Страницы: 1 2
транспорте.
3.8. При определении величины показателя "число врачебных
должностей" учитываются должности самих руководителей, их
заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений,
врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет
внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских
психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть
не учитывается.
3.9. Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы
Российской Федерации относится к I группе по оплате труда
руководителей, а республиканские республик, входящих в состав России,
областные, краевые, городские гг.Москвы и Санкт-Петербурга - на одну
группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 3.
3.10. Центры медицинской профилактики относятся к V группе по
оплате труда руководителей.
3.11. Всероссийский центр медицины катастроф "Защита" относится к
I группе, региональный центр медицины катастроф с одновременным
выполнением функций территориального центра - ко II группе,
территориальные и местные центры медицины катастроф - к III группе по
оплате труда руководителей.
3.12. В курортных поликлиниках и санаториях, где число врачебных
должностей и коек изменяется в зависимости от сезона, при определении
величины показателя "число врачебных должностей" и "число коек" для
отнесения к группам по оплате труда руководителей учитывается
среднегодовое число врачебных должностей по штатному расписанию и
число коек по смете.
4. Станции переливания крови:
4.1. Заготавливающие плазму методом плазмафереза
-----------------------------------------------------------------
Группы по оплате труда | Количество заготовленной плазмы |
руководителей | (тыс. литров в год) |
--------------------------|--------------------------------------|
I | 11 и более |
--------------------------|--------------------------------------|
II | от 6 до 11 |
--------------------------|--------------------------------------|
III | от 2 до 6 |
--------------------------|--------------------------------------|
IV | от 0,5 до 2 |
------------------------------------------------------------------
4.2. Перерабатывающие плазму фракционированием
------------------------------------------------------------------
Группы по оплате труда | Количество переработанной плазмы |
руководителей | (тыс. литров в год) |
------------------------|----------------------------------------|
I | 40 и более |
------------------------|----------------------------------------|
II | от 22 до 40 |
------------------------|----------------------------------------|
III | от 12 до 22 |
------------------------|----------------------------------------|
IV | от 5 до 12 |
------------------------------------------------------------------
4.3. Станции переливания крови, только заготавливающие кровь, в
объеме не менее 2 тыс. литров в год, относятся к V группе по оплате
труда руководителей.
4.4. Станции переливания крови, не производящие фракционирование
белков плазмы (или перерабатывающие плазму фракционированием менее 5
тыс. литров в год), относятся к I - IV группам по оплате труда
руководителей по показателям, предусмотренным в подпункте 4.1. при
условии переработки не менее 85 процентов общего объема крови (с
учетом крови, полученной из других учреждений) и производства не менее
300 доз эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами,
концентрата тромбоцитов (при наличии пластиковой тары), не менее 250
литров свежезамороженной плазмы, не менее 200 литров
антистафилококковой плазмы гипериммунной (замороженной), не менее 400
доз криопреципитата. При невыполнении перечисленных условий эти
станции переливания крови относятся к V группе по оплате труда
руководителей.
4.5. Станции переливания крови, перерабатывающие плазму
фракционированием, относятся к I - IV группам по оплате труда
руководителей по показателям, указанным в подпункте 4.2. при условии
переработки не менее 85 процентов общего объема крови (с учетом крови,
полученной из других учреждений) и производства эритроцитной массы,
обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, концентрата тромбоцитов (при
наличии пластиковой тары), свежезамороженной плазмы, криопреципитата,
альбумина, иммуноглобулинов различной специфичности. При этом, если
иммуноглобулины той или иной специфичности не выпускаются, вместо них
засчитывается плановая поставка иммунной плазмы в другие станции
переливания крови. Выход альбумина (в пересчете на 10-процентный
раствор), иммунных препаратов из одного литра плазмы должен
соответствовать действующему регламенту.
При невыполнении перечисленных условий эти станции переливания
крови относятся к V группе по оплате труда руководителей.
4.6. С учетом условий, предусмотренных подпунктами 4.1. - 4.5.,
все станции переливания крови могут повышать группу по оплате труда
суммарно (вплоть до первой) за производство:
- иммунной плазмы различной специфичности из расчета за каждую
тонну суммарно в год;
- эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, из
расчета на каждые 3 тыс. доз в год;
- размороженных эритроцитов из расчета на каждые 2 тыс. доз в год
- концентрата тромбоцитов из расчета на каждые 2 тыс. доз в год
(одна доза приготавливается из 500 мл консервированной крови);
- криопреципитата из расчета на каждые 2,5 тыс. доз в год.
По каждому перечисленному показателю группа по оплате труда
руководителей может быть повышена только на одну группу.
Кроме того, станции переливания крови, перерабатывающие
фракционированием 5 тыс. литров и более плазмы в год, с учетом
условий, предусмотренных подпунктами 4.2., 4.4. - 4.5., могут повышать
группу по оплате труда руководителей за плазму, заготовленную методом
плазмафереза (для СПК III группы за каждые 4 тонны, для СПК II группы
- за каждые 5 тонн), а также за увеличение выхода альбумина из одного
литра плазмы на 5 процентов от норматива, предусмотренного действующим
регламентом.
5. Молочные кухни
------------------------------------------------------------------
Группы по оплате труда | Количество приготовляемых порций |
руководителей |молока и молочных смесей в день (в тыс.) |
-----------------------|-----------------------------------------|
I | 20 и более |
-----------------------|-----------------------------------------|
II | от 9 до 20 |
-----------------------|-----------------------------------------|
III | от 4 до 9 |
-----------------------|-----------------------------------------|
IV | от 2,5 до 4 |
-----------------------|-----------------------------------------|
V | до 2,5 |
------------------------------------------------------------------
6. Аптеки лечебно-профилактических учреждений
-----------------------------------------------------------------------
Группы по оплате| Число сметных коек |
труда |------------------------------------------------------|
руководителей |Больницы, |Санатории, | Родильные |
аптек |госпитали для |психиатрические | дома |
|ветеранов войн, |(психо-неврологические) | |
|диспансеры |больницы и диспансеры | |
----------------|----------------|------------------------|------------|
I | 1210 и более | 2010 и более | - |
----------------|----------------|------------------------|------------|
II | от 810 до 1200 | от 1510 до 2000 | 251 и более|
----------------|----------------|------------------------|------------|
III | от 510 до 800 | от 1010 до 1500 | от 101 |
| | | до 250 |
----------------|----------------|------------------------|------------|
IV | от 260 до 500 | от 510 до 1000 | до 100 |
----------------|----------------|------------------------|------------|
V | свыше 50 до 250| свыше 50 до 500 | - |
-----------------------------------------------------------------------
7. Контрольно-аналитические лаборатории
------------------------------------------------------------------
Группы по оплате труда | Количество расчетных анализов |
руководителей | (тыс. в год) |
------------------------------|----------------------------------|
I | 15 и более |
------------------------------|----------------------------------|
II | от 10 до 15 |
------------------------------|----------------------------------|
III | от 5 до 10 |
------------------------------|----------------------------------|
IV | от 3 до 5 |
------------------------------|----------------------------------|
V | до 3 |
------------------------------------------------------------------
8. Медицинские центры "Резерв"
--------------------------------------------------------------------
Группы по оплате |Показатели по развертыванию больничных |
труда руководителей |(госпитальных коек, ОПМ и других формирований)|
---------------------|----------------------------------------------|
I | свыше 50 тыс. коек и свыше 30 ОПМ |
---------------------|----------------------------------------------|
II | от 35 до 50 тыс. коек и от 20 до 30 ОПМ |
---------------------|----------------------------------------------|
III | от 20 до 35 тыс. коек и от 8 до 20 ОПМ |
---------------------|----------------------------------------------|
IV | от 10 до 20 тыс. коек и от 4 до 8 ОПМ |
---------------------|----------------------------------------------|
V | менее 10 тыс. коек и менее 4 ОПМ |
--------------------------------------------------------------------
В случае несоответствия одного из показателей группа по оплате
труда устанавливается по низшему показателю.
