ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ НАЧИСЛЕНИЯ, УПЛАТЫ И РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РАБОТНИКОВ СРЕДНЕГО
И МАЛОГО БИЗНЕСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ*
ИНСТРУКЦИЯ
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РАБОТНИКОВ СРЕДНЕГО И МАЛОГО БИЗНЕСА РФ
18 апреля 1992 г.
(Д)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В соответствии с действующим законодательством все категории
трудящихся подлежат обязательному социальному страхованию.
2. Организация обязана в десятидневный срок с момента ее создания
зарегистрироваться в качестве страхователя и отчислять страховые
взносы в соответствии с установленным тарифом взносов со всей суммы
оплаты работающих в организации, кроме выплат, указанных в п. 15
настоящей Инструкции.
По действующему законодательству тариф взносов на социальное
страхование установлен в размере 5,4 процента по отношению к
начисленной оплате труда по всем основаниям.
3. Регистрация организаций в качестве страхователя производится
по месту их нахождения в республиканских (в составе РФ), краевых,
областных, Московском городском, приравненных к ним отделениях Фонда
социального страхования работников среднего и малого бизнеса,
Представительствах (филиалах) Региональных отделений Фонда**.
4. Для регистрации в качестве страхователя организация обязана
представить в Региональное отделение или Представительство (филиал)
Регионального отделения Фонда по месту регистрации необходимые
сведения по прилагаемой к Инструкции форме (приложение N 1).
----------------
* В дальнейшем именуется Фонд социального страхования
** В дальнейшем именуется Региональное отделение Фонда
Каждому страхователю после регистрации присваивается
регистрационный номер и вручается письменное извещение о регистрации
по прилагаемой к Инструкции форме (приложение N 2).
II. ПЛАТЕЖИ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
5. Страхователи уплачивают страховые взносы в срок, установленный
для выплаты заработной платы.
6. Уплату начисленных страховых взносов за вычетом расходов,
произведенных на социальное страхование, страхователи производят
только путем безналичных расчетов - перечислением сумм со своих
текущих или расчетных счетов в кредитном учреждении на счет
соответствующего Регионального отделения или Представительства
(филиала) Регионального отделения Фонда социального страхования в
учреждении банка.
Платежные поручения о перечислении страховых взносов на счет
Регионального отделения или Представительства (филиала) Регионального
отделения Фонда страхователи представляют в учреждения банка
одновременно с истребованием денег на оплату труда за соответствующий
период. Без представления указанных платежных поручений средства на
оплату труда не выдаются.
7. При ликвидации или выходе из Фонда организация обязана
произвести полный расчет по страховым взносам и заявить Региональному
отделению или Представительству (филиалу) Регионального отделения
Фонда, где она зарегистрирована, о снятии с учета в качестве
страхователя. Остатки средств Фонда оздоровительных мероприятий этой
организации зачисляются в Фонд социальной помощи Регионального
отделения Фонда.
III. ВЗЫСКАНИЕ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ НА
СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ И НАЧИСЛЕНИЕ ПЕНИ
8. По истечении установленных сроков уплаты страховых взносов
невнесенная сумма считается недоимкой и взыскивается с начислением
пени.
К недоимке относится и сумма задолженности, выявленная при
проверке у плательщика страховых взносов.
9. Региональному отделению, Представительству (филиалу)
Регионального отделения Фонда, где зарегистрирован страхователь,
предоставляется право решать вопрос о взыскании задолженности с
начислением пени в размере 0,1 процента с сумм задолженности, за
каждый день просрочки. Начисление пени производится начиная со
следующего дня по истечении срока уплаты взносов, и по день уплаты
включительно.
10. Право принятия решения о бесспорном взыскании задолженности
по страховым взносам предоставляется Региональному отделению Фонда.
При применении мер бесспорного взыскания Региональные отделения
Фонда руководствуются действующим на территории России
законодательством и нормативными документами.
11. Страхователи обязаны сами начислять пеню на всю сумму
задолженности и за весь период просрочки и отражать ее в расчетной
ведомости. Если пеня не начислена страхователем, то при проверке
расчетной ведомости пеню начисляет Региональное отделение или
Представительство (филиал) Регионального отделения Фонда, где
зарегистрирован страхователь, о чем письменно сообщает страхователю.
