ОБ ЭКОНОМИЧЕСКИХ САНКЦИЯХ И ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЯХ
ЗА НАРУШЕНИЕ СРОКОВ ОФОРМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЖИЛОЙ
ПЛОЩАДИ И ПЛОЩАДИ "СТАРТОВЫХ" ЖИЛЫХ ДОМОВ,
ПРЕДНАЗНАЧЕННОЙ НА ПЕРЕСЕЛЕНИЕ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
КОМИТЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЖИЛЬЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
13 ноября 1998 г.
N 290
(Д)
В целях недопущения несвоевременного оформления муниципальной
жилой площади и площади "стартовых" жилых домов, предназначенной для
переселения граждан, во исполнение постановления Правительства Москвы
от 16.06.98г. N 474 " О мерах по сокращению сроков оформления
муниципальной жилой площади для ее заселения", в соответствии с
приказом по Комитету от 15.10.97г. N 30 " Об утверждении положения о
премировании":
1 .Установить, что:
1.1 До 31.12.98 г. продолжает действовать контроль за
своевременным оформлением муниципальной жилой площади и площади в
"стартовых" жилых домах, предназначенной для переселения граждан, от
даты учета в АСУ распоряжения о передаче жилой площади префектурам
административных округов и другим предприятиям.
1.2. Нормативные сроки оформления жилой площади ( п. 1.1.) - три
месяца от даты учета в АСУ распоряжения о передаче жилой площади.
1.3. Объем муниципальной жилой площади и площади в "стартовых"
жилых домах, предназначенной для переселения, находящейся в резервном
и обменном фондах, не должен превышать 5% от объема муниципального
жилья фонда социального использования, ежемесячно находящегося на
реализации.
1.4. В случае превышения 3-месячного срока оформления жилой
площади, исчисляемого от даты регистрации распоряжения КМЖ о передаче
жилой площади в АСУ , а также условий пункта 1.3, к начальникам
Управлений муниципального жилья административных округов могут
применяться экономические санкции и дисциплинарные взыскания; при
досрочном (до 2-х месяцев) оформлении жилой площади - поощрения
согласно приложению.
2. Начальникам управлений муниципального жилья административных
округов применять условия пункта 1.4 по отношению к сотрудникам
Управления, работающих по данному направлению.
3. Экономические санкции ( пункт 1.4) производятся путем
начисления соответствующего процента ежемесячных премий за счет
средств бюджетного финансирования. Поощрения - за счет статьи 10 фонда
производственного и социального развития в виде денежного
вознаграждения.
4. Управлению реализации жилищных программ совместно с
Информационнотехнологическим отделом:
4.1. Еженедельно проводить анализ хода оформления жилой площади
(п.п. 1.3, 1.4) и ежемесячно, до 26 числа готовить проект приказа о
выполнении пункта 1.4 настоящего распоряжения.
4.2. До 31.12.98 г. разработать и внедрить формы отчетности, по
которым, начиная с 01.01.99г. должен осуществляться контроль за
своевременным оформлением площади, в соответствии с постановлением
Правительства Москвы от 16.06.98г. N 474 " О мерах по сокращению
сроков оформления муниципальной жилой площади для ее заселения".
5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за
собой.
Председатель Комитета
муниципального жилья
Правительства Москвы
П.В.Сапрыкин
13 ноября 1998 г.
N 290
Приложение
Комитета муниципального жилья
Правительства Москвы
от 13 ноября 1998 года
N 290
ШКАЛА
экономических санкций и дисциплинарных взысканий за
несвоевременное оформление муниципальной жилой площади и
площади в "стартовых" жилых домах, предназначенной для
переселения.
--------------------------------------------------------------------------------------
| Сроки | До 2-х месяцев | От 2-х до 3-х | От 3 до 6 | Свыше 6 |
| оформления | | месяцев | месяцев | месяцев |
|----------------|-----------------|-----------------|--------------|----------------|
| Применение | - | Может | Может | Премия не |
| Экономических | | начисляться | начисляться | начисляется |
| санкций (Руб) | | премия в | премия в | |
| | | размере до 25 | размере до | |
| | | проц. от | 12,5 % от | |
| | | должностного | должностного | |
| | | оклада | оклада | |
|----------------|-----------------|-----------------|--------------|----------------|
| Применение | Может | - | - | Может |
| дисциплинарных | объявляться | | | накладываться |
| взысканий или | благодарность | | | дисциплинарное |
| моральных | | | | взыскание |
| поощрений | | | | |
|----------------|-----------------|-----------------|--------------|----------------|
| Применение | Может | - | - | - |
| экономических | выдаваться | | | |
| поощрений | денежное | | | |
| | вознаграждение | | | |
| | до 25 % от | | | |
| | должностного | | | |
| | оклада | | | |
| | | | | |
-------------------------------------------------------------------------------------- |