О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ ПО ИЗМЕНЕНИЮ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА. Постановление. Совет Министров СССР (СМ СССР). 18.11.89 988

     О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ ПО
                   ИЗМЕНЕНИЮ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
                И ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛЬГОТ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                        СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
        ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ

                          18 ноября 1989 г.

                                N 988

                            (СПС 90-1-2)


     В целях   более   четкой   организации   работы,   связанной    с
рассмотрением  предложений  трудовых  коллективов по изменению условий
оплаты труда  и  предоставлению  дополнительных  льгот,  установленных
шахтерам,   Совета  Министров  СССР  и  Всесоюзный  Центральный  Совет
Профессиональных Союзов постановляют:
     1. Обязать   министерства  и  ведомства  СССР,  Советы  Министров
союзных республик совместно с соответствующими  профсоюзными  органами
обеспечивать в месячный срок рассмотрение и обобщение всех поступающих
предложений и требований трудовых коллективов с выездом в  необходимых
случаях на предприятия (в объединения) и в организации.
     В пределах предоставленных прав (с  учетом  имеющихся  финансовых
возможностей) министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных
республик по согласованию с профсоюзными органами принимают решения по
указанным предложениям.
     О принятых   решениях   своевременно    информировать    трудовые
коллективы.   Предложения   по   изменению   условий  оплаты  труда  и
предоставлению дополнительных льгот,  требующие решения  Правительства
СССР,  вносятся министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров
союзных  республик  в  Совет  Министров  СССР  с  предварительным   их
рассмотрением  в  Государственном  комитете СССР по труду и социальным
вопросам и ВЦСПС.
     2. Установить,  что  все  поступающие  предложения  по увеличению
отпусков, пенсий, совершенствованию районного регулирования заработной
платы  рассматриваются  по представлению министерств и ведомств СССР и
Советов  Министров  союзных  республик  совместно  с  соответствующими
профсоюзными  органами,  Государственным  комитетом  СССР  по  труду и
социальным вопросам и ВЦСПС вместе с проектами соответствующих Законов
СССР и Концепцией по совершенствованию заработной платы.
     3. Предприятиям   (объединениям)   шире    использовать    права,
предусмотренные  статьей 5 Основ законодательства Союза СССР и союзных
республик о труде и постановлением Совета Министров СССР от 4 мая 1989
г.  N  372,  для  решения  социальных  вопросов  за  счет заработанных
средств.  Рекомендовать вводить за счет фонда материального  поощрения
(единого фонда оплаты труда):
     Выплаты семьям погибших  на  производстве;  денежные  компенсации
сверх  установленных  пенсий  и  выплат  лицам,  получившим увечье или
профессиональное заболевание на производстве;
     единовременное пособие трудящимся, проработавшим длительное время
на одном предприятии, при выходе их на пенсию;
     единовременное вознаграждение  за  непрерывный  стаж  работы   на
предприятии;
     дополнительные оплачиваемые  отпуска,  в  том   числе   женщинам,
воспитывающим  детей  в возрасте до 3 лет,  с сохранением непрерывного
стажа работы;
     частичную или  полную  отмену платы за содержание детей в детских
дошкольных  учреждениях,  а  также  производить  другие   трудовые   и
социальные выплаты.
     Условия, размеры   и   порядок    предоставления    этих    льгот
устанавливаются   администрацией   совместно   с   советом   трудового
коллектива  и  профсоюзным  комитетом  и  включаются  в   коллективный
договор.
     Учитывая недостаточную информированность рабочих  и  специалистов
предприятий  (объединений)  о принятых Советом Министров СССР решениях
по дальнейшему расширению их прав, поручить министерствам и ведомствам
совместно   с   соответствующими  комитетами  профсоюзов  организовать
широкое разъяснение прав предприятий и трудовых коллективов в  решении
трудовых и социальных вопросов.
     4. Установить с 1 декабря 1989  г.  доплату  работникам  (включая
начальников участков),  постоянно занятым на подземных работах во всех
отраслях народного хозяйства,  в том числе на шахтной нефтедобыче,  за
нормативное  время  их  передвижения  в  шахтах (рудниках) от ствола к
месту  работы  и  обратно  и  расчета  тарифной  ставки  (должностного
оклада).  Порядок  определения  и  учета этого времени устанавливается
администрацией  шахты  (рудника)   совместно   с   советом   трудового
коллектива и профсоюзным комитетом.
     Госплану СССР по представлению  министерств  и  ведомств  СССР  и
Советов   Министров   союзных   республик   определить  дополнительную
потребность в средствах за счет государственного бюджета  на  введение
указанных доплат.
     5. Министерствам  и  ведомствам,  предприятиям  (объединениям   и
организациям  завершить  не  позднее  I квартала 1990 г,  введения для
работников  льгот  за  многосменный  режим   работы,   предусмотренных
постановлением  ЦК  КПСС,  Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля
1987 г, N 194.
     Предоставить право  администрации  совместно  с советами трудовых
коллективов и  профсоюзными  комитетами  предприятий  (объединений)  и
организаций металлургической, химической, соляной, нефтяной, газовой и
нефтеперерабатывающей      промышленности,       электроэнергетической
промышленности   Министерства   энергетика   и   электрификации  СССР,
Главалмаззолота СССР,  Министерства путей сообщения СССР и  ассоциации
"Агрохим",  а  также  металлургических  производств машиностроительных
министерств   и   министерств   оборонных   отраслей    промышленности
использовать на эти цели часть средств фонда социального развития.
     6. Установить,  что средства на  введение  доплат  работникам  за
нормативное  время  их  передвижения  в  шахтах  (рудниках),  а  также
средства фонда социального развития, используемые на введение льгот за
многосменных режим работы (пункты 4 и 5 настоящего постановления),  не
включаются в сумму фонда оплаты труда,  подлежащую  налогообложению  в
1989-1990 годах.
     Представить право  Государственному  комитету  СССР  по  труду  и
социальным  вопросам совместно с ВЦСПС разрешить вводить новые условия
оплаты  труда  работников  на  производственных   отраслей   народного
хозяйства  за  счет  собственных  средств  предприятий (объединений) и
организаций.
     8. Поручить  Госплану  СССР совместно с Государственным комитетом
СССР  по  труду  и  социальным  вопросам  и  ВЦСПС  предусмотреть  при
разработке проекта Государственного плана экономического и социального
развития СССР на тринадцатую пятилетку выделение  необходимых  средств
для  окончания  введения  новых  условий  оплаты труда работников всех
предприятий (объединений), организаций и учреждений непроизводственных
отраслей народного хозяйства.