Страницы: 1 2
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРИёМА ГРАЖДАН
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ДРУГИХ ГОСУДАРСТВ В ВОЕННЫЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПОГРАНИЧНАЯ СЛУЖБА РФ
27 декабря 1999 г.
N 718
(ФПС)
Представлен Федеральной пограничной службой РФ
по договору с агентством INTRALEX
В целях обеспечения качественного отбора граждан Российской
Федерации и военнослужащих других государств в военные образовательные
учреждения высшего профессионального образования Федеральной
пограничной службы Российской Федерации приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об условиях и порядке приёма
граждан Российской Федерации и военнослужащих других государств в
военные образовательные учреждения высшего профессионального
образования Федеральной пограничной службы Российской Федерации.
2. Заместителям директора Федеральной пограничной службы
Российской Федерации, начальникам региональных управлений, пограничной
и оперативных групп, учреждений и организаций ФПС России организовать
работу с гражданами Российской Федерации по:
профессиональной ориентации, проведению комплекса мер содействия
в самоопределении и выборе профессии офицера органов и войск ФПС
России;
изучению их потребностей и возможностей для поступления в военные
образовательные учреждения профессионального образования Федеральной
пограничной службы Российской Федерации для обучения и успешной
профессиональной деятельности в соответствии с нормативными
требованиями;
подготовке их к поступлению в военные образовательные учреждения
профессионального образования Федеральной пограничной службы
Российской Федерации.
Данную работу организовать в тесном взаимодействии с органами
местного самоуправления, военными комиссариатами и комиссиями
субъектов Российской Федерации по вопросам профессиональной ориентации
и психологической поддержки населения.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа и Инструкции об
условиях и порядке приёма граждан Российской Федерации и
военнослужащих других государств в военные образовательные учреждения
высшего профессионального образования Федеральной пограничной службы
Российской Федерации возложить на Управление кадров и Управление
военно-учебных заведений.
Директор Федеральной пограничной
службы Российской Федерации
генерал-полковник
К. Тоцкий
27 декабря 1999 г.
N 718
----------------------------------
Находится на регистрации в Минюсте РФ.
УТВЕРЖДЕНА
приказом ФПС России
от 27 декабря 1999 года
N 718
ИНСТРУКЦИЯ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРИЁМА ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И
ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ДРУГИХ ГОСУДАРСТВ В ВОЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ
УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Инструкция об условиях и порядке приёма граждан Российской
Федерации и военнослужащих других государств в военные образовательные
учреждения высшего профессионального образования Федеральной
пограничной службы Российской Федерации" (далее именуется -
Инструкция) разработана в соответствии с Федеральным законом "О
воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ
(1), Законом Российской Федерации "Об образовании" (в редакции
Федеральных законов от 13.01.96 г. N 12-ФЗ, от 16.11.8 г. N 144-ФЗ)
(2), постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июня 1999
г. N 650 "Об утверждении Типового положения о военном образовательном
учреждении высшего профессионального образования" (3), с Порядком
приёма в государственные учреждения высшего профессионального
образования (высшие учебные заведения) Российской Федерации,
учреждённые федеральными органами исполнительной власти (4),
утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации,
нормативными правовыми актами ФПС России.
---------------------
(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 1998 г.,
N 13, ст. 1175. (2) Ведомости съезда народных депутатов Российской
Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 30, ст.
1797; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 3, ст.
150; 1997, N 47, ст. 5341.
(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 27,
ст. 3361.
(4) Утвержден приказом Минобразования России от 24.02.98 г. N 500
(зарегистрирован Минюстом России 23.04.98 г. N 1516) с изменениями и
дополнениями, утверждёнными приказом Минобразования России от 16.03.99
г. .N 640 (зарегистрирован Минюстом России 05.05.99 г. N 1775).
I. Общие положения по организации и проведению отбора граждан
Российской Федерации в военные образовательные учреждения
высшего профессионального образования ФПС России
1. Организация приёма граждан Российской Федерации в военные
образовательные учреждения высшего профессионального образования
(далее именуются - высшие военно-учебные заведения) возлагается на
заместителей директора ФПС России, начальников региональных
управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций
во взаимодействии с администрацией органов местного самоуправления,
военными комиссариатами и комиссиями субъектов Российской Федерации по
вопросам профессиональной ориентации и психологической поддержки
населения.
2. За своевременное и качественное комплектование высшего
военно-учебного заведения слушателями (курсантами) отвечает начальник
высшего военно-учебного заведения.
3. Набор в высшие военно-учебные заведения осуществляется после
проведения профессиональной ориентации кандидатов на обучение.
Направлениями профессиональной ориентации граждан Российской Федерации
являются: профессиональная информация, профессиональная консультация,
профессиональный подбор, профессиональный отбор, профессиональная,
производственная и социальная адаптация (5).
--------------------
(5) Постановление Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 27.09.96 г. N 1 "Об утверждении Положения о
профессиональной ориентации и психологической поддержки населения в
Российской Федерации", зарегистрировано в Министерстве юстиции
Российской Федерации от 31.10.96 г., регистрационный N 1186 (Бюллетень
нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 1996,
N 10).
4. Приём в высшие военно-учебные заведения ФПС России слушателей
и курсантов проводится на конкурсной основе по результатам
профессионального отбора.
5. Профессиональная ориентация - комплекс специальных мер
содействия человеку в профессиональном самоопределении и выборе
оптимального вида занятости с учётом его потребностей и возможностей,
социально - экономической ситуации на рынке труда.
