медицинского и фармацевтического персонала
-----------------------------------------------------------------------------
| 1 | Фамилия И.О. |
|------------|--------------------------------------------------------------|
| 2 | Наименование должности |
|------------|--------------------------------------------------------------|
| 3 | Квалификационная категория, дата присвоения, для |
| (Сноска 1) | медицинских и фармацевтических работников специальность, |
| | по которой присвоена категория |
|------------|--------------------------------------------------------------|
| 4 | Разряд оплаты труда по занимаемой должности с учетом наличия |
| | квалификационной категории |
|------------|--------------------------------------------------------------|
| 5 | За руководство структурными | Увеличение разряда |
| | подразделениями | (количество разрядов) |
|------------|------------------------------|-------------------------------|
| 6 | За наличие ученой степени | |
| <*> | | |
|------------|------------------------------|-------------------------------|
| 7 | За наличие почетного звания | |
| <*> | | |
|------------|--------------------------------------------------------------|
| 8 | Итого разряд оплаты труда (гр. 4 + гр. 5, 6, 7) |
|------------|--------------------------------------------------------------|
| 9 | Размер увеличения сверх 18 разряда (в процентах) |
|------------|--------------------------------------------------------------|
| 19 | Итого оклад (гр. 8 + гр. 9) в руб. |
|------------|--------------------------------------------------------------|
| 11 | Оклад специалиста на селе (гр. 10 с учетом повышения на 25% |
| | в руб.) |
|------------|--------------------------------------------------------------|
| 12 | Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с |
| | указанием вида работы (основная, совместительство) |
|------------|--------------------------------------------------------------|
| 13 | Итого месячный оклад (гр. 10 или 11 х гр. 12) |
|------------|--------------------------------------------------------------|
| 14 | в % | Повышения оклада в связи с опасными для |
|------------|--------| здоровья и особо тяжелыми условиями труда |
| 15 | в руб. | |
|------------|--------|-----------------------------------------------------|
| 16 | в % | Другие повышения оклада, предусмотренные |
|------------|--------| действующим законодательством |
| 17 | в руб. | |
|------------|--------------------------------------------------------------|
| 18 | Месячный должностной оклад с учетом объема работы (гр. 13 + |
| | + гр. 15 + гр. 17) |
|------------|--------------------------------------------------------------|
| 19 | Стаж непрерывной работы |
|------------|--------------------------------------------------------------|
| 20 | в % | Размер надбавки | Надбавка за продолжительность |
|------------|--------| (гр. 13 х гр. 20) | непрерывной работы |
| 21 | в руб. | | |
|------------|--------------------------------------------------------------|
| 22 | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному |
| | списку (гр. 18 + гр. 21) |
|------------|--------------------------------------------------------------|
| 23 | Дополнительные сведения |
-----------------------------------------------------------------------------
--------------------------------
Сноска 1. Графа 3 может быть выделена в отдельную таблицу с
расшифровкой исходных данных по графам 6, 7 (см. приложение).
Приложение
к форме N 2
---------------------------------------------------------------------------------------------
| Фамилия, | Должность | Ученая | Почетное | Специализация | Квалификационная | Дата |
| И.О. | | степень | звание | | категория | присвоения |
| | | | | | | |
---------------------------------------------------------------------------------------------
Форма N 3
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
Профессии рабочих
----------------------------------------------------------------------
| 1 | Фамилия И.О. |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 2 | Наименование профессии |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 3 | Разряд оплаты труда |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 4 | Ставка в соответствии с разрядом оплаты труда (в руб.) |
| | (гр. 3) |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 5 | Объем работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с |
| | указанием вида работы (основная, совместительство) |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 6 | Итого ставка (гр. 4 х гр. 5) |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 7 | в % | Повышения оклада в связи с опасными для здоровья |
|----|--------| и особо тяжелыми условиями труда |
| 8 | в руб. | |
|----|--------|------------------------------------------------------|
| 9 | в % | Другие повышения оклада, предусмотренные |
|----|--------| действующим законодательством |
| 10 | в руб. | |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 11 | Месячная ставка с учетом объема работы (гр. 6 + гр. 8 + |
| | гр. 10) |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 12 | Стаж непрерывной работы |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 13 | в % | Размер надбавки | Надбавка за продолжительность |
|----|--------| (гр. 6 х гр. 13) | непрерывной работы |
| 14 | в руб. | | |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 22 | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному |
| | списку (гр. 11 + гр. 14) |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 23 | Дополнительные сведения |
----------------------------------------------------------------------
--------------------------------
Сноска 1. Водители транспортных средств могут быть вынесены в
отдельную таблицу (см. приложение).
Приложение
к форме N 3
ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
Профессии рабочих
----------------------------------------------------------------------
| 1 | Фамилия И.О. |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 2 | Наименование профессии с указанием транспортного средства |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 3 | Разряд оплаты труда |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 4 | Повышение оплаты труда за работу в г. Москве и |
| | г. Санкт-Петербурге (в процентах) |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 5 | Итого тарифная ставка (гр. 3 х гр. 4) в руб. |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 6 | Объем работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с |
| | указанием вида работы (основная, совместительство) |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 7 | Итого ставка (гр. 5 х гр. 6) |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 8 | в % | Надбавка за классность |
|----|--------| |
| 9 | в руб. | |
|----|--------|------------------------------------------------------|
| 10 | в % | Доплата за ненормированный рабочий день |
|----|--------| |
| 11 | в руб. | |
|----|--------|------------------------------------------------------|
| 12 | в % | Доплата за руководство бригадой |
|----|--------| |
| 13 | в руб. | |
|----|--------|------------------------------------------------------|
| 14 | в % | Другие повышения оклада, предусмотренные |
|----|--------| действующим законодательством |
| 15 | в руб. | |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 16 | Месячный фонд заработной платы (гр. 7 + гр. 9 + гр. 11 + |
| | гр. 13 + гр. 15) |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 17 | Стаж непрерывной работы |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 18 | в % | Размер надбавки | Надбавка за продолжительность |
|----|--------| (гр. 7 х гр. 18) | непрерывной работы |
| 19 | в руб. | | |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 20 | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному |
| | списку (гр. 16 + гр. 19) |
|----|---------------------------------------------------------------|
| 23 | Дополнительные сведения |
----------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к Положению об оплате труда
работников здравоохранения
Российской Федерации
Утвержден
Приказом
Минздравмедпрома России
и Госкомсанэпиднадзора России
от 30.07.96 N 307/221
ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ, ПРОИЗВОДСТВ
И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, РАБОТА
В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВКИ
В РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ ОКЛАДА (ТАРИФНОЙ СТАВКИ),
ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИЯ
ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ, СВЯЗАННУЮ
С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС
ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА
---------------------------------------------------------------------
| Наименование должности | Характер выполняемой работы |
|--------------------------------|----------------------------------|
| 1 | 2 |
|-------------------------------------------------------------------|
| 1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД |
| |
| Должности медицинского| Диагностика, лечение и |
| персонала, руководителей,| непосредственное обслуживание |
| специалистов, служащих и| больных СПИД и |
| профессий рабочих | ВИЧ-инфицированных |
|-------------------------------------------------------------------|
| 2. Учреждения и специализированные отделения |
| учреждений здравоохранения, предназначенные |
| для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных |
| |
| Должности медицинского | Диагностика, лечение и |
| персонала, руководителей, | непосредственное обслуживание |
| специалистов, служащих и | больных СПИД и |
| профессий рабочих | ВИЧ-инфицированных |
|-------------------------------------------------------------------|
| 3. Учреждения здравоохранения и их структурные |
| подразделения, за исключением перечисленных |
| в пунктах 1 и 2 |
| |
| Должности медицинского| Непосредственный контакт с |
| персонала, руководителей,| больными СПИД и |
| специалистов, служащих и| ВИЧ-инфицированными при |
| профессий рабочих | проведении эпидрасследований, |
| | консультаций, осмотров, оказании |
| | медицинской помощи, |
| | судебно-медицинской экспертизы и |
| | проведения другой работы |
|-------------------------------------------------------------------|
| 4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений |
| здравоохранения, на которые возложено органами |
| здравоохранения обследование населения на |
| ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и |
| биологических жидкостей от больных СПИД и |
| ВИЧ-инфицированных |
| |
| Должности медицинского| Проведение всех видов |
| персонала, руководителей,| лабораторных исследований крови |
| специалистов, служащих и| и материалов, поступающих от |
| профессий рабочих | больных СПИД и |
| | ВИЧ-инфицированных |
|-------------------------------------------------------------------|
| 5. Научно - исследовательские учреждения и их структурные |
| подразделения |
| |
| Должности медицинского | Привлечение к работе по |
| персонала, руководителей, | выполнению научной тематики по |
| специалистов, служащих и | проблеме СПИД и контактирующие |
| профессий рабочих | с больными с ВИЧ-инфицированными |
| | и потенциально зараженным |
| | ВИЧ-материалом (в том числе и |
| | животными) |
|-------------------------------------------------------------------|
| 6. Научно-производственные объединения и предприятия |
| (производства) и их структурные подразделения по |
| изготовлению медицинских иммунобиологических |
| препаратов |
| |
| Должности руководителей, | Работающие с вирусом СПИД и |
| специалистов, служащих и | материалом, инфицированным ВИЧ |
| профессий рабочих | |
---------------------------------------------------------------------
Примечание. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть
составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом
перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в
данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение
диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и
др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада
(тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях,
предусмотренных Перечнем.
Приложение 3
к Положению об оплате труда
работников здравоохранения
Российской Федерации
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ,
ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА
ТРУДА КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 9-10
РАЗРЯДОВ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
1. Аппаратчик гидролиза
2. Аппаратчик дегидрирования
3. Аппаратчик экстрагирования
4. Водитель автомобиля скорой медицинской помощи
5. Газосварщик
6. Машинист холодильных установок
7. Оптик медицинский
8. Рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и др.)
9. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
10. Слесарь-ремонтник
11. Слесарь-сантехник
12. Слесарь электрик по ремонту электрооборудования
13. Слесарь электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции
14. Слесарь-электромонтажник
15. Столяр
16. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования
17. Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и
автоматики
18. Электромонтер связи
19. Электросварщик
Примечания. 1. К высококвалифицированным рабочим относятся
рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному
справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим
разрядом, или высшей сложности. 9-10 разряды ЕТС могут устанавливаться
высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и
ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются
специальные требования.
2. Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда
исходя из 9-10 разрядов ЕТС в соответствии с настоящим Перечнем
решается администрацией учреждения по согласованию с выборным
профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества
выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату
труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный
характер.
Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением
условий оплаты труда, о которых работники должны быть предупреждены не
менее чем за два месяца.
3. В учреждениях здравоохранения могут применяться Перечни
высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных
работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10 разрядов
ЕТС, утвержденные в других отраслях при условии выполнения
соответствующих видов работ.
Приложение 2
Утверждено
Приказом Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 24.02.98 N 48
ПОКАЗАТЕЛИ
И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Группа по оплате труда руководителей здравоохранения
устанавливается органом управления, в непосредственном подчинении
которых они находятся, по следующим показателям:
1. Больничные учреждения, клиники, дома ребенка, санатории,
санатории-профилактории:
1.1. Больничные учреждения, клиники, госпитали для ветеранов
войн, лепрозории; центры по профилактике и борьбе со СПИДом и
диспансеры, имеющие стационары
------------------------------------------------------------------
| Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
|--------------------------------------|-------------------------|
| I | 1210 и более |
| II | от 810 до 1200 |
| III | от 510 до 800 |
| IV | от 260 до 500 |
| V | свыше 50 до 250 |
------------------------------------------------------------------
1.1.1. Группа по оплате труда руководителей центральных районных
(городских) больниц, центральных бассейновых больниц, центральных
медсанчастей определяется с учетом числа коек как в самих больницах,
так и во всех учреждениях, подведомственных им.
1.1.2. Центральные районные больницы (поликлиники) сельских
районов, центральные бассейновые больницы (поликлиники), центральные
медсанчасти (поликлиники), расположенные в районах Крайнего Севера и в
местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в районах
Европейского Севера (в Архангельской области, в республиках Карелия и
Коми), в районах Сибири и Дальнего Востока, Уральском экономическом
районе, в республике Марий Эл и Чувашской республике, Вологодской,
Кировской, Новгородской и Псковской областях, относятся на одну группу
выше, чем это предусмотрено в указанном пункте.
1.1.3. По показателям, предусмотренным подпунктом 1.1,
определяется группа по оплате труда руководителей центральных
клинических больниц, портовых, бассейновых, линейных больниц на водном
транспорте.
1.1.4. Центральная республиканская клиническая больница Минздрава
России, Детская республиканская клиническая больница во имя Покрова
Пресвятой Богородицы Минздрава России; республиканские больницы
Минздрава России и республик, входящих в состав Российской Федерации;
областные и краевые больницы; городские больницы мощностью от 800 коек
и более, подчиненные Департаменту здравоохранения г. Москвы и Комитету
по здравоохранению мэрии г. Санкт-Петербурга; клинические
(центральные) больницы федерального управления медико- биологических и
экстремальных проблем - относятся к 1 группе по оплате труда
руководителей.
