Страницы: 1 2
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СЛУЖАЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОБЪЕДИНЕНИЙ )И ОРГАНИЗАЦИЙ ЖИЛИЩНО КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА И БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
Наименование должностей Месячные должностные оклады (в руб.)
Заведующие: канцелярией,
центральным складом,
кладовой ломбарда;
главный кассир ломбарда;
старший товаровед;
портье I категории,
администратор I категории 130-160
Заведующие:машинописным бюро,
паспортно-справочным бюро, общежитием;
старшие: кассир, инкассатор, инспектор,
контролер ломбарда; товаровед,
администратор II категории,комендант,
стенографистка I категории,
портье II категории переводчик дактилолог120-150
Кассир, инкассатор, инспектор, контролер
ломбарда, администратор,
оператор механизированного расчета
в гостинице стенографистка II
категории, машинистка I категории;
заведующие: архивом, хозяйством,
складом, копировально-множительным
бюро, отделением бани, конным
двором, сливной станцией, свалкой,
лодочной станцией, бюро по
представлению жилой площади на курортах;
смотритель кладбища (колумбария). 110-140
Машинистка II категории, секретарь
стенографистка, экспедитор по
перевозке грузов, таксировщик,
старший табельщик, паспортист;
операторы: по диспетчерскому
обслуживанию лифтов, диспетчерской службы
(объединения, предприятия, организации);
дежурные: по этажу (гостиницы,
кемпинга, пансионата), по выдаче
справок, по общежитию; статистик 100-130
Секретарь машинистка, счетоводов,
чертежник, делопроизводитель,
архивариус, калькулятор, нарядчик,
учетчик, табельщик, копировщик
технической документации, экспедитор,
заведующий камерой хранения,
агент по снабжению, массажист 90-120
Примечания:
1 . Должностные оклады заведующих объединенным архивом
производственного объединения с объемом материалов до 75 тыс. единиц
хранения устанавливаются в размере 130-150 руб. в месяц, с объемом
материалов свыше 75 тыс. единиц хранения - 150-170 руб.
2. Должностные оклады старших товароведов, имеющих высшее
образование, устанавливаются на уровне окладов специалистов I
категории, а товароведов, имеющих высшее образование,- на уровне
окладов специалистов
(без категорий).
Таблица 6 приложения 1
к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 21 февраля 1990 г.
N 66/3 138
ПЕРЕЧЕНЬ ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ,
ЗАНЯТЫХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ (ОБЪЕДИНЕНИЯХ) И В ОРГАНИЗАЦИЯХ
ЖИЛИЩНО КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
ПО ОКАЗАНИЮ НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ВИДОВ БЫТОВЫХ УСЛУГ, КОТОРЫМ
УСТАНАВЛИВАЮТСЯ МЕСЯЧНЫЕ ОКЛАДЫ, И РАЗМЕРЫ ЭТИХ КЛАДОВ
Наименование профессий Месячные оклады (в руб.)