Профессиональная ориентация граждан Российской Федерации,
проводимая ФПС России, имеет своей целью формирование у них готовности
к сознательному выбору службы на офицерских должностях в органах и
войсках ФПС России в качестве приоритетного вида профессиональной
деятельности и проводится в интересах полного и качественного
комплектования высшего военно-учебного заведения курсантами.
6. Профессиональная информация - ознакомление с требованиями,
предъявляемых профессией к человеку, возможностями
профессиональноквалификационного роста и самосовершенствования в
процессе трудовой деятельности.
7. Профессиональная консультация - оказание помощи человеку в
профессиональном самоопределении с целью принятия осознанного решения
о выборе профессионального пути с учётом его психологических
особенностей и возможностей.
8. Профессиональный подбор - предоставление рекомендаций человеку
о возможных направлениях профессиональной деятельности, наиболее
соответствующих его психологическим, психофизиологическим,
физиологическим особенностям, на основе результатов психологической,
психофизиологической и медицинской диагностики.
9. Профессиональный отбор - определение степени профессиональной
пригодности человека к конкретной профессии в соответствии с
нормативными требованиями.
10. Профессиональный отбор включает виды отбора: образовательный,
профессиональный психологический, а также медицинское
освидетельствование, социально-психологическое изучение кандидатов на
обучение и оценку физической подготовки.
11. Образовательный отбор направлен на изучение и определение
уровня развития социального интеллекта (в соответствии с порядком
приёма в высшее военно-учебное заведение), общей эрудиции и
осведомленности, а также общих и военно-профессиональных знаний
кандидатов обеспечивающих способность к их обучению и дальнейшей
службе в органах и войсках ФПС России.
12. Профессиональный психологический отбор - психологическое и
психофизиологическое обследование кандидатов, направленное на
получение объективных и надежных данных о личностных качествах и
индивидуальных особенностях проявлений психики кандидата, необходимых
для успешного обучения и последующей служебно-боевой деятельности в
органах и войсках ФПС России.
13. По результатам медицинского освидетельствования определяется
профессиональная пригодность лиц к военной службе и обучению в высшем
военно-учебном заведении по состоянию здоровья.
14. Социально-психологическое изучение предполагает оценку
моральных и волевых качеств, условий воспитания и развития, мотивации
и профессиональной направленности кандидата.
15. Оценка физической подготовки кандидатов проводится с целью
проверки их общего физического развития и готовности переносить
физические нагрузки в ходе обучения.
16. По результатам профессионального отбора делается общий вывод
о целесообразности зачисления кандидата в высшее военноучебное
заведение.
17. Профессиональная ориентация военнослужащих организуется
Управлением военно-учебных заведений совместно со структурными
подразделениями центрального аппарата ФПС России.
II. Организация и проведение отбора граждан Российской
Федерации в академию ФПС России
18. Кандидатами для поступления на обучение (далее именуются -
кандидаты) в Академию ФПС России (далее именуется - Академия) могут
рассматриваться офицеры системы ФПС России, других федеральных органов
исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба:
изъявившие желание и подавшие рапорт о допуске к вступительным
испытаниям для поступления на обучение в Академию;
имеющие высшее профессиональное образование, квалификацию офицера
тактического уровня и опыт работы в органах и войсках или высших
военно-учебных заведениях;
признанные пригодными по итогам профессионального отбора к
учебной и последующей (после завершения учёбы) эффективной
военнопрофессиональной деятельности;
положительно характеризуемые по результатам служебно-боевой
деятельности.
Для поступления на факультет управления кандидатами
рассматриваются военнослужащие, прослужившие в офицерском звании не
менее 4 лет:
а) на офицерских должностях в отделе (отделении) регионального
управления (пограничной и оперативных групп), пограничного отряда,
отряда пограничного контроля, учебного центра, высшего военноучебного
заведения и других соединений и частей, заместителя коменданта
пограничной комендатуры и им равных, не старше 35 лет включительно
(6), имеющие опыт службы в указанных должностях не менее 2 лет;
-------------------
(6) Срок военной службы и возраст поступающих на учебу лиц,
указанных в этом и последующих пунктах, если не оговорено особо,
определяются по состоянию на 31 декабря года поступления в высшее
военно-учебное заведение, а срок военной службы на должностях со
штатной категорией по воинскому званию "майор" определяется по
состоянию на 31 декабря года, предшествующего году поступления в
высшие военно-учебные заведения.
б) в должности начальника пограничной заставы (в том числе
учебной (7)), начальника отделения отряда пограничного контроля и им
равных с должностей, для которых штатом предусмотрено воинское звание
майора и выше, - лица не старше 32 лет, имеющие опыт службы на
указанных должностях не менее 2 лет.
------------------------
(7) Командирам учебных рот (застав), обеспечившим в течение трех
лет наиболее высокие и стабильные показатели в подготовке и воспитании
курсантов, предоставляется приоритетное право в направлении для
поступления на Академию.
Для поступления на факультет оперативных органов кандидатами
рассматриваются военнослужащие, прослужившие в офицерском воинском
звании не менее 4 лет с должностей, для которых штатом предусмотрено
воинское звание майора и выше, в том числе на должностях оперативного
состава не менее 2-х лет, не старше 32 лет.
Для поступления на факультет заочного обучения кандидатами
рассматриваются военнослужащие, проходящие службу на должностях,
указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта в возрасте до 40
лет - старшие офицеры, до 35 лет включительно - младшие офицеры.