При показателях ниже установленных, медицинский центр "Резерв" не
создается.
Группа по оплате труда повышается на одну в случаях размещения
имущества на 10-ти и более медицинских складах.
9. Медицинские склады
------------------------------------------------------------------
Группы по оплате труда | Площадь склада, занятая под имуществом |
руководителей | второй группы (в тыс. м/кв.) |
------------------------|----------------------------------------|
I | свыше 5 |
------------------------|----------------------------------------|
II | от 3 до 5 |
------------------------|----------------------------------------|
III | от 1 до 3 |
------------------------|----------------------------------------|
IV | менее 1 |
------------------------|----------------------------------------|
V | центральные (перевалочные) |
------------------------------------------------------------------
Склады, на которых размещены запасы наркотических препаратов,
относятся на одну группу выше.
10. Учреждения госсанэпидслужбы
------------------------------------------------------------------
Группы по оплате | Учреждения |
труда руководителей| |
-------------------|---------------------------------------------|
I |Центры госсанэпиднадзора: республик в |
|составе России, краев, областей, городов |
|Москвы и Санкт-Петербурга; |
|---------------------------------------------|
|Центр госсанэпиднадзора Медицинского центра |
|Управления делами Президента Российской |
|Федерации; |
|---------------------------------------------|
|Федеральный центр госсанэпиднадзора Минздрава|
|России; |
|---------------------------------------------|
|Противочумный центр; |
|---------------------------------------------|
|Региональные центры по профилактике и борьбе |
|со СПИДом; |
|---------------------------------------------|
|Головной центр госсанэпиднадзора Федерального|
|управления Медбиоэкстрем при Минздраве России|
|---------------------------------------------|
|Центры госсанэпиднадзора в регионах на |
|транспорте (водном и воздушном); |
|---------------------------------------------|
|Сетевой центр санэпиднадзора на |
|железнодорожном транспорте. |
-------------------|---------------------------------------------|
II |Центры госсанэпиднадзора: автономных |
|округов, автономной области, городские |
|городов с численностью населения не менее 1 |
|млн. человек; |
|---------------------------------------------|
|Центры госсанэпиднадзора зональные на |
|транспорте (водном и воздушном); |
|---------------------------------------------|
|Центр здоровья; |
|---------------------------------------------|
|Противочумные станции: Астраханская, |
|Алтайская, Дагестанская, Элистинская, |
|Тувинская, Читинская; |
|---------------------------------------------|
|Центры санэпиднадзора на железных дорогах; |
|---------------------------------------------|
|Центра госсанэпиднадзора на водном и |
|воздушном транспорте в субъектах Российской |
|Федерации. |
-------------------|---------------------------------------------|
III |Центры госсанэпиднадзора: городские городов |
|с населением от 250 до 1 млн. человек. |
|---------------------------------------------|
|Дезинфекционные станции с численностью |
|обслуживаемого населения 1 млн. человек и |
|более; |
|---------------------------------------------|
|Противочумные станции: Кабардино-балкарская, |
|Приволжская, Причерноморская, Приморская, |
|Северо-Западная, Северо-Кавказская, |
|Хабаровская; |
|---------------------------------------------|
|Центры санэпиднадзора на отделениях железных |
|дорог; |
|---------------------------------------------|
|Центры санэпиднадзора на метрополитене. |
-------------------|---------------------------------------------|
IV |Центры госсанэпиднадзора в сельских районах, |
|районах городов с районным делением, |
|городские городов с численностью населения до|
|250 тыс.человек; |
|Дезинфекционные станции с численностью |
|обслуживаемого населения не менее 1 млн. |
|человек; |
|Центры санэпиднадзора на линейных участках |
|железных дорог. |
------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к Положению
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель профсоюза Министр здравоохранения
работников здравоохранения Российской Федерации
Российской Федерации
М.М.Кузьменко В.И.Стародубов
11.05.99 11.05.99
Перечень
учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает
право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с
опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
I. Учреждения здравоохранения
------------------------------------------------------------------
NN | Наименование учреждений, подразделений и должностей |
пп | |
------|----------------------------------------------------------|
1. | Учреждения, подразделения и должности с опасными для |
| здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых |
| дает право на повышение окладов (ставок) на 15 |
| процентов |
| |
------|----------------------------------------------------------|
1.1 | Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и |
| структурные подразделения, за исключением указанных в |
| п.2.15, для больных туберкулезом и для детей с |
| туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими |
| формами туберкулеза. |
------|----------------------------------------------------------|
1.2. | Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при |
| туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях. |
------|----------------------------------------------------------|
1.3. | Инфекционные больницы, отделения, палаты для |
| инфекционных больных и больных, зараженных |
| гельминтами; гельминтологические дневные стационары; |
| кабинеты инфекционных заболеваний. |
------|----------------------------------------------------------|
1.4. | Детские санатории для больных хронической дизентерией. |
------|----------------------------------------------------------|
1.5. | Санатории, отделения (палаты) других учреждений для |
| детей с поражением центральной нервной системы с |
| нарушением функции опорно-двигательного аппарата |
------|----------------------------------------------------------|
1.6. | Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для |
| детей: |
|----------------------------------------------------------|
| - с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими |
| формами туберкулеза; |
|----------------------------------------------------------|
| - с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата |
| и другими дефектами физического развития без |
| нарушения психики; |
|----------------------------------------------------------|
| - с органическим поражением центральной нервной |
| системы, в т.ч. детскими церебральными параличами |
| без нарушения психики; |
|----------------------------------------------------------|
| - с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, |
| тугоухих); |
|----------------------------------------------------------|
| - с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и |
| другими нарушениями речи); |
|----------------------------------------------------------|
| - с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих) |
------|----------------------------------------------------------|
1.7. | Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для |
| онкологических больных |
------|----------------------------------------------------------|
1.8. | Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для |
| кожно-венерологических больных |
------|----------------------------------------------------------|
1.9. | Хирургические отделения (палаты) всех профилей |
| стационаров, в т.ч. гравитационной хирургии крови |
------|----------------------------------------------------------|
1.10. | Операционные блоки стационаров |
------|----------------------------------------------------------|
1.11. | Отделения (группы, палаты): |