Весовщик 90 100
Водитель 130 150
Водитель электро- и автотележки 100 110
Гардеробщик, истопник 80 90
Горничная, дворник 90 100
Демонстратор причесок 110 130
Дезинфектор 100 110
Заправщик поливомоечных машин 90 100
Исполнитель поручений, няня бюро
бытовых услуг 90 100
Кастелянша 90 100
Кладовщик 90 100
Кладовщик (старший) 110 120
Кладовщик в ломбардах 120 140
Контролер водопроводного хозяйства 90 100
Контролер газового хозяйства 100 110
Конюх, возчик 90 100
Косметик 110
Кубовщик, курьер, кучер 80
Лесник 110 120
Лифтер 80 90
Лифтер при скорости движения лифтов:
от 2,5 до 5 м в секунду 100
от 5 до 7 м в секунду 110
свыше 7 м в секунду 120
Маникюрша 100
Машинист ритуального оборудования 200
Маркировщик 80 90
Машинист по стирке и ремонту
спецодежды 100 120
Матрос спасатель 100 110
Носильщик 90 100
Обработчик информационного материала 90 100
Оператор вычислительных машин:
I категории 120 140
II категории 110 130
Оператор копировальных и
множительных машин:
при получении копий на бумаге 100 120
при изготовлении печатных форм
с текстовых и штриховых оригиналов 130
при изготовлении печатных форм
с оригиналов, содержащих полутоновые
изображения 140
Оператор электронновычислительных
машин 130 150
Оператор электронновычислительных
машин (старший) 140 160
Парикмахер 110 120
Педикюрша 110
Подборщик справочного
и информационного материала,
переплетчик документов 100 110
Подсобный рабочий 90 100
Полотер 90
Полотер по натирке полов из
ценных пород древесины 100 110
Приемщик заказов, приемщик ателье
(пункта) проката 100 120
Приемщик заказов в ломбарде,
приемщик заказов от населения на
похоронное обслуживание,
приемщик заказов, занятый приемкой
грязного белья, приемщик комплексного
приемного пункта 110 130
Рабочий по благоустройству
населенных пунктов 90 100
Рабочий по комплексному обслуживанию
и ремонту зданий, обслуживающий жилые
дома по методу семейного или
индивидуального подряда:
при выполнении от двух до пяти видов
работ по различным профессиям 110 160
при выполнении шести и более видов
работ по различным профессиям 160 230
Рабочий по комплексной уборке и
содержанию домовладений 110 120
Ремонтировщик высотных частей зданий 120 150
Рабочий по обслуживанию в бане 100 120
Рабочий ритуальных услуг 120
Рабочий ритуальных услуг,
занятый подготовкой могил к
захоронению умерших, оформлением
могильных холмов, обкладкой их дерном
и проведением других работ 150 160
Расклейщик объявлений 90
Садовник 90 100
Сатураторщик 80
Светокопировщик, стеклографист
(ротаторщик) 90 100
Составитель описи
объектов населенных пунктов 100
Стеклопротирщик 90 100
Стеклопротирщик при выполнении
работ в высотных зданиях свыше
12 этажей и в труднодоступных местах
для протирки стекол 110 130
Точильщик 90
Уборщик мусоропроводов 100 110
Уборщик производственных помещений,
уборщик территорий 90 100
Уборщик служебных помещений 80
Уборщик служебных помещений,
занятый уборкой гостиниц,
общежитий, квартир по заказам населения,
лестничных клеток в жилых домах, пляжей,
парикмахерских 90 100
Уборщик служебных помещений,
занятый уборкой общественных туалетов в
парках, садах, на улицах 100 120
Швейцар 80 90
Чистильщик обуви 80
Примечания:
1. Конкретные размеры месячных окладов рабочих устанавливаются в
зависимости от их квалификации, сложности выполняемой работы и условий
труда, а также с учетом напряженности нормированных заданий, норм
обслуживания и нормативной численности.
2. Организация оплаты труда и социального обеспечения рабочих по
комплексному обслуживанию ремонту зданий, обслуживающих жилые дома по
методу семейного или индивидуального подряда, предусмотрена
постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЧСПС от 12 июля 1989
г. N 242/13 64 (Бюллетень. 1990. N 1.).
3. Месячные оклады возчиков при вывозе нечистот и твердых осадков
из выгребных ям устанавливаются в размере 110 руб., возчиков при
вывозе нечистот и твердых осадков из выгребных ям при очистке их самим
возчиком 130 150руб.
4. Месячные оклады горничных при выполнении ими административных
функций устанавливаются в размере 110 120 руб.
5. Месячные оклады рабочих по благоустройству населенных пунктов,
занятых на работах по отлову животный и птиц, устанавливаются в
размере 110 120 руб.; на станциях по сливу нечистот 110 130 руб.; по
удалению нечистот вручную и на свалке 130 150 руб.
