О МОСКОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
МЭР МОСКВЫ
16 февраля 1998 г.
N 135-РМ
(Д)
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 23 июля
1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации" и постановления
Правительства Российской Федерации от 15 сентября 1997 г. N 1164 "О
мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 июля
1997 г. N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций
народного хозяйства Российской Федерации", в целях реализации
Государственного плана подготовки управленческих кадров в 1998/99
учебном году:
1. Утвердить состав Московской городской комиссии по организации
подготовки управленческих кадров (приложение 1) и Положение о комиссии
(приложение 2).
2. Московской городской комиссии по организации подготовки
управленческих кадров:
2.1. В месячный срок подготовить и направить в Центральную
комиссию по организации подготовки управленческих кадров для
организаций народного хозяйства Российской Федерации документы на
участие в конкурсном отборе образовательных учреждений для
осуществления обучения управленческих кадров.
2.2. В недельный срок сформировать и утвердить конкурсную
комиссию по отбору специалистов с целью выявления наиболее способных к
управленческой деятельности лиц для их направления на обучение в
российские образовательные учреждения и зарубежные организации.
2.3. Обеспечить через средства массовой информации информирование
населения и городских организаций об утвержденных положениях:
- о порядке и условиях участия российских образовательных
учреждений в конкурсном отборе для осуществления подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской
Федерации;
- о порядке и условиях участия в конкурсном отборе специалистов
для реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации;
- о порядке обеспечения работой специалистов, подготовленных в
соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров
для организаций народного хозяйства Российской Федерации.
3. Управлению по вопросам государственной службы и кадров Мэрии
Москвы по итогам проведенного конкурса обеспечить заключение договоров
с образовательными учреждениями, осуществляющими подготовку
управленческих кадров.
4. Принять к сведению, что финансирование расходов на обучение в
российских образовательных учреждениях, а также на проезд специалистов
за границу и обратно для участия в стажировках осуществляется за счет
средств федерального бюджета.
5. Департаменту финансов выделять в 1998 году средства на
финансирование расходов, связанных с проведением конкурсного отбора
специалистов городских организаций, в соответствии с утвержденной
квотой 280 человек, по мере представления соответствующих программ,
расчетов и обоснований по подготовке управленческих кадров для
народного хозяйства.
6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
управляющего делами Мэрии Москвы Коробченко В.А.
Мэр Москвы Ю.М. Лужков
Приложение 1
к распоряжению Мэра
от 16 февраля 1998 г. N 135-РМ
СОСТАВ
Московской городской комиссии по организации подготовки
управленческих кадров
Председатель комиссии
Коробченко - управляющий делами Мэрии
Виктор Алексеевич Москвы
Заместители председателя комиссии:
Егоров - министр Правительства Москвы -
Евгений Владимирович руководитель Департамента
поддержки и развития малого
предпринимательства
Вороненко - начальник Управления по
Владимир Никитович вопросам государственной
службы и кадров Мэрии
Секретарь комиссии
Верглинская - начальник отдела Управления
Галина Васильевна по вопросам государственной
службы и кадров Мэрии
Члены комиссии:
Беляев - заместитель руководителя,
Владимир Андреевич начальник Управления научно -
технической и промышленной
политики Департамента экономической
политики и развития г. Москвы
Виноградов - председатель Комитета
Валерий Юрьевич территориальных органов
исполнительной власти и развития
местного самоуправления
Гаврилов - заместитель руководителя
Василий Васильевич Департамента финансов
Лапшин - ректор Московского городского
Юрий Петрович института управления
Пономарев - начальник Управления
Виктор Иванович Московского комитета образования
Романов - заместитель председателя
Владимир Михайлович Комитета труда и занятости
Приложение 2
к распоряжению Мэра
от 16 февраля 1998 г. N 135-РМ
ПОЛОЖЕНИЕ
о Московской городской комиссии по организации
подготовки управленческих кадров
1. Московская городская комиссия по организации подготовки
управленческих кадров (далее именуется - Комиссия) образована в целях
выполнения Указа Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. N
774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного
хозяйства Российской Федерации" в качестве рабочего органа Мэрии
Москвы, обеспечивающего реализацию Государственного плана подготовки
управленческих кадров на территории г.Москвы в соответствии с
утвержденными квотами.
2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами и нормативными актами,
распоряжениями Мэра Москвы и постановлениями Правительства Москвы, а
также настоящим Положением.
3. Состав Комиссии утверждается Мэром Москвы.
4. Основными задачами Комиссии являются:
- организация работы по изучению состояния управленческих кадров
в организациях городского хозяйства, потребностей в их подготовке,
переподготовке и повышении квалификации;
- подготовка предложений по реализации Государственного плана
подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства
Российской Федерации;
- подготовка предложений и оформление документов на участие в
конкурсном отборе образовательных учреждений;
- формирование конкурсной комиссии и организация конкурсного
отбора специалистов, направляемых на переподготовку, повышение
квалификации и стажировку;
- создание и ведение базы данных специалистов, подготовленных в
соответствии с Государственным планом;
- организация совместно с предприятиями городского хозяйства
работы по трудоустройству специалистов, подготовленных в соответствии
с Государственным планом;
- обобщение и распространение отечественного и зарубежного опыта
в области подготовки управленческих кадров.
5. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами имеет
право:
- запрашивать у городских организаций (независимо от их
организационно-правовой формы) информацию о состоянии управленческих
кадров и потребности в их переподготовке и повышении квалификации;
- определять и представлять на конкурс российские и зарубежные
учебные центры для подготовки управленческих кадров;
- устанавливать численность лиц для подготовки по различным
специальностям в пределах общей численности, предусмотренной
Государственным планом.
- осуществлять контроль за учебой направленных на переподготовку
и повышение квалификации специалистов;
- осуществлять контроль за трудоустройством специалистов,
подготовленных в соответствии с Государственным планом, в
организациях, направивших их на обучение;
- привлекать городские организации к работе по реализации
Государственного плана;
- вносить предложения о привлечении внебюджетных источников
финансирования для реализации Государственного плана.
6. Заседания Комиссии проводятся по плану, утверждаемому ежегодно
председателем Комиссии.
7. Финансирование деятельности Комиссии осуществляется в пределах
средств, выделяемых из городского бюджета на реализацию
Государственного плана.
8. Комиссия согласовывает свою деятельность с Комиссией по
организации подготовки управленческих кадров для организаций народного
хозяйства Российской Федерации. |