|----------------------------------------------------------|
| - анестезиологии-реанимации; |
|----------------------------------------------------------|
| - реанимации и интенсивной терапии (за исключением |
| лаборатории (группы), обеспечивающей |
| экспресс-диагностику); |
|----------------------------------------------------------|
| - гемодиализа, для лечения больных с применением |
| методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и |
| ультрафильтрации; |
|----------------------------------------------------------|
| - для новорожденных детей в родильных домах; |
|----------------------------------------------------------|
| - педиатрические для новорожденных детей; |
|----------------------------------------------------------|
| - гериатрические для больных с сопутствующими |
| психоневрологическими заболеваниями; |
|----------------------------------------------------------|
| - родовые. |
------|----------------------------------------------------------|
1.12. | Отделения (палаты), кабинеты для больных с |
| гемобластозами и депрессиями кроветворения |
------|----------------------------------------------------------|
1.13. | Отделения (палаты), кабинеты в которых основным методом |
| лечения является длительное применение больших доз |
| химиотерапевтических препаратов |
------|----------------------------------------------------------|
1.14. | Рентгеновские, радиологические всех профилей и |
| рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории, |
| группы и кабинеты; отделения рентгеноударноволнового |
| дистанционного дробления камней (ОРУДДК); центры, |
| отделения, кабинеты рентгенохирургических методов |
| диагностики и лечения |
------|----------------------------------------------------------|
1.15. | Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми |
| возбудителями инфекционных заболеваний (или больными |
| животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с |
| агрессивными средами и химическими реагентами; по |
| исследованию потенциально инфицированных материалов |
| (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и |
| полярископах с применением токсических иммерсионных |
| жидкостей и иммерсионных объективов. |
------|----------------------------------------------------------|
1.16. | Барокамеры и кессоны |
------|----------------------------------------------------------|
1.17. | Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и |
| эндоскопические |
------|----------------------------------------------------------|
1.18. | Психотерапевтические кабинеты |
| амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) |
------|----------------------------------------------------------|
1.19. | Подземные: отделения (палаты) учреждений |
| здравоохранения; здравпункты, медпункты, в том числе в |
| сооружениях метрополитена |
------|----------------------------------------------------------|
1.20. | Дома сестринского ухода, хосписы |
------|----------------------------------------------------------|
1.21. | Медицинские пункты на вокзалах |
------|----------------------------------------------------------|
1.22. | Должности в учреждениях здравоохранения: |
|----------------------------------------------------------|
| - врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и |
| более коек; |
|----------------------------------------------------------|
| - врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога|
| лечебно-профилактического учреждения; |
|----------------------------------------------------------|
| - персонал, предусмотренный в штате корпусов|
| фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях|
| заготовки крови и ее компонентов станций переливания|
| крови исключительно для работы по заготовке и хранению|
| в замороженном состоянии компонентов крови и костного|
| мозга; |
|----------------------------------------------------------|
| - медицинский персонал, работающий на лазерных |
| установках; |
|----------------------------------------------------------|
| - специалисты, обслуживающие лазерные установки; |
|----------------------------------------------------------|
| - персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов),|
| бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов),|
| предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой|
| мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10|
| процедур в смену); обслуживания больных в помещениях|
| сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и|
| грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур;|
| работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки|
| грязей, приготовления искусственной сероводородной|
| воды; постоянного обслуживания помещений|
| сероводородных, сернистых и углесероводородных и|
| радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий,|
| сооружений и оборудования, приборов|
| физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования|
| подвалов, нагревательных приборов ванных зданий,|
| насосных станций, смесителей и резервуаров,|
| трубопроводов и оголовок буровых скважин|
| сероводородных, сернистых и углесероводородных и|
| радоновых ванн; |
|----------------------------------------------------------|
| - врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач |
| детской стоматологической поликлиники (отделения, |
| кабинета); |
|----------------------------------------------------------|
| - медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений),|
| предусмотренный для постоянной работы по постановке|
| реакции иммобилизации бледных трепонем; |
|----------------------------------------------------------|
| - фармацевтический персонал аптек, кроме занятых|
| исключительно отпуском лекарств без рецептов и других|
| товаров аптечного ассортимента; |
|----------------------------------------------------------|
| - фармацевтический персонал аптечных складов и баз,|
| занятый непосредственно расфасовкой и контролем|
| медикаментов; |
|----------------------------------------------------------|
| - фармацевтический персонал контрольно-аналитических|
| лабораторий, непосредственно выполняющий работу по|
| анализу лекарственных средств; |
|----------------------------------------------------------|
| - медицинский дезинфектор; |
|----------------------------------------------------------|
| - фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений. |
------|----------------------------------------------------------|
1.23. | Отделы особо опасных инфекций (кроме лабораторий и |
| зоологических групп этих отделов) центров |
| госсанэпиднадзора |
------|----------------------------------------------------------|
1.24. | Отделы (лаборатории, отделения, группы, пункты) центров |
| госсанэпиднадзора |
------|----------------------------------------------------------|
|2. Учреждения и подразделения с особо опасными для |
| здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в |
| которых дает право на повышение окладов (ставок) на |
| 25 процентов |
------|----------------------------------------------------------|
2.1. | Психиатрические (психоневрологические) и |
| наркологические учреждения; работники (кроме |
| медицинского персонала) психиатрических больниц |
| (стационаров) специализированного типа с интенсивным |
| наблюдением |
------|----------------------------------------------------------|
2.2 | Отеление, палаты, кабинеты для лечения психически |
| больных и лиц, старадающих хроническим алкоголизмом и |
| наркоманией; наркологические отделения, палаты, |
| кабинеты; специлизированные приемные отделения |
| лечебно-профилактических учреждений, предназначенные |
| для оказания медицинской помощи, получившим трамву |
| результате острого алкогольного отравления или острого |
| алкогольного психоза |
------|----------------------------------------------------------|
2.3. | Специализированные бригады станций (отделений) скорой |
| медицинской помощи, предназначенные для оказания |
