научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной
технологии. Осуществляет руководство текущим и перспективным
планированием технического развития предприятия, его производственной
базы. Руководит составлением технических заданий на проектирование
вновь строящихся производств, сооружений, технических средств,
расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств
автоматизации и механизации. Рассматривает и согласовывает
проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и
рационализации рабочих мест. Осуществляет контроль за заключением и
исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также
за финансированием и правильностью расчетов экономической
эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии,
новых видов сырья и готовой продукции. Участвует в разработке и
внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных
норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин
брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий
по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному
использованию производственных мощностей. Выполняет при отсутствии
самостоятельных конструкторских и технологических отделов функции их
руководителей. Направляет деятельность подразделений, занимающихся
вопросами стандартизации продукции, научно-технической информации, а
также организацией патентно-изобретательской работы. Руководит
работниками отдела, координирует и направляет деятельность
подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку
производства.
Должен знать: нормативные и методические материалы по технической
подготовке производства; направления и перспективы развития отрасли
экономики и предприятия; технологию производства продукции
предприятия; производственные мощности и режимы работы оборудования,
правила его эксплуатации; методы выявления и использования резервов
производства; технические требования, предъявляемые к сырью,
материалам и готовой продукции; требования рациональной организации
труда при проектировании технологических процессов и оборудования;
организацию технической подготовки производства; порядок приема
оборудования в эксплуатацию; методы определения экономической
эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда,
рационализаторских предложений и изобретений; опыт передовых
отечественных и зарубежных предприятий в области технической
подготовки производства, организации труда и управления; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы по технической подготовке производства на
инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА
Должностные обязанности. Организует управление движением
финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений,
возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка, в целях
наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе
производства и реализации продукции (работ, услуг) и получения
максимальной прибыли. Обеспечивает разработку финансовой стратегии
предприятия и его финансовую устойчивость. Руководит разработкой
проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных
балансов и бюджетов денежных средств. Обеспечивает доведение
утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия.
Участвует в подготовке проектов планов реализации продукции (работ,
услуг), капитальных вложении, научных исследований и разработок,
планировании себестоимости продукции и рентабельности производства,
возглавляет работу по расчету прибыли и налога на прибыль. Определяет
источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности
предприятия, включающие бюджетное финансирование, краткосрочное и
долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг,
лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование
собственных средств, проводит исследование и анализ финансовых рынков,
оценивает возможный финансовый риск применительно к каждому источнику
средств и разрабатывает предложения по его уменьшению. Осуществляет
инвестиционную политику и управление активами предприятия, определяет
оптимальную их структуру, подготавливает предложения по замене,
ликвидации активов, следит за портфелем ценных бумаг, проводит анализ
и оценку эффективности финансовых вложений. Организует разработку
нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их
оборачиваемости. Обеспечивает своевременное поступление доходов,
оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских
операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов,
выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление
налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в
государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские
учреждения. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность
предприятия, участвует в разработке предложений, направленных на
обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и
ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение
рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на
производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.
Осуществляет контроль за выполнением финансового плана и бюджета,
плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым
показателям, за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта,
правильным расходованием денежных средств и целевым использованием
собственных и заемных оборотных средств. Обеспечивает ведение учета
движения финансовых средств и составления отчетности о результатах
финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового
учета и отчетности, достоверность финансовой информации, контролирует
правильность составления и оформления отчетной документации,
своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.
Руководит работниками отдела.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
регламентирующие производственно-хозяйственную и
финансово-экономическую деятельность; нормативные и методические
материалы, касающиеся финансовой деятельности предприятия; перспективы
развития предприятия; состояние и перспективы развития финансовых
рынков и рынков сбыта продукции (работ, услуг); основы технологии
производства; организацию финансовой работы на предприятии; порядок
составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных
средств, планов реализации продукции (работ, услуг), планов по
прибыли; систему финансовых методов и рычагов, обеспечивающих
управление финансовыми потоками; порядок финансирования из
государственного бюджета, краткосрочного и долгосрочного кредитования
предприятия, привлечения инвестиций и заемных средств, использования
собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления
платежей в государственный бюджет и государственные внебюджетные
социальные фонды; порядок распределения финансовых ресурсов,
определения эффективности финансовых вложений; нормирование оборотных
средств; порядок и формы финансовых расчетов; налоговое
законодательство; стандарты финансового учета и отчетности; экономику,
организацию производства, труда и управления; бухгалтерский учет;
средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое
или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по
специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5
лет.
НАЧАЛЬНИК ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОТДЕЛА
Должностные обязанности. Обеспечивает хозяйственное обслуживание
и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами
производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и
помещений, в которых расположены подразделения предприятия,
учреждения, организации, а также контроль за исправностью оборудования
(лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Принимает
участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных
фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других
сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. Организует
проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством
выполнения ремонтных работ. Обеспечивает подразделения предприятия,
учреждения, организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами
механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет
наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
Организует оформление необходимых документов для заключения договоров
на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей,
необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря,
обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их
расходования и составление установленной отчетности. Контролирует
рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для
хозяйственных целей. Организует прием, регистрацию и необходимое
обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки.
Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории,
праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных.
Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний,
конференций, семинаров и других мероприятий. Выполняет работы по
организации табельного учета, рационального питания работников во
время обеденных перерывов, составлению графиков отпусков и распорядка
рабочего дня. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и
содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Принимает меры
по внедрению средств связи, вычислительной и организационной техники.
Руководит работниками отдела.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся
административно-хозяйственного обслуживания; структуру предприятия,
учреждения, организации и перспективы ее развития; порядок ведения
табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной
техники; порядок и сроки составления отчетности; средства механизации
ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря,
канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы
экономики, организации труда, производства и управления;
законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5
лет.
НАЧАЛЬНИК ЦЕНТРАЛЬНОЙ ЗАВОДСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ
Должностные обязанности. Организует проведение
научно-исследовательских и экспериментальных работ в соответствии с
перспективами развития и научно-технической политикой предприятия с
целью внедрения в производство прогрессивной технологии, нового
технологического оборудования, обеспечивающих выпуск
конкурентоспособной продукции. Обеспечивает проведение исследований по
разработке и освоению новых видов изделий, применению новых материалов
в проектируемых видах продукции, улучшению качества и увеличению
выпуска продукции, экономному расходованию материально-сырьевых
ресурсов. Способствует внедрению на предприятии результатов
научно-исследовательских и экспериментальных работ. На основании
проведенных исследований разрабатывает предложения по изменению
технологических инструкций, технических условий и стандартов.
Возглавляет работу по разработке и внедрению новых методов измерения и
оценки качества материалов и производимой продукции, новых методов
контроля в области промышленной санитарии, техники безопасности и
охраны окружающей среды. Обеспечивает контроль за соблюдением
технологической дисциплины в цехах. Организует проведение
лабораторного контроля качества поступающих в производство сырья,
материалов, полуфабрикатов, а также готовой продукции с целью
определения соответствия их действующим производственным стандартам и
техническим условиям, экологическим стандартам и нормативам.
Обеспечивает оформление документации по результатам испытаний.
Принимает участие в государственной аттестации и сертификации
продукции предприятия. Организует проведение исследований причин
возникновения брака продукции и разработку рекомендаций по их
предупреждению и устранению. Разрабатывает тематические планы
научно-исследовательских работ, осуществляемых силами лаборатории, а
также совместно с другими структурными подразделениями предприятия,
организует работу по их выполнению в установленные сроки. Заключает
договоры с научно-исследовательскими организациями на проведение
совместных работ. Принимает участие в разработке стратегических и
бизнес-планов предприятия. Осуществляет методическое руководство
работой цеховых лабораторий, организует работу по обобщению и анализу
результатов проводимых ими исследований и испытаний. Подготавливает
предложения по улучшению организации научно-исследовательских и
экспериментальных работ с целью сокращения затрат труда на их
проведение. Организует изучение передового отечественного и
зарубежного опыта в области проектирования новых технологий, средств и
методов измерений, лабораторного контроля качества производимой
продукции, сырья и материалов. Руководит работниками центральной
заводской лаборатории.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты;
методические материалы, относящиеся к научно-технической деятельности;
перспективы технического развития отрасли и предприятия; технологию
производства продукции предприятия; оборудование лаборатории и правила
его эксплуатации; методы контроля качества продукции, сырья,
материалов; современные средства и методы измерений; стандарты,
технические условия и другие материалы по разработке и оформлению
технической документации; технические требования, предъявляемые к
сырью, материалам и готовой продукции; экологические стандарты и
нормативы; действующую систему государственной аттестации и
сертификации продукции, организацию проведения
научно-исследовательских работ и лабораторного контроля производства;
методы определения эффективности разработок; передовой отечественный и
зарубежный опыт в области технологии и лабораторного контроля
производства; основы экономики, организации труда, производства и
управления; основы трудового законодательства; средства вычислительной
техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы по технологической подготовке производства
на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ЦЕХА (УЧАСТКА)
Должностные обязанности. Осуществляет руководство
производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).
Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск
продукции высокого качества, эффективное использование основных и
оборотных средств. Проводит работу по совершенствованию организации
производства, его технологии, механизации и автоматизации
производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества
изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм
организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест,
использованию резервов повышения производительности труда и снижения
издержек производства. Организует текущее производственное
планирование, учет, составление и своевременное представление
отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работу по
внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда,
правильному применению форм и систем заработной платы и материального
стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и
методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и
зарубежного опыта конструирования и технологии производства
аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других
основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и
здоровые условия труда, а также своевременное предоставление
работающим льгот по условиям труда. Координирует работу мастеров и
цеховых служб. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их
расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение
работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности,
производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового
распорядка. Представляет предложения о поощрении отличившихся
работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей
производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости
мер материального воздействия. Организует работу по повышению
квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в
коллективе.
Должен знать: организационно-распорядительные документы,
нормативные и методические материалы, касающиеся
производственно-хозяйственной деятельности цеха; перспективы
технического развития предприятия и цеха; технические требования,
предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства;
оборудование цеха и правила его технической эксплуатации; порядок и
методы технико-экономического и текущего производственного
планирования; формы и методы производственно-хозяйственной
деятельности цеха (участка); действующие положения по оплате труда и
формы материального стимулирования; передовой отечественный и
зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; основы
экономики, организации труда, производства и управления; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических
должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических
должностях не менее 5 лет.
НАЧАЛЬНИК ЦЕХА ОПЫТНОГО ПРОИЗВОДСТВА
Должностные обязанности. Осуществляет руководство
производственно-хозяйственной деятельностью цеха по изготовлению и
испытанию образцов новой или совершенствуемой (модернизируемой)
продукции, а также по исследованию новых технологических процессов для
последующей организации серийного или массового производства.
Участвует в разработке перспективных и текущих планов
исследовательских и опытно-конструкторских работ, в составлении
тематических планов и поэтапных графиков их выполнения, в разработке
программ испытаний и испытаниях опытных образцов, выполнении
доводочных работ, апробации технической документации (рабочих
чертежей, технологических инструкций, технических условий, методик по
отладке и испытаниям и др.), в оформлении актов проведенных испытаний.
Организует оказание технической помощи производственным цехам
(участкам) в освоении новой продукции и технологических процессов.
Обеспечивает выполнение заданий в установленные сроки при эффективном
использовании основных и оборотных средств. Проводит работу по
совершенствованию организации производства, его технологии,
механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению
брака и повышению качества продукции, экономии ресурсов, внедрению
прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации
рабочих мест, использованию резервов повышения производительности
труда. Организует планирование, учет и составление отчетности о
производственно-хозяйственной деятельности, работу по внедрению новых
форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному
применению форм и систем заработной платы и материального
стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и
методов труда, изучению передового отечественного и зарубежного опыта
конструирования и технологии производства аналогичной продукции,
развитию рационализации и изобретательства. Обеспечивает технически
правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и
выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а
также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
Координирует работу мастеров и цеховых служб. Осуществляет подбор
кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное
использование. Контролирует соблюдение работниками правил и норм
охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой
дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Представляет
предложения о поощрении отличившихся работников, о наложении
дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой
дисциплины, применении при необходимости мер материального
воздействия. Организует работу по повышению квалификации рабочих и
служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.
Обеспечивает составление и своевременное представление установленной
отчетности по цеху.
Должен знать: организационно-распорядительные документы,
нормативные и методические материалы, касающиеся
производственно-хозяйственной деятельности цеха; перспективы
технического развития предприятия и цеха; назначение, состав,
конструкцию, принципы работы, условия монтажа продукции цеха,
технологию ее производства; оборудование цеха и правила его
технической эксплуатации; порядок и методы технико-экономического и
производственного планирования; формы и методы
производственно-хозяйственной деятельности; действующие положения по
оплате труда и формы материального стимулирования; передовой
отечественный и зарубежный опыт в области конструирования и технологии
производства аналогичной продукции; основы экономики, организации
труда, производства и управления; основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы по конструкторской и технологической
подготовке производства на инженерно-технических должностях не менее 5
лет.
НАЧАЛЬНИК ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
Должностные обязанности. Обеспечивает соблюдение законности в
деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. Осуществляет
правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений,
стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на
предприятии, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в
подготовке этих документов. Принимает меры по изменению или отмене
правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.
Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в
деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов,
поступающим на отзыв предприятию. Обеспечивает методическое
руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего
законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи
структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и
передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в
государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых
вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. Участвует в
подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных
соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению
трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на
предприятии. Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов
рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики
заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает
предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины
по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению
производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах,
выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции,
нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для
передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по
возмещению ущерба, причиненного предприятию. Участвует в разработке и
осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и
трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников
предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует
в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с
целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания,
обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании
безнадежной задолженности. Осуществляет контроль за соблюдением на
предприятии установленного законодательством порядка сертификации
продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.
Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых
изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на
предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечивает доступ
к ним пользователей на основе применения современных информационных
технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Обеспечивает информирование работников предприятия о действующем
законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными
лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их
деятельности. Организует оказание юридической помощи общественным
организациям предприятия, консультирование работников по правовым
вопросам. Руководит работниками отдела.
Должен знать: законодательные акты, регламентирующие
производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
методические и нормативные материалы по правовой деятельности;
гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое
законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения
учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности
предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров,
коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации,
учета и ведения правовой документации с использованием современных
информационных технологий; основы экономики, организации труда,
производства и управления; средства вычислительной техники,
коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (юридическое)
образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ (ПРОРАБ)
Должностные обязанности. Осуществляет руководство
производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает
выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в
установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и
пусконаладочных работ по всем количественным и качественным
показателям с соблюдением проектов производства работ. Организует
производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной
документацией, строительными нормами и правилами, техническими
условиями и другими нормативными документами. Обеспечивает соблюдение
технологической последовательности производства строительно-монтажных
работ на участке. Осуществляет мероприятия по повышению уровня
механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию
организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и
пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов. Проводит
работу по распространению передовых приемов и методов труда.
Обеспечивает получение технической документации на строительство
объектов. Составляет заявки на строительные машины, транспорт,
средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент,
инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. Ведет учет
выполненных работ, оформляет техническую документацию. Участвует в
сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов
и комплексов работ по вводимым в строй объектам. Приготавливает фронт
работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в
приемке от них выполненных работ. Оформляет допуски на право
производства работ в охранных зонах. Устанавливает мастерам
производственные задания по объемам строительно-монтажных и
пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. Инструктирует
рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам
выполнения работ. Обеспечивает применение технологической оснастки
(лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок
котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств),
строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и
средств защиты работающих. Следит за соблюдением норм переноски
тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на
подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых
путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности. Организует
приобъектное складское хозяйство и охрану материальных ценностей.
Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к
устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной
санитарии, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.
Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой
дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на
нарушителей. Оказывает помощь рационализаторам. Организует работу по
повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в
коллективе.
Должен знать: организационно-распорядительные документы и
нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся
производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
организацию и технологию строительного производства; проектно-сметную
документацию на строящиеся объекты; строительные нормы и правила,
технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и
пусконаладочных работ; формы и методы производственно-хозяйственной
деятельности на участке (объекте); нормы и расценки на выполняемые
работы; законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда;
порядок хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной
организации с заказчиками и субподрядчиками; систему
производственно-технологической комплектации и диспетчеризации
строительной организации; научно-технические достижения и опыт
организации строительного производства; основы экономики, организации
производства, труда и управления; трудовое законодательство; правила
внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических
должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических
должностях не менее 5 лет.
УПРАВЛЯЮЩИЙ ОТДЕЛЕНИЕМ
(ФЕРМОЙ, СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫМ УЧАСТКОМ)
Должностные обязанности. Осуществляет руководство
производственно-хозяйственной деятельностью отделения (фермы,
сельскохозяйственного участка). Участвует в разработке заданий по
производству и сдаче сельскохозяйственной продукции и организует их
выполнение. Обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов,
земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства,
организацию производства, механизацию и автоматизацию производственных
процессов, выявление и использование резервов повышения
производительности труда. Организует внедрение ресурсосберегающих
технологий производства, передовых приемов возделывания
высокоурожайных сортов сельскохозяйственных культур и выведения
продуктивных и высокоэффективных пород скота, научно обоснованной
системы внесения удобрений. Добивается экономии трудовых, материальных
и финансовых ресурсов. Обеспечивает применение прогрессивных систем
заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных
норм выработки, развитие рационализации и изобретательства. Организует
учет и составление установленной отчетности о производственной
деятельности отделения, фермы, сельскохозяйственного участка.
Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой
дисциплины, обеспечивает выполнение правил по охране труда,
противопожарной защите и производственной санитарии. Вносит
предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в
необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей
производственной и трудовой дисциплины. Участвует в организации
подготовки и повышения квалификации кадров. Проводит воспитательную
работу в коллективе.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, руководящие и
нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся
вопросов сельскохозяйственного производства и
производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы,
сельскохозяйственного участка); технологию сельскохозяйственного
производства и передовой отечественный и зарубежный
сельскохозяйственный опыт; основы экономики, организации производства,
труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального
стимулирования; методы нормирования труда, земельное законодательство;
законодательство о труде; правила внутреннего трудового распорядка;
правила охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5
лет.
2. Должности специалистов
АДМИНИСТРАТОР
Должностные обязанности. Осуществляет работу по эффективному и
культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных
условий. Обеспечивает контроль за сохранностью материальных ценностей.
Консультирует посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.
Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным
обслуживанием посетителей, проводит необходимые
организационно-технические мероприятия. Осуществляет контроль за
соответствующим оформлением помещений, следит за размещением,
обновлением и состоянием рекламы внутри помещения и на здании.
Обеспечивает чистоту и порядок в помещении и на прилегающей к нему или
зданию территории. Контролирует соблюдение подчиненными работниками
трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда,
требований производственной санитарии и гигиены. Информирует
руководство об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей,
принимаемых мерах по их ликвидации. Обеспечивает исполнение
работниками указаний руководства предприятия, учреждения, организации.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся
работы предприятия, учреждения, организации; структуру управления,
права и обязанности работников и режим их работы; правила и методы
организации обслуживания посетителей; виды оказываемых услуг; основы
экономики, организации труда и управления; основы маркетинга и
организации рекламы; планировку и порядок оформления помещений и
витрин; основы эстетики и социальной психологии; законодательство о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или начальное
профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2
лет.
АУДИТОР
Должностные обязанности. Оказывает бухгалтерские услуги,
связанные с различными аспектами бизнеса. Проводит анализ финансовой
деятельности учреждения, организации, предприятия независимо от форм
собственности. Осуществляет ревизию бухгалтерских документов и
отчетности, оценивает ее достоверность, а также внутренний и внешний
контроль законности совершаемых финансовых операций, соответствия их
законодательным и нормативным правовым актам, соблюдения
установленного порядка налогообложения. Дает необходимые рекомендации
с целью предупреждения просчетов и ошибок, которые могут повлечь
штрафные и другие санкции, снизить прибыль и отрицательно повлиять на
репутацию предприятия, учреждения, организации. Консультирует
юридические и физические лица по вопросам хозяйственной и финансовой
деятельности, бухгалтерской отчетности, проблемам налогообложения,
действующего порядка оспаривания незаконно предъявленных исков и
другим вопросам, входящим в его компетенцию. Участвует в рассмотрении
исков о неплатежеспособности (банкротстве) в арбитражных судах. Следит
за изменениями и дополнениями в нормативных правовых документах,
принимает меры по согласованию интересов государства и клиентов.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
методические материалы, касающиеся производственной и хозяйственной
деятельности предприятия, учреждения, организации; рыночные методы
хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики;
трудовое, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности; методы
анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, учреждения,
организации; правила проведения проверок и документальных ревизий;
денежное обращение, кредит, порядок ценообразования; условия
налогообложения юридических и физических лиц; правила организации и
ведения бизнеса; этику делового общения; экономику, организацию
производства, труда и управления; порядок оформления финансовых
операций и организацию документооборота; действующие формы учета и
отчетности; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(экономическое) образование и дополнительная специальная подготовка,
стаж бухгалтерской работы не менее 3 лет или среднее профессиональное
(экономическое) образование и дополнительная специальная подготовка,
стаж бухгалтерской работы не менее 5 лет.
АУКЦИОНИСТ
Должностные обязанности. Участвует в определении качества и
оценке стоимости движимого и недвижимого имущества, представляемого на
аукционные торги для продажи товара (личного домашнего имущества,
автомобилей, произведений искусства, ювелирных изделий, драгоценных
камней, а также акций, сырья, промышленного оборудования, домашнего
скота и т.п.). Продает с аукциона товары от имени клиента или
предприятия, учреждения, организации различных форм собственности.
Ведет процедуру аукционных торгов, устанавливая возрастающую цену
продажи. Изучает конъюнктуру рынка, спрос на движимое и недвижимое
имущество. Участвует в проведении залоговых аукционов, инвестиционных
конкурсов, экспертизы поступающих на аукционные торги товаров.
Консультирует физические и юридические лица по вопросам, входящим в
его компетенцию. Участвует в обсуждении порядка и условий продажи.
Оформляет документы, в том числе финансовые, и установленную
отчетность.
Должен знать: законодательные акты, нормативные и методические
материалы, регламентирующие права на движимое и недвижимое имущество;
рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития
экономики; конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка; этику делового
общения; товароведение, материаловедение, искусствоведение;
требования, предъявляемые к участникам инвестиционного конкурса,
торгов, аукционов, к товарам, поступающим на продажу; организацию и
порядок проведения инвестиционных конкурсов, аукционных торгов и
залоговых аукционов; правила составления аукционных каталогов; основы
социальной психологии; методы анализа конъюнктуры и тенденций развития
внутреннего и внешнего рынка и установления качества и стоимости
продаваемых товаров; порядок составления и оформления необходимых
документов и установленной отчетности; гражданское и трудовое
законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
дополнительная специальная подготовка без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование и дополнительная
специальная подготовка, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
БИРЖЕВОЙ МАКЛЕР
Должностные обязанности. Оказывает посреднические услуги при
заключении коммерческих, кредитных, валютных, страховых и других
сделок, осуществляемых на биржах. Обеспечивает сокращение срока
реализации сделки, получение максимального дохода, ускорение оборота
капитала, активизацию производственной, инвестиционной и инновационной
деятельности. Изучает коммерческую информацию, качественные
характеристики сырья, оборудования, продукции и услуг, являющихся
предметом сделки, а также финансовое положение и деловую репутацию ее
участников. Анализирует конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка,
информацию о продаваемых товарах и услугах, требования покупателей,
прогнозирует изменения цен и спроса на куплю-продажу недвижимости
(квартир, жилых домов, земли, садовых участков и т.п.). Ведет
переговоры с клиентами о заключении договоров, осмотр объектов
купли-продажи, оценивает стоимость недвижимого и другого имущества.
Участвует в экспертизе и проверке качества сырья, материалов,
продукции и других объектов сделки, определении и согласовании цены,
условий купли-продажи и ее оформлении. Выполняет работу, связанную с
привлечением клиентов, а также специалистов и вспомогательного
персонала, необходимых при осуществлении сделок, с повышением
репутации как независимого посредника, так и биржи, от имени которой
совершается сделка. Обеспечивает соответствие заключаемых договоров
правовым нормам, надлежащее оформление необходимых документов согласно
установленным требованиям.
Должен знать: законодательные акты, нормативные и методические
материалы, касающиеся коммерческой деятельности; рыночные методы
хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики;
правила организации и ведения бизнеса; виды биржевых сделок; навыки
делового общения; методы изучения конъюнктуры рынка, его потенциала и
тенденций развития; организацию деловых контактов и биржевых сделок;
основы социальной психологии; методы определения качества и порядок
установления цен на сырье, оборудование, продукцию, имущество, услуги;
правила определения размера комиссионных выплат по заключаемым
договорам; порядок составления документации при оформлении сделок;
гражданское и трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
дополнительная специальная подготовка без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное образование и дополнительная
специальная подготовка, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
БРОКЕР
Должностные обязанности. Покупает и продает партии товара на
аукционах, рынках наличного товара или срочного рынка товаров, а также
ценных бумаг и финансовых документов, в том числе иностранной валюты,
коммерческих услуг (кредит, заключение трудовых договоров и
контрактов, транспортные услуги, продажа недвижимости, грузовые
перевозки, организация рекламы и т.п.). Устанавливает деловые контакты
между покупателями и продавцами товаров, заказчиками и оказывающими
услуги. Обеспечивает своевременную и на наиболее выгодных условиях
продажу или покупку товара, заключение договоров на оказание услуг.
Изучает конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка, потребительские
свойства товаров, надежность ценных бумаг, требования участников
сделки при покупке или продаже товаров, предоставлении услуг, а также
при заключении коммерческих (валютных, кредитных) биржевых сделок,
различных по степени доверия (договор комиссии, договор поручения).
Посещает торги и аукционы, обеспечивает представление необходимых
данных для подготовки аукционных каталогов, своевременное установление
от имени клиента цены продажи и ее изменение, а также суммы сделки.
Ведет переговоры о покупке или продаже по частному соглашению не
проданных на аукционе товаров. Организует транспортировку товара,
устанавливает стоимость доставки и оформляет взимание ее стоимости с
клиента. Выполняет расчетно-аналитические операции и работы по
регистрации и оформлению биржевых документов, формулирует содержание
заявки. Консультирует клиентов по вопросам, относящимся к его
компетенции. Руководит работой подчиненных ему агентов.
Должен знать: законодательные акты, нормативные и методические
материалы, касающиеся торгово-экономической деятельности; рыночные
методы хозяйствования, закономерности и особенности развития
экономики; конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка; профиль биржи,
брокерской конторы, другого предприятия, учреждения, организации; виды
биржевых сделок; правила ведения переговоров об условиях покупки или
продажи товара, оказания услуги; порядок установления цены товара
(услуги), его оплаты и доставки; организацию торговли, рекламной
деятельности, проведения инвестиционных конкурсов, торгов и аукционов;
правила составления аукционных каталогов; основы социальной
психологии; требования, предъявляемые к товару (услуге); порядок
заключения договоров, составления и оформления необходимых документов,
установленной отчетности, подготовки информации о продаваемом товаре,
оказываемой услуге; организацию труда и управления; гражданское и
трудовое законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы
или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы
по специальности не менее 2 лет.
БРОКЕР ТОРГОВЫЙ
Должностные обязанности. Совершает гражданско-правовые сделки с
различного рода товарами от своего имени или по поручению клиентов на
основании заключенного с ними договора поручения или договора
комиссии. Выполняет поручения клиентов в порядке их поступления, на
наиболее выгодных для них условиях. Покупает и продает партии товаров
на аукционах, рынках наличного товара или срочного рынка, торгах.
Устанавливает деловые контакты с покупателями или продавцами товаров
для обеспечения выгодной его продажи или покупки. Сообщает клиентам о
совершенных сделках посредством составления брокерских записок.
Изучает конъюнктуру рынка, потребительские свойства товаров,
требования участников сделки относительно покупки или продажи товаров
или заключения коммерческих биржевых сделок различной степени доверия
(договор комиссии, договор поручения). Посещает торги и аукционы,
обеспечивает предоставление необходимых данных для составления
аукционных каталогов, а также установление от имени клиентов цены
продажи, ее изменение и суммы сделки. Выполняет расчетно-аналитические
операции, а также операции, связанные с регистрацией и оформлением
биржевых документов, формулирует содержание брокерских заявок.
Консультирует клиентов по вопросам, относящимся к его компетенции.
Руководит работой подчиненных ему агентов.
Должен знать: законодательные акты, нормативные и методические
материалы, касающиеся деятельности биржи, брокерской конторы; рыночные
методы хозяйствования, закономерности и особенности развития
экономики; конъюнктуру внутреннего и внешнего рынка; профиль биржи,
брокерской конторы; виды биржевых сделок; правила ведения переговоров
об условиях покупки или продажи товара; порядок установления цены
товара и оплаты; организацию торговли, рекламной деятельности,
проведения торгов и аукционов; правила составления аукционных
каталогов; основы социальной психологии; требования, предъявляемые к
товарам; порядок заключения договоров; составления и оформления
необходимых документов, установленной отчетности, подготовки
информации о продаваемых товарах; основы страхования; организацию
труда и управления; гражданское и трудовое законодательство; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы
или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы
по специальности не менее 2 лет.
БУХГАЛТЕР
Должностные обязанности. Выполняет работу по ведению
бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций
(учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на
производство, реализации продукции, результатов
хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и
заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в
разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение
финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
Осуществляет прием и контроль первичной документации по
соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к
счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции,
связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей
и денежных средств. Составляет отчетные калькуляции себестоимости
продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и
непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их
предупреждению. Производит начисление и перечисление налогов и сборов
в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в
государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские
учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной
платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление
средств на материальное стимулирование работников предприятия.
Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других
пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной
бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам)
учета. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов,
применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не
предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней
бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных
приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской
информации. Участвует в проведении экономического анализа
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным
бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления
внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и
мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и
внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе
применения современных средств вычислительной техники, в проведении
инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета
для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских
документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для
передачи в архив. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению
базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и
нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в
формулировании экономической постановки задач либо отдельных их
этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет
возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов
прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные
системы обработки экономической информации.
Должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения,
приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по
организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и
хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы
бухгалтерского учета на предприятии; план и корреспонденцию счетов;
организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок
документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета
операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных
ценностей и денежных средств; методы экономического анализа
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; правила эксплуатации
вычислительной техники; экономику, организацию труда и управления;
рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое)
образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее
3 лет.
Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое)
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
бухгалтера не менее 3 лет.
Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование
без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка
по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее
3 лет.
БУХГАЛТЕР-РЕВИЗОР
Должностные обязанности. Осуществляет в соответствии с
действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным
заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности
предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и
хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на
самостоятельном балансе. Своевременно оформляет результаты ревизии и
представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых
мер. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об
устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных
проверок выполненных работ. Контролирует достоверность учета
поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и
денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского
учета операций, связанных с их движением, правильность расходования
материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет
расходов, порядок составления отчетности на основе первичных
документов, а также организацию проведения инвентаризаций и
бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение
сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы.
Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение
эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за
хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение
сохранности собственности предприятия и правильной организации
бухгалтерского учета. Принимает необходимые меры по использованию в
работе современных технических средств. Контролирует деятельность
работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и
отчетности.
Должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения,
приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по
организации бухгалтерского учета и составлению отчетности; формы и
методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности на
предприятии; порядок проведения документальных ревизий и проверок,
правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и
хозяйственных операций; организацию документооборота и порядок
документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета
операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных
ценностей и денежных средств; план и корреспонденцию счетов;
финансовое и хозяйственное законодательство; экономику, организацию
производства, труда и управления; рыночные методы хозяйствования;
правила эксплуатации вычислительной техники; законодательство о труде;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Бухгалтер-ревизор I категории: высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности
бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет.
Бухгалтер-ревизор II категории: высшее профессиональное
(экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы
или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы
в должности бухгалтера-ревизора не менее 3 лет.
Бухгалтер-ревизор: среднее профессиональное (экономическое)
образование без предъявления требований к стажу работы или специальная
подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и
контролю не менее 3 лет.
ДИЛЕР (Сноска 1)
--------------------------------
Сноска 1. В зависимости от конкретных функций, возлагаемых на
дилера, могут устанавливаться следующие производные наименования
должностей: дилер по валютным операциям, дилер по ценным бумагам,
дилер фондовой биржи и др.
Должностные обязанности. Обеспечивает развитие взаимосвязей с
потребителями товаров, выявляет и формирует спрос на услуги, выполняет
работу по покупке или продаже товаров оптом (немедленной или срочной),
акций, облигаций, других финансовых документов и ценных бумаг, включая
иностранную валюту, по предоставлению кредитно-денежных и других
услуг. Изучает конъюнктуру и тенденции развития рынка, цены и спрос на
товары и предоставляемые услуги, выясняет запросы и мнения
потребителей о них. Покупает и продает на рынке наличного товара или
срочном рынке от имени учреждения, организации, предприятия либо от
имени клиента. Разъясняет покупателям преимущества определенного вида
товаров или услуг в сравнении с другими, аналогичными им.
Подготавливает необходимые документы по купле-продаже, на получаемые и
отправляемые товары, а также для заключения договоров с юридическими и
физическими лицами. Анализирует информацию о надежности клиентов и
компаний, участвующих в инвестиционной деятельности, особенности и
ожидаемые изменения товарного и финансового рынков, консультирует
клиентов о состоянии и перспективах их развития. Способствует
сокращению сроков реализации товаров и предоставления услуг,
увеличению объема продаж, числа клиентов, в том числе постоянных,
систематически обращающихся за товаром либо услугой, улучшению
качества обслуживания клиентов, расширению услуг, сокращению
транспортных затрат. Изучает поступающие жалобы на продаваемый товар и
предоставляемые услуги, принимает меры по предупреждению их
возникновения, а также случаев причинения клиентам материального
ущерба. Обеспечивает соблюдение действующих стандартов и норм по
организации хранения, сбыта и транспортировки товара, а также принятие
мер по совершенствованию (ускорению) сбытовых операций. Организует
широкое использование в работе технических средств и каналов связи -
компьютерной техники, телефонов, факсов и др. Участвует в организации
рекламы, пропаганде достоинств продаваемого товара, его
потребительских свойств, преимуществ предлагаемых услуг, в подготовке
образцов товаров (рисунков, фотографий, муляжей), описаний услуг.
Прогнозирует возможное расширение внутреннего и внешнего рынка
предлагаемых товаров и предоставляемых услуг. Обеспечивает сохранность
коммерческой тайны. Руководит работой подчиненных ему агентов.
Должен знать: законодательные акты, нормативные и методические
материалы, касающиеся торговой и финансово-банковской деятельности;
рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития
экономики; направления деятельности конторы, биржи, банка, другого
предприятия, учреждения, организации; методы изучения и
прогнозирования спроса на реализуемый товар и оказываемые услуги;
перспективы развития торговли и финансово-банковской системы;
организацию торговли; правила оформления заключаемых договоров;
порядок установления связей с потребителями товаров и услуг;
организацию деловых контактов и рекламной деятельности;
потребительские свойства товаров, правила хранения, сроки и условия их
реализации; достоинства и преимущества различного вида услуг;
организацию труда и управления; технические средства отображения,
обработки и передачи информации; гражданское и трудовое
законодательство; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое
или юридическое) образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное (экономическое или юридическое)
образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
ДИСПЕТЧЕР
Должностные обязанности. Осуществляет с использованием средств
вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование
хода производства и других видов основной деятельности предприятия или
его подразделений в соответствии с производственными программами,
календарными планами и сменно-суточными заданиями. Контролирует
обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами,
конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также
транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами. Осуществляет
оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное
использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное
движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции,
выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций
по установленным графикам. Обеспечивает соблюдение установленных норм
заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их
подач. Принимает меры по предупреждению и устранению нарушений хода
производства, привлекая при необходимости соответствующие службы
предприятия. Выявляет резервы производства по установлению наиболее
рациональных режимов работы технологического оборудования, более
полной и равномерной загрузке оборудования и производственных
площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции.
Осуществляет внедрение и обеспечивает рациональное использование
технических средств оперативного управления производством. Ведет
диспетчерский журнал, составляет отчетные рапорты и другую техническую
документацию о ходе производства. Участвует в работе по анализу и
оценке деятельности подразделений предприятия, выявлению
внутрипроизводственных резервов. Руководит работой операторов
диспетчерской службы.
Должен знать: нормативные правовые акты, методические материалы
по вопросам производственного планирования и оперативного управления
производством; организацию производственного планирования и
диспетчирования на предприятии; производственные мощности предприятия
и его подразделений; специализацию подразделений предприятия и
производственные связи между ними; номенклатуру выпускаемой продукции,
виды выполняемых работ (услуг); организацию работы производственных
складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;
основы технологии производства продукции предприятия; технические
требования, предъявляемые к продукции предприятия; организацию
оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции;
средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы
экономики, организации производства, труда и управления; правила и
нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу работы или начальное
профессиональное образование и стаж работы по оперативному
регулированию процесса управления (производства) не менее 3 лет, в том
числе на данном предприятии не менее 1 года.
ДОКУМЕНТОВЕД
Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технологические
процессы работы с документами и документной информацией на основе
использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль
исполнения, оперативное хранение, справочная работа). Принимает
участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности
службы документационного обеспечения управления, осуществляет контроль
за состоянием делопроизводства. Подготавливает предложения по
обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест
работников службы документационного обеспечения управления.
Разрабатывает унифицированные системы документации и табели документов
различного назначения и уровня управления, классификаторы документной
информации. Организует внедрение систем ведения документации.
Принимает меры по упорядочению состава документов и информационных
показателей, сокращению их количества и оптимизации документопотоков.
Участвует в отборе документов, передаваемых на государственное
хранение, организации хранения и экспертизе ценности документов.
Принимает участие в постановке задач, проектировании, эксплуатации и
совершенствовании (в части информационного обеспечения)
автоматизированных информационных систем и систем управления, а также
в разработке новейших информационных технологий (в том числе
безбумажных), базирующихся на применении вычислительной и
микропроцессорной техники, проектировании и актуализации баз и банков
данных. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в
области документационного обеспечения управления, разрабатывает
нормативно-методические документы по вопросам документационного
обеспечения. Принимает участие в работе по подбору, расстановке и
повышению квалификации кадров службы документационного обеспечения
управления.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные
документы вышестоящих органов, касающиеся документационного
обеспечения управления; порядок планирования, проектирования и
технологию работы на базе организационной и вычислительной техники
служб документационного обеспечения управления; методы исследования,
анализа, проектирования и развития документационных систем; порядок
оформления, классификации, хранения, экспертизы ценности документов;
организацию архивного дела; нормативные и методические документы по
проектированию и эксплуатации автоматизированных информационных систем
управления; основы программирования; методы проектирования и
актуализации баз и банков данных; основы эргономики, социальной
психологии, социологии; документообразование; отечественный и
зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления;
основы экономики, организации труда и управления; законодательство о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации.
Документовед I категории: высшее профессиональное образование и
стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет.
Документовед II категории: высшее профессиональное образование и
стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет.
Документовед: высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы.
ИНЖЕНЕР
Должностные обязанности. Выполняет с использованием средств
вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области
научно-технической деятельности по проектированию, строительству,
информационному обслуживанию, организации производства, труда и
управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п.
Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую
документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению
разработанных проектов и программ. Проводит технико-экономический
анализ, комплексно обосновывает принимаемые и реализуемые решения,
изыскивает возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг),
содействует подготовке процесса их выполнения, обеспечению
подразделений предприятия необходимыми техническими данными,
документами, материалами, оборудованием и т.п. Участвует в работах по
исследованию, разработке проектов и программ предприятия
(подразделений предприятия), в проведении мероприятий, связанных с
испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию, а также
выполнении работ по стандартизации технических средств, систем,
процессов, оборудования и материалов, в рассмотрении технической
документации и подготовке необходимых обзоров, отзывов, заключений по
вопросам выполняемой работы. Изучает и анализирует информацию,
технические данные, показатели и результаты работы, обобщает и
систематизирует их, проводит необходимые расчеты, используя
современную электронно-вычислительную технику. Составляет графики
работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты,
схемы, другую техническую документацию, а также установленную
отчетность по утвержденным формам и в определенные сроки. Оказывает
методическую и практическую помощь при реализации проектов и программ,
планов и договоров. Осуществляет экспертизу технической документации,
надзор и контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования. Следит
за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и
стандартов. Организует работу по повышению научно-технических знаний
работников. Способствует развитию творческой инициативы,
рационализации, изобретательства, внедрению достижений отечественной и
зарубежной науки, техники, использованию передового опыта,
обеспечивающих эффективную работу предприятия.
Должен знать: директивные и распорядительные документы,
методические и нормативные материалы по вопросам выполняемой работы;
перспективы технического развития и особенности деятельности
предприятия (подразделений предприятия); принципы работы, технические
характеристики, конструктивные особенности разрабатываемых и
используемых технических средств, материалов и их свойства;
современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
методы исследования, правила и условия выполнения работ; основные
требования, предъявляемые к технической документации, материалам,
изделиям; действующие стандарты, технические условия, положения и
инструкции по составлению и оформлению технической документации;
методы проведения технических расчетов и определения экономической
эффективности исследований и разработок; достижения науки и техники,
передовой отечественный и зарубежный опыт в соответствующей области
деятельности; основы экономики, организации труда и управления; основы
трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер I категории: высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности инженера II категории не менее 3 лет.
Инженер II категории: высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности инженера III категории не менее 3 лет.
Инженер III категории: высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности инженера не менее 3 лет.
Инженер: высшее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы.
ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР (КОНСТРУКТОР)
Должностные обязанности. Разрабатывает эскизные, технические и
рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий,
используя средства автоматизации проектирования, передовой опыт
разработки конкурентоспособных изделий, обеспечивает при этом
соответствие разрабатываемых конструкций техническим заданиям,
стандартам, нормам охраны труда, требованиям наиболее экономичной
технологии производства, а также использование в них стандартизованных
и унифицированных деталей и сборочных единиц. Проводит патентные
исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых
изделий. Составляет кинематические схемы, общие компоновки и
теоретические увязки отдельных элементов конструкций на основании
принципиальных схем и эскизных проектов, проверяет рабочие проекты и
осуществляет контроль чертежей по специальности или профилю работы,
снимает эскизы сложных деталей с натуры и выполняет сложные
деталировки. Проводит технические расчеты по проектам,
технико-экономический и функционально-стоимостной анализ эффективности
проектируемых конструкций, а также расчет рисков при разработке новых
изделий, составляет инструкции по эксплуатации конструкций,
пояснительные записки к ним, карты технического уровня, паспорта (в
том числе патентные и лицензионные), программы испытаний, технические
условия, извещения об изменениях в ранее разработанных чертежах и
другую техническую документацию. Изучает и анализирует поступающую от
других предприятий конструкторскую документацию в целях ее
использования при проектировании и конструировании. Согласовывает
разрабатываемые проекты с другими подразделениями предприятия,
представителями заказчиков и органов надзора, экономически
обосновывает разрабатываемые конструкции. Участвует в монтаже,
наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий,
узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций
выпускаемой предприятием продукции, в составлении заявок на
изобретения и промышленные образцы, а также в работах по
совершенствованию, модернизации, унификации конструируемых изделий, их
элементов и в разработке проектов стандартов и сертификатов. Дает
отзывы и заключения на проекты стандартов, рационализаторские
предложения и изобретения, касающиеся отдельных элементов и сборочных
единиц.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические
и нормативные материалы, касающиеся конструкторской подготовки
производства; системы и методы проектирования; принципы работы,
условия монтажа и технической эксплуатации проектируемых конструкций,
технологию их производства; перспективы технического развития
предприятия; оборудование предприятия, применяемую оснастку и
инструмент; технические характеристики и экономические показатели
лучших отечественных и зарубежных образцов изделий, аналогичных
проектируемым; стандарты, методики и инструкции по разработке и
оформлению чертежей и другой конструкторской документации; технические
требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, порядок их
сертификации; средства автоматизации проектирования; современные
средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; методы
проведения технических расчетов при конструировании; применяемые в
конструкциях материалы и их свойства; порядок и методы проведения
патентных исследований; основы изобретательства; методы анализа
технического уровня объектов техники и технологии; основные требования
организации труда при проектировании и конструировании; основы
технической эстетики и художественного конструирования; основы систем
автоматизированного проектирования; передовой отечественный и
зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции; основы
экономики; организации труда и управления; основы трудового
законодательства, правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер-конструктор I категории: высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности
инженера-конструктора II категории не менее 3 лет.
Инженер-конструктор II категории: высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности
инженера-конструктора или других инженерно-технических должностях,
замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не
менее 3 лет.
Инженер-конструктор III категории: высшее профессиональное
(техническое) образование и опыт работы по специальности,
приобретенный в период обучения, или стаж работы на
инженерно-технических должностях без квалификационной категории.
Инженер-конструктор: высшее профессиональное (техническое)
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности
техника-конструктора I категории не менее 3 лет либо других
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
(техническим) образованием, не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР-ЛАБОРАНТ
Должностные обязанности. Руководит проведением или проводит
лабораторные анализы, испытания и другие виды исследований сырья,
полуфабрикатов, материалов, конструкций и готовой продукции для
определения соответствия действующим техническим условиям и
стандартам. Выполняет экспериментальные и исследовательские работы по
изысканию более экономичных и эффективных методов производства, а
также лабораторного контроля производства. Осуществляет необходимые
расчеты по проведенным анализам, испытаниям и исследованиям,
анализирует полученные результаты и систематизирует их. Принимает
участие в разработке технологических процессов и исследовании их в
период освоения, в разработке и внедрении стандартов и технических
условий на используемые в производстве сырье, полуфабрикаты,
материалы, а также в установлении прогрессивных норм их расхода. На
основе изучения передового отечественного и зарубежного опыта
проведения лабораторных исследований на предприятии разрабатывает
новые и совершенствует действующие методы проведения лабораторных
анализов, испытаний и исследований, оказывает помощь в их освоении.
Исследует причины брака в производстве и принимает участие в
разработке предложений по его предупреждению и устранению.
Разрабатывает мероприятия по комплексному использованию сырья, по
замене дефицитных материалов и изыскивает способы утилизации отходов
производства. Следит за правильной эксплуатацией лабораторного
оборудования и своевременным представлением его на периодическую
государственную поверку.
Должен знать: технологию производства; оборудование лаборатории и
правила его эксплуатации; технические требования, предъявляемые к
сырью, материалам и готовой продукции; стандарты, положения,
инструкции и другие руководящие материалы по технологической
подготовке производства, лабораторному контролю и оформлению
технической документации; методы проведения научно-исследовательских
работ и организации лабораторного контроля производства; современные
средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; опыт передовых
отечественных и зарубежных предприятий в области технологии
производства аналогичной продукции; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер-лаборант I категории: высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности инженера-лаборанта
II категории не менее 3 лет.
Инженер-лаборант II категории: высшее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности инженера-лаборанта
не менее 3 лет.
Инженер-лаборант: высшее профессиональное (техническое)
образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности
техника-лаборанта I категории не менее 3 лет или других должностях,
замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим)
образованием, не менее 5 лет.
ИНЖЕНЕР ПО АВТОМАТИЗАЦИИ И МЕХАНИЗАЦИИ
ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ
|