6. Месячные оклады инструкторов производственного обучения
рабочих массовых профессий на предприятиях устанавливаются на уровне
окладов мастеров производственного обучения профессионально
технических учебных заведений, готовящих квалифицированных рабочих для
соответствующих отраслей народного хозяйства.
7. Уборщикам служебных и производственных помещений, горничным,
рабочим по обслуживанию мусоропроводов и по комплексной уборке и
содержанию домовладений, использующим дезинфицирующие средства в
работе, месячные оклады повышаются на 10%.
8. Устанавливается ежемесячная надбавка за классность
(квалификацию) в следующих размерах:
парикмахеру модельеру 35 руб.;
парикмахеру I класса 25 руб.;
парикмахеру II класса 15 руб.;
косметику I класса 25 руб.
9.Рабочим, профессии которых не поименованы в настоящем Перечне,
месячные оклады устанавливаются в размерах, предусмотренных для
рабочих соответствующими перечнями профессий, действующими в других
отраслях народного хозяйства.
Таблица 7 приложения 1
к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 21 февраля 1990 г.
N 66/3 138
ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ПОГРУЗОЧНО РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТАХ (ПРИ 7 ЧАСОВОМ
РАБОЧЕМ ДНЕ)
I. Грузчики
(в коп.)
Для сдельщиков Для повременщиков
При погрузке (разгрузке) в автомобили
и другой подвижной состав вредных
для здоровья грузов, смерзшихся грузов
и грузов с весом одного места свыше 50 кг;
при погрузке (разгрузке)
в суда остальных грузов 94 88
При погрузке (разгрузке) в автомобили
и другой подвижной состав
остальных грузов; на внутрискладской
переработке грузов 83 78
II. Механизаторы
(в коп.)
Разряды
I II III IV V VI
Для сдельщиков 54 59 65 73 83 97
Для повременщиков 50 55 61 68 78 91
III. Рабочие комплексных бригад 4-го класса квалификации,
выполняющие погрузочно разгрузочные работы с применением средств
комплексной механизации и совмещающие профессии грузчика и механизатора
(в коп.)
Предприятия (объединения) и организации жилищно-коммунального хозяйства
для сдельщиков для повременщиков
При погрузке (разгрузке) шлака;
при погрузке (разгрузке) угля,
угольного брикета, креозота,
подовой и анодной массы,
асбеста, цемента, других вредных
для здоровья грузов, смерзшихся
грузов и грузов с весом
одного места свыше 50 кг 117 109
При погрузке (разгрузке) остальных грузов 104 97
Примечания:
1. Оплата труда рабочих комплексных бригад за время выполнения
работ по техническому обслуживанию и профилактическому ремонту
погрузочно-разгрузочных машин и оборудования производится за расчета
часовой тарифной ставки в размере 97 коп.
2. Оплата труда грузчиков и рабочих комплексных бригад за время
выполнения подсобных, вспомогательных и хозяйственных работ, связанных
с погрузочно - разгрузочными работами (уборка подкрановых
железнодорожных путей, грузовых складов, территорий грузовых участков
и другие), время переходов и переездов на другие участки работ, а
также время простоя не по вине рабочих производится из расчета
следующих часовых тарифных ставок: грузчиков 78 коп., рабочих
комплексных бригад 97 коп.
3. Доплаты за работу в ночное время и за руководство бригадой
производятся из расчета следующих часовых тарифных ставок: (в коп.)
Для сдельщиков Для повременщиков
Грузчикам 83 78
Рабочим комплексных бригад 104 97
Доплата грузчикам и рабочим комплексных бригад за работу в
сверхурочное время производится из расчета часовых тарифных ставок,
предусмотренных в настоящем пункте для рабочих повременщиков.
4. Оплата труда рабочих комплексных бригад, занятых на
повременных работах по погрузке и разгрузке уникального оборудования и
разрядных грузов, может производиться по тарифным ставкам,
предусмотренным для рабочих сдельщиков.