12. Основной мерой бесспорного взыскания является списание
задолженности вместе с пеней с текущего (расчетного) счета
страхователя-недоимщика в банке и зачисление ее на счет
соответствующего Регионального отделения Фонда социального
страхования. Такое списание производится банком по получении
инкассового поручения Регионального отделения Фонда о применении
бесспорного взыскания в порядке очередности, установленной законом.
13. При взыскании задолженности по страховым взносам, не
начисленным (или недоначисленным) за весь период деятельности
страхователя, сроки давности не применяются.
14. Региональное отделение Фонда, где зарегистрирован
страхователь, а также по представлению Представительства (филиала)
Регионального отделения Фонда, может в исключительных случаях, по
обоснованной просьбе страхователя, предоставить отсрочку или рассрочку
погашения задолженности. В решении Регионального отделения Фонда
указывается, на какой срок страхователю предоставляется отсрочка или
рассрочка и должна ли начисляться пеня за время отсрочки платежей.
В случае непогашения задолженности в предоставленный срок
отсрочки или рассрочки возобновляется начисление пени на всю
просроченную сумму за весь период со дня образования задолженности.
15. Взносы не начисляются на следующие виды выплат:
компенсация за неиспользованный отпуск;
выходное пособие при увольнении;
различные виды денежных пособий, выдаваемых в качестве
материальной помощи; компенсационные выплаты (суточные по
командировкам и выплаты взамен суточных, выплаты в возмещение ущерба,
причиненного трудящимся увечьем, либо иным повреждением здоровья,
связанным с работой);
стоимость бесплатно предоставляемых некоторым категориям
работников квартир, коммунальных услуг, топлива, проездных билетов или
стоимость их возмещения;
стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других средств
индивидуальной защиты, мыла, обезжиривающих средств, молока и
лечебно-профилактического питания;
стоимость рациона бесплатного коллективного питания,
предоставляемого в случаях, предусмотренных законодательством;
дотации на обеды, стоимость путевок на санаторно- курортное
лечение и в дома отдыха за счет Фонда социального развития (Фонда
потребления);
возмещения расходов по проезду, провозу имущества и найму
помещения при переводе либо переезде на работу в другую местность;
доплаты и надбавки к заработной плате взамен суточных в случаях,
когда постоянная работа протекает в пути или имеет разъездной
характер, либо в связи со служебными поездками в пределах
обслуживаемых участков;
заработная плата за дни работы без вознаграждения за труд,
перечисляемая в соответствующий бюджет или благотворительные фонды;
поощрительные выплаты (включая премии) в связи с юбилейными
датами, днями рождения, за долголетнюю и безупречную трудовую
деятельность, активную общественную работу и в других аналогичных
случаях, производимые за счет фонда заработной платы (единого фонда
оплаты труда);
денежные награды, присуждаемые за призовые места в соревнованиях,
смотрах, конкурсах и т.п.;
стипендии, выплачиваемые предприятиями и организациями учащимся
(аспирантам), направленным на обучение с отрывом от производства;
пособия, выплачиваемые за счет предприятия, учреждения и
организации молодым специалистам за время отпуска после окончания
высшего или специального учебного заведения.
IV. ПОРЯДОК РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
16. Средства социального страхования расходуются только в
соответствии с их целевым назначением.
За счет страховых взносов страхователи производят расходы:
на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам, при рождении ребенка, на погребение;
на организацию санаторно-курортного лечения и отдыха трудящихся и
их детей.
На эти цели страхователь расходует не более 77 процентов от суммы
начисленных страховых взносов.
Страхователи после произведенных фактических расходов на
указанные цели перечисляют оставшуюся сумму от начисленных страховых
взносов на счет Регионального отделения или Представительства
(филиала) Регионального отделения Фонда социального страхования, где
они зарегистрированы в качестве страхователя. Вопрос о зачислении этих
средств решает Региональное отделение Фонда в соответствии с
Положением о Представительстве (филиале) Регионального отделения
Фонда.
17. Основанием для назначения пособия по временной
нетрудоспособности является только выданный в установленном порядке
больничный листок, а для членов трудового коллектива, для которых
работа в данном коллективе является вторичной занятостью - ксерокопия
или заверенная копия больничного листа.