1.1.5. Городские больницы скорой медицинской помощи; больничные
учреждения, в составе которых созданы диагностические центры,
относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по
показателям, предусмотренным в подпункте 1.1.
1.2. Психиатрические, психоневрологические, наркологические
учреждения и клиники; санатории, санатории-профилактории,
специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия
------------------------------------------------------------------
| Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
|--------------------------------------|-------------------------|
| I | 2010 и более |
| II | от 1510 до 2000 |
| III | от 1010 до 1500 |
| IV | от 510 до 1000 |
| V | свыше 50 до 500 |
------------------------------------------------------------------
1.3. Родильные дома (клиники), дома ребенка
------------------------------------------------------------------
| Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
|--------------------------------------|-------------------------|
| II | 251 и более |
| III | от 101 до 250 |
| IV | до 100 |
------------------------------------------------------------------
2. При определении величины показателя "число сметных коек"
учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также
среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
3. Амбулаторно-поликлинические учреждения, клиники; станции
скорой медицинской помощи; не имеющие стационаров: территориальные
медицинские объединения (ТМО), диспансеры и центры по профилактике и
борьбе со СПИД; женские консультации, не входящие в состав
лечебно-профилактических учреждений; бюро судебно-медицинской
экспертизы; патолого-анатомические бюро (институты); бюро медицинской
статистики; грязе- и бальнеолечебницы
---------------------------------------------------------------------
| Группы по оплате труда руководителей | Число врачебных должностей |
|--------------------------------------|----------------------------|
| I | 301 и более |
| II | от 221 до 300 |
| III | от 151 до 220 |
| IV | от 66 до 150 |
| V | свыше 8 до 65 |
---------------------------------------------------------------------
3.1. Группы по оплате труда руководителей центральных районных,
центральных бассейновых, центральных медсанчастей (поликлиник)
определяются с учетом врачебных должностей как в самих поликлиниках,
так и во всех учреждениях, подведомственных им.
3.2. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых
созданы диагностические центры, относятся на одну группу выше по
сравнению с группой, определенной по показателям, предусмотренным в
пункте 3.
3.3. Территориально-медицинские объединения (ТМО) относятся к
группам по оплате труда руководителей в зависимости от числа врачебных
должностей в подведомственных учреждениях здравоохранения.
Группа по оплате труда руководителей территориально-медицинских
объединений (ТМО), головной организацией которых являются больничные
учреждения, определяется в соответствии с подпунктом 1.1 с учетом
числа сметных коек как в самих больницах, так и во всех учреждениях,
подведомственных им.
3.4. Медицинские диагностические центры городов с населением один
и более млн. человек, республик, областей и краев с населением три и
более млн. человек относятся к I группе по оплате труда руководителей,
другие - ко II-й группе.
3.5. Больничные учреждения, в т.ч. ТМО, головной организацией
которого является больница, имеющие в своем составе
амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие
стационары), которые по показателям, предусмотренным пунктом 3, могут
быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем
это предусмотрено подпунктами 1.1, 1.2 и 1.3, относятся по оплате
труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну
группу.
3.6. При определении величины показателя "число врачебных
должностей" учитываются должности самих руководителей, их
заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений,
врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет
внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских
психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть
не учитывается.
3.7. Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы
Российской Федерации относится к I группе по оплате труда
руководителей, а республиканские республик, входящих в состав России,
областные, краевые, городские г. г. Москвы и Санкт-Петербурга - на
одну группу выше, чем это предусмотрено показателями пункта 3.
3.8. Центры медицинской профилактики относятся к V группе по
оплате труда руководителей.
3.9. Всероссийский центр медицины катастроф "Защита" относится к
I группе, региональный центр медицины катастроф с одновременным
выполнением функций территориального центра - ко II группе,
территориальные и местные центры медицины катастроф - к III группе по
оплате труда руководителей.
3.10. В курортных поликлиниках и санаториях, где число врачебных
должностей и коек изменяется в зависимости от сезона, при определении
величины показателей "число врачебных должностей" и "число коек" для
отнесения к группам по оплате труда руководителей учитывается
среднегодовое число врачебных должностей по штатному расписанию и
число коек по смете.
4. Станции переливания крови:
4.1. Заготавливающие плазму методом плазмофереза
------------------------------------------------------------------
| Группы по оплате труда | Количество заготовленной плазмы |
| руководителей | (тыс. литров в год) |
|-------------------------|--------------------------------------|
| I | 11 и более |
| II | от 6 до 11 |
| III | от 2 до 6 |
| IV | от 0,5 до 2 |
------------------------------------------------------------------
4.2. Перерабатывающие плазму фракционированием
------------------------------------------------------------------
| Группы по оплате труда | Количество переработанной плазмы |
| руководителей | (тыс. литров в год) |
|-------------------------|--------------------------------------|
| I | 40 и более |
| II | от 22 до 40 |
| III | от 12 до 22 |
| IV | от 5 до 12 |
------------------------------------------------------------------
4.3. Станции переливания крови, только заготавливающие кровь, в
объеме не менее 2 тыс. литров в год, относятся к V группе по оплате
труда руководителей.
4.4. Станции переливания крови, не производящие фракционирование
белков плазмы (или перерабатывающие плазму фракционированием менее 5
тыс. литров в год), относятся к I-IV группам по оплате труда
руководителей по показателям, предусмотренным в пункте 4.1 при условии
переработки не менее 85 процентов общего объема крови (с учетом крови,
полученной из других учреждений) и производства не менее 300 доз
эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, концентрата
тромбоцитов (при наличии пластиковой тары), не менее 250 литров
свежезамороженной плазмы, не менее 200 литров антистафилококковой
плазмы гипериммунной (замороженной), не менее 400 доз криопреципитата.
При невыполнении перечисленных условий эти станции переливания крови
относятся к V группе по оплате труда руководителей.
4.5. Станции переливания крови, перерабатывающие плазму
фракционированием, относятся к I-IV группам по оплате труда
руководителей по показателям, указанным в подпункте 4.2 при условии
переработки не менее 85 процентов общего объема крови (с учетом крови,
полученной из других учреждений) и производства эритроцитной массы,
обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, концентрата тромбоцитов (при
наличии пластиковой тары), свежезамороженной плазмы, криопреципитата,
альбумина, иммуноглобулинов различной специфичности. При этом, если
иммуноглобулины той или иной специфичности не выпускаются, вместо них
засчитывается плановая поставка иммунной плазмы в другие станции
переливания крови. Выход альбумина (в пересчете на 10-процентный
раствор), иммунных препаратов из одного литра плазмы должен
соответствовать действующему регламенту.
