О МЕРАХ ПО ИСПОЛНЕНИЮ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОСНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РФ
28 декабря 1993 г.
N 602
(Д)
С 1 сентября 1993 г. введены в действие Основы законодательства
Российской Федерации об охране труда*.
* Прилагаются.
В целях исполнения Основ законодательства Российской Федерации об
охране труда в Вооруженных Силах Российской Федерации приказываю:
1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации,
главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации,
командующим войсками округов, группами войск, флотами, армиями и
флотилиями, командующим (начальникам) родами войск, начальникам
главных и центральных управлений Министерства обороны Российской
Федерации, командирам соединений и воинских частей, начальникам
учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций
Министерства обороны Российской Федерации:
организовать в войсках (силах), органах военного управления и
трудовых коллективах воинских частей, учреждений, военно-учебных
заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской
Федерации** изучение и исполнение Основ законодательства Российской
Федерации об охране труда;
** Далее в настоящем Приказе воинские части, учреждения,
военно-учебные заведения, предприятия и организации Министерства
обороны Российской Федерации для краткости будут именоваться
предприятиями, если это не оговорено особо.
принять эффективные меры по созданию здоровых и безопасных
условий труда гражданского персонала и военнослужащих (в том числе
военных строителей), привлекаемых для работы на предприятиях*,
обеспечив приоритет жизни и здоровья работников по отношению к
результатам производственной деятельности предприятия;
* Далее в настоящем Приказе гражданский персонал и военнослужащие
(в том числе военные строители), привлекаемые для работы на
предприятиях, для краткости будут именоваться работниками.
не допускать проектирование, строительство и реконструкцию
производственных объектов, разработку и выпуск средств производства,
внедрение технологий, в том числе приобретенных за рубежом, средств
коллективной и индивидуальной защиты, не отвечающих требованиям по
охране труда.
2. Создать Службу охраны труда Вооруженных Сил Российской
Федерации в составе Управления труда и заработной платы гражданского
персонала Вооруженных Сил Российской Федерации в пределах численности
центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации.
Начальнику Управления труда и заработной платы гражданского
персонала Вооруженных Сил Российской Федерации в месячный срок после
принятия Министерством труда Российской Федерации постановления о
службе охраны труда министерств, государственных комитетов, ведомств,
концернов, ассоциаций и других объединений предприятий Российской
Федерации разработать и представить в установленном порядке положение
о Службе и инспекциях охраны труда Вооруженных Сил Российской
Федерации с проектом приказа Министра обороны Российской Федерации о
введении его в действие, а также предложения в Генеральный штаб (ГОМУ)
по организационно-штатной структуре Службы охраны труда Вооруженных
Сил Российской Федерации.
3. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации,
командующим войсками округов, флотами, начальникам главных и
центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:
создать в трехмесячный срок после введения в действие положения о
Службе и инспекциях охраны труда Вооруженных Сил Российской Федерации
инспекции охраны труда в видах Вооруженных Сил Российской Федерации,
округах, на флотах, а также в главных и центральных управлениях
Министерства обороны Российской Федерации, имеющих подчиненные и
подведомственные предприятия. Указанные инспекции создаются за счет
штатной численности органов военного управления и должны обеспечить
эффективное управление охраной труда и ведомственный контроль за
соблюдением законодательных и иных нормативных актов об охране труда
на подчиненных и подведомственных предприятиях.
Начальников указанных инспекций назначать на должности только по
согласованию с Управлением труда и заработной платы гражданского
персонала Вооруженных Сил Российской Федерации;
ежегодно анализировать состояние охраны труда на подчиненных и
подведомственных предприятиях, принимать необходимые меры по
устранению выявленных нарушений и направлять соответствующую
информацию по этому вопросу на предприятия;
обеспечить проведение во втором полугодии 1994 г.
учебно-методических сборов работников по охране труда подчиненных и
подведомственных предприятий.
4. Командирам воинских частей, начальникам учреждений,
военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства
обороны Российской Федерации:
указывать при приеме на работу в трудовом договоре (контракте)
достоверные характеристики условий труда, компенсации и льготы
работникам за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями
труда;
обеспечить разработку новых, а также пересмотр до 1 июля 1994 г.
действующих инструкций по охране труда для работников и на отдельные
виды работ в соответствии с Положением о порядке разработки и
утверждения правил и инструкций по охране труда и Методическими
указаниями по разработке и утверждению правил и инструкций по охране
труда, утвержденными постановлением Министерства труда Российской
Федерации от 1 июля 1993 г. N 129*;
* Прилагаются.
обеспечить постоянный и эффективный контроль за уровнем
воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье
работников;
сохранять за работником место работы, должность и средний
заработок на время приостановки работ вследствие нарушения
законодательства об охране труда и нормативных требований по охране
труда не по его вине;
обеспечить расследование каждого несчастного случая и
профессионального заболевания на производстве;
информировать работников о состоянии условий и охраны труда на
рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и
полагающихся работникам средствах индивидуальной защиты, компенсациях
и льготах;
проводить инструктажи и обучение всех вновь поступающих на работу
и переводимых на другую работу лиц безопасным методам и приемам
выполнения работ, а также методам и приемам оказания первой помощи
пострадавшим. Запретить допуск к работе лиц, не прошедших инструктаж,
обучение и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда.
5. Приказ разослать до отдельной воинской части, учреждения,
военно-учебного заведения, предприятия и организации Министерства
обороны Российской Федерации.
Министр обороны РФ генерал армии П.Грачев
N 602
28 декабря 1993 г. |