19. Кадровые аппараты региональных управлений, пограничной и
оперативных групп, частей центрального подчинения к 1 августа года,
предшествующего году поступления на учебу, направляют в Управление
кадров ФПС России заявки с указанием потребности в офицерах с высшим
военным (военно-специальным) образованием, а также наличия кандидатов
из числа офицеров для поступления на учебу в Академию, высшие
военно-учебные заведения других федеральных органов исполнительной
власти, в которых законом предусмотрена военная служба.
Управлением кадров ФПС России к 1 сентября года, предшествующего
году поступления на учебу, разрабатывается план профессионального
отбора кандидатов из числа офицеров для поступления на учебу с учетом
заявок соответствующих кадровых аппаратов из расчета 3 кандидата на 2
учебных места. На основании указанного плана кадровые аппараты
региональных управлений, пограничной и оперативных групп, частей
центрального подчинения разрабатывают планы профессионального отбора
кандидатов из числа офицеров и до 1 ноября года, предшествующего году
поступления на учебу, доводят их до органов и войск ФПС России.
20. Для участия в профессиональном отборе офицер подает по
команде рапорт до 1 декабря года, предшествующего году поступления на
учебу, в котором указывается: воинское звание, фамилия, имя, отчество,
занимаемая должность и с какого года, год и месяц рождения, общее и
военное образование, специальность, по которой он желает обучаться. К
рапорту прилагаются: копия документа об образовании (копии документов
заверяются установленным порядком); три заверенные фотокарточки (без
головного убора, размером 4,5х6 см.); копия свидетельства о рождении;
копия служебной карточки; служебная характеристика с выводом о
направлении на учёбу; справка о допуске к сведениям, составляющим
государственную тайну.
21. Командир воинской части направляет офицера на военноврачебную
комиссию для медицинского освидетельствования. При признании офицера
годным по состоянию здоровья, его кандидатура рассматривается на
предмет направления для поступления на обучение в Академию. Карта
медицинского освидетельствования с заключением о годности к обучению в
Академии прилагается к личному делу.
22. Для направления офицеров на поступление на учебу
аттестационными комиссиями воинских частей до 1 января года
поступления проводится профессиональный подбор, на конкурсной основе,
с учетом результатов их служебной деятельности и подготовки.
Результаты профессионального подбора офицеров оформляются протоколом
заседания аттестационной комиссии и утверждаются начальником
регионального управления, пограничной и оперативных групп, учреждений
и организаций.
23. Заключение о направлении офицеров в качестве кандидатов для
прохождения вступительных испытаний (об отказе в направлении с
указанием причин) доводятся до них через командиров воинских частей в
срок не позднее 10 дней со дня принятия решения.
24. Соответствующие кадровые аппараты к личным делам офицеров,
прошедших профессиональный подбор для поступления на учебу в Академию,
приобщают: выписки из протоколов заседаний аттестационных комиссий,
служебные карточки, карты медицинского освидетельствования с
заключением военно-врачебной комиссии о годности к направлению для
поступления на обучение, справки о штатно-должностных категориях по
воинскому званию с указанием номеров штатов, справки о допуске к
сведениям, составляющим государственную тайну, по установленным
формам.
Личные дела офицеров, подобранных в качестве кандидатов, к 1
апреля года поступления на учёбу направляются кадровыми аппаратами в
Академию.
25. Сведения о ходе профессионального подбора кандидатов из числа
офицеров для обучения в высшие военно-учебные заведения кадровыми
аппаратами региональных управлений, пограничной и оперативных групп,
учреждений и организаций направляются в Управление кадров к 25 декабря
года, предшествующего году поступления на учебу.
26. Профессиональный отбор кандидатов поступающих на учебу в
Академию, проводится приёмной комиссией Академии с 1 по 20 июля.
Он осуществляется в ходе сборов как правило на базе Академии, в
необходимых случаях, по решению директора ФПС России, может
производиться и на базе региональных управлений.
27. В приёмную комиссию Академии могут включаться представители
центрального аппарата ФПС России, органов и войск ФПС Pоссии. Состав
приёмной комиссии объявляется приказом ФПС России.
28. Обеспечение прибытия в установленные сроки подобранных
кандидатов к местам работы приемных комиссий, а также офицеров,
включенных в состав этих комиссий, возлагается на заместителей
директора ФПС России, начальников региональных управлений, пограничной
и оперативных групп, учреждений и организаций.
29. Подготовка к вступительным испытаниям офицеров в Академию
организуется по месту прохождения службы кандидатов. Программы
вступительных испытаний утверждаются начальником высшего
военноучебного заведения и высылаются в органы и войска ФПС России не
позднее 1 декабря года поступления в Академию. План (подготовки)
изучения офицером дисциплин, выносимых на вступительные испытания,
утверждается командиром части. Для подготовки кандидатов к
вступительным испытаниям с ними проводятся сборы. Время для участия на
сборах предоставляется в счет учебного отпуска.
30. Офицеры, после утверждения их кандидатами для поступления на
учёбу в Академию, в командировки длительностью более 10 суток не
направляются. Они освобождаются от занятий по командирской подготовке,
а это время используют для изучения вопросов по предметам, включенным
в программу вступительных испытаний. Им предоставляется с 1 января
года поступления в Академию один день в неделю для подготовки к сдаче
вступительных испытаний.