5. Оплата труда рабочих, занятых перемещением и укладкой грузов в
цехах предприятий (организаций) и на строительных площадках,
производится по тарифным ставкам, утвержденным для этих рабочих в
соответствующих отраслях народного хозяйства.
Таблица 8 приложение 1
к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 21 февраля 1990 г.
N 66/3 138
ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА СТАНОЧНЫХ РАБОТАХ И НА РАБОТАХ В СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ
ЦЕХАХ (С НОРМАЛЬНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА) В ЖИЛИЩНО КОММУНАЛЬНОМ ХОЗЯЙСТВЕ
И БЫТОВОМ ОБСЛУЖИВАНИИ НАСЕЛЕНИЯ
(в коп.)
Разряды
I II III IV V VI
1. Цехи подвижного состава, судов и автомобилей,
контрольно-измерительных приборов и автоматики;
ремонтно-строительные, энергетические, литейные,
кузнечные, паросилового хозяйства, жестяночные,
очистные сооружения:
для сдельщиков 52 57 63 70 81 94
для повременщиков 49 53 59 66 75 88
2. Станочные работы по обработке металла и
других материалов резанием на
металлообрабатывающих станках;
работы по холодной штамповке металла и
других материалов, изготовлению и
ремонту инструмента и технологической
оснастки:
для сдельщиков 58 63 69 78 89 104
для повременщиков 54 59 65 73 83 97
Таблица 9 приложения 1
к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 21 февраля 1990 г.
N 66/3 138
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛОВ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ
УПРАВЛЕНИЯ (ПРОЕКТИРОВАНИЯ) И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ
(ИНФОРМАЦИОННО ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ) ЦЕНТРОВ ОБЪЕДИНЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И
ОРГАНИЗАЦИЙ ЖИЛИЩНО КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
НАСЕЛЕНИЯ
Наименование должностей Месячные должностные оклады
по группам отделов и центров в (руб.)
I II III VI
Начальник отдела (цента) 270 320 250 300 240 280 220 260
Начальник бюро, сектора 220 260 200 240
Начальник смены 200 240 180 220 180 220
Ведущие: инженер программист,
математик, инженер электроник 200 240 200 240
Независимо от группы отдела,
центра
Инженер программист,
математик, инженер электроник:
I категории 180 220
II категории 160 220
III категории 150 190
Инженер программист,
математик, инженер электроник 140 180
Примечание.
Должностные оклады специалистов, не приведенные в настоящей
таблице, устанавливаются в соответствии со схемами должностных
окладов, предусмотренными для работников объединений (предприятий)
соответствующих отраслей народного хозяйства.
Таблица 10 приложения 1
к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 21 февраля 1990 г.
N 66/3 138
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧЕБНО КУРСОВЫХ КОМБИНАТОВ
(УЧЕБНЫХ ПУНКТОВ), ТЕХНИЧЕСКИХ ШКОЛ И ДРУГИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ РАБОЧИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И
ОРГАНИЗАЦИЙ ЖИЛИЩНО КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
НАСЕЛЕНИЯ
Наименование должностей Месячные должностные оклады (в руб.)
Директор (начальник) учебного
заведения с количеством
обучающихся (чел.):
до 280 180 200
от 281 до 400 190 210
от 401 до 640 200 220
от 641 до 880 210 230
от 881 до 1120 220 240
от 1121 до 1360 230 250
от 1361 до 1600 240 260
свыше 1600 250 270
Заместитель директора по
учебно-производственной
части (работе), начальник
филиала учебного заведения с
количеством обучающихся (чел.):
до 280 170 190
от 281 до 400 180 200
от 401 до 640 190 210
от 641 до 880 200 220
от 881 до 1120 210 230
от 1121 до 1360 220 240
от 1361 до 1600 230 250
свыше 1600 240 260
Старший мастер учебного заведения
с количеством учащихся (чел.):
до 280 160 180
от 281 до 400 170 190
от 401 до 640 180 200
от 641 до 880 190 210
от 881 до 1120 200 220
от 1121 до 1360 210 230
от 1361 до 1600 220 240
свыше 1600 230 250
Независимо от числа обучающихся
Мастер производственного обучения 150 170
Мастер производственного обучения
вождению транспортных средств 160 180
Мастер производственного обучения
вождению транспортных средств в
Москве и Ленинграде 175 195
Механик 130 150
Техники всех специальностей:
I категории 110 130
II категории 100 120
Лаборант 100 110
Примечание.