18. Пособие по временной нетрудоспособности выдается с первого
дня утраты трудоспособности и до ее восстановления или установления
врачебно-трудовой экспертной комиссией (ВТЭК) инвалидности, даже если
в это время трудящийся был уволен (кроме пособий в связи с операцией
по искусственному прерыванию беременности и при бытовой травме).
Пособие по уходу за больным ребенком, не достигшим 14 лет,
выдается на период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но
не более, чем за 14 календарных дней.
Лицам, для которых работа в данном коллективе является вторичной
занятостью, пособие выплачивается только в случае временной
нетрудоспособности вследствие их заболевания. Пособие по временной
нетрудоспособности в связи с травмой или профессиональным заболеванием
выплачивается только по месту работы, где получена травма или
профессиональное заболевание.
Работающим инвалидам Отечественной войны и другим инвалидам,
приравненным в отношении льгот к инвалидам Отечественной войны,
пособие по временной нетрудоспособности, кроме случаев трудового
увечья или профессионального заболевания, выдаются до 4-х месяцев
подряд или до 5-ти месяцев в календарном году. В пределах этих же
сроков выдается пособие инвалидам, которым инвалидность установлена в
связи с аварией на Чернобыльской АЭС или выполнением работ по
ликвидации ее последствий.
Если временная нетрудоспособность у работающего инвалида
наступила от трудового увечья или профессионального заболевания,
пособие выдается до выздоровления или до пересмотра группы
инвалидности в связи с трудовым увечьем или профессиональным
заболеванием.
Работающим инвалидам (за исключением признанных инвалидами от
заболевания туберкулезом) при наступлении временной нетрудоспособности
вследствие заболевания туберкулезом пособие выдается до выздоровления
или до пересмотра группы инвалидности следствие заболевания
туберкулезом, но не дольше 10 месяцев подряд и не более 12 месяцев в
общей сложности в течение двух календарных лет.
Лицам, признанным инвалидами вследствие заболевания туберкулезом,
пособие по временной нетрудоспособности при обострении этого
заболевания выдается не дольше 4-х месяцев подряд и не более 5-ти
месяцев в календарном году.
Продолжительность неявки на работу вследствие временной
нетрудоспособности, после которой трудовой договор может быть
расторгнут по решению администрации, определяется п. 5 ст. 33 Кодекса
Законов о труде РСФСР.
19. Размер пособия по временной нетрудоспособности (беременности
и родам).
Пособие по временной нетрудоспособности (беременности и родам)
выдается в размере 100 процентов среднемесячного заработка независимо
от общего трудового стажа.
По уходу за больным ребенком, не достигшим 14 лет, за период с
8-го по 14-й календарный день, а одиноким матерям, вдовам (вдовцам),
разведенным женщинам (мужчинам) и женам военнослужащих срочной службы
- с 11-го по 14-й календарный день, пособие выдается в размере 50
процентов среднемесячного заработка.
Максимальный размер среднемесячного заработка для исчисления
пособий по временной нетрудоспособности устанавливается соглашением
между коллективом и собственником в пределах установленного норматива
средств на эти цели.
20. Пособие по беременности и родам работающим женщинам выдается
суммарно в соответствии с действующим законодательством в Российской
Федерации.
Основанием для назначения пособия по беременности и родам по
первичной занятости является выданный в установленном порядке
больничный листок. Другие документы не могут служить основанием для
выплаты пособия. Лицам, для которых работа в организации является
вторичной занятостью, пособие по беременности и родам не оплачивается.
21. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности,
беременности и родам.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
исчисляются из фактического заработка работающего в организации.
Лицам, для которых не установлен твердый заработок (должностной
оклад), средний дневной заработок для исчисления пособий определяется
из среднего фактического заработка за 2 месяца, предшествующих
наступлению временной нетрудоспособности (беременности и родам).
Лицам, имеющим твердый месячный заработок (должностной оклад), средний
дневной заработок для исчисления пособия определяется из этого
заработка.
В случае применения в организации различных форм оплаты труда
(при сезонных работах, за объем выполненных работ, авансовая и т.п.)
средний месячный заработок для исчисления пособия по временной
нетрудоспособности устанавливается соглашением между коллективом и
собственником.
22. Единовременное пособие при рождении ребенка
женщинам-работницам выдается в трехкратном размере общеустановленной
минимальной заработной платы в Российской Федерации. В случае рождения
двух или более детей пособие в этом размере выдается на каждого
ребенка.
