О НАЧИСЛЕНИИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО
СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА СУММЫ, ВЫПЛАЧИВАЕМЫЕ
ПОД ВИДОМ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
ПИСЬМО
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ
14 февраля 1997 г.
N 054/141-97
(ЭЖ 97-23)
В связи с поступающими запросами о начислении страховых взносов в
Фонд социального страхования Российской Федерации на суммы,
выплачиваемые предприятиями и организациями работникам под видом
материальной помощи, направляем для использования в работе разъяснение
Департамента доходов, оплаты труда и социального страхования
Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31
декабря 1996 г. N 288-6.
Заместитель председателя Фонда
Ю. Якушев
Приложение
Министерство труда и социального развития
Российской Федерации
Письмо
от 31 декабря 1996 г. N 288-6
Департамент доходов, оплаты труда и социального страхования
сообщает.
В настоящее время участились случаи использования материальной
помощи и других выплат в качестве сокрытой формы оплаты труда с целью
снижения налогооблагаемой суммы, в том числе для уплаты страховых
взносов в государственные внебюджетные фонды. Поэтому в подобных
случаях принятие решения должно осуществляться на изучении имеющихся
документов с целью определения фактической природы производимых на
предприятии дополнительных выплат.
К материальной помощи, указанной в Перечне, утвержденном
постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 сентября
1990 г. N 358/16-28, относится единовременная выплата, предоставляемая
по личному заявлению работника, в том числе и материальная помощь в
связи с предоставлением ему очередного отпуска. Для бюджетных
организаций объем материальной помощи при предоставлении очередных
отпусков в соответствии с действующим порядком установлен из расчета
не более двух должностных окладов на каждого работника в год.
По мнению Департамента, все выплаты в виде материальной помощи
сверх указанных выше выплат, особенно в случаях их регулярного
предоставления всем работникам с учетом особенностей, установленных в
организации для оплаты труда, следует относить к надбавкам или
доплатам к заработной плате, на которые должны быть начислены
страховые взносы. В то же время следует иметь в виду, что при
начислении на такие доплаты страховых взносов они должны включаться в
состав фактического заработка, из которого исчисляется пособие по
временной нетрудоспособности.
Начальник Департамента
В. Зинин |