Должностные оклады механиков, техников и лаборантов
профессионально-технических учебных заведений по подготовке рабочих
для предприятий и организаций производственных отраслей
устанавливаются в порядке и размерах, предусмотренных настоящей
таблицей.
Таблица 11 приложения 1
к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 21 февраля 1990 г.
N 66/3 138
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
МЕТОДИСТОВ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ РАБОЧИХ
Наименование должностей Месячные должностные оклады (в руб.)
при стаже педагогической работы
Методисты учебных заведений
по подготовке и повышению квалификации
рабочих, имеющие:
высшее образование 130 140 140 160
среднее специальное образование 110 150 125 135
Таблица 12 приложения 1
к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС
от 21 февраля 1990 г.
N 66/3 138
СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
(ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) ВОСПИТАТЕЛЕЙ ОБЩЕЖИТИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И
ОРГАНИЗАЦИЙ, ПЕДАГОГОВ ОРГАНИЗАТОРОВ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ С ДЕТЬМИ И
ПОДРОСТКАМИ, ВОСПИТАТЕЛЕЙ КОМНАТ ШКОЛЬНИКА В ЖИЛИЩНО ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ
ОРГАНИЗАЦИЯХ
Наименование должностей Месячные ставки заработной платы
(должностные оклады) (в руб.)
работников при стаже педагогической работы
до 3 лет 3 до 8 лет 8 до 13 лет 13 до 18 лет 18 и более
Воспитатели, педагоги, имеющие:
высшее
образование 130 140 150 160 170
среднее
специальное
образование 110 115 125 135 145
Примечание. Ставки заработной платы педагогических работников,
указанных в настоящей таблице, имеющих образование в объеме
учительского института и приравненных к нему учебных заведений,
устанавливаются на 20 руб. ниже ставок, предусмотренных для
педагогических работников, имеющих высшее образование, а
педагогических работников, не имеющих среднего специального
образования, со стажем педагогической работы до 8 лет в размере 100
руб. в месяц, 8 лет и более 120 руб. месяц.
I
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВВЕДЕНИИ НОВЫХ
ТАРИФНЫХ СТАВОК И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ
СРЕДСТВ ПРЕДПРИЯТИЙ (ОБЪЕДИНЕНИЙ) И ОРГАНИЗАЦИЙ ЖИЛИЩНО КОММУНАЛЬНОГО
ХОЗЯЙСТВА И БЫТОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ (НЕПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ВИДЫ
УСЛУГ)
(БКТ 90-8)
Продолжение N 7-4
Приложение 2
к постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС
от 21 февраля 1990 г. N 66/3 138
ПОКАЗАТЕЛИ
для отнесения предприятий (объединений) и организаций
жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения
(непроизводственные виды услуг) и их структурных подразделений к
группам по оплате труда руководителей
1. Предприятия (объединения) и организации жилищно-коммунального
хозяйства и их структурные подразделения независимо от ведомственной
подчиненности относятся к группам по оплате труда руководителей в
соответствии с объемом работ по плану на год:
1.1. Производственные жилищные ремонтно - эксплуатационные
предприятия (объединения), организации:
Группы по оплате труда
Размер приведенной полезной площади (в тыс. кв. м)
I Свыше 7000
II Свыше 4500 до 7000
III Свыше 2000 до 4500
IV Свыше 8000 до 2000
V Свыше 350 до 800
VI От 150 до 350
Жилищные ремонтно-эксплуатационные участки:
Группы по оплате труда
Размер приведенной полезной площади (в тыс. кв. м)
I Свыше 350
II Свыше 250 до 350
III Свыше 150 до 250
IV Свыше 80 до 150
V Свыше 40 до 80
VI От 20 до 40
Примечания:
1. При отнесении производственных жилищных ремонтно
эксплуатационных предприятий (объединений) и организаций и жилищных
ремонтно - эксплуатационных участков к группам по оплате труда
руководителей учитывается общая площадь жилых помещений и площадь
нежилых помещений в жилых и нежилых строениях (торговых, складских,
культурно- просветительных, конторских и прочих), в т.ч. принятых на
обслуживание. При этом площадь нежилых помещений учитывается с
коэффициентом 0,5. Полезная площадь гостиниц и общежитий
приравнивается к жилой площади по соотношению 1:3.