Пособие выплачивается по месту работы матери, а если мать не
работает и не учится - по месту работы отца.
23. Пособие на погребение выдается в трехкратном размере
общеустановленной минимальной заработной платы в Российской Федерации
в случае смерти самого работающего или членов семьи, находившихся на
его иждивении, в соответствии с действующим законодательством в
Российской Федерации.
24. Пособия по социальному страхованию выплачиваются
администрацией страхователя.
Расходы по социальному страхованию могут производиться
страхователем только в соответствии с их целевым назначением и
оплачиваются из его кассы или через текущий (расчетный) счет в банке.
В случае нехватки у страхователя средств социального страхования
(77 процентов от суммы начисленных страховых взносов) выплата
предусмотренных законодательством пособий не приостанавливается.
Недостающие суммы страхователь возмещает за счет привлечения
средств Фонда оздоровительных мероприятий или собственных средств.
25. Региональные отделения, Представительства (филиалы)
Региональных отделений Фонда должны обеспечить контроль за
правильностью выплаты страхователем пособий, соблюдением
законодательства, рассматривать эти вопросы в сложных и спорных
случаях. Они же добиваются возмещения в Фонд социального страхования
произведенных страхователем расходов на выплату пособий в связи с
трудовым увечьем и профессиональным заболеванием.
26. В случае ликвидации организации вопросы, касающиеся
продолжения выплаты пособий его бывшим работникам, рассматриваются и
решаются Региональным отделением или Представительством (филиалом)
Региональных отделений Фонда по месту его регистрации в качестве
страхователя.
27. За счет средств социального страхования (в счет 77 процентов
от начисленных страховых взносов) страхователи оплачивают также
путевки на все виды санаторно-курортного лечения, отдыха, туризма, на
диетическое питание, в санатории-профилактории для трудящихся, в
детские оздоровительные лагеря для детей.
28. Путевки на санаторно-курортное лечение, в
санатории-профилактории, учреждения отдыха и турбазы, приобретенные за
счет средств социального страхования, выдаются трудящимся, как
правило, за 30 процентов или полную стоимость; на авиационные,
автомобильные, пароходные, железнодорожные туристские маршруты и
туризм за границу - за 50 процентов или же за полную стоимость.
По решению трудового коллектива путевки на санаторно-курортное
лечение, в санатории-профилактории, в учреждения отдыха и турбазы,
приобретенные за счет средств социального страхования, могут
выдаваться за 10 или 20 процентов стоимости, а в отдельных случаях
бесплатно, а также может быть оплачена частично стоимость проезда по
путевкам на санаторно-курортное лечение.
За путевки в детские оздоровительные лагеря с родителей, как
правило, взимается 20 процентов стоимости (без хозяйственного
содержания).
Частичная или полная стоимость за путевки вносится в кассу
страхователя и зачисляется им на счет социального страхования.
V. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ СТРАХОВАНИЕМ
29. Фонд социального страхования, реализуя право на управление
социальным страхованием, образует следующие Фонды:
- Фонд капитального строительства;
- Фонд социальной помощи;
- Фонд оздоровительных мероприятий;
- Резервный Фонд.
30. Генеральным держателем этих Фондов является Правление Фонда
социального страхования.
В соответствии с Положением, Правление Фонда социального
страхования делегирует Региональным отделениям Фонда право на
управление Фондами: капитального строительства; социальной помощи;
оздоровительных мероприятий; резервного фонда.
По согласованию с Региональными отделениями Фонда их
Представительства (филиалы) могут являться держателями фонда
оздоровительных мероприятий (или его части), образованного
страхователями, зарегистрированными в Представительствах (филиалах).
31. Фонд капитального строительства образуется за счет отчислений
в размере 10 процентов от суммы начисленных страховых взносов. Эти
средства направляются Региональными отделениями Фонда на создание и
развитие социальной сферы (санаторно-курортных учреждений, домов, баз
отдыха, туристских и других лечебно-оздоровительных учреждений).
По решению Правления и Региональных отделений Фонда социального
страхования часть этих средств может направляться Правлению Фонда на
реализацию централизованных программ развития социальной сферы для
работников среднего и малого бизнеса.
