
ОТ 22 НОЯБРЯ 1994 Г. N 150
1. Раздел III "Финансирование "Молодежной практики" изложить в
следующей редакции:
"3.1. Выделение средств для частичной компенсации расходов
работодателя по оплате труда гражданина, принятого по направлению
центра занятости в рамках Программы "Молодежная практика",
осуществляется из средств бюджетов региональных служб занятости по
статье "Организация рабочих мест" подстатьи "Молодежная практика".
Центр занятости компенсирует работодателю расходы по оплате труда
граждан, которые трудоустроены в рамках Программы "Молодежная
практика", в размере до 50% средней заработной платы на предприятии,
но не свыше 50% среднего уровня оплаты труда, сложившегося в
республике Российской Федерации, крае, области, городах Москве и Санкт
- Петербурге, автономной области, автономном округе.
3.2. В целях повышения эффективности обучения приемам и методам
труда на рабочем месте за участником Программы "Молодежная практика"
может быть закреплен работник организации (наставник).
Центром занятости может производиться частичное возмещение затрат
организации по оплате труда наставника в течение первых трех месяцев
практики в размере до 10% от тарифной ставки 8 - 13 разряда оплаты
труда "Единой тарифной сетки по оплате труда работников предприятий,
учреждений и других организаций бюджетной сферы, финансируемых из
федерального бюджета" за каждого закрепленного за ним участника
программы, но не более 30% указанной тарифной ставки.
3.3. Выделение финансовых средств для частичной компенсации
расходов организации по оплате труда граждан, направляемых центром
занятости для трудоустройства в рамках Программы "Молодежная
практика", и частичной компенсации расходов по оплате труда
наставников может производиться с учетом налогов и страховых взносов
во внебюджетные фонды.
3.4. Перечисление финансовых средств на счет организации
осуществляется центром занятости ежемесячно в установленные договором
сроки при предоставлении организацией заверенных копий следующих
документов:
- карточка "Лицевой счет рабочего и служащего" участника
Программы "Молодежная практика";
- ведомость по оплате труда с росписью получателя.
В случае предоставления частичной компенсации по оплате труда
наставников организацией дополнительно представляется заверенная копия
карточки "Лицевой счет рабочего и служащего", указанной категории
работников с расшифровкой получения заработной платы.
Выделение организации финансовых средств производится по
фактически произведенным затратам.
3.5. Указанные в настоящем разделе положения отражаются в
договоре между центром занятости и организацией.".
2. Исключить приложение 4.
3. Приложение 7. Текст изложить в следующей редакции:
СТРУКТУРА ОТЧЕТА
ОБ ИТОГАХ "МОЛОДЕЖНОЙ ПРАКТИКИ"
(представляется в структуре полугодового и годового
отчета органов государственной службы занятости)
Таблица 1
-----------------------------------------------------------------
| | |Приняло участие|Трудоустроено
| | | в Программе |после
| | | "Молодежная |окончания
| | | практика" |"Молодежной
| | | |практики"
|--|-------------------------------|---------------|-------------
| | 1 | 2 | 3
|--|-------------------------------|---------------|-------------
|01|Всего, человек | |
|--|-------------------------------|---------------|-------------
| |в том числе: | |
|--|-------------------------------|---------------|-------------
|02|в возрасте до 18 лет | |
|--|-------------------------------|---------------|-------------
|03|от 18 до 26 лет | |
|--|-------------------------------|---------------|-------------
| |по образованию: | |
|--|-------------------------------|---------------|-------------
|04|основное общее, среднее| |
| |(полное) общее и не завершившие| |
| |указанное образование | |
|--|-------------------------------|---------------|-------------
|05|начальное профессиональное | |
|--|-------------------------------|---------------|-------------
|06|среднее профессиональное | |
|--|-------------------------------|---------------|-------------
|07|высшее профессиональное | |
|--|-------------------------------|---------------|-------------
| |Из строки 01 | |
|--|-------------------------------|---------------|-------------
|08|женщины | |
|--|-------------------------------|---------------|-------------
|09|проживающие в сельской| |
| |местности | |
-----------------------------------------------------------------
Таблица 2
------------------------------------------------------------------
| | | Проходили "Молодежную |
| | | практику" |
| | |-----------------------------|
| | | по профессиям |по должностям|
| | | рабочих | служащих |
|--|-------------------------------|---------------|-------------|
| | 1 | 2 | 3 |
|--|-------------------------------|---------------|-------------|
|01|Всего, человек | | |
|--|-------------------------------|---------------|-------------|
| |в том числе по образованию: | | |
|--|-------------------------------|---------------|-------------|
|02|основное общее, среднее| | |
| |(полное) общее и не завершившие| | |
| |указанное образование | | |
|--|-------------------------------|---------------|-------------|
|03|начальное профессиональное | | |
|--|-------------------------------|---------------|-------------|
|04|среднее профессиональное | | |
|--|-------------------------------|---------------|-------------|
|05|высшее профессиональное | | |
------------------------------------------------------------------
Справочно:
1. Установленная численность участников Программы на отчетный год
________, человек (устанавливается региональными органами службы
занятости для районных, городских центров занятости).
2. Сумма затрат на реализацию Программы "Молодежная практика" в
отчетном периоде _____, тыс. рублей.
3. Число предприятий, принявших участие в программе _____ ед., в
том числе государственные и муниципальные предприятия _________.
4. Основные профессии, должности, по которым были трудоустроены
безработные в период участия в Программе (указать):
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________ |