При невыполнении перечисленных условий эти станции переливания
крови относятся к V группе по оплате труда руководителей.
4.6. С учетом условий, предусмотренных подпунктами 4.1-4.5, все
станции переливания крови могут повышать группу по оплате труда
суммарно (вплоть до первой) за производство:
- иммунной плазмы различной специфичности из расчета за каждую
тонну суммарно в год;
- эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, из
расчета на каждые 3 тыс. доз в год;
- размороженных эритроцитов из расчета на каждые 2 тыс. доз в
год;
- концентрата тромбоцитов из расчета на каждые 2 тыс. доз в год
(одна доза приготавливается из 500 мл консервированной крови);
- криопреципитата из расчета на каждые 2,5 тыс. доз в год.
По каждому перечисленному показателю группа по оплате труда
руководителей может быть повышена только на одну группу.
Кроме того, станции переливания крови, перерабатывающие
фракционированием 5 тыс. литров и более плазмы в год, с учетом
условий, предусмотренных подпунктами 4.2, 4.4-4.5, могут повышать
группу по оплате труда руководителей за плазму, заготовленную методом
плазмофереза (для СПК III группы за каждые 4 тонны, для СПК II группы
- за каждые 5 тонн), а также за увеличение выхода альбумина из одного
литра плазмы на 5 процентов от норматива, предусмотренного действующим
регламентом.
5. Молочные кухни
----------------------------------------------------------------------
| Группы по оплате труда | Количество приготовляемых порций |
| руководителей | молока и молочных смесей в день (в тыс.) |
|-------------------------|------------------------------------------|
| I | 20 и более |
| II | от 9 до 20 |
| III | от 4 до 9 |
| IV | от 2,5 до 4 |
| V | до 2,5 |
----------------------------------------------------------------------
6. Аптеки лечебно-профилактических учреждений
------------------------------------------------------------------------------
| Группы по | Число сметных коек |
| оплате труда |------------------------------------------------------------|
| руководителей | Больницы, | Санатории, | Родильные |
| | госпитали для | психиатрические | дома |
| | ветеранов войн, | (психоневрологические) | |
| | диспансеры | больницы и | |
| | | диспансеры | |
|---------------|-----------------|------------------------|-----------------|
| I | 1210 и более | 2010 и более | - |
| II | от 810 до 120 | от 1510 до 2000 | 251 и более |
| III | от 510 до 800 | от 1010 до 1500 | от 101 до 250 |
| IV | от 260 до 500 | от 510 до 1000 | до 100 |
| V | свыше 50 до 250 | свыше 50 до 500 | - |
------------------------------------------------------------------------------
7. Контрольно-аналитические лаборатории
------------------------------------------------------------------
| Группы по оплате труда | Количество расчетных анализов |
| руководителей | (тыс. в год) |
|-------------------------|--------------------------------------|
| I | 15 и более |
| II | от 10 до 15 |
| III | от 5 до 10 |
| IV | от 3 до 5 |
| V | до 3 |
------------------------------------------------------------------
8. Медицинские центры "Резерв"
------------------------------------------------------------------------
| Группы по оплате | Показатели по развертыванию больничных |
| труда руководителей | (госпитальных) коек, ОПМ и других формирований |
|---------------------|------------------------------------------------|
| I | свыше 50 тыс. коек и свыше 30 ОПМ |
| II | от 35 до 50 тыс. коек и от 20 до 30 ОПМ |
| III | от 20 до 35 тыс. коек и от 8 до 20 ОПМ |
| IV | от 10 до 20 тыс. коек и от 4 до 8 ОПМ |
| V | менее 10 тыс. коек и менее 4 ОПМ |
------------------------------------------------------------------------
В случае несоответствия одного из показателей группа по оплате
труда устанавливается по низшему показателю.
При показателях ниже установленных медицинский центр "Резерв" не
создается.
Группа по оплате труда повышается на одну в случаях размещения
имущества на 10-ти и более медицинских складах.
9. Медицинские склады
-----------------------------------------------------------------------
| Группы по оплате | Площадь склада, занятая под имуществом второй |
| труда руководителей | группы (в тыс. кв. м) |
|---------------------|-----------------------------------------------|
| I | свыше 5 |
| II | от 3 до 5 |
| III | от 1 до 3 |
| IV | менее 1 |
| V | центральные (перевалочные) |
-----------------------------------------------------------------------
Склады, на которых размещены запасы наркотических препаратов,
относятся на одну группу выше.
10. Учреждения госсанэпиднадзора
----------------------------------------------------------------------
| Группы по оплате | Учреждения |
| труда руководителей | |
|---------------------|----------------------------------------------|
| I | Центры госсанэпиднадзора: республик в |
| | составе России, краев, областей, городов |
| | Москвы и Санкт-Петербурга; |
| | Федеральный центр госсанэпиднадзора |
| | Минздрава России; |
| | Противочумный центр; |
| | региональные центры по профилактике и борьбе |
| | со СПИДом; |
| | Информационно-издательский центр; |
| | региональные центры госсанэпиднадзора на |
| | транспорте |
| | |
| II | Центры госсанэпиднадзора: автономных |
| | округов, автономной области, городские |
| | городов с численностью населения не менее 1 |
| | млн. человек, бассейновые на водном |
| | транспорте; |
| | Зональные центры госсанэпиднадзора на |
| | транспорте; |
| | Центр гигиенического образования населения |
| | Минздрава России; |
| | Противочумные станции: Астраханская, |
| | Алтайская, Дагестанская, Элистинская, |
| | Тувинская, Читинская |
| | |
| III | Центры госсанэпиднадзора: городские городов |
| | с населением от 250 до 1 млн. человек, |
| | линейные на водном транспорте; |
| | Дезинфекционные станции с численностью |
| | обслуживаемого населения 1 млн. человек и |
| | более; |
| | Противочумные станции: Кабардино-Балкарская, |
| | Приволжская, Причерноморская, Приморская, |
| | Северо-Западная, Северо-Кавказская, |
| | Хабаровская |
| | |
| IV | Центры госсанэпиднадзора: сельских районов, |
| | районные городов с районным делением, |
| | городские городов с численностью населения |
| | до 250 тыс. человек; |
| | Дезинфекционные станции с численностью |
| | обслуживаемого населения не менее 1 млн. |
| | человек |
----------------------------------------------------------------------
Начальник Управления планирования,
финансирования и развития Н.Н. ТОЧИЛОВА
Приложение 3
Утверждено
Приказом Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 24.02.98 N 48
ПЕРЕЧЕНЬ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ,
РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ
ОКЛАДОВ (СТАВОК) В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ
И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
I. Учреждения здравоохранения
----------------------------------------------------------------------