32. Фонд социальной помощи образуется за счет отчислений в
размере 1_ процента от суммы начисленных страховых взносов и
направляются Региональными отделениями Фонда на осуществление
социальных программ в регионе.
33. Фонд оздоровительных мероприятий образуется по итогам работы
по полугодиям.
В этот Фонд зачисляются неиспользованные страхователями средства
социального страхования на выплату пособий и организацию
санаторно-курортного лечения и отдыха трудящихся и их детей (экономия
от 77 процентов начисленных страховых взносов).
Кроме того в этот Фонд зачисляются:
- возмещение расходов на выплату пособий по временной
нетрудоспособности в связи с травмами и профессиональными
заболеваниями, происшедшими по вине администрации организации;
- уплачиваемая трудящимися частичная или полная стоимость всех
видов путевок, приобретаемых из средств социального страхования, и
родительская плата за путевки в детские оздоровительные лагеря.
34. Учет средств Фонда оздоровительных мероприятий по каждому
страхователю ведется Региональными отделениями Фонда или его
Представительствами (филиалами) по месту регистрации страхователей.
35. Средства Фонда оздоровительных мероприятий могут направляться
Региональными отделениями Фонда, их Представительствами (филиалами)
при представлении страхователями соответствующе оформленных документов
при наличии у них средств, на финансирование мероприятий:
- по улучшению условий труда и охраны здоровья трудящихся;
- на приобретение, строительство, в том числе и долевое,
реконструкцию и оснащение санаторно-курортных, лечебных,
физкультурно-оздоровительных, детских оздоровительных учреждений,
санаториев-профилакториев;
- на приобретение дополнительных путевок на санаторно-курортное
лечение, отдых, туризм, диетическое питание для трудящихся; в
оздоровительные лагеря для детей; оплату частичной стоимости проезда
по путевкам на санаторно-курортное лечение; оплату стоимости отдельных
видов медицинских услуг; другие оздоровительные мероприятия.
По решению трудовых коллективов страхователей, часть средств
созданного ими фонда может направляться для решения других
социально-бытовых нужд.
36. Свободные суммы средств фондов: капитального строительства,
социальной помощи, оздоровительных мероприятий, резервного могут
вкладываться в банки под проценты и направляются на инвестирование
мероприятий, не противоречащих Положению о Фонде социального
страхования.
Решения о вложении средств в банки и инвестировании принимают
держатели этих фондов (соответственно председатели Правления,
Региональных отделений Фонда). Они же обеспечивают сохранность и
возвратность средств.
Прибыль, полученная от вложения в банки и инвестирования средств,
поступает в распоряжение соответственно Правления (Регионального
отделения) Фонда социального страхования, вложивших их, и расходуется
по решению этих органов на восполнение потерь от инфляции и
мероприятия, связанные с деятельностью органов Фонда.
37. Средства фондов: капитального строительства, социальной
помощи, оздоровительных мероприятий, резервного учитываются на
отдельных субсчетах.
Неиспользованные суммы средств фондов изъятию по окончании года
не подлежат и могут быть использованы в дальнейшем. Направление
средств этих фондов на заработную плату запрещается.
38. В соответствии с Положением и, осуществляя право Генерального
фондодержателя, Правление Фонда социального страхования осуществляет
контроль за деятельностью Региональных отделений Фонда по вопросам
использования средств социального страхования, достоверности и
своевременности представления отчетности.
При непредставлении страхователем отчетности, Региональному
отделению Фонда предоставляется право не принимать к зачету
произведенные им расходы по социальному страхованию.
В случае нарушения финансовой дисциплины, несвоевременного
представления без уважительных причин отчетности по средствам
социального страхования Региональным отделением Фонда, Председатель
Правления Фонда вправе приостанавливать деятельность Региональных
отделений Фонда по расходованию средств социального страхования.
39. Персональную ответственность за правильное использование и
сохранность средств социального страхования несут соответственно
председатели Правления Фонда и Региональных отделений Фонда
социального страхования.
40. Резервный фонд образуется на Региональном и республиканском
уровнях за счет:
- отчислений в размере 2 процента от суммы начисленных страховых
взносов в Региональное отделение Фонда и 1 процента - Фонду
социального страхования;
- добровольных взносов и пожертвований граждан и организаций.
В Резервный фонд Регионального отделения зачисляются также
страховые взносы, доначисленные по актам проверок и ревизий, пеня за
просрочку платежей, другие аналогичные суммы.
