О ВЫПОЛНЕНИИ ПОРУЧЕНИЙ ВЫСШИХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И УПРАВЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РУКОВОДСТВА БАНКА РОССИИ. Приказ. Центральный банк РФ (ЦБР). 02.08.93 02-132

                О ВЫПОЛНЕНИИ ПОРУЧЕНИЙ ВЫСШИХ ОРГАНОВ
            ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И УПРАВЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ
                 ФЕДЕРАЦИИ И РУКОВОДСТВА БАНКА РОССИИ

                                ПРИКАЗ

                         ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РФ

                          2 августа 1993 г.
                               N 02-132

                                (НЦПИ)


     Совет Директоров Центрального банка Российской Федерации  обращал
внимание  руководителей  структурных  подразделений  на  необходимость
повышения  уровня   исполнительской   дисциплины.   Анализ   состояния
исполнительской  дисциплины  в  центральном  аппарате  Банка России за
первое полугодие т.г.  показал,  что,  несмотря на  принимаемые  меры,
исполнительская дисциплина не соответствует предъявляемым требованиям.
Не   устранены   случаи   нарушения   исполнительской   дисциплины   в
Департаменте   банковского   надзора,   Департаменте   методологии   и
организации расчетов,  Департаменте бухгалтерского учета и отчетности.
Неудовлетворительное  состояние  исполнительной  дисциплины  в  данных
подразделениях обусловлено отсутствием  со  стороны  их  руководителей
должного контроля работы с документами,  а также недостатками в работе
секретарей.
     В целях создания единой системы работы с документами и укрепления
исполнительской  дисциплины  в  центральном  аппарате   Банка   России
приказываю:
     1. Утвердить "Положение  об  организации  контроля  исполнения  в
центральном аппарате Банка России" (прилагается).
     2. Заместителям Председателя Банка России  обеспечить  соблюдение
структурными  подразделениями  установленных  требований  в  работе  с
документами.
     3. Руководителям структурных подразделений:
     - в 10-дневный срок информировать Административный департамент  о
мерах,   принимаемых  для  наведения  должного  порядка  в  исполнении
поручений высших органов власти и управления  Российской  Федерации  и
руководства Банка России;
     - в случаях нарушения исполнительской дисциплины ставить вопрос о
применении   к   нарушителям   мер   дисциплинарного   воздействия   в
соответствии с действующим законодательством.  Установить порядок, при
котором  лица,  нарушающие  исполнительскую дисциплину,  полностью или
частично   лишаются   премии,   выдаваемой   по   итогам   работы   за
соответствующий период.
     4. Ревизионному департаменту (Лавров  А.Т.)  усилить  внимание  к
работе  территориальных  подразделений по выполнению поручений органов
государственной  власти  и  руководства  Банка  России.  Совместно   с
Канцелярией   Административного   департамента  на  основе  обобщенных
аналитических материалов вносить руководству Банка России  предложения
по устранению недостатков, выявленных в ходе проверок.
     5. Включить  в  штат  Канцелярии  Административного  департамента
работников,    выполняющих    обязанности   секретарей   руководителей
структурных подразделений центрального аппарата Банка России, сохранив
за ними прежние условия работы и рабочие места.
     Административному департаменту (Иванов Н.А.)  внести  необходимые
изменения в штатные расписания.
     7. Контроль  за  выполнением  настоящего  приказа  возложить   на
Административный департамент (Иванов Н.А.)

Председатель Центрального банка
Российской Федерации
                                                        В.В. ГЕРАЩЕНКО
2 августа 1993 г.
N 02-132


                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                           Приказом Центрального банка
                                                  Российской Федерации
                                                от 2 августа 1993 года
                                                              N 02-132

                              ПОЛОЖЕНИЕ

            ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ
                 В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ БАНКА РОССИИ

                           Общие положения

     Основными задачами контроля исполнения являются:
     - обеспечение  безусловного  выполнения  поручений   Председателя
Центрального банка Российской Федерации и его заместителей,  данных по
поступающим в Банк России  постановлениям  Съезда  народных  депутатов
Российской   Федерации,  Верховного  Совета,  указам  и  распоряжениям
Президента,  запросам народных депутатов России, письмам министерств и
ведомств, обращениям граждан и другой корреспонденции;
     - организация   и   осуществление   попунктного    контроля    за
своевременным   исполнением  приказов  и  распоряжений  Банка  России,
решений Совета Директоров Банка,
     - обеспечение  руководства Банка России оперативной информацией о
ходе и результатах выполнения принятых распорядительных документов,
     - повышение  персональной  ответственности  сотрудников  Банка за
порученный участок работы и состояние исполнительской дисциплины.