| N | Наименование учреждений, подразделений и должностей |
| п/п | |
|-------|------------------------------------------------------------|
| 1. | Учреждения, подразделения и должности с опасными |
| | для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых |
| | дает право на повышение окладов (ставок) на 15 процентов |
| | |
| 1.1. | Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и |
| | структурные подразделения, за исключением указанных в п. |
| | 2.15, для больных туберкулезом и для детей с |
| | туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами |
| | туберкулеза |
| | |
| 1.2. | Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при |
| | туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях |
| | |
| 1.3. | Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных |
| | больных и больных, зараженных гельминтами; |
| | гельминтологические дневные стационары; кабинеты |
| | инфекционных заболеваний |
| | |
| 1.4. | Детские санатории для больных хронической дизентерией |
| | |
| 1.5. | Санатории, отделения (палаты) других учреждений для детей |
| | с поражением центральной нервной системы с нарушением |
| | функции опорно-двигательного аппарата |
| | |
| 1.6. | Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для |
| | детей: |
| | - с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими |
| | формами туберкулеза; |
| | - с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и |
| | другими дефектами физического развития без нарушения |
| | психики; |
| | - с органическим поражением центральной нервной системы, в |
| | т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения |
| | психики; |
| | - с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, |
| | тугоухих); |
| | - с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и другими |
| | нарушениями речи); |
| | - с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих) |
| | |
| 1.7. | Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических |
| | больных |
| | |
| 1.8. | Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для |
| | кожно-венерологических больных |
| | |
| 1.9. | Хирургические отделения (палаты) всех профилей |
| | стационаров, в т.ч. гравитационной хирургии крови |
| | |
| 1.10. | Операционные блоки стационаров |
| | |
| 1.11. | Отделения (группы, палаты): |
| | - анестезиологии-реанимации; |
| | - реанимации и интенсивной терапии (за исключением |
| | лаборатории (группы), обеспечивающей |
| | экспресс-диагностику); |
| | - гемодиализа, для лечения больных с применением методов |
| | гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации; |
| | - для новорожденных детей в родильных домах; |
| | - педиатрические для новорожденных детей; |
| | - гериатрические для больных с сопутствующими |
| | психоневрологическими заболеваниями; |
| | - родовые |
| | |
| 1.12. | Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами |
| | и депрессиями кроветворения |
| | |
| 1.13. | Отделения (палаты), кабинеты в которых основным методом |
| | лечения является длительное применение больших доз |
| | химиотерапевтических препаратов |
| | |
| 1.14. | Рентгеновские, радиологические всех профилей и |
| | рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории, |
| | группы и кабинеты; отделения рентгеноударноволнового |
| | дистанционного дробления камней (ОРУДДК); центры, |
| | отделения, кабинеты по контрастным и внутрисердечным |
| | методам рентгенологического исследования |
| | |
| 1.15. | Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми |
| | возбудителями инфекционных заболеваний (или больными |
| | животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с |
| | агрессивными средами и химическими реагентами; по |
| | исследованию потенциально инфицированных материалов |
| | (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и |
| | полярископах с применением токсических иммерсионных |
| | жидкостей и иммерсионных объективов |
| | |
| 1.16. | Барокамеры и кессоны |
| | |
| 1.17. | Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и |
| | эндоскопические |
| | |
| 1.18. | Психотерапевтические кабинеты |
| | амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) |
| | |
| 1.19. | Подземные: отделения (палаты) учреждений здравоохранения; |
| | здравпункты, медпункты, в том числе в сооружениях |
| | метрополитена |
| | |
| 1.20. | Дома сестринского ухода, хосписы |
| | |
| 1.21. | Медицинские пункты на вокзалах |
| | |
| 1.22. | Должности в учреждениях здравоохранения: |
| | - врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более |
| | коек; |
| | - врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога |
| | лечебно-профилактического учреждения; |
| | - персонал, предусмотренный в штате корпусов |
| | фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях |
| | заготовки крови и ее компонентов станций переливания крови |
| | исключительно для работы по заготовке и хранению в |
| | замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга; |
| | - медицинский персонал, работающий на лазерных установках; |
| | специалисты, обслуживающие лазерные установки; |
| | - персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), |
| | бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), |
| | предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой |
| | мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 |
| | процедур в смену); обслуживания больных в помещениях |
| | сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и |
| | грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; |
| | работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, |
| | приготовления искусственной сероводородной воды; |
| | постоянного обслуживания помещений сероводородных, |
| | сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; |
| | обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и |
| | оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц |
| | (отделений), оборудования подвалов, нагревательных |
| | приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и |
| | резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин |
| | сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых |
| | ванн; |
| | - врач - стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач |
| | детской стоматологической поликлиники (отделения, |
| | кабинета); |
| | - медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), |
| | предусмотренный для постоянной работы по постановке |
| | реакции иммобилизации бледных трепонем; |
| | - фармацевтический персонал аптек, кроме занятых |
| | исключительно отпуском лекарств без рецептов и других |
| | товаров аптечного ассортимента; |
| | - фармацевтический персонал аптечных складов и баз, |
| | занятый непосредственно расфасовкой и контролем |
| | медикаментов; |
| | - фармацевтический персонал контрольно-аналитических |
| | лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу |
| | лекарственных средств; |
