О ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДАХ И ДРУГИХ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ АППАРАТА РОССИЙСКОГО
ГУМАНИТАРНОГО НАУЧНОГО ФОНДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
20 марта 1998 г.
N 11
(Д)
В соответствии с пунктом 7 постановления Правительства Российской
Федерации от 21 февраля 1998 года N 241 "Об упорядочении условий
оплаты труда членов президиумов и работников аппаратов президиумов
Российской академии медицинских наук, Российской академии
сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской
академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных
наук" Министерство труда и социального развития Российской Федерации
по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить работникам аппарата Российского гуманитарного
научного фонда:
должностные оклады согласно приложению;
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде в размерах, предусмотренных пунктом 1 б)
постановления Правительства Российской Федерации от 21 февраля 1998
года N 241, а также выплату премий по результатам работы. При этом,
условия выплаты, размеры ежемесячной надбавки и премий устанавливаются
генеральным директором Российского гуманитарного научного фонда;
ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу на
условиях и в размерах, предусмотренных пунктом 1 в) постановления
Правительства Российской Федерации от 21 февраля 1998 года N 241;
выплату материальной помощи.
2. Установить генеральному директору Российского гуманитарного
научного фонда ежемесячную надбавку к должностному окладу
применительно к надбавке за выслугу лет в размере, предусмотренном для
членов президиумов Российской академии медицинских наук, Российской
академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования,
Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и
строительных наук пунктом 2 постановления Правительства Российской
Федерации от 21 февраля 1998 года N 241.
3. При утверждении фонда оплаты труда для аппарата Российского
гуманитарного научного фонда сверх средств, направляемых на выплату
должностных окладов, за сложность, напряженность и высокие достижения
в труде ежемесячной надбавки за выслугу лет, премий по результатам
работы, материальной помощи в размерах, определенных пунктом 4
постановления Правительства от 21 февраля 1998 г. N 241.
4. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к
должностному окладу работников аппарата Российского гуманитарного
научного фонда исчисляется в порядке, установленном для работников
аппаратов президиумов Российской академии медицинских наук, Российской
академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования,
Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и
строительных наук пунктом 6 постановления Правительства Российской
Федерации от 21 февраля 1998 г. N 241.
5. Должностные оклады и другие условия оплаты труда работников
аппарата Российского гуманитарного научного фонда, предусмотренные
настоящим постановлением, вводятся в 1998 году в пределах
установленного лимита средств фонда.
6. Признать утратившим силу постановление Министерство труда
Российской Федерации от 27 декабря 1994 года N 85.
Первый заместитель Министра
труда и социального развития
Российской Федерации Ю. Люблин
Приложение
к постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации от
20 марта 1998 года N 2
Должностные оклады
работников аппарата Российского гуманитарного
научного фонда
----------------------------------------------------------
| Наименование должностей | Должностной оклад |
| | (рублей в месяц) |
----------------------------------------------------------
| 1. Руководители и специалисты |
----------------------------------------------------------
| Генеральный директор | 2250 |
| | |
| Заместитель генерального | 2100 |
| директора | |
| | |
| Начальник управления, | |
| управляющий делами, | |
| ответственный секретарь | 1800 |
| | |
| Заместитель: начальника | |
| управления, | |
| управляющего делами; | |
| начальник самостоятельного | |
| отдела | 1700 |
| | |
| Заместитель начальника | |
| самостоятельного отдела | 1500 |
| | |
| Начальник отдела в управлении | 1450 - 1550 |
| | |
| Заведующий сектором в | |
| самостоятельном отделе | 1400 - 1500 |
| | |
| Помощник генерального директора | 1450 |
| | |
| Заведующий секретариатом, | |
| советник, помощник заместителя | |
| генерального директора | 1350 |
| | |
| Заместитель начальника отдела | |
| в управлении | 1250 - 1350 |
| | |
| Консультант | 1250 |
| | |
| Главный специалист | 1100 - 1200 |
| | |
| Ведущий специалист | 900 - 1100 |
| | |
| Специалист I категории | 700 - 900 |
| | |
| Специалист II категории | 500 - 700 |
| | |
| Специалист | 400 - 500 |
----------------------------------------------------------
| 2. Служащие |
----------------------------------------------------------
| Заведующий: | |
| копировально-множительным | |
| бюро, машинописным бюро, | |
| старший инспектор | 600 - 700 |
| | |
| Стенографистка I категории, | |
| инспектор | 500 - 600 |
| | |
| Заведующий: экспедицией, | |
| хозяйством, складом; кассир, | |
| комендант, архивариус, | |
| стенографистка II категории, | |
| секретарь - стенографистка, | |
| машинистка I категории | 400 - 500 |
| | |
| Машинистка II категории, | |
| секретарь - машинистка, | |
| экспедитор | 300 - 400 |
---------------------------------------------------------- |