                   Организация контроля исполнения

     1. Контроль  исполнения  документов  организуется  в  центральном
аппарате  Банка  России  в  соответствии  с требованиями Инструкции по
делопроизводству Центрального банка Российской  Федерации  (утверждена
Приказом 02-213 от 07.12.92)
     2. Структурные  подразделения  Банка  России  в  соответствии  со
своими функциями осуществляют контроль по существу содержания и срокам
исполнения документов.
     3. Ответственность за организацию контроля исполнения возлагается
на руководителей структурных  подразделений  Банка  России.  Инспекция
контроля оказывает методическую помощь в организации этой работы.
     4. Административный  департамент   в   централизованном   порядке
обеспечивает  оперативный контроль за исполнением документов,  а также
учет и  обобщение  состояния  исполнительской  дисциплины  а  аппарате
Центрального банка России.
     5. Контроль за исполнением документов включает в себя

     - постановку документа на контроль;

     - доведение до исполнителя документа (поручения);

     - проверку и регулирование хода исполнения;

     - учет и обобщение результатов исполнения;

     - информирование   руководства   о   состоянии    исполнительской
дисциплины.
     6. Руководитель должен рассмотреть полученную  корреспонденцию  в
день ее поступления,  указать ответственного исполнителя, срок и форму
исполнения.
     Сроки исполнения   исчисляются   в   календарных   днях   с  даты
регистрации документа.  Если срок исполнения приходится  на  нерабочие
дни, документ исполняется в первый следующий за ним рабочий день.
     7. При необходимости изменения установленного срока ответственные
исполнители  должны,  не  позднее  чем  за  2  дня  до  его истечения,
обратиться с обоснованной просьбой о продлении  срока  к  должностному
лицу, установившему срок.
     О продлении срока исполнения документа ответственный  исполнитель
обязан в тот же день информировать Инспекцию контроля.
     8. Документ  без  установленного  срока  подлежит  исполнению   в
течение месяца со дня поступления в Банк.
     9. Если  ответственность  за   исполнение   документа   возложена
руководством  на  несколько  структурных  подразделений  или  лиц,  то
ответственным за организацию исполнения является лицо (подразделение),
указанное  в  резолюции  первым.  Ему  предоставляется  право созыва и
координации работы соисполнителей.
     10. За три дня до наступления срока исполнения Инспекция контроля
направляет   в   структурные   подразделения   напоминания   "перечень
документов, подлежащих исполнению".
     11. Документы и поручения считаются исполненными после выполнения
содержащихся   в   них   заданий  и  представления  документированного
подтверждения исполнения в Инспекцию контроля.
     12. Корреспонденция,     поступившая     из     высших    органов
государственной власти и управления Российской Федерации,  снимается с
контроля  после представления в Инспекцию контроля документа (запроса)
с копией ответа.
     Общая корреспонденция,     зарегистрированная    Административным
департаментом,  снимается с контроля после  представления  заполненной
контрольной карточки или справки, подписанной исполнителем.
     Если ответ по документу дан в  устной  форме,  указывается  дата,
должность, фамилия лица, которому дан ответ.
     13. Все отметки на документе,  связанные  с  его  прохождением  и
исполнением,  должны датироваться и подписываться.  Лица,  указанные в
резолюции,  должны представить в письменном виде свои  предложения  по
затронутым вопросам.
     14. Контрольные   документы,   находящиеся   у   сотрудника    на
исполнении, в случае его отсутствия по уважительной причине передаются
по  указанию  руководителя  на   исполнение   другому   сотруднику   с
соответствующей отметкой в учетных документах.
     15. При  увольнении  сотрудника  документы  передаются  по   акту
работнику, исполняющему его обязанности.
     16. В   случае   утери   документа   руководителю    структурного
подразделения  следует  направить  докладную  записку  на  имя Первого
заместителя Председателя Банка с объяснением причин и  указанием  лиц,
виновных в утере.