| медицинской помощи и перевозки психических больных |
------|----------------------------------------------------------|
2.4. | Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при |
| психиатрических (психоневрологических) учреждениях, |
| перечисленных в п.2.1. |
------|----------------------------------------------------------|
2.5. | Подсобные сельские хозяйства при психиатрических |
| (психоневрологических учреждениях) здравоохранения, |
| перечисленных в п.2.1. |
------|----------------------------------------------------------|
2.6. | Стационары кожно-венерологических диспансеров, |
| подлежащие охране силами подразделений милиции |
------|----------------------------------------------------------|
2.7. | Учреждения (отделения, палаты) для больных с поражением |
| спинного мозга, сопровождающимися параличом (парезом) |
| нижних (или верхних и нижних) конечностей и |
| расстройством функций тазовых органов |
------|----------------------------------------------------------|
2. 8. | Лечебно-профилактические учреждения, в т.ч. санатории, |
| и их структурные подразделения, предназначенные для |
| детей с поражением центральной нервной системы (с |
| органическим поражением ЦНС) с нарушением психики |
------|----------------------------------------------------------|
2.9. | Санатории для глухих и слепых |
------|----------------------------------------------------------|
2.10. | Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения, |
| институты); отделения заготовки (консервации) трупных |
| тканей, органов и крови |
------|----------------------------------------------------------|
2.11. | Бюро судебно-медицинской экспертизы |
------|----------------------------------------------------------|
2.12. | Барооперационные |
------|----------------------------------------------------------|
2.13. | Отделения (палаты) для: |
|----------------------------------------------------------|
| - ожоговых больных; |
|----------------------------------------------------------|
| - больных с острыми отравлениями; |
|----------------------------------------------------------|
| - неврологические для больных с нарушением мозгового|
| кровообращения; |
|----------------------------------------------------------|
| - недоношенных детей; |
|----------------------------------------------------------|
| - лечения больных с хирургическими гнойными |
| заболеваниями и осложнениями всех профилей; |
------|----------------------------------------------------------|
2.14. | Лаборатории гипнологии и психопрофилактики клиник |
| научно-исследовательских институтов, центров |
------|----------------------------------------------------------|
2.15. | Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения |
| (больниц, диспансеров и клиник) для лечения легочных |
| больных; |
------|----------------------------------------------------------|
2.16. | Персонал госпиталей и отделений для ветеранов войн и |
| лиц, приравненных к ним по льготам |
------|----------------------------------------------------------|
2.17. | Врачи и средний медицинский персонал участковой службы |
| противотуберкулезных и кожно-венерологических |
| учреждений (подразделений) |
------|----------------------------------------------------------|
2.18. | Противочумные учреждения |
------|----------------------------------------------------------|
2.19. | Лаборатории и зоологические группы отделов особоопасных |
| инфекций центров госсанэпиднадзора |
------|----------------------------------------------------------|
2.20. | Персонал лабораторий (отделений, групп) центров |
| госсанэпиднадзора, работающий на аппаратах с открытой |
| ртутью, в том числе занятых обслуживанием полярографов |
------|----------------------------------------------------------|
3. | Учреждения, подразделения и должности с особо опасными|
| для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в|
| которых дает право на повышение окладов (ставок) на 30|
| процентов |
------|----------------------------------------------------------|
3.1. | Лепрозории; противолепрозные: отделения, палаты, |
| изоляторы, кабинеты, пункты |
------|----------------------------------------------------------|
3.2. | Медицинский персонал психиатрических больниц |
| (стационаров) специализированного типа с интенсивным |
| наблюдением |
------|----------------------------------------------------------|
3.3. | Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии) |
------|----------------------------------------------------------|
3.4. | Врачи и средний медицинский персонал участковой службы |
| психоневрологических (наркологических) учреждений |
| (подразделений) |
------|----------------------------------------------------------|
4. | Учреждения, подразделения и должности с особо опасными|
| для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа |
| которых дает право на повышение окладов (ставок) на 40|
| процентов |
|----------------------------------------------------------|
| Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные |
| комиссии; судебно-психиатрические экспертные отделения |
| для лиц, не содержащихся под стражей; отделения для |
| принудительного лечения психически больных в |
| психиатрических больницах. |
------|----------------------------------------------------------|
5. | Учреждения, подразделения и должности, работа в которых|
| связана с непосредственным обследованием, диагностикой,|
| лечением, обслуживанием, а также проведением|
| судебно-медицинской экспертизы и другой работы, больных|
| СПИД и ВИЧ-инфицированных, дающая право на повышение|
| окладов (ставок) на 60 процентов |
------|----------------------------------------------------------|
5.1. | Центры по профилактике и борьбе со СПИД |
------|----------------------------------------------------------|
5.2. | Учреждения и специализированные отделения, |
| предназначенные для лечения больных СПИД и |
| ВИЧ-инфицированных |
------|----------------------------------------------------------|
5.3. | Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено |
| органами здравоохранения обследование населения на |
| ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и |
| биологических жидкостей от больных СПИД и |
| ВИЧ-инфицированных |
------|----------------------------------------------------------|
5.4. | Учреждения, за исключением перечисленных в пп.5.1. - |
| 5.3, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, |
| оказание медицинской помощи и другой работы, |
| обусловленной непосредственным контактом с больными |
| СПИД и ВИЧ-инфицированным |
------------------------------------------------------------------
Примечания к разделу 1 Перечня:
1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности
или опасности, предусмотренными в пп.1 и 2 Перечня, оклады (ставки)
повышаются на 30 процентов.
2. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен
и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень
должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в
данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение
диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с
больными и др.) может повышаться оклад (ставка), в том числе и за
каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
II. Учреждения образования и социальной защиты населения
------------------------------------------------------------------
NN | Наименование учреждений | Наименование должностей |
пп | и их подразделений | |
----|------------------------------------------------------------|
1. | Учреждения, структурные подразделения и должности, с |
| опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, |
| работа в которых дает право на повышение окладов |
| (ставок) на 15 процентов |
----|------------------------------------------------------------|
1.1.| Детские ясли, группы в | Должности врачей, |
| детских яслях, | среднего и младшего |
