О НАЧИСЛЕНИИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ФОНДЫ ОМС НА СТОИМОСТЬ ДОТАЦИИ НА ОБЕДЫ И СТОИМОСТЬ ПУТЕВОК. Письмо. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. 08.05.97 1926/23-И

            О НАЧИСЛЕНИИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ФОНДЫ ОМС НА
            СТОИМОСТЬ ДОТАЦИИ НА ОБЕДЫ И СТОИМОСТЬ ПУТЕВОК

                                ПИСЬМО

       ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

                            8 мая 1997 г.
                             N 1926/23-И

                              (ЭЖ 97-26)

     
     Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в связи с
многочисленными запросами о порядке  начисления  страховых  взносов  в
фонды  обязательного  медицинского  страхования  на выплаты дотаций на
обеды и стоимость путевок на  санаторно-курортное  лечение  и  в  дома
отдыха,   оплачиваемые  за  счет  Фонда  социального  развития  (фонда
потребления), разъясняет следующее.
     В соответствии  с  п.  8  Инструкции  о  порядке взимания и учета
страховых взносов (платежей) на обязательное медицинское  страхование,
утвержденной   постановлением   Совета   Министров   -   Правительства
Российской Федерации от 11 октября 1993 г.  N 1018,  страховые  взносы
начисляются работодателем в установленных законодательством Российской
Федерации размерах по отношению к начисленной  оплате  труда  по  всем
основаниям  в  денежной и натуральной форме,  в том числе по договорам
подряда и поручения,  из которой в  соответствии  с  законодательством
Российской  Федерации  осуществляются  отчисления  на  государственное
страхование.
     В пункте  9 указанной Инструкции перечислены все виды выплат,  на
которые не начисляются страховые взносы  на  обязательное  медицинское
страхование,  в  том  числе на дотации на обеды,  стоимость путевок на
санаторно-курортное лечение и в  дома  отдыха,  оплачиваемые  за  счет
Фонда социального развития (фонда потребления).  Эти выплаты по своему
назначению носят компенсационный или единовременный характер.
     Оплата предприятием   стоимости  путевок  на  санаторно-курортное
лечение  и  в  дома  отдыха  может  быть  произведена  за  счет  части
отчислений  в Фонд социального страхования,  остающихся в распоряжении
предприятия, либо за счет прибыли предприятия (фонда потребления).
     Следует иметь в виду,  что выплаты, осуществляемые сотрудникам по
приказу руководителя в виде дотаций на обеды,  носящие  стимулирующий,
регулярный  или  периодический  характер,  суммы  которых различны для
каждого работника,  а размер зависит от оплаты труда,  не  могут  быть
отнесены   к   компенсационным   как  не  предусмотренные  действующим
законодательством, а также к единовременным, поскольку представляют из
себя систему выплат.
     Данные выплаты следует  рассматривать  как  часть  оплаты  труда,
завуалированную  под  дотацию  на обеды.  Поэтому такие выплаты должны
включаться в базу для начисления  страховых  взносов  на  обязательное
медицинское страхование.
     Однако вопрос  о  взимании  страховых  взносов  на   обязательное
медицинское   страхование   с  выплат  дотаций  на  обеды  по  каждому
конкретному случаю следует решать индивидуально.

     Исполнительный директор
     В. Гришин