О ВЫПЛАТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ,
НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
ВОЕННОСЛУЖАЩИМ СИСТЕМЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПОГРАНИЧНОЙ
СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПОГРАНИЧНАЯ СЛУЖБА РФ
25 декабря 1999 г.
N 719
(Д)
В соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331)
приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о выплате ежемесячной
надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной
службы военнослужащим системы Федеральной пограничной службы
Российской Федерации (далее именуется - Инструкция).
2. Начальникам региональных управлений, пограничной и оперативных
групп, учреждений и организаций Федеральной пограничной службы
Российской Федерации устанавливать военнослужащим, проходящим военную
службу по контракту (кроме курсантов и слушателей военных
образовательных учреждений профессионального образования), ежемесячную
надбавку за сложность, напряженность и специальный режим службы (далее
именуется - надбавка) в размере до 50 процентов оклада по воинской
должности в порядке, предусмотренном Инструкцией.
3. Начальникам региональных управлений, пограничной и оперативных
групп, учреждений и организаций Федеральной пограничной службы
Российской Федерации максимально использовать выплату надбавки,
предусмотренную настоящим приказом, в целях повышения боевой
готовности.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа осуществлять
контрольно-ревизионным органам при ревизиях и проверках
финансово-хозяйственной деятельности системы ФПС России.
Директор Федеральной пограничной
службы Российской Федерации,
генерал-полковник
К. Тоцкий
25 декабря 1999 г.
N 719
Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
7 февраля 2000 г.
N 2081
УТВЕРЖДЕНА
приказом ФПС РФ
от 25 декабря 1999 года
N 719
ИНСТРУКЦИЯ
о выплате ежемесячной надбавки за сложность, напряженность
и специальный режим военной службы военнослужащим системы
Федеральной пограничной службы Российской Федерации
1. Надбавка в размере до 50 процентов оклада по воинской
должности устанавливается военнослужащим, проходящим военную службу по
контракту (кроме курсантов и слушателей военных образовательных
учреждений профессионального образования, школ прапорщиков и мичманов,
школ техников, учебных воинских частей (подразделений), курсов,
учебных отрядов и учебных центров и военнослужащих, указанных в пункте
4 настоящей Инструкции), занимающим воинские должности, исполнение
обязанностей по которым связано с решением сложных задач (заданий),
напряженным характером работы, а также выполняющим задачи в
специальном режиме военной службы.
Выплата надбавки производится от окладов по основной или временно
исполняемой воинской должности, а военнослужащим, находящимся в
распоряжении, допущенным в установленном порядке к временному
исполнению вакантных воинских должностей, - от окладов по этим
должностям (без учета установленных законодательством Российской
Федерации повышений этих окладов за службу в районах Крайнего Севера,
приравненных к ним местностях с неблагоприятными климатическими или
экологическими условиями и других повышений, не образующих новых
окладов по воинской должности).
2. Надбавка устанавливается на определенный период, как правило,
не более, чем на один год. Приказ командира воинской части об
установлении надбавки издается в начале календарного года с указанием
конкретного размера надбавки. Командиру воинской части надбавка
устанавливается приказом вышестоящего командира.
Командиры (начальники) в отношении подчиненных им военнослужащих
имеют право прекратить выплату надбавки или уменьшить ее размер до
истечения периода, на который она установлена, в случаях изменения
условий службы, снижения результатов служебной деятельности,
привлечения к дисциплинарной ответственности и т.п. Уменьшение размера
надбавки или прекращение ее выплаты объявляется приказом
соответствующего командира (начальника) с указанием в нем конкретных
причин.
3. Надбавка выплачивается военнослужащим, фактически приступившим
к исполнению обязанностей по воинской должности, со дня установления
выплаты приказом командира воинской части, но не ранее дня подписания
приказа о назначении на должность, либо со дня установления надбавки в
новом размере и прекращается со дня, следующего за днем, с которого
военнослужащий освобожден от занимаемой должности, либо со дня лишения
надбавки. В таком же порядке выплачивается надбавка военнослужащим,
находящимся в распоряжении, допущенным в установленном порядке к
временному исполнению вакантных воинских должностей.
Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой
денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточных
ведомостях в отдельной графе.
4. Надбавка не выплачивается военнослужащим, направленным за
границу для оказания технической помощи и выполнения иных
обязанностей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной
валюте по установленным нормам и денежное довольствие в российских
рублях, если иное не предусмотрено другими нормативными правовыми
актами.
5. Расходы, связанные с выплатой надбавки, производятся за счет
источника, по которому военнослужащим выплачивается денежное
довольствие. |