| яслях-садах для детей: | медицинского персонала |
|------------------------------------------------------------|
| - с туберкулезной | независимо от их |
| интоксикацией, малыми и | наименования |
| затихающими формами | |
| туберкулеза; | |
|------------------------------------------------------------|
| - с нарушениями функции | |
| опорно-двигательного | |
| аппарата и другими | |
| дефектами физического | |
| развития без нарушения | |
| психики; | |
|------------------------------------------------------------|
| - с органическим | |
| поражением центральной | |
| нервной системы, в т.ч. | |
| детскими церебральными | |
| параличами без | |
| нарушения психики; | |
|------------------------------------------------------------|
| - с нарушениями слуха и | |
| речи (глухонемых, | |
| оглохших, тугоухих); | |
|------------------------------------------------------------|
| - с нарушениями речи | |
| (заикающихся, с | |
| аллалией и другими | |
| нарушениями речи); | |
|------------------------------------------------------------|
| - с нарушениями зрения | |
| (слепых, | |
| слабовидящих). | |
----|------------------------------|-----------------------------|
1.2.| Санаторные | Должности врачей, |
| школы-интернаты, лесные | среднего и младшего |
| школы, детские ясли-сады, | медицинского персонала, |
| детские сады, детские | независимо от их |
| дома для больных | наименования |
| туберкулезом | |
----|------------------------------|-----------------------------|
1.3.| Школы-интернаты, детские | Должности врачей, |
| ясли, ясли-сады для детей | среднего и младшего |
| с дефектами слуха и речи, | медицинского персонала, |
| учебные заведения ПТО по | независимо от их |
| подготовке рабочих из | наименования |
| числа глухонемых | |
----|------------------------------|-----------------------------|
1.4.| Школы, школы-интернаты, | Должности врачей, |
| санаторно-лесные школы, | среднего и младшего |
| детские сады, ясли-сады | медицинского персонала, |
| для детей с поражением | независимо от их |
| ЦНС с нарушением функции | наименования |
| опорно-двигательного | |
| аппарата | |
----|------------------------------|-----------------------------|
1.5.| Детские дома для | Должности врачей |
| слепо-глухонемых детей и | (независимо от |
| детей с дефектами слуха и | подчиненности учреждения |
| речи; дома-интернаты для | в штате которого они |
| глухих и слепых; центр | состоят), среднего и |
| реабилитации глухонемых | младшего медицинского |
| детей | персонала, независимо от |
| | их наименования; |
| | библиотечных и клубных |
| | работников; профессии |
| | рабочих |
----|------------------------------|-----------------------------|
1.6.| Учреждения и организации | Должности врачей, |
| социальной защиты | среднего и младшего |
| населения и их | медицинского персонала |
| структурных подразделений* | всех наименований, |
| | предусмотренные для |
| | обслуживания больных, |
| | независимо от |
| | подчиненности учреждения |
| | в штате которого они |
| | состоят; руководителей, |
| | специалистов, служащих и |
| | рабочих, обслуживающих и |
| | работающих с контингентом |
| | этих учреждений |
----|------------------------------|-----------------------------|
1.7.| Учреждения социальной | Должности медицинского |
| защиты населения | персонала, работающего на |
| | лазерных установках и |
| | специалистов, |
| | обслуживающих лазерные |
| | установки; дезинфекторы |
------------------------------------------------------------------
---------------------------
* Учреждения, предусмотренные номенклатурой учреждений социальной
защиты населения
------------------------------------------------------------------
2. | Учреждения, структурные подразделения и должности с |
| опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями |
| труда, работа в которых дает право на повышение |
| окладов (ставок) на 25 процентов |
----|------------------------------------------------------------|
2.1.| Детские ясли для детей с | Должности врачей, |
| поражением центральной | среднего и младшего |
| нервной системы с | медицинского персонала |
| нарушением психики; | всех наименований, |
| школы, школы-интернаты, | предусмотренные для |
| санаторно-лесные школы, | обслуживания больных в |
| детские сады, ясли-сады и | указанных учреждениях, |
| другие учреждения | независимо от |
| образования для детей с | подчиненности учреждения, |
| дефектами умственного | в штате которого они |
| развития и детей с | состоят |
| поражением ЦНС с | |
| нарушением психики | |
----|------------------------------|-----------------------------|
2.2.| Специализированные | Должности врачей, в т.ч. |
| врачебно-трудовые | председателей ВТЭК, |
| экспертные комиссии | среднего и младшего |
| (ВТЭК) для психически | медицинского персонала |
| больных | независимо от их |
| | наименования; |
| | гардеробщики |
----|------------------------------|-----------------------------|
2.3.| Психоневрологические | Должности врачей, |
| дома-интернаты, | среднего и младшего |
| дома-интернаты для детей | медицинского персонала |
| с дефектами умственного | всех наименований, |
| развития, дома-интернаты | предусмотренные для |
| для детей с дефектами | обслуживания больных в |
| физического развития, | указанных учреждениях, |
| реабилитационные центры | независимо от |
| (отделения) для лиц с | подчиненности учреждения |
| дефектами умственного и | в штате которого они |
| физического развития, | состоят; директоров, их |
| специальные дома для | заместителей, |
| престарелых и инвалидов | специалистов, служащих и |
| | рабочих всех профессий |
----|------------------------------|-----------------------------|
2.4.| Подсобные сельские | Должности руководителей, |
| хозяйства в учреждениях, | специалистов, служащих и |
| перечисленных в п.2.3. | рабочих всех профессий |
----|------------------------------|-----------------------------|
2.5.| Дома ночного пребывания | Должности персонала, |
| | непосредственно |
| | работающего с |
| | контингентом |
----|------------------------------|-----------------------------|
2.6.| Отделения (палаты) для | Должности персонала, |
| лежачих больных | непосредственно |
| домов-интернатов | обслуживающего лежачих |
| | больных |
----|------------------------------|-----------------------------|
2.7.| Отделения амбулаторного | Должности медицинского |
| протезирования и | персонала, руководителей |
| стационары | и специалистов |
| протезно-ортопедических | |
| предприятий | |
----|------------------------------|-----------------------------|
2.8.| Специализированные ВТЭК | Должности врачей, |
| для больных туберкулезом | среднего и младшего |
| | медицинского персонала |
| | всех наименований, |
| | предусмотренные для |
| | обслуживания больных |
| | легочным туберкулезом |
------------------------------------------------------------------
Примечания к разделу II Перечня:
1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности
или опасности, предусмотренными в подпунктах 1 и 2 разделов I и II
Перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.
2. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен
и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень
работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном
учреждении, подразделении и должности может повышаться оклад (ставка),
в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
Приложение 3
к Положению
Номенклатура должностей
медицинского и фармацевтического персонала и специалистов
с высшим профессиональным образованием
в учреждениях здравоохранения*
1. Руководители учреждений
Главный врач (директор, заведующий, начальник, главный врач
центра госсанэпиднадзора - Главный государственный санитарный врач)
Заместитель главного врача (директора, заведующего, начальника)
Главная медицинская сестра
2. Руководители структурных подразделений учреждений
(отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др.)