Площадь зданий памятников архитектуры и других зданий, принятых
на особый учет и контроль,учитывается с коэффициентом 7,0. Перечень
таких зданий утверждается Советами Министров АССР,
обл(край)исполкомами, а в союзных республиках, не имеющих областного
деления,- соответствующими республиканскими органами, горисполкомами
Москвы, Ленинграда и городов столиц союзных республик.
Размер приведенной полезной площади определяется путем увеличения
эксплуатируемой общей площади жилых помещений и площади нежилых
помещений в жилых и нежилых строениях (с учетом коэффициента) на
процент износа, рассчитанный по балансовой стоимости зданий и сумме
износа.
2. Объем платных бытовых услуг, оказываемых жилищными ремонтно
эксплуатационными организациями и участками населению, в сумме 1 тыс.
руб. приравнивается к 5 тыс. кв. м приведенной полезной площади, а
объем доходов этих организаций от прочих видов работ, выполняемых
собственными силами, в сумме 10 тыс. руб. приравнивается к 2 тыс. кв.
м приведенной полезной площади. Перечень работ, выполняемых жилищными
ремонтно-эксплуатационными организациями и участками населению за счет
средств этих организаций или населения, прилагается.
3. Общежития с приведенной полезной площадью свыше 20 тыс. кв. м
относятся к группам по оплате труда руководителей, как жилищные
ремонтно-эксплуатационные участки.
4. В тех случаях, когда жилищные ремонтно - эксплуатационные
участки не создаются, руководство жилищным хозяйством осуществляется
комендантом.
1.2. Многоотраслевые предприятия (объединения) жилищно
коммунального хозяйства (жилищно-коммунальные управления (отделы,
конторы) предприятий и организаций, комбинаты коммунальных
предприятий, комбинаты благоустройства, управления административными
зданиями и т.п.):
Группы по оплате труда
Объем работы (в баллах)
I Свыше 3200
II Свыше 1200 до 3200
III Свыше 450 до 1200
IV Свыше 150 до 450
V Свыше 75 до 150
VI Свыше 50 до 75
Примечания:
1. Участки многоотраслевых предприятий (объединений) жилищно
коммунального хозяйства оплачиваются и относятся к группам по оплате
труда руководителей в порядке, установленном для участков (цехов)
предприятий (организаций) соответствующих хозяйств.
2. В случаях, когда при исполкомах Советов народных депутатов
отсутствуют рай(гор)колхозы и их функции выполняются многоотраслевыми
предприятиями (объединениями) коммунального хозяйства, указанные
многоотраслевые предприятия (объединения) коммунального хозяйства
могут относиться по оплате труда руководителей на одну группу выше по
сравнению с группой, определенной по установленным показателям.
При определении объема работ многоотраслевых предприятий
(объединений) жилищно - коммунального хозяйства за один балл
принимается:
Отпуск котельными тепловой энергии потребителям 700 Гкал
Протяженность тепловых сетей в двухтрубном исчислении 1,3 км
Объем работы электрических сетей 12 условных единиц (Объем работ в
условных единицах определяется в соответствии с приложением 2 к
постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1986
г. N 458/26 58 (Бюллетень. 1987. N 4.).
Объем подачи воды