ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫПОЛНЕНИЯ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "ОБ ОСНОВАХ
ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РФ
22 сентября 1999 г.
N 425
(МОБ)
В соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 г. N 181-ФЗ
"Об основах охраны труда в Российской Федерации" приказываю:
1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации,
главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации,
командующим войсками военных округов, флотами, армиями и флотилиями,
командующему Воздушно - десантными войсками, начальникам главных и
центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:
а) организовать выполнение Федерального закона "Об основах охраны
труда в Российской Федерации" (далее именуется - Федеральный закон) в
подчиненных соединениях, воинских частях и организациях <*>;
--------------------------------
<*> Далее в тексте настоящего Приказа, если не оговорено особо,
соединения, воинские части и организации будут именоваться воинскими
частями.
б) распространять действие Федерального закона на военнослужащих,
направляемых на работу в организации, в случаях, установленных
законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
в) осуществлять регулирование отношений в области охраны труда в
воинских формированиях Российской Федерации, находящихся под
юрисдикцией Российской Федерации и дислоцируемых на территории
иностранных государств, в соответствии с законодательством об охране
труда Российской Федерации, если иное не предусмотрено международным
договором Российской Федерации;
г) организовать выполнение основных направлений государственной
политики в области охраны труда: разработку, финансирование и
реализацию программ (планов) улучшения условий и охраны труда в
подчиненных воинских частях, контроль за соблюдением охраны труда,
расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний, установление компенсаций за тяжелую работу и работу с
вредными условиями труда, обеспечение работников средствами
индивидуальной и коллективной защиты, санитарно - бытовыми помещениями
и устройствами, лечебно - профилактическими средствами, проведение
аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией
работ по охране труда, обучение и профессиональную подготовку по
охране труда работников;
д) представить в установленном порядке в Генеральный штаб
Вооруженных Сил Российской Федерации (ГОМУ) предложения по созданию в
воинских частях, численностью более 100 работников, осуществляющих
производственную деятельность, в пределах лимита численности
гражданского персонала, устанавливаемого Министром обороны Российской
Федерации, служб охраны труда или введению отдельных должностей
специалистов по охране труда, согласованные с Главным управлением
военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской
Федерации и Управлением труда и заработной платы гражданского
персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, со сроком исполнения в
первом полугодии 2001 г.
2. Командирам воинских частей:
а) обеспечить:
безопасные условия труда на каждом рабочем месте;
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,
инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и
проверку знаний требований охраны труда;
выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств
индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в
соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с
вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых
в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;
б) организовать:
контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, а также
за правильностью применения работниками средств индивидуальной и
коллективной защиты;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с
последующей сертификацией работ по охране труда;
санитарно - бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание
работников в соответствии с требованиями охраны труда;
обязательное социальное страхование работников от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
в) осуществлять мероприятия по улучшению условий и охраны труда
за счет и в пределах средств по соответствующим статьям сметы
Министерства обороны;
г) производить допуск в воинские части лиц органов
государственного управления охраной труда, органов государственного
надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда,
государственной экспертизы условий труда, Фонда социального
страхования Российской Федерации, а также представителей органов
общественного контроля с соблюдением установленного режима секретности
и докладом по подчиненности в установленном порядке.
3. Начальнику Управления труда и заработной платы гражданского
персонала Вооруженных Сил Российской Федерации привести действующие в
Вооруженных Силах Российской Федерации нормативные правовые акты по
охране труда в соответствие с Федеральным законом и организовать
контроль за выполнением настоящего Приказа.
4. Приказ разослать до отдельной воинской части.
Министр обороны
Российской Федерации,
Маршал Российской Федерации
И. СЕРГЕЕВ
22 сентября 1999 г.
N 425 |