Заведующий
Начальник
3. Врачи
Врач-интерн
Врач-стажер
-----------------
* - Постановление Правительства Российской Федерации от 03.06.97
N 659 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,
1997 г., N 23, ст.2691)
Врачи-специалисты, предусмотренные номенклатурой врачебных
специальностей
Другие врачи-специалисты:
- Врач здравпункта
- Врач-кардиоревматолог
- Врач-лаборант
- Врач-методист
- Врач-терапевт участковый
- Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка
- Врач-терапевт подростковый
- Врач по контролю за занимающимися физкультурой и спортом
- Врач-педиатр участковый
- Врач-педиатр городской (районный)
- Врач-протезист по ушному протезированию
- Врач-протезист по глазному протезированию
- Врач-психиатр участковый
- Врач-психиатр-нарколог участковый
- Врач-психиатр детский
- Врач-психиатр подростковый
- Врач-психиатр подростковый участковый
- Врач-психиатр детский участковый
- Врач приемного отделения
- Врач-судебно-психиатрический эксперт
- Врач-статистик
- Врач-фтизиатр участковый
- Старший врач станций (отделений) скорой медицинской помощи
(горноспасательных частей)
- Судовой врач
4. Провизоры
Провизор-интерн
Провизор-стажер
Провизор-технолог
Провизор-аналитик
Старший провизор
5. Средний медицинский персонал
Акушерка
Зубной техник
Зубной врач
Инструктор-дезинфектор
Инструктор по гигиеническому воспитанию
Инструктор по лечебной физкультуре
Инструктор по трудовой терапии
Лаборант
Медицинский дезинфектор
Медицинский лабораторный техник
Медицинский регистратор
Медицинская сестра
Медицинские сестры: перевязочной, операционная, анестезист,
палатная, процедурной, по массажу, врача общей практики
Медицинский статистик
Медицинский технолог
Помощник: санитарного врача, врача-эпидемиолога,
врача-паразитолога
Помощник энтомолога
Рентгенолаборант
Старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра, зубной техник
Фельдшер
Фельдшер-лаборант
6. Средний фармацевтический персонал
Младший фармацевт
Продавец киоска
Продавец оптики
Старший фармацевт
Фармацевт
Фасовщица
7. Младший медицинский персонал
Младшая медицинская сестра по уходу за больными
Санитарка
Сестра-хозяйка
8. Младший фармацевтический персонал
Санитарка (мойщица)
9. Специалисты с высшим профессиональным образованием
Биолог
Зоолог, энтомолог
Инструктор-методист по лечебной физкультуре
Медицинский психолог
Эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и
неионизирующих излучений
Примечания:
1. Наименования должностей заместителей руководителя (главного
врача, директора, заведующего, начальника) дополняются наименованием
раздела работы, руководство которым он осуществляет (например,
"заместитель главного врача по медицинской части").
2. Наименование должности "врач-специалист" и должности
"заведующий" (структурным подразделением) дополняется наименованием
специальности, предусмотренной номенклатурой врачебных специальностей,
по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по
которой вменяется в круг его обязанностей. Например: "врач-терапевт",
"врач-кардиолог", "врач-эпидемиолог", "заведующий отделением -
врач-хирург".
3. В учреждениях здравоохранения должности: "акушерка",
"медицинская сестра", "санитарка", "фасовщица", замещаемые лицами
мужского пола, именуются соответственно: "акушер", "медицинский брат
(медбрат)" "санитар", "фасовщик".
Приложение 4
к Положению
Порядок
Проведения тарификации работников
учреждений здравоохранения*
1. Для проведения работы по определению размеров должностных
окладов медицинских, фармацевтических работников, специалистов и
служащих и месячных окладов и тарифных ставок рабочих, а также
размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы в
учреждениях здравоохранения приказом руководителя создается постоянно
действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера,
работника, занимающегося вопросами кадров, начальника
планово-экономического отдела (экономиста), представителя профсоюзного
комитета, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к
работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является
руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя.
2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе
действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и
другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в
тарификационных списках. Кроме того, при необходимости,
тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы
протоколом или любыми другими документами.
3. Порядок работы тарификационной комиссии (ответственный за
непосредственное составление тарификационного списка, оформление,
время заседания комиссии и т.д.) определяется председателем комиссии.
Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1
января и заверяется всеми членами тарификационной комиссии.
4. Тарификация работников учреждений здравоохранения проводится
по формам тарификационного списка N 1, N 2 и N 3.
По форме тарификационного списка N 1 проводится тарификация:
руководителя учреждения, главного бухгалтера и их заместителей,
главной медицинской сестры, служащих, в том числе руководителей
структурных подразделений и их заместителей.
По форме тарификационного списка N 2 проводится тарификация
медицинского и фармацевтического персонала.
По форме тарификационного списка N 3 проводится тарификация
рабочих.
-----------------
* Постановление Правительства Российской Федерации от 03.06.97
N 659 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,
1997 г., N 23, ст.2691
Тарификационный список заполняется по категориям персонала по
каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в
последовательности, соответствующей структуре штатного расписания
учреждения здравоохранения.
5. Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему и
внешнему) в данном учреждении, проводится отдельными строками по
каждой должности (профессии). Также отдельно проводится тарификация
главного врача и его заместителей - врачей, выполняющих работу по
своей врачебной специальности в соответствующих подразделениях.
6. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех
структурных подразделениях где они имеются. В тарификационных списках
месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям
рабочих) рассчитывается исходя из средних должностных окладов
(ставок), определенных на основе ETC, и средних размеров надбавок за
продолжительность непрерывной работы по соответствующим должностям
(профессиям рабочих).
7. Исходные данные для установления должностного оклада (ставки)
отдельных категорий работников вносятся в графу "Дополнительные
сведения", а именно:
- количество штатных должностей врачей, провизоров, среднего
медицинского, фармацевтического и другого персонала, от числа которых
в установленном порядке увеличивается разряд оплаты труда
руководителей структурных подразделений - врачей, провизоров, средних
медицинских и фармацевтических работников;
- квалификационная категория и дата присвоения категории для
руководителей учреждений и их заместителей - врачей и провизоров,
главных медицинских сестер;
- ученая степень;
- почетное звание.
- номер приказа, в соответствии с которым оплата труда
высококвалифицированным рабочим устанавливается исходя из 9-10
разрядов ETC.
8. В графе 8 формы N 1 и графе 9 формы N 2 размер увеличения в
процентах оклада, соответствующего 18 разряду ETC, определяется путем
умножения числа разрядов сверх 18 на 10 процентов.
Например, заведующий отделением стационара врач-хирург, имеющий
высшую квалификационную категорию, с числом врачебных должностей в
отделении свыше 7, доктор медицинских наук, народный врач сверх 18
разряда ETC имеет 3 разряда (15 разряд - как врач-хирург стационара,
имеющий высшую квалификационную категорию, + 2 разряда за руководство
структурным подразделением + 2 разряда за ученую степень + 2 разряда
за почетное звание = 21 разряд). По данному примеру в графу 9 формы N
2 следует проставить 30 процентов (3 разряда х 10%).
9. Графы 10, 11 и 12 формы N 1 формируют оклады заместителей
руководителей учреждения, главного бухгалтера и его заместителей, а
также заместителей руководителей структурных подразделений из числа
служащих.
10. Графы 15, 16 формы N 1 и графы 16, 17 формы N 2
предусматривают повышение окладов (ставок) в соответствии с пунктом
4.3. Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников
здравоохранения.
11. Если стаж работы, дающий право на выплату надбавки за
продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения в
течение предстоящего года у работника меняется, то при тарификации его
стаж следует указать двумя строками: на момент тарификации и на дату
изменения стажа, которая вносится в графу "Дополнительные сведения".
12. В формах тарификационного списка N 1, N 2 и N 3 не отражаются
доплаты, надбавки и другие выплаты сверх должностных окладов (месячных
ставок) и надбавок за продолжительность непрерывной работы в
учреждениях здравоохранения. Например, доплаты за работу в ночное
время и за совмещение профессий (должностей), надбавки стимулирующего
характера, районные коэффициенты и т.д.