Средства Резервного фонда находятся в распоряжении Правления и
Региональных отделений Фонда в их долях и направляются для
осуществления социальных гарантий, совершенствования социального
страхования, решения социальных программ на республиканском и
региональном уровнях.
41. Решение о направлении средств: фондов капитального
строительства; социальной помощи; оздоровительных мероприятий;
резервного принимают соответственно председатели Правления,
Региональных отделений Фонда. Они же несут персональную
ответственность за целевое направление и сохранность этих средств.
42. На финансовое и материально-техническое обеспечение текущей
деятельности Фонда социального страхования Региональные отделения
Фонда направляют Правлению Фонда социального страхования средства в
размере 2-х процентов от суммы начисленных страховых взносов.
Региональные отделения Фонда перечисляют эти средства поквартально
платежными поручениями не позднее 15 апреля, 15 июля, 15 октября, 15
января авансом. Окончательный расчет производится по итогам работы за
год.
Региональные отделения Фонда оставляют в своем распоряжении
средства в размере 7 процентов от суммы начисленных страховых взносов.
Из этих средств производятся расходы, связанные с деятельностью
создаваемых Региональными отделениями Фонда Представительств
(филиалов).
За счет средств социального страхования финансируются расходы на
содержание технической, правовой инспекций труда и доверенных врачей
профсоюзов по смете, представляемой соответствующим профорганом и
утвержденной Правлением (Региональным отделением) Фонда.
VI. УЧЕТ И КОНТРОЛЬ ЗА ПОСТУПЛЕНИЕМ И РАСХОДОВАНИЕМ
СРЕДСТВ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
43. Правление, Региональные отделения Фонда социального
страхования, их Представительства (филиалы) ведут бухгалтерский учет
средств социального страхования по установленной форме.
44. Персональную ответственность за достоверность учета и
отчетности и своевременное их представление несут главные бухгалтеры
Правления, Региональных отделений Фонда социального страхования, их
Представительства (филиалы).
45. Право проведения ревизий (проверок по средствам социального
страхования) предоставляется ревизионным комиссиям и дирекции Фонда
социального страхования.
Приложение 1
к Инструкции о порядке
начисления, уплаты и расходования
средств Фонда
социального страхования
работников среднего и малого
бизнеса Российской Федерации
СВЕДЕНИЯ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ
(заполняется организацией)
1. ___________________________________________________________________
(полное наименование регистрируемой организации и форма собственности)
2. Район______________________________________________________________
3. Адрес______________________________________________________________
4. Телефон N__________________________________________________________
5. Расчетный (текущий) счет N_________________________________________
в ______________________________отделении________________________банка
6. Установленные сроки выплаты заработной платы_______________________
7. Основной вид хозяйственной деятельности____________________________
8. Число работающих___________________________________________________
Руководитель организации Главный (старший)
бухгалтер
"___"______________199__г.
печать организации
Приложение 2
к Инструкции о порядке начисления,
уплаты и расходования средств Фонда
социального страхования работников
среднего и малого бизнеса
Российской Федерации
ИЗВЕЩЕНИЕ СТРАХОВАТЕЛЮ
(заполняется Региональным отделением Фонда)
1. Кому ______________________________________________________________
2. Адрес _____________________________________________________________
3. ______________________________ отделение Фонда социального
страхования работников среднего и малого бизнеса сообщает, что
согласно представленным сведениям ваша организация зарегистрирована
под N ______, который необходимо указывать на всех представляемых в
отделение Фонда документах, касающихся расчетов по социальному
страхованию.
4. Размер страхового тарифа с " " 199__ г ________________%
с " " 199__ г ________________%
5. Взносы на социальное страхование должны перечисляться на счет
________________ отделения Фонда N ____________________________ в
_________________________________________ отделении банка
6. Сроки перечисления страховых взносов установлены: ___________
______________________________________________________________________
7. Срок представления расчетных ведомостей по социальному страхованию
(ф.4 ССК) за истекший период устанавливается независимо от срока
фактической выплаты заработной платы и уплаты страховых взносов за
последний месяц не позднее _________ числа месяца следующего за
истекшим отчетным периодом.
Председатель _______________________ отделения Фонда
Главный бухгалтер _______________________ отделения Фонда |