31. Основной отпуск кандидатам для поступления на учёбу может
быть предоставлен в первом полугодии года поступления, с завершением
его до начала проведения сборов (8).
---------------------
(8) Пункт 1 статьи 31 Положения о порядке прохождения военной
службы, утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16.09.99
г. N 1237, (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N
38, ст. 4534).
32. Кандидаты, не прибывшие в Академию к установленному сроку без
уважительных причин, к вступительным испытаниям не допускаются и
направляются к прежнему месту службы с указанием причины отказа.
33. Профессиональный отбор кандидатов для учёбы в Академии
производится в три этапа:
На первом этапе, - в ноябре-декабре года, предшествующего
поступлению, осуществляется:
проведение медицинского освидетельствования кандидатов в
региональных управлениях;
оформление кадровыми аппаратами личных дел офицеров, подавших
рапорта о направлении для прохождения профессионального отбора в
Академии;
рассмотрение на Военных советах (Коллегиях) региональных
управлений, пограничной группы, совещаниях командования оперативных
групп, учреждений и организаций, Учёных советах высших военноучебных
заведений (приложение N 9) списков офицеров для направления
кандидатами для сдачи вступительных испытаний в Академию.
На втором этапе, - в январе-июне года поступления осуществляется:
направление до 1 апреля года поступления личных дел кандидатов в
адрес Академии;
изучение личных дел офицеров, подавших рапорт о направлении на
поступление на учёбу, представителями заинтересованных структурных
подразделений центрального аппарата ФПС России и Академии.
На третьем этапе, - в июле-августе осуществляется:
подготовка кандидатов и проведение с ними вступительных испытаний
и других мероприятий профессионального отбора в Академии (9):
---------------------
(9) В порядке, установленном пунктом 26 Инструкции. определение
годности кандидатов к обучению по состоянию здоровья; определение
пригодности кандидатов требованиям профессионального отбора
(определенных в пункте 18 настоящего Hнструкции);
оценка уровня профессиональной пригодности кандидатов по
избранной специальности (оценка выставляется по результатам сдачи
вступительных испытаний в соответствии с правилами приёма
разрабатываемыми Академией);
определение пригодности кандидатов на основе их
социальнопсихологического изучения, психологического и
психофизиологического обследования;
оценка физической подготовки кандидатов.
34. Результаты мероприятий профессионального отбора сообщаются
кандидатам в части их касающейся.
35. Количество офицеров, подлежащих зачислению в Академию,
определяется объёмами набора, объявленных приказом ФПС России не
позднее 10 февраля года поступления на учёбу. Начальнику Академии
предоставляется право зачислять до 3 процентов кандидатов слушателями
на 1 курс, сверх установленных объёмов набора (10).
---------------------
(10) В пределах штатной численности обучаемых в Академии ФПС
России.
36. Офицеры, награжденные орденами СССР, Российской Федерации или
медалями ("За боевые заслуги", "За отвагу", "Защитнику свободной
России", "За спасение погибавших", "Суворова", "Нахимова", "Ушакова",
"Нестерова", "За отличие в охране государственной границы", "За
отличие в охране общественного порядка", "Жукова", медаль ордена "За
заслуги перед Отечеством"), а также выполнявшие специальное задание
Правительства Российской Федерации и проявившие при этом высокие
морально-боевые качества, при равных результатах, показанных в ходе
профессионального отбора, пользуются преимущественным правом при
поступлении на учебу в Академию.
37. Приёмная комиссия Академии принимает решение о приёме на
учебу офицеров на основании рассмотрения конкурсных списков
оформляемое протоколом.
38. Кандидаты, не удовлетворяющие требованиям одного из элементов
профессионального отбора, подлежат направлению к местам прохождения
ими военной службы. Апелляция по результатам прохождения одного из
вступительных испытаний подаётся кандидатом в день прохождения
вступительного испытания и рассматривается приёмной комиссией в день
её подачи.
39. Выписки из протоколов заседаний приёмной комиссии Академии до
20 августа представляются в Управление кадров для подготовки проекта
приказа ФПС России о зачислении кандидатов слушателями с 1 сентября
года поступления на учёбу.
40. Выписки из приказа ФПС России о зачислении офицеров
слушателями Академии рассылаются Управлением кадров в органы и войска
ФПС России в недельный срок после дня издания приказа.
41. Списки и личные дела офицеров, успешно прошедших
профессиональный отбор направляются в кадровый аппарат Академии, а не
прошедших, направляются в кадровые аппараты по месту прохождения
военной службы офицеров в течение 2 дней после окончания вступительных
испытаний.
42. Отчет об итогах набора слушателей в Академию направляется в
Управление кадров и Управление военно-учебных заведений в месячный
срок после издания приказа о зачислении офицеров слушателями 1 курса
Академии.
43. Офицеры, зачисленные слушателями Академии, обеспечиваются на
время обучения служебными жилыми помещениями в общежитиях за счет
жилого фонда Академии.
44. Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров других
федеральных органов исполнительной власти, в которых законом
предусмотрена военная служба, для поступления на учебу в Академию
проводится приемной комиссией Академии. На указанных офицеров в полном
объеме распространяются требования к кандидатам и льготы, содержащиеся
в настоящей Инструкции.