13. В графах 22, 23 и 16 соответственно в формах N 1, N 2, N 3
может указываться месячный фонд заработной платы работника,
установленный на контрактной основе, а также сформированный по
тарификационному списку с учетом стимулирующих надбавок и доплат,
устанавливаемых работнику на 1 месяц и более.
Форма N 1
Тарификационный список работников
_______________________________________________________
(полное наименование работников учреждения)
по состоянию на 1.01. г.
группа по оплате труда
руководителей
Должности руководителей и служащих*
------------------------------------------------------------------
1 | Фамилия И.О. |
--|--------------------------------------------------------------|
2 | Наименование должности |
--|--------------------------------------------------------------|
3 | Разряд оплаты труда (установленный в соответствии с |
| группой по оплате труда руководителей учреждений) |
--|--------------------------------------------------------------|
4 | Квалификационной категории | Увеличение разряда |
--|-------------------------------------| за наличие: |
5 | Ученой степени | (количество разрядов) |
--|--------------------------------------------------------------|
6 | Почетного звания |
--|--------------------------------------------------------------|
7 | Итого разряд оплаты труда (гр.3 + гр.4, 5, 6) |
--|--------------------------------------------------------------|
8 | Размер увеличения сверх 18 разряда (в процентах) |
--|--------------------------------------------------------------|
9 | Оклад в соответствии с разрядом оплаты труда (гр.7 + гр.8) |
| в руб. |
--|--------------------------------------------------------------|
10| Размер уменьшения оклада (в процентах) |
--|--------------------------------------------------------------|
11| Итого оклад по должности зам. руководителя, главного |
| бухгалтера (гр.9 + гр.10) в руб. |
--|--------------------------------------------------------------|
12| Оклад с учетом повышения за работу на селе (гр.9 или гр.11 |
| х 25%) |
--|--------------------------------------------------------------|
13| в % | Повышения оклада в связи с опасными для |
--|------------| здоровья и особо тяжелыми условиями труда |
14| в руб. | |
--|--------------------------------------------------------------|
15| в % | Другие повышения оклада, предусмотренные |
--|------------| действующим законодательством |
16| в руб. | |
--|--------------------------------------------------------------|
17| Итого месячный должностной оклад (гр.9 или гр.11 или гр.12 |
| + гр.14 + гр.16) |
--|--------------------------------------------------------------|
18| Стаж непрерывной работы |
--|--------------------------------------------------------------|
19| в % | Размер надбавки | Надбавка за |
--|------------| (гр.9 или гр.11 | продолжительность |
20| в руб. | или гр.12 х гр.19 | непрерывной работы |
--|--------------------------------------------------------------|
21| Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному |
| списку (гр.17 + гр.20) |
--|--------------------------------------------------------------|
22| Дополнительные сведения |
------------------------------------------------------------------
----------------------------
* - должности служащих (специалистов и технических исполнителей)
могут быть вынесены в отдельную таблицу (см. приложение)
Форма N 2
Тарификационный список работников
Должности медицинского и фармацевтического персонала
------------------------------------------------------------------
1 | Фамилия И.О. |
--|--------------------------------------------------------------|
2 | Наименование должности |
--|--------------------------------------------------------------|
3 |*Квалификационная категория, дата присвоения, для |
|медицинских и фарм. работников специальность, по которой |
|присвоена категория |
--|--------------------------------------------------------------|
4 | Разряд оплаты труда по занимаемой должности с учетом |
| наличия квалификационной категории |
--|--------------------------------------------------------------|
5 | За руководство структурными подразделениями | Увеличение |
--|-----------------------------------------------| разряда |
6 |* 3а наличие ученой степени | (количество |
--|-----------------------------------------------| разрядов) |
7 |* 3а наличие почетного звания | |
--|--------------------------------------------------------------|
8 | Итого разряд оплаты труда (гр.4 + гр.5, 6, 7) |
--|--------------------------------------------------------------|
9 | Размер увеличения сверх 18 разряда (в процентах) |
--|--------------------------------------------------------------|
10| Итого оклад (гр.8 + гр.9) в руб. |
--|--------------------------------------------------------------|
11| Оклад специалиста на селе (гр.10 с учетом повышения на 25% |
| в руб.) |
--|--------------------------------------------------------------|
12| Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с |
| указанием вида работы (основная, совместительство) |
--|--------------------------------------------------------------|
13| Итого месячный оклад |
| (гр.10 или 11 х гр.12) |
--|--------------------------------------------------------------|
14| в % | Повышения оклада в связи с опасными для|
--|---------------| здоровья и особо тяжелыми условиями труда |
15| в руб. | |
--|--------------------------------------------------------------|
16| в % | Другие повышения оклада, предусмотренные|
--|---------------| действующим законодательством |
17| в руб. | |
--|--------------------------------------------------------------|
18| Месячный должностной оклад с учетом объема работы |
| (гр.13 + гр.15 + гр.17) |
--|--------------------------------------------------------------|
19| Стаж непрерывной работы |
--|--------------------------------------------------------------|
20| в % | Размер надбавки | Надбавка за |
--|-----------| (гр.13 х гр.20) | продолжительность |
21| в руб. | | непрерывной работы |
--|--------------------------------------------------------------|
22| Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному |
| списку (гр.18 + гр.21) |
--|--------------------------------------------------------------|
23| Дополнительные сведения |
------------------------------------------------------------------
------------------------------
* - Графа 3 может быть выделена в отдельную таблицу с
расшифровкой исходных данных по графам 6, 7 (см. приложение)
Форма N 3
Тарификационный список работников
Профессии рабочих
------------------------------------------------------------------
1 | Фамилия И.О. |
--|--------------------------------------------------------------|
2 | Наименование должности |
--|--------------------------------------------------------------|
3 | Разряд оплаты труда |
--|--------------------------------------------------------------|
4 | Ставка в соответствии с разрядом оплаты труда (в руб.) (гр.3)|
--|--------------------------------------------------------------|
5 | Объем работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с |
| указанием вида работы (основная, совместительство) |
--|--------------------------------------------------------------|
6 | Итого ставка (гр.4 х гр.5) |
--|--------------------------------------------------------------|
7 | в % | Повышения оклада в связи с опасными для |
--|------------| здоровья и особо тяжелыми условиями труда |
8 | в руб. | |
--|--------------------------------------------------------------|
9 | в % | Другие повышения оклада, предусмотренные |
--|------------| действующим законодательством |
10| в руб. | |
--|--------------------------------------------------------------|
11| Месячная ставка с учетом объема работы |
| (гр.6 + гр.8 + гр.10) |
--|--------------------------------------------------------------|
12| Стаж непрерывной работы |
--|--------------------------------------------------------------|
13| в % | Размер надбавки | Надбавка за |
---------------| (гр.6 х гр.13) | продолжительность |
14| в руб. | | непрерывной работы |
--|--------------------------------------------------------------|
22| Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному |
| списку (гр.11 + гр.14) |
--|--------------------------------------------------------------|
23| Дополнительные сведения |
------------------------------------------------------------------
* - Водители транспортных средств могут быть вынесены в отдельную
таблицу (см. приложение)
Приложение к форме N 1
Тарификационный список работников
Должности служащих
(специалисты и технические исполнители)
------------------------------------------------------------------
1 | Фамилия И.О. |
--|--------------------------------------------------------------|
2 | Наименование должности |
--|--------------------------------------------------------------|