| | - медицинский дезинфектор; |
| | - фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений. |
| | |
| 1.23. | Отделы особо опасных инфекций (кроме лабораторий и |
| | зоологических групп этих отделов) центров |
| | госсанэпиднадзора |
| | |
| 1.24. | Отделы (лаборатории, отделения, группы, пункты) центров |
| | госсанэпиднадзора |
| | |
| 2. | Учреждения и подразделения с особо опасными |
| | для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых |
| | дает право на повышение окладов (ставок) на 25 процентов |
| | |
| 2.1. | Психиатрические (психоневрологические) и наркологические |
| | учреждения; работники (кроме медицинского персонала) |
| | психиатрических больниц (стационаров) специализированного |
| | типа с интенсивным наблюдением |
| | |
| 2.2. | Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных |
| | и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; |
| | наркологические отделения, палаты, кабинеты; |
| | специализированные приемные отделения |
| | лечебно-профилактических учреждений, предназначенные для |
| | оказания медицинской помощи, получившим травму в |
| | результате острого алкогольного отравления или острого |
| | алкогольного психоза |
| | |
| 2.3. | Специализированные бригады станций (отделений) скорой |
| | медицинской помощи, предназначенные для оказания |
| | медицинской помощи и перевозки психических больных |
| | |
| 2.4. | Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при |
| | психиатрических (психоневрологических) учреждениях, |
| | перечисленных в п. 2.1 |
| | |
| 2.5. | Подсобные сельские хозяйства при психиатрических |
| | (психоневрологических) учреждениях здравоохранения, |
| | перечисленных в п. 2.1 |
| | |
| 2.6. | Стационары кожно-венерологических диспансеров, |
| | подлежащие охране силами подразделений милиции |
| | |
| 2.7. | Учреждения (отделения, палаты) для больных с поражением |
| | спинного мозга, сопровождающимися параличом (парезом) |
| | нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством |
| | функций тазовых органов |
| | |
| 2.8. | Лечебно-профилактические учреждения, в т.ч. санатории, и |
| | их структурные подразделения, предназначенные для детей с |
| | поражением центральной нервной системы (с органическим |
| | поражением ЦНС) с нарушением психики |
| | |
| 2.9. | Санатории для глухих и слепых |
| | |
| 2.10. | Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения, |
| | институты); отделения заготовки (консервации) трупных |
| | тканей, органов и крови |
| | |
| 2.11. | Бюро судебно-медицинской экспертизы |
| | |
| 2.12. | Барооперационные |
| | |
| 2.13. | Отделения (палаты) для: |
| | - ожоговых больных; |
| | - больных с острыми отравлениями; |
| | - неврологические для больных с нарушением мозгового |
| | кровообращения; |
| | - недоношенных детей; |
| | - лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями |
| | и осложнениями всех профилей |
| | |
| 2.14. | Лаборатории гипнологии и психопрофилактики клиник |
| | научно-исследовательских институтов, центров |
| | |
| 2.15. | Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения |
| | (больниц, диспансеров и клиник) для лечения легочных |
| | больных |
| | |
| 2.16. | Медицинский персонал госпиталей и отделений для ветеранов |
| | войн и лиц, приравненных к ним по льготам |
| | |
| 2.17. | Врачи и средний медицинский персонал участковой службы |
| | противотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений |
| | (подразделений) |
| | |
| 2.18. | Врачи-хирурги всех наименований в стационаре, |
| | осуществляющие оперативное вмешательство с использованием |
| | рентгеновской аппаратуры с визуальным контролем |
| | |
| 2.19. | Противочумные учреждения |
| | |
| 2.20. | Лаборатории и зоологические группы отделов особо опасных |
| | инфекций центров госсанэпиднадзора |
| | |
| 2.21. | Персонал лабораторий (Отделений, групп) центров |
| | госсанэпиднадзора, работающий на аппаратах с открытой |
| | ртутью, в том числе занятых обслуживанием полярографов |
| | |
| 3. | Учреждения, подразделения и должности с особо опасными |
| | для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа |
| | в которых дает право на повышение окладов (ставок) |
| | на 30 процентов |
| | |
| 3.1. | Лепрозории; противолепрозные: отделения, палаты, |
| | изоляторы, кабинеты, пункты |
| | |
| 3.2. | Медицинский персонал психиатрических больниц (стационаров) |
| | специализированного типа с интенсивным наблюдением |
| | |
| 3.3. | Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии) |
| | |
| 3.4. | Врачи и средний медицинский персонал участковой службы |
| | психоневрологических (наркологических) учреждений |
| | (подразделений) |
| | |
| 4. | Учреждения, подразделения и должности |
| | с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями |
| | труда, работа в которых дает право на повышение окладов |
| | (ставок) на 40 процентов |
| | |
| | Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные |
| | комиссии; судебно-психиатрические экспертные отделения |
| | для лиц, не содержащихся под стражей; отделения для |
| | принудительного лечения психически больных в |
| | психиатрических больницах |
| | |
| 5. | Учреждения, подразделения и должности, работа в которых |
| | связана с непосредственным обследованием, диагностикой |
| | лечением, обслуживанием, а также проведением |
| | судебно-медицинской экспертизы и другой работы, больных |
| | СПИД и ВИЧ-инфицированных, дающая право |
| | на повышение окладов (ставок) |
| | на 60 процентов |
| | |
| 5.1. | Центры по профилактике и борьбе со СПИД |
| | |
| 5.2. | Учреждения и специализированные отделения, предназначенные |
| | для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных |
| | |
| 5.3. | Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено |
| | органами здравоохранения обследование населения на |
| | ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и |
| | биологических жидкостей от больных СПИД и |
| | ВИЧ-инфицированных |
| | |
| 5.4. | Учреждения, за исключением перечисленных в пп. 5.1 - 5.3, |
| | осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание |
| | медицинской помощи и другой работы, обусловленной |
| | непосредственным контактом с больными СПИД и |
| | ВИЧ-инфицированным |
----------------------------------------------------------------------
Примечания к разделу I Перечня. 1. Работникам, занятым на работах
с равными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пп. 1
и 2 Перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов.
2. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен
и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень
должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в
данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение,
диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с
больными и др.) может повышаться оклад (ставка), в том числе и за
каждый час работы в условиях, предусмотренным Перечнем.