III. Организация и проведение отбора граждан Российской
Федерации в Военно-медицинский институт ФПС России
45. Кандидатами для поступления на обучение в Военно-медицинский
институт ФПС России (далее - военно-медицинский институт) могут
рассматриваться граждане Российской Федерации, успешно окончившие
четыре курса лечебного, педиатрического, медикопрофилактического и
стоматологического факультетов образовательных учреждений высшего
профессионального образования:
не проходившие военную службу, в возрасте до 22 лет;
прошедшие военную службу, в возрасте до 24 лет;
годные по состоянию здоровья к прохождению военной службы;
предоставившие необходимые документы (указанные в пункте 49
настоящей Инструкции);
положительно характеризуемые с прежнего места учебы (работы).
46. Объёмы набора слушателей на обучение в военно-медицинский
институт определяется Управлением кадров и Военно-медицинским
управлением в соответствии с потребностями органов и войск ФПС России
(других федеральных органов исполнительной власти, в которых законом
предусмотрена военная служба) в специалистах и утверждаются приказом
ФПС России.
47. Профессиональная ориентация студентов медицинских
образовательных учреждений высшего профессионального образования и
профессиональный подбор кандидатов из их числа организуется
Военномедицинским управлением, соответствующими службами региональных
управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций
и осуществляется представителями военно-медицинского института.
48. Граждане Российской Федерации, желающие обучаться в
военномедицинском институте, до 20 апреля года поступления подают
заявления в военные комиссариаты районов, городов без районного
деления, иных муниципальных (административно-территориальных)
образований (далее - военные комиссариаты), по месту жительства (и при
временной регистрации).
49. На кандидата оформляется личное дело и через военный
комиссариат по месту жительства направляется в военно-медицинский
институт, в котором должны быть:
рапорт на имя начальника военно-медицинского института о приёме
на военную службу по контракту в органы и войска ФПС России слушателем
с наименованием специальности, по которой кандидат желает продолжать
обучение;
характеристика - рекомендация с места учебы (работы);
академические справки за прошедший период обучения (копию
зачётной книжки);
автобиография, написанная собственноручно, с указанием основных
сведений о себе и близких родственниках;
карта медицинского освидетельствования гражданина, поступающего в
высшее военно-учебное заведение;
копии свидетельств о рождении (о браке, о рождении детей),
заверенные установленным порядком;
справка о составе семьи из жилищно-коммунального управления по
месту жительства;
анкета установленного образца, три фотокарточки (без головного
убора, размером 4,5х6 см).
50. Кандидаты на поступление должны прибыть в военномедицинский
институт к 15 августа и при себе иметь:
паспорт (или документ подтверждающий гражданство России);
военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву
на военную службу, выданное военным комиссариатом по месту жительства;
диплом государственного образца о неполном высшем образовании
(лечебного, педиатрического, медико-профилактического или
стоматологического факультета);
предписание военного комиссариата по месту жительства об убытии в
институт для заключения контракта о прохождении военной a+c&!k;
51. Мероприятия профессионального отбора кандидатов проводятся
приемной комиссией военно-медицинского института, которые включают:
определение годности к поступлению в военно-медицинский институт
по состоянию здоровья;
определение профессиональной пригодности на основе
социальнопсихологического изучения, психологического и
психофизиологического обследования;
оценку физической подготовки кандидатов.
52. Приемная комиссия по результатам профессионального отбора
составляет конкурсный список кандидатов и принимает решение о
зачислении на обучение в военно-медицинский институт, оформляемый
протоколом.
53. Кандидаты, успешно прошедшие профессиональный отбор на
конкурсной основе, зачисляются слушателями приказом начальника
военно-медицинского института. Начальнику военно-медицинского
института разрешается зачислять слушателями до 3 процентов сверх
установленных объёмов набора в пределах штатной численности
переменного состава.
54. Кандидаты, опоздавшие без уважительных причин к началу
сборов, к участию в профессиональном отборе не допускаются и
направляются в военные комиссариаты по месту жительства.
IV. Организация и проведение отбора граждан Российской
Федерации в военные институты ФПС России
55. Кандидатами для поступления на обучение в военные институты
могут рассматриваться граждане Российской Федерации имеющие среднее
(полное) общее и среднее профессиональное образование:
не проходившие военную службу - в возрасте от 16 до 22 лет (11);
прошедшие военную службу и военнослужащие, проходящие военную
службу по призыву, - до достижения ими возраста 24 лет (12);
----------------------------
(11) Возраст граждан, поступающих на учебу, предусмотренный в
указанном пункте, определяется по состоянию на момент поступления в
высшее военно-учебное заведение.
(12) Абзац 1, 2 пункта 1 статьи 35 Федерального закона "О
воинской обязанности и военной службе" от 28.03.98 г. N 53-ФЗ
военнослужащие, проходящие военную службу по контракту - в порядке,
определяемом директором ФПС России, - до достижения ими возраста 24
лет.
56. Не могут рассматриваться кандидатами для поступления для
обучения в военные институты граждане, с которыми в соответствии с
абзацем 5 пункта 5 статьи 34 Федерального закона "О воинской
обязанности и военной службе" (13) не может быть заключен контракт о
прохождении военной службы.
----------------------
(13) Федеральный закон от 28.03.98 г. N 53-ФЗ "О воинской
обязанности и военной службе".
57. Профессиональная ориентация граждан Российской Федерации
осуществляется представителями региональных управлений, пограничной и
оперативных групп, учреждений и организаций, военных комиссариатов,
комиссиями субъектов Российской Федерации по вопросам профессиональной
ориентации и психологической поддержки населения, преподавателями
образовательных учреждений среднего (полного) общего и среднего
профессионального образования.