3 | Разряд оплаты труда |
--|--------------------------------------------------------------|
4 | Итого оклад в соответствии с разрядом оплаты труда в руб. |
| (гр.3) |
--|--------------------------------------------------------------|
5 | Оклад специалиста на селе (гр.3 с учетом повышения на 25% |
| в руб.) |
--|--------------------------------------------------------------|
6 | Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25 с |
| указанием вида работы (основная, совместительство) |
--|--------------------------------------------------------------|
7 | Итого месячный оклад (гр.4 или гр.5 х гр.6) |
--|--------------------------------------------------------------|
8 | в % | Другие повышения оклада, предусмотренные |
--|----------------| действующим законодательством |
9 | в руб. | |
--|--------------------------------------------------------------|
10| Должностной оклад с учетом объема работы |
| (гр.7 + гр.9) |
--|--------------------------------------------------------------|
11| Стаж непрерывной работы |
--|--------------------------------------------------------------|
12| в % | Размер надбавки | Надбавка за |
--|----------------| (гр.7 х гр.12) | продолжительность |
13| в руб. | | непрерывной работы |
--|--------------------------------------------------------------|
14| Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному |
| списку (гр.10 + гр.13) |
--|--------------------------------------------------------------|
23| Дополнительные сведения |
------------------------------------------------------------------
Приложение к форме N 2
---------------------------------------------------------------------------------
Фамилия И.О.|Должность|Ученая |Почетное|Специализация|Квалификационная|Дата
| |степень|звание | |категория |присвоения
| | | | | |
---------------------------------------------------------------------------------
Приложение 5
к Положению
Перечень
организаций, предприятий, производств
и их структурных подразделений,
работа в которых дает право на установление надбавок
в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки),
за осуществление диагностики лечения ВИЧ-инфицированных,
а также за работу, связанную с материалами,
содержащими вирус иммунодефицита человека*
------------------------------------------------------------------
Наименование должности | Характер выполняемой работы |
-----------------------------------------------------------------|
1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД |
-----------------------------------------------------------------|
Должности медицинского | Диагностика, лечение и |
персонала, руководителей, | непосредственное обслуживание |
специалистов, служащих и | больных СПИД и |
профессий рабочих | ВИЧ-инфицированных |
-----------------------------------------------------------------|
2. Учреждения и специализированные отделения учреждений |
здравоохранения, предназначенные для лечения больных СПИД |
и ВИЧ-инфицированных |
-----------------------------------------------------------------|
Должности медицинского | Лечение и непосредственное |
персонала, руководителей, | обслуживание больных СПИД и |
специалистов, служащих и | ВИЧ-инфицированных |
профессий рабочих |
-----------------------------------------------------------------|
--------------------------
* постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.96
N 391 "О порядке установления льгот работникам, подвергающимся риску
заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих
служебных обязанностей" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 1996 г., N 15, ст. 1629
-----------------------------------------------------------------|
3. Учреждения здравоохранения и их структурные |
подразделения, за исключением перечисленных |
в пунктах 1 и 2 |
-----------------------------------------------------------------|
Должности медицинского | Непосредственный контакт с |
персонала, руководителей, | больными СПИД и |
специалистов, служащих и | ВИЧ-инфицированными при |
профессий рабочих | проведении эпидрасследований, |
| консультаций, осмотров, |
| оказании медицинской помощи, |
| судебно-медицинской экспертизы |
| и проведении другой работы |
-----------------------------------------------------------------|
4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений |
здравоохранения, на которые возложено органами здравоохранения |
обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих|
крови и биологических жидкостей от больных СПИД |
и ВИЧ-инфицированных |
-----------------------------------------------------------------|
Должности руководителей, | Проведение всех лабораторных |
специалистов, служащих и | исследований крови и |
профессий рабочих | материалов, поступающих от |
| больных СПИД и |
| ВИЧ-инфицированных |
-----------------------------------------------------------------|
5. Научно-исследовательские учреждения и их |
структурные подразделения |
-----------------------------------------------------------------|
Должности медицинского | Привлечение к работе по |
персонала, руководителей, | выполнению научной тематики по |
специалистов, служащих и | проблеме СПИД и контактирующие |
профессий рабочих | с больными ВИЧ-инфицированными |
| и потенциально зараженным ВИЧ |
| материалом ( в том числе и |
| животными) |
-----------------------------------------------------------------|
6. Научно-производственные объединения и предприятия |
производства) и их структурные подразделения по |
изготовлению медицинских иммунобиологических препаратов |
-----------------------------------------------------------------|
Должности медицинского | Работающие с вирусом СПИД и |
персонала, руководителей, | материалом, инфицированным ВИЧ |
специалистов, служащих и | |
профессий рабочих | |
------------------------------------------------------------------
---------------------------------
Примечание: в каждом учреждении на основании Перечня должен быть
составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом
перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в
данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение
диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и
др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада
(тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях,
предусмотренных Перечнем.
Приложение 6
к Положению
Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных
и ответственных работах, оплата труда которых может производиться
исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки*
1. Аппаратчик гидролиза
2. Аппаратчик дегидрирования
3. Аппаратчик экстрагирования
4. Водитель автомобиля скорой медицинской помощи
5. Газосварщик
6. Машинист холодильных установок
7. Оптик медицинский
8. Рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и др.)
9. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
10. Слесарь-ремонтник
11. Слесарь-сантехник
12. Слесарь электрик по ремонту электрооборудования
13. Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции
14. Слесарь-электромонтажник
15. Столяр
16. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования
17. Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и
автоматики
18. Электромонтер связи
19. Электросварщик
Примечания:
1. К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6
разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и
выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей
сложности. 9-10 разряды ETC могут устанавливаться
высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и
ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются
специальные требования.
--------------
* Постановление Правительства Российской Федерации от 14.10.92
N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты работников бюджетной сферы на
основе Единой тарифной сетки" (Собрание актов Президента и
Правительства Российской Федерации, 1992 г. N 16, ст.1253; 1993 г.
N 2, ст.109; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995 г.
N 10, ст.897)
2. Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда
исходя из 9-10 разрядов ETC в соответствии с настоящим Перечнем
решается администрацией по согласованию с выборным профсоюзным органом
с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в
пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может
носить как постоянный, так и временный характер.
Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением
условий оплаты труда, о которых работники должны быть предупреждены не
менее, чем за два месяца.
3. В учреждениях здравоохранения могут применяться Перечни
высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных
работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10 разрядов
ETC, утвержденные в других отраслях при условии выполнения
соответствующих видов работ.Страницы: 1 2 |