II. Учреждения образования и социальной защиты населения
------------------------------------------------------------------------
| N | Наименование учреждений и их | Наименование должностей |
| п/п | подразделений | |
|------|---------------------------------------------------------------|
| 1. | Учреждения, структурные подразделения и должности, |
| | с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, |
| | работа в которых дает право на повышение окладов |
| | (ставок) на 15 процентов |
| | |
| 1.1. | Детские ясли, группы в детских | Должности врачей, среднего |
| | яслях, яслях-садах для детей: | и младшего медицинского |
| | - с туберкулезной интоксикацией, | персонала независимо от их |
| | малыми и затихающими формами | наименования |
| | туберкулеза; | |
| | - с нарушениями функции | |
| | опорно-двигательного аппарата | |
| | и другими дефектами физического | |
| | развития без нарушения психики; | |
| | - с органическим поражением | |
| | центральной нервной системы, в | |
| | т.ч. детскими церебральными | |
| | параличами без нарушения | |
| | психики; | |
| | - с нарушениями слуха и речи | |
| | (глухонемых, оглохших, | |
| | тугоухих); | |
| | - с нарушениями речи | |
| | (заикающихся, с аллалией и | |
| | другими нарушениями речи); | |
| | - с нарушениями зрения (слепых, | |
| | слабовидящих) | |
| | | |
| 1.2. | Санаторные школы-интернаты, | Должности врачей, среднего |
| | лесные школы, детские | и младшего медицинского |
| | ясли-сады, детские сады, детские | персонала независимо от их |
| | дома для больных туберкулезом | наименования |
| | | |
| 1.3. | Школы-интернаты, детские ясли, | Должности врачей, среднего |
| | ясли-сады для детей с | и младшего медицинского |
| | дефектами слуха и речи, учебные | персонала независимо от их |
| | заведения ПТО по подготовке | наименования |
| | рабочих из числа глухонемых | |
| | | |
| 1.4. | Школы, школы-интернаты, | Должности врачей, среднего |
| | санаторно-лесные школы, | и младшего медицинского |
| | детские сады, ясли-сады для | персонала независимо от их |
| | детей с поражением ЦНС с | наименования |
| | нарушением функции | |
| | опорно-двигательного аппарата | |
| | | |
| 1.5. | Детские дома для слепоглухонемых | Должности врачей |
| | детей и детей с | (независимо от |
| | дефектами слуха и речи; | подчиненности учреждения, |
| | дома-интернаты для глухих и | в штате которого они |
| | слепых; | состоят), среднего и |
| | центр реабилитации глухонемых | младшего медицинского |
| | детей | персонала, независимо от |
| | | их наименования; |
| | | библиотечных и клубных |
| | | работников; профессии |
| | | рабочих |
| | | |
| 1.6. | Учреждения и организации | Должности врачей, среднего |
| | социальной защиты населения и их | и младшего медицинского |
| | структурных подразделений | персонала всех |
| | (Сноска 1) | наименований, |
| | | предусмотренные для |
| | | обслуживания больных, |
| | | независимо от |
| | | подчиненности учреждения, |
| | | в штате которого они |
| | | состоят; руководителей, |
| | | специалистов, служащих и |
| | | рабочих, обслуживающих и |
| | | работающих с контингентом |
| | | этих учреждений |
| | |
| 1.7. | Учреждения социальной защиты | Должности медицинского |
| | населения | персонала, работающего на |
| | | лазерных установках, и |
| | | специалистов, |
| | | обслуживающих лазерные |
| | | установки; дезинфекторы |
| | |
| 2. | Учреждения, структурные подразделения и должности |
| | с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, |
| | работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) |
| | на 25 процентов |
| | |
| 2.1. | Детские ясли для детей с | Должности врачей, среднего |
| | поражением центральной нервной | и младшего медицинского |
| | системы с нарушением психики; | персонала всех |
| | школы, школы-интернаты, | наименований, |
| | санаторно-лесные школы, | предусмотренные для |
| | детские сады, ясли-сады и | обслуживания больных в |
| | другие учреждения образования | указанных учреждениях, |
| | для детей с дефектами | независимо от |
| | умственного развития и детей с | подчиненности учреждения, |
| | поражением ЦНС с нарушением | в штате которого они |
| | психики | состоят |
| | | |
| 2.2. | Специализированные | Должности врачей, в т.ч. |
| | врачебно-трудовые экспертные | председателей ВТЭК, |
| | комиссии (ВТЭК) для психически | среднего и младшего |
| | больных | медицинского персонала |
| | | независимо от их |
| | | наименования; гардеробщики |
| | | |
| 2.3. | Психоневрологические | Должности врачей, среднего |
| | дома-интернаты, дома-интернаты | и младшего медицинского |
| | для детей с дефектами | персонала всех |
| | умственного развития, | наименований, |
| | дома-интернаты для детей с | предусмотренные для |
| | дефектами физического развития, | обслуживания больных в |
| | реабилитационные центры | указанных учреждениях, |
| | (отделения) для лиц с дефектами | независимо от |
| | умственного и физического | подчиненности учреждения, |
| | развития, специальные дома для | в штате которого они |
| | престарелых и инвалидов | состоят; директоров, их |
| | | заместителей, |
| | | специалистов, служащих и |
| | | рабочих всех профессий |
| | | |
| 2.4. | Подсобные сельские хозяйства в | Должности руководителей, |
| | учреждениях, перечисленных в п. | специалистов, служащих и |
| | 2.3 | рабочих всех профессий |
| | | |
| 2.5. | Дома ночного пребывания | Должности персонала, |
| | | непосредственно |
| | | работающего с контингентом |
| | | |
| 2.6. | Отделения (палаты) для лежачих | Должности персонала, |
| | больных домов-интернатов | непосредственно |
| | | обслуживающего лежачих |
| | | больных |
| | | |
| 2.7. | Отделения амбулаторного | Должности медицинского |
| | протезирования и стационары | персонала, руководителей и |
| | протезно-ортопедических | специалистов |
| | предприятий | |
| | | |
| 2.8. | Специализированные ВТЭК для | Должности врачей, среднего |
| | больных туберкулезом | и младшего медицинского |
| | | персонала всех |
| | | наименований, |
| | | предусмотренные для |
| | | обслуживания больных |
| | | легочным туберкулезом |
------------------------------------------------------------------------
--------------------------------
Сноска 1. Учреждения, предусмотренные номенклатурой учреждений
социальной защиты населения.
Примечания к разделу II Перечня. 1. Работникам, занятым на
работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными
в подпунктах 1 и 2 разделов I и II Перечня, оклады (ставки) повышаются
на 30 процентов.
2. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен
и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень
работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном
учреждении, подразделении и должности может повышаться оклад (ставка),
в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренным
Перечнем.
Начальник Управления планирования,
финансирования и развития Н.Н. ТОЧИЛОВА
Приложение 4
Утверждено
Приказом Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от 24.02.98 N 48
НОМЕНКЛАТУРА
ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО
ПЕРСОНАЛА И СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ОБРАЗОВАНИЕМ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Руководители учреждений
Главный врач (директор, заведующий, начальник, главный врач
центра госсанэпиднадзора - Главный государственный санитарный врач)
Заместитель главного врача (директора, заведующего, начальника)
Главная медицинская сестра
2. Руководители структурных подразделений учреждений (отделов,
отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др.)
Заведующий
Начальник
3. Врачи
- Врач-интерн
- Врач-стажер
- Врачи-специалисты, предусмотренные номенклатурой врачебных
специальностей (Сноска 1)
--------------------------------
Сноска 1. В настоящее время действует Номенклатура врачебных и
провизорских специальностей в учреждениях здравоохранения Российской
Федерации, утвержденная Приказом Минздравмедпрома России от 16.02.95
N 33 с последующими изменениями и дополнениями.
