О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО -
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ
20 апреля 1993 г.
N 83
(Д)
В связи с уточнением характера выполняемых работ по должностям
работников учреждений и организаций образования Российской Федерации
Министерство труда Российской Федерации постановляет:
Внести изменения, представленные Министерством образования
Российской Федерации, в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и
тарифно - квалификационные характеристики по должностям работников
учреждений и организаций образования Российской Федерации,
согласованные Постановлением Министерства труда Российской Федерации
от 11 ноября 1992 г. N 33, согласно Приложению.
Заместитель Министра труда
Российской Федерации
Р. БАТКАЕВ
20 апреля 1993 г.
N 83
Приложение
к Постановлению
Министерства труда
Российской Федерации
от 20 апреля 1993 года
N 83
ИЗМЕНЕНИЯ
В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ И ТАРИФНО -
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, СОГЛАСОВАННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 11 НОЯБРЯ 1992 Г. N 33 (ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 И 2)
1. Внести изменения в приложение N 1 к Постановлению Министерства
труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. N 33, изложив
наименование должности "Руководитель структурного подразделения
(заведующий (начальник) учебно - консультационного пункта, отделения,
отдела, секции, лаборатории, интерната) 8 - 12 разрядов" в следующей
редакции: "Руководитель структурного подразделения (заведующий
(начальник) учебно - консультационным пунктом, отделением, отделом,
секцией, лабораторией, интернатом, производственной практикой) 8 - 14
разрядов".
2. Внести изменения в приложение N 2 к Постановлению Министерства
труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. N 33, изложив тарифно
- квалификационную характеристику по должности "Руководитель
структурного подразделения (заведующий (начальник) учебно -
консультационного пункта, отделения, отдела, секции, лаборатории,
интерната) 8 - 12 разрядов" в следующей редакции:
"РУКОВОДИТЕЛЬ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
(заведующий (начальник) учебно - консультационным
пунктом, отделением, отделом, секцией, лабораторией,
интернатом, производственной практикой)
8 - 14 разряды
Должностные обязанности. Руководит деятельностью структурного
подразделения. Организует образовательный процесс. Обеспечивает
выполнение учебных планов и программ, ведет финансово - хозяйственную
деятельность в пределах компетенции, контролирует качество работы
непосредственно подчиненных ему работников. Руководит методической
работой и подготовкой программно - методических материалов. Принимает
меры по методическому обеспечению образовательного процесса.
Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями,
учреждениями и организациями по подготовке кадров. Обеспечивает
комплектование образовательного учреждения обучающимися (детьми,
воспитанниками), необходимые социально - бытовые условия обучающимся и
работникам, принимает меры по сохранению контингента обучающихся
(воспитанников). Вносит предложения руководству образовательного
учреждения по подбору и расстановке кадров. Обеспечивает развитие и
укрепление учебно - материальной базы, сохранность оборудования и
инвентаря, соблюдение санитарно - гигиенических требований, правил
охраны труда.
Должен знать: законодательные и нормативные документы по вопросам
образования и финансово - хозяйственной деятельности; основы трудового
законодательства; основы педагогики, психологии, методики
профессионального обучения, гигиены, физиологии, социологии;
современные достижения в соответствующем направлении науки, техники,
культуры и искусства; программно - методическую документацию; правила
и нормы охраны труда; основы экономики, управления, техники и
технологии производства.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
профессиональное образование и стаж работы на педагогических или
руководящих должностях в учреждениях, организациях, на предприятиях,
соответствующих профилю образовательного учреждения, не менее 3 лет:
8 разряд - руководитель структурного подразделения учреждения,
отнесенного к V группе по оплате труда руководителей, не имеющий
квалификационной категории;
9 разряд - руководитель структурного подразделения учреждения,
отнесенного к V группе по оплате труда руководителей, имеющий I
квалификационную категорию;
- руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного
к IV группе по оплате труда руководителей, не имеющий квалификационной
категории;
10 разряд - руководитель структурного подразделения учреждения,
отнесенного к V группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую
квалификационную категорию;
- руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного
к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную
категорию;
- руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного
к III группе по оплате труда руководителей, не имеющий
квалификационной категории;
11 разряд - руководитель структурного подразделения учреждения,
отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую
квалификационную категорию;
- руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного
к III группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную
категорию;
- руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного
ко II группе по оплате труда руководителей, не имеющий
квалификационной категории;
12 разряд - руководитель структурного подразделения учреждения,
отнесенного к III группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую
квалификационную категорию;
- руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного
ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную
категорию;
- руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного
к I группе по оплате труда руководителей, не имеющий квалификационной
категории;
13 разряд - руководитель структурного подразделения учреждения,
отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую
квалификационную категорию;
- руководитель структурного подразделения учреждения, отнесенного
к I группе по оплате труда руководителей, имеющий I квалификационную
категорию;
14 разряд - руководитель структурного подразделения учреждения,
отнесенного к I группе по оплате труда руководителей, имеющий высшую
квалификационную категорию.". |