ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И
СПЕЦИАЛИСТОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
МЭР МОСКВЫ
8 мая 1998 г.
N 463-РМ
(Д)
В целях обеспечения социальной защищенности и упорядочения
условий оплаты труда руководителей и специалистов централизованных
бухгалтерий аппаратов Комитетов г.Москвы по культуре, здравоохра-
нения, образования, а также их окружных управлений:
1. Установить должностные оклады руководителям и специалистам
централизованных бухгалтерий аппаратов Комитетов г.Москвы по культуре,
здравоохранения, образования и их окружных управлений согласно
приложению.
2. Выплачивать руководителям и специалистам централизованных
бухгалтерий:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде в размере до 50% должностного оклада;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в
следующих размерах:
при стаже работы (проценты)
от 3 до 8 лет - 10;
от 8 до 13 лет - 15;
от 13 до 18 лет - 20;
от 18 до 23 лет - 25;
свыше 23 лет - 30;
- премии по результатам работы (размер премий, выплачиваемых
одному работнику, максимальными размерами не ограничивается).
3. Производить руководителям и специалистам централизованных
бухгалтерий иные выплаты, предусмотренные соответствующими
законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации
и города Москвы, а также выплачивать материальную помощь.
4. Установить, что в фондах оплаты труда централизованных
бухгалтерий Комитетов г.Москвы по культуре, здравоохранения,
образования и их окружных управлений сверх средств, направляемых на
выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в
расчете на год):
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие
достижения в труде - в размере 2,5 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2-х должностных
окладов;
- премий по результатам работы - в размере 3-х должностных
окладов;
- материальной помощи - в размере 2-х должностных окладов.
5. Установить, что финансирование расходов, предусмотренных
настоящим распоряжением, производится в 1998 году за счет средств,
выделяемых из бюджета г.Москвы Комитетам по культуре, здравоохранения,
образования на содержание подведомственных учреждений.
6. Руководителям Комитетов по культуре, здравоохранения,
образования утвердить по согласованию с Управлением по вопросам
государственной службы и кадров Мэрии и Департаментом финансов
положение о порядке и условиях установления надбавки за сложность,
напряженность, высокие достижения в труде и порядок исчисления стажа
работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному
окладу руководителям и специалистам централизованных бухгалтерий.
7. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 1998 года.
8. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
первого заместителя Премьера Правительства Москвы Шанцева В.П.
Мэр Москвы Ю.М. Лужков
Приложение
к распоряжению Мэра
от 8 мая 1998 г.
N 463-РМ
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
руководителей и специалистов централизованных
бухгалтерий аппаратов Комитетов г.Москвы по
культуре, здравоохранения, образования
и их окружных управлений
__________________________________________________________________
Группы по оплате труда
Наименование должностей __________________________
I группа II группа
__________________________________________________________________
Главный бухгалтер 1600 1500
Заместитель главного бухгалтера 1400 1300
Руководитель группы учета 1200 1100
Ведущие: бухгалтер, экономист 1100 1000
Бухгалтер, экономист I категории 900 900
Бухгалтер, экономист II категории 700 700
Заведующие: хозяйством, складом,
кассир, комендант, архивариус,
машинистка I категории 500 400
__________________________________________________________________ |