Другие врачи-специалисты:
- Врач здравпункта
- Врач-кардиоревматолог
- Врач-лаборант
- Врач-методист
- Врач-терапевт участковый
- Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка
- Врач-терапевт подростковый
- Врач по контролю за занимающимися физкультурой и спортом
- Врач-педиатр участковый
- Врач-педиатр городской (районный)
- Врач-протезист по ушному протезированию
- Врач-протезист по глазному протезированию
- Врач-психиатр участковый
- Врач-психиатр-нарколог участковый
- Врач-психиатр детский
- Врач-психиатр подростковый
- Врач-психиатр подростковый участковый
- Врач-психиатр детский участковый
- Врач приемного покоя (отделения)
- Врач-судебно-психиатрический эксперт
- Врач-статистик
- Врач-фтизиатр участковый
- Судовой врач
4. Провизоры
Провизор-интерн
Провизор-стажер
Провизоры-специалисты, предусмотренные номенклатурой провизорских
специальностей (Сноска 1)
Старший провизор
--------------------------------
Сноска 1. В настоящее время действует Номенклатура врачебных и
провизорских специальностей в учреждениях здравоохранения Российской
Федерации, утвержденная Приказом Минздравмедпрома России от 16.02.95
N 33 с последующими изменениями и дополнениями.
5. Средний медицинский персонал
Акушерка
Зубной техник
Зубной врач
Инструктор по трудовой терапии
Инструктор по лечебной физкультуре
Инструктор по санитарному просвещению
Инструктор-дезинфектор
Лаборант
Медицинский дезинфектор
Медицинский лабораторный техник
Медицинский регистратор
Медицинская сестра
Медицинские сестры: перевязочной, операционная, анестезист,
палатная, процедурной, по массажу, врача общей практики
Медицинский статистик
Медицинский технолог
Помощник врача
Помощник: энтомолога, зоолога
Рентгенолаборант
Старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра, зубной техник
Фельдшер
Фельдшер-лаборант
6. Средний фармацевтический персонал
Младший фармацевт
Продавец киоска
Продавец оптики
Старший фармацевт
Фармацевт
Фасовщица
7. Младший медицинский персонал
Младшая медицинская сестра по уходу за больными
Санитарка
Сестра-хозяйка
8. Младший фармацевтический персонал
Санитарка (мойщица)
9. Специалисты с высшим профессиональным образованием
Медицинский психолог
Биолог, зоолог, энтомолог
Эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и
неионизирующих излучений
Инструктор-методист по лечебной физкультуре
Примечания. 1. Наименования должностей заместителей руководителя
(главного врача, директора, заведующего, начальника) дополняются
наименованием раздела работы, руководство которым он осуществляет
(например, "заместитель главного врача по медицинской части").
2. Наименование должности "врач-специалист" и должности
"заведующий" (структурным подразделением) дополняется наименованием
специальности, предусмотренной номенклатурой врачебных специальностей,
по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по
которой вменяется в круг его обязанностей. Например: "врач-терапевт",
"врач-кардиолог", "врач-эпидемиолог", "заведующий
отделением-врач-хирург".
Начальник Управления планирования,
финансирования и развития Н.Н. ТОЧИЛОВА
Приложение 5
Приложение 1
к Постановлению
Министерства труда и социального развития
Российской Федерации
от 27.08.97 N 43
Утверждено
Приказом Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 24.02.98 N 48
РАЗРЯДЫ
ОПЛАТЫ ТРУДА ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
----------------------------------------------------------------------
| Наименование должностей | Диапазон |
| | разрядов |
|---------------------------------------------------------|----------|
| 1. Руководители | |
| | |
| Главный врач (директор, заведующий, начальник) | 13 - 18 |
| учреждения здравоохранения | |
| | |
| Главный врач (начальник) учреждения госсанэпидслужбы | 15 - 18 |
| (центра госсанэпиднадзора - Главный государственный | |
| санитарный врач, дезинфекционной станции, | |
| противочумного центра, противочумной станции) | |
| | |
| Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа | 12 - 13 |
| | |
| Заведующий аптечным учреждением | 13 - 17 |
| | |
| Заведующий молочной кухней | 7 - 11 |
| | |
| Главная медицинская сестра | 9 - 15 |
| | |
| 2. Специалисты | |
| | |
| 2.1. Специалисты с высшим медицинским и | |
| фармацевтическим образованием | |
| | |
| Врач-интерн | 9 |
| | |
| Врач-интерн учреждения госсанэпидслужбы | 9 |
| | |
| Врач-специалист | 10 - 15 |
| | |
| Врач-специалист учреждения госсанэпидслужбы | 10 - 15 |
| | |
| Провизор-интерн | 9 |
| | |
| Провизор | 10 - 14 |
| | |
| 2.2. Специалисты с высшим профессиональным | |
| образованием | |
| | |
| Медицинский психолог | 11 - 14 |
| | |
| Биолог, зоолог, энтомолог | 10 - 14 |
| | |
| Эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих | 10 - 14 |
| и неионизирующих излучений | |
| | |
| Инструктор-методист по лечебной физкультуре | 9 - 13 |
| | |
| 2.3. Специалисты со средним профессиональным | |
| образованием (средний медицинский и | |
| фармацевтический персонал) | |
| | |
| Зубной врач | 9 - 12 |
| | |
| Медицинский технолог | 9 - 12 |
| | |
| Акушерка | 8 - 11 |
| | |
| Фельдшер | 8 - 11 |
| | |
| Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) | 8 - 11 |
| | |
| Помощник: санитарного врача, врача-эпидемиолога, | 8 - 11 |
| врача-паразитолога и энтомолога | |
| | |
| Фармацевт | 7 - 10 |
| | |
| Медицинская сестра | 6 - 11 |
| | |
| Зубной техник | 6 - 10 |
| | |
| Лаборант | 6 - 10 |
| | |
| Рентгенолаборант | 6 - 10 |
| | |
| Инструктор по лечебной физкультуре | 6 - 10 |
| | |
| Инструктор-дезинфектор | 6 - 10 |
| | |
| Инструктор по трудовой терапии | 5 - 6 |
| | |
| Медицинский статистик | 5 - 9 |
| | |
| Медицинский регистратор | 4 - 5 |
| | |
| Медицинский дезинфектор | 4 - 5 |
| | |
| Младший фармацевт | 4 - 5 |
| | |
| Продавец оптики | 4 - 5 |
| | |
| Фасовщица | 3 - 4 |
| | |
| 3. Младший медицинский и фармацевтический персонал | |
| | |
| Младшая медицинская сестра по уходу за больными | 3 - 4 |
| | |
| Сестра-хозяйка | 3 - 4 |
| | |
| Санитарка (мойщица) | 2 - 3 |
| | |
| 4. Прочий персонал лечебно-трудовых мастерских | |
| при учреждениях здравоохранения | |
| | |
| Инструктор производственного обучения рабочих массовых | 4 - 8 |
| профессий | |
----------------------------------------------------------------------
Приложение 2
|