ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ
НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ (РАБОТНИКАХ) ОРГАНИЗАЦИЙ
ПОЛОЖЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО РФ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ
29 декабря 1999 г.
(НЦПИ)
УТВЕРЖДЕНО
Приказом МЧС России
от 29 декабря 1999 года
N 708
1. Настоящее Примерное положение о специально уполномоченных на
решение задач в области гражданской обороны структурных подразделениях
(работниках) организаций разработано во исполнение Постановления
Правительства Российской Федерации от 10.07.99 N 782 "О создании
(назначении) в организациях структурных подразделений (работников),
специально уполномоченных на решение задач в области гражданской
обороны" и определяет предназначение, задачи, права и численность
структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на
решение задач в области гражданской обороны (в дальнейшем -
структурные подразделения (работники) по гражданской обороне
организаций).
2. В своей деятельности структурные подразделения (работники) по
гражданской обороне руководствуются действующим законодательством
Российской Федерации, другими правовыми актами, регулирующими вопросы
гражданской обороны, в том числе распорядительными актами
руководителей соответствующих организаций, а также настоящим Примерным
положением.
3. Основными задачами структурных подразделений (работников) по
гражданской обороне организаций являются:
организация планирования и проведения мероприятий по гражданской
обороне;
организация создания и обеспечение поддержания в состоянии
постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения;
организация обучения работников организаций способам защиты от
опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие
этих действий;
обеспечение создания и содержания в целях гражданской обороны
запасов материально - технических, продовольственных, медицинских и
иных средств;
организация планирования и проведения мероприятий по поддержанию
устойчивого функционирования организаций в военное время;
обеспечение создания и поддержания в состоянии постоянной
готовности служб гражданской обороны, гражданских организаций
гражданской обороны.
4. В соответствии с основными задачами структурные подразделения
(работники) по гражданской обороне:
организуют разработку и корректировку планов гражданской обороны
организации;
осуществляют методическое руководство планированием мероприятий
гражданской обороны в дочерних и зависимых хозяйственных обществах
(если они имеются);
планируют эвакуационные мероприятия и организуют заблаговременную
подготовку базы в загородной зоне;
разрабатывают проекты документов, регламентирующих работу
организации в области гражданской обороны;
ведут учет выполняемых мероприятий в области гражданской обороны;
готовят предложения по мероприятиям гражданской обороны в
мобилизационные планы организаций;
организуют планирование и осуществление мероприятий, направленных
на поддержание устойчивого функционирования организаций в военное
время;
организуют учет защитных сооружений, осуществляют контроль за их
состоянием;
планируют и организуют проведение мероприятий по световой и
другим видам маскировки;
организуют создание и поддержание в состоянии постоянной
готовности к использованию локальных систем оповещения об угрозе
нападения и применения современных средств поражения;
организуют прием сигналов гражданской обороны и доведение их до
руководящего состава;
организуют оповещение работников организаций и населения в
пределах зон действия локальных систем оповещения;
планируют и организуют подготовку по гражданской обороне
руководящего состава организаций;
организуют создание, оснащение, подготовку служб гражданской
обороны, гражданских организаций гражданской обороны, а также
осуществляют их учет;
планируют и обеспечивают руководство проведением аварийно -
спасательных работ;
организуют обучение работников организаций способам защиты от
опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие
этих действий;
планируют и организуют проведение командно - штабных учений
(тренировок) и других учений по гражданской обороне, а также участвуют
в организации проведения учений и тренировок по мобилизационному
развертыванию и выполнению мобилизационных планов;
организуют работу по созданию, накоплению, хранению и обновлению
в целях гражданской обороны запасов материально - технических,
продовольственных, медицинских и иных средств;
организуют контроль за выполнением принятых решений и
утвержденных планов по выполнению мероприятий гражданской обороны;
организуют научно - исследовательскую и научно - практическую
работу в области гражданской обороны;
представляют организации во всех государственных и других
организациях по вопросам гражданской обороны;
обобщают и распространяют передовой опыт решения задач в области
гражданской обороны.
5. Структурные подразделения (работники) по гражданской обороне
имеют право:
вносить на рассмотрение руководителю организации предложения по
совершенствованию планирования и ведения гражданской обороны;
проводить проверки выполнения запланированных мероприятий в
области гражданской обороны, выполнения требований руководящих
документов и требований норм инженерно - технических мероприятий
гражданской обороны при строительстве новых и реконструкции
существующих объектов;
привлекать в установленном порядке к работе по подготовке планов,
директивных документов и отчетных материалов по гражданской обороне
другие структурные подразделения организаций.
6. Количество работников структурных подразделений по гражданской
обороне организаций, отнесенных к категориям по гражданской обороне в
соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от
19.09.98 N 1115 "О порядке отнесения организаций к категориям по
гражданской обороне", а также организаций, не отнесенных к категориям
по гражданской обороне, определяется исходя из примерных норм,
установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от
10.07.99 N 782.
7. Количество работников в структурном подразделении или
отдельных работников по гражданской обороне в составе других
подразделений исполнительного органа (органа управления) организаций,
имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, определяются
исходя из следующих примерных норм:
в организациях, имеющих дочерние и зависимые хозяйственные
общества, отнесенные к категориям по гражданской обороне, с общим
количеством работников до 3000 человек - 1 освобожденный работник, от
3000 до 10000 - 2 - 3 освобожденных работника, от 10000 до 15000 - 3 -
4 освобожденных работника, свыше 15000 - 5 - 6 освобожденных
работников;
в организациях, имеющих дочерние и зависимые хозяйственные
общества, не отнесенные к категориям по гражданской обороне, с общим
количеством работников до 5000 человек - 1 освобожденный работник,
свыше 5000 - 2 - 3 освобожденных работника.
При определении количества работников в структурных
подразделениях по гражданской обороне (отдельных работников в составе
других подразделений) в организациях, осуществляющих свою деятельность
в сфере образования, учитывается общее количество обучаемых.
8. В организациях, отнесенных к категориям по гражданской
обороне, с количеством работников свыше 5000 человек или имеющих
дочерние и зависимые хозяйственные общества, с общим количеством
работников свыше 10000 человек, как правило, руководитель структурного
подразделения по гражданской обороне является по должности
заместителем руководителя организации и назначается на должность по
согласованию с МЧС России.
9. Руководители структурных подразделений (работники) по
гражданской обороне подчиняются непосредственно руководителям
соответствующих организаций и несут персональную ответственность за
организацию работы этих подразделений.
10. На должности работников структурных подразделений
(работников) по гражданской обороне назначаются лица, имеющие
соответствующую подготовку. |