58. Кадровые аппараты и структуры воспитательной работы
региональных управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и
организаций, планируя и проводя мероприятия профессиональной
ориентации, отдают приоритетное внимание профессиональному подбору
кандидатов из числа граждан на добровольной основе, участвующих в
охране государственной границы, для обучения в военных институтах.
59. Координация указанной деятельности возлагается на органы
подготовки войск региональных управлений, пограничной и оперативных
групп, учреждений и организаций.
60. Управление кадров до 1 августа года, предшествующего году
поступления на учебу, с учетом предложений кадровых аппаратов
региональных управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и
организаций разрабатывают план профессиональной ориентации граждан
Российской Федерации, для приёма в высшие военно-учебные заведения
курсантами из расчета:
три кандидата на одно учебное место для военных институтов;
четыре кандидата на одно учебное место для кандидатов,
поступающих в Курганский военный институт для обучения по
специальностям летчиков и штурманов.
61. Выписки из планов Управления кадров ФПС России по
профессиональной ориентации граждан Российской Федерации для
поступления в военные институты, в части касающейся, доводятся до 20
августа года, предшествующего году поступления на учебу, до кадровых
аппаратов региональных управлений, пограничной и оперативных групп,
учреждений и организаций, которые до 1 сентября разрабатывают и
доводят планы профессиональной ориентации до подчинённых им частей и
подразделений.
62. Кадровые аппараты органов и войск ФПС России до 1 октября
года, предшествующего году поступления, издают приказ, в котором
подводят итоги работы по профессиональной ориентации кандидатов из
числа военнослужащих в прошедшем году и устанавливается порядок работы
по профессиональной ориентации в новом году.
63. Начальник высшего военно-учебного заведения с получением
выписки из плана профессиональной ориентации Управления кадров ФПС
России, в целях качественного проведения набора курсантов в
установленные сроки, организует и проводит следующие мероприятия:
утверждает план профессиональной ориентации, включающий
мероприятия: профессионального информирования; профессионального
консультирования; профессионального подбора и профессионального
отбора;
организует взаимодействие со структурами Государственной системы
профессиональной ориентации и психологической поддержки населения в
Российской Федерации;
по координации деятельности должностных лиц региональных
управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций
по содействию гражданам Российской Федерации в выборе профессии
офицера, в соответствии с их потребностями и способностями к данному
роду деятельности;
издаёт приказ об организации набора курсантов, в котором
определяет порядок проведения мероприятий профессионального отбора,
обязанности должностных лиц по обеспечению проведения набора, состав
подкомиссий в составе приёмной комиссии;
направляет представителей в региональные управления, пограничную
и оперативную группы, учреждения и организации, военные комиссариаты
для участия в мероприятиях профессиональной ориентации военнослужащих
и граждан, прошедших и не проходивших военную службу, а также в
профессиональном подборе кандидатов.
64. План профессиональной ориентации подписывается заместителем
начальника военного института по учебной и научной работе (учебной
работе), начальником кадрового аппарата, заместителем начальника
военного института по воспитательной работе и утверждается начальником
военного института.
Мероприятия, планируемые в нем, указываются в хронологической
последовательности с определением сроков выполнения и ответственных
исполнителей.
65. Профессиональная ориентация военнослужащих и граждан,
прошедших и не проходивших военную службу проводится, как правило, в
три этапа:
На первом этапе (октябрь - январь) представители региональных
управлений, пограничной и оперативных групп, учреждений и организаций
совместно с лицами, назначенными для проведения работы из состава
администрации органов местного самоуправления (комиссии по вопросам
профессиональной ориентации и психологической поддержки населения),
общественных и других организаций, военного института, - проводят
мероприятия по профессиональной ориентации военнослужащих органов и
войск ФПС России, учащихся (студентов) образовательных учреждений
начального и среднего профессионального образования и учащихся старших
классов образовательных учреждений среднего (полного) общего
образования.
Списки граждан из числа военнослужащих представляются
командованию воинских частей, из числа граждан прошедших и не
проходивших военную службу - в военные комиссариаты по месту
жительства.
На втором этапе (февраль - апрель года поступления) по
согласованию с руководством региональных управлений, пограничной и
оперативных групп, учреждений и организаций, представители военных
институтов могут работать в воинских частях, в военных комиссариатах и
принимать участие в профессиональном подборе граждан для поступления
на учебу в военные институты.
На третьем этапе (июнь - июль года поступления) осуществляется
профессиональный отбор в военном институте.
66. Структурные подразделения военного института проводят
комплекс мероприятий профессиональной ориентации по:
профессиональной информации военнослужащих, граждан проходивших и
не проходивших военную службу о требованиях, предъявляемых к профессии
офицера органов и войск ФПС России, условиях обучения в военных
институтах, возможностях профессионального роста и
самосовершенствования в процессе службы в органах и войсках ФПС
России;
профессиональному консультированию кандидатов на поступление в
военные институты по принятию ими осознанного решения в выборе
профессии офицера органов и войск ФПС России;
профессиональному подбору граждан для поступления на обучение в
военный институт;
методическому и материальному обеспечению работы должностных лиц
всех категорий, участвующих в проведении профессиональной ориентации.
67. Профессиональный подбор кандидатов из числа военнослужащих
включает определение их годности к обучению в военном институте по:
возрасту и образованию;
состоянию здоровья;
уровню физической подготовки;
профессиональной пригодности на основе психологического и
психофизиологического обследования в соответствии с методиками и
документами, разработанными для военных комиссариатов и воинских
частей, а также социально-психологического изучения в процессе
прохождения военной службы.
Он проводится штатными и нештатными подразделениями
профессионального отбора и соответствующими военно-врачебными
(врачебно-летными) комиссиями.
68. Военнослужащие, желающие поступить на учебу в военный
институт, до 1 апреля года поступления подают по команде на имя
командира воинской части рапорт, в котором указываются: воинское
звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, год и месяц
рождения, образование, наименование военного института и
специальность, по которой они желают обучаться.
69. К рапорту прилагаются: копия документа (аттестата,
свидетельства, удостоверения, диплома) о среднем (полном) общем,
среднем профессиональном образовании, заверенные установленным
порядком, три фотокарточки (без головного убора, размером 4,5х6 см),
автобиография, характеристика, служебная карточка, карта
профессионального психологического отбора, которая оформляется в
соответствии с Руководством по профессиональному психологическому
отбору в ФПС России. Подлинник документа об образовании, а для
военнослужащих, окончивших первые и последующие курсы образовательных
учреждений высшего профессионального образования, имеющих
государственную аккредитацию, кроме того, академическая справка,
предъявляются по прибытии в военный институт.
70. Командиры частей направляют в региональные управления,
пограничную (оперативную) группы, до 15 апреля года поступления на
обучение, документы военнослужащих по установленной форме, а на
военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и их личные
дела.
71. Профессиональный подбор военнослужащих завершается
рассмотрением на Военном совете (аттестационной комиссии) (14) и
принятием начальником регионального управления, пограничной и
оперативных групп, учреждения и организации решения о направлении
военнослужащего в военный институт для прохождения вступительных
испытаний.
---------------------
(14) Приложение N 8
72. Списки кандидатов, отобранных из числа военнослужащих,
подготовленные на них документы, утвержденные заместителями
начальников региональных управлений, пограничной и оперативных групп
начальниками учреждений и организаций высылаются в военные институты
до 15 мая года поступления на обучение.
73. Кандидаты, подобранные из числа военнослужащих направляются в
военные институты к 15 мая года поступления для профессионального
отбора. С ними с 15 мая по 30 июня проводятся учебные сборы по
подготовке к вступительным испытаниям и мероприятия профессионального
отбора.
74. Граждане Российской Федерации, прошедшие и не проходившие
военную службу, изъявившие желание поступить в военные институты,
подают заявления в военный комиссариат по месту жительства до 20
апреля года поступления.
75. В заявлении указываются: фамилия, имя и отчество, год, число
и месяц рождения, адрес места жительства, наименование военного
института и специальность, по которой он желает обучаться.
76. К заявлению прилагаются: автобиография, характеристика с
места работы или учебы, копия документа, заверенная в установленном
порядке, о среднем (полном) общем, среднем профессиональном
образовании (учащиеся и студенты кроме того, представляют справку о
текущей успеваемости, окончившие первые и последующие курсы
образовательных учреждений высшего профессионального образования
представляют академическую справку или диплом о неполном высшем
образовании), три фотокарточки (без головного убора, размером 4,5х6
см).
77. Паспорт, военный билет или удостоверение гражданина
Российской Федерации, подлежащего призыву на военную службу по призыву
и подлинник документа о среднем (полном) общем, среднем
профессиональном образовании,
предъявляются кандидатом в приемную комиссию высшего
военноучебного заведения по прибытии.
78. Профессиональный подбор кандидатов проводится призывными
комиссиями военных комиссариатов по месту жительства до 15 мая года
поступления на учебу и включает определение соответствия требованиям,
установленным для пригодности к обучению в военном институте по
результатам медицинского освидетельствования и профессионального
психологического отбора. В последующем все подобранные кандидаты
проходят отбор в соответствии с Положением об отборе граждан на
военную службу по контракту для исполнения специальных обязанностей
военной службы (15).
----------------------
(15) Положение об отборе граждан, подлежащих призыву на военную
службу, а также граждан, поступающих на военную службу по контракту,
для исполнения специальных обязанностей военной службы, утвержденное
постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1999
г. N 222 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999 г.,
N 10, ст. 1239).
79. Решение о направлении граждан в военный институт для
прохождения профессионального отбора принимается призывными комиссиями
военных комиссариатов по месту жительства и оформляется протоколом.
Результаты профессионального отбора, в части касающейся, объявляются
им в десятидневный срок.
80. Документы на подобранных кандидатов, медицинские документы,
карты профессионального психологического отбора военные комиссариаты
по месту жительства направляют в военные институты до 20 мая года
поступления.
81. Граждане Российской Федерации, проходящие военную службу
(работающие) в воинских частях (учреждениях) Российской Федерации за
пределами Российской Федерации, могут подавать рапорта (заявления) с
приложением указанных документов на имя начальника соответствующего
военного института до 20 мая года поступления на обучение.
82. Приемные комиссии военных институтов после рассмотрения
поступивших документов принимают решение о допуске кандидатов к
вступительным испытаниям. Решение оформляется протоколом и доводится
до кандидатов через соответствующие военные комиссариаты, управления
пограничной (оперативных) группы до 30 июня года поступления на учебу
с указанием времени и места профессионального отбора или причин
отказа.
83. Граждане Российской Федерации, обучающиеся в Первом кадетском
корпусе, до 15 мая года, предшествующего году поступления на учебу в
военные институты, подают начальнику кадетского корпуса заявление с
указанием: фамилии, имени и отчества, года и месяца рождения,
наименования военного института и специальности, по которой желают
обучаться.
84. Профессиональный отбор кандидатов из числа граждан
проходивших и не проходивших военную службу для поступления на учебу в
военные институты проводится с 1 по 20 июля.
85. Профессиональный отбор кандидатов осуществляется приёмными
комиссиями военных институтов.
86. Приёмная комиссия назначается ежегодно приказом начальника
военного института, в котором подводятся итоги проведенной работы по
комплектованию военного института курсантами в прошедшем году и
определяются задачи деятельности приёмной комиссии (предметных
экзаменационных комиссий). Председателем приёмной комиссии назначается
начальник военного института.
87. Председатель приёмной комиссии несет ответственность за
выполнение установленных объемов набора, соблюдение законодательства
Российской Федерации и нормативных правовых актов ФПС России в ходе
проведения профессионального отбора. Срок полномочий приёмной комиссии
устанавливается на один год с 1 октября года, предшествующего году
поступления на учёбу.
88. На приемную комиссию возлагается:
рассмотрение документов кандидатов и ознакомление их с
документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в
военном институте и работу приемной комиссии, о чём кандидат пишет
заявление на имя начальника военного института (приложение N 1);
организация и проведение мероприятий профессионального отбора в
военном институте;
подведение итогов работы по профессиональному отбору и подготовка
проекта приказа о зачислении кандидатов курсантами военного института;
рассмотрение апелляций кандидатов по вопросам приема на учёбу в
военный институт.
89. Срок полномочий, состав и организационная структура приёмной
комиссии определяются приказом начальника военного института с учетом
профиля подготовки курсантов и местом расположения военного института.
90. В состав приемной комиссии могут быть включены представители
Центрального аппарата, а также представители Управления военно-учебных
заведений. В таком случае комиссия утверждается приказом ФПС России.
Каждый член приёмной комиссии (,%%b право на один решающий голос.
Решение при голосовании принимается простым большинством голосов. В
случае равенства голосов, решение о приёме принимается в пользу
поступающего. Результаты голосования оформляются протоколом и
подписываются председателем приёмной комиссии. Приёмные комиссии
правомочны принимать решение, если на заседании присутствуют не менее
двух третей членов комиссии.
91. При наличии в военном институте, для которых существуют
отличия при профессиональном отборе кандидатов, решением начальника
военного института могут создаваться факультетские подкомиссии.
92. Состав приёмных комиссий меняется ежегодно не менее чем на 25
процентов.
93. Председатель приёмной комиссии до начала проведения
мероприятий профессионального отбора, с членами подкомиссий, проводит
инструкторско-методическое совещание. За подготовку членов подкомиссий
к проведению мероприятий профессионального отбора отвечают
председатели соответствующих подкомиссий.
94. К участию в профессиональном отборе допускаются кандидаты,
личные дела которых оформлены в полном соответствии с порядком приёма
в военный институт.
95. Время проведения мероприятий профессионального отбора в
военном институте определяется расписанием, которое разрабатывается
учебно-методическим отделом.
96. При составлении расписания мероприятий профессионального
отбора необходимо руководствоваться следующим:
в один день для группы (потока) планируется не более одного
вступительного испытания, интервал между которыми, как правило, должен
составлять два-три дня;
на весь период испытаний указываются дни проведения консультаций;
медицинское освидетельствование проводится до начала
вступительных испытаний;
проверка физической подготовки кандидатов планируется в
конкретные дни после проведения медицинского обследования;
в расписании указываются аудитории, в которых осуществляется
подготовка кандидатов к вступительным испытаниям и проводятся
консультации;
для проведения конкурсного отбора кандидатов указываются дни
заседаний приёмной комиссии.
97. Расписание проведения мероприятий профессионального отбора с
кандидатами подписывается заместителем председателя приёмной комиссии
и утверждается начальником высшего военно-учебного заведения. После
размножения расписание доводится до членов приёмной комиссии,
должностных лиц, отделов и служб высшего военно-учебного заведения,
принимающих участие в его комплектовании. Расписание сдачи
вступительных испытаний объявляется кандидатам не позднее, чем за три
дня до их начала, фамилии экзаменаторов в нем не указываются.
На подготовку к каждому вступительному испытанию кандидатам
предоставляется не менее двух дней.
Психологическое обследование кандидатов включается в расписание
прохождения профессионального отбора и проводится до начала сдачи
вступительных испытаний.
98. Билеты и задания для вступительных испытаний разрабатываются
профессорско-преподавательским составом кафедр под руководством
заместителя начальника военного института по учебной и научной работе
(учебной работе).
99. Размножение материалов для вступительных испытаний
производится только в присутствии секретаря приёмной комиссии в
специально выделенном помещении. При этом принимаются меры по
сохранению тайны материалов. Опечатанные конверты с материалами для
вступительных испытаний секретарь представляет начальнику военного
института. Билеты и задания хранятся как документы строгой отчётности
в опечатанных конвертах в сейфе заместителя председателя приёмной
комиссии и выдаются им в установленном порядке.
100. Социально-психологическое изучение кандидатов организуется в
соответствии с Руководством по профессиональному отбору граждан и
военнослужащих для прохождения военной службы в органах и войсках ФПС
России на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин.
101. В ходе социально-психологического изучения личности
учитываются:
готовность человека выполнять необходимые служебно-боевые задачи;
Страницы: 1 2 |