В.Черномырдин
Утверждено
постановлением
Совета Министров - Правительства Российской Федерации
от 14 июля 1993 г. N 661
П О Л О Ж Е Н И Е
о Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-
трудовых отношений
I. Общие положения
1. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-
трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является постоянно
действующим органом системы социального партнерства в Российской
Федерации, образованным общероссийскими объединениями профессиональных
союзов, общероссийскими объединениями работодателей, Советом Министров
- Правительством Российской Федерации на основе законодательства
Российской Федерации.
Комиссия руководствуется в своей деятельности законодательными и
иными нормативными актами Российской Федерации, международными
нормами, действующими на территории России, настоящим Положением и
регламентом Комиссии.
2. Состав Комиссии формируется и изменяется при соблюдении
принципов паритетности и равноправия сторон, полномочности их
представителей.
II. Цели и задачи Комиссии
3. Основными целями Комиссии являются:
установление общих принципов согласованного проведения социально-
экономической политики с учетом интересов работников наемного труда,
работодателей;
развитие системы социального партнерства;
содействие урегулированию коллективных трудовых споров
(конфликтов).
4. Основными задачами Комиссии являются:
ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение
Генерального соглашения между общероссийскими объединениями
профессиональных союзов, иными уполномоченными работниками
общероссийских представительных органов, общероссийскими объединениями
работодателей, Советом Министров - Правительством Российской Федерации
(далее именуется - Генеральное соглашение);
осуществление контроля за выполнением Генерального соглашения и
урегулирование разногласий, возникших при заключении и реализации
отраслевых (тарифных) соглашений, а также оказание содействия
соответствующим трехсторонним комиссиям при заключении территориальных
соглашений;
проведение предварительных трехсторонних консультаций и
обсуждение проектов законодательных и иных нормативных актов
Российской Федерации по экономическим и социально-трудовым вопросам;
изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимых
соответствующими зарубежными организациями в области трудовых
отношений и социального партнерства.
III. Права Комиссии
5. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
координировать совместную деятельность объединений общероссийских
профессиональных союзов, иных уполномоченных работниками
общероссийских представительных органов, общероссийских объединений
работодателей, органов государственного управления Российской
Федерации по вопросам экономического и социального развития,
разработки и реализации Генерального соглашения, урегулирования
разногласий, возникших при заключении отраслевых (тарифных)
соглашений;
осуществлять взаимодействие с отраслевыми и территориальными
комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;
принимать решения по вопросам, которые обязательны для
рассмотрения и реализации в установленные Комиссией сроки органами
государственного управления, общероссийскими профессиональными
союзами, общероссийскими объединениями работодателей, представленными
в Комиссии, а также объединениями профессиональных союзов и
объединениями предпринимателей, делегировавшими им свои полномочия;
осуществлять контроль за выполнением Генерального соглашения
органами государственного управления Российской Федерации,
профессиональными союзами, работодателями;
вносить предложения в соответствующие компетентные органы о
приостановлении или отмене действия решений органов государственного
управления, профессиональных союзов, объединений работодателей, а
также предприятий, учреждений, организаций независимо от
организационно-правовых форм, связанных с возможностью возникновения
коллективных трудовых споров (конфликтов);
оказывать в необходимых случаях содействие в формировании
комиссий по подготовке и заключению отраслевых (тарифных) соглашений;
привлекать к работе по урегулированию коллективных трудовых
споров (конфликтов) руководителей и специалистов министерств,
государственных комитетов и ведомств Российской Федерации, ассоциаций,
корпораций, концернов и других объединений, предприятий, объединений
профессиональных союзов, экспертов;
вносить предложения о привлечении в соответствии с
законодательством Российской Федерации к ответственности лиц, не
обеспечивших выполнение мероприятий по реализации Генерального
соглашения и решений Комиссии;
получать информацию о социально-экономическом положении отраслей,
регионов, необходимую для рассмотрения вопросов о ходе выполнения
Генерального соглашения и урегулирования разногласий по
рассматриваемым на Комиссии отраслевым (тарифным) соглашениям;
получать в установленном порядке законодательные и иные
нормативные акты Российской Федерации, законопроекты, а также планы
работ Совета Министров - Правительства Российской Федерации,
общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений
работодателей, другие материалы по вопросам социально-трудовых
отношений;
вносить предложения для рассмотрения на заседаниях Совета
Министров - Правительства Российской Федерации вопросов с участием
представителей общероссийских объединений профессиональных союзов и
общероссийских объединений работодателей; |