ПИСЬМО
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
30 августа 1998 г.
N 3423/23-и
(Д)
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования РФ в
связи с многочисленными запросами о начислении страховых взносов в
фонды обязательного медицинского страхования на ежемесячные
компенсационные выплаты гражданам, находящимся в дополнительном
отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет, разъясняет следующее.
В соответствии с п. 8 Инструкции о порядке взимания и учета
страховых взносов (платежей) на обязательное медицинское страхование,
утвержденной Постановлением Совета Министров Правительства Российской
Федерации от 11 октября 1993 года № 1018, страховые взносы начисляются
предприятиями, организациями, учреждениями и иными хозяйствующими
субъектами на средства, предназначенные для оплаты труда, без вычета
соответствующих налогов и независимо от источников финансирования.
Определение базы как совокупной оплаты труда по всем основаниям
предполагает выплаты как из фонда заработной платы, так и из других
источников.
Пунктом 9 вышеназванной Инструкции определен перечень выплат, на
которые не начисляются страховые взносы на обязательное медицинское
страхование. Эти выплаты по своему назначению носят компенсационный
или единовременный характер. Компенсационные выплаты предполагают
возмещение нормативных дополнительных расходов рабочих и служащих,
связанных как с выполнением трудовых обязанностей, так и иных
оговоренных действующим законодательством случаях.
В соответствии с п. 11 Порядка назначения и выплаты ежемесячных
компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденным
Постановлением Правительства РФ от 03.11.94 № 1206, ежемесячные
компенсационные выплаты в размере 50 процентов минимального размера
оплаты труда назначаются и выплачиваются находящимся в частично
оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста
полутора лет и находящимся в дополнительном отпуске без сохранения
заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех
лет:
- матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому
родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим
в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями,
организациями, независимо от их организационно-правовых форм;
- женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия,
учреждения, организации, если они находились на момент увольнения в
отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.
Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат
принимается администрацией предприятия, учреждения, организации,
руководителем воинского формирования или органа социальной защиты
населения в 10-дневный срок со дня поступления документов.
Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за) счет
средств, направляемых на оплату труда предприятиями, учреждениями,
организациями независимо от их организационно-правовых форм.
Предприятия, учреждения, организации, воинские формирования, органы
социальной защиты населения, финансируемые из бюджетов, реализуют
указанные права за счет соответствующих бюджетов.
Таким образом, вышеназванным Порядком определены норма и
категория пользователей указанных ежемесячных выплат и, следовательно,
в соответствии с п. 9 Инструкции о порядке взимания и учета страховых
взносов (платежей) на обязательное медицинское страхование страховые
взносы на указанные выплаты не начисляются.
Первый заместитель исполнительного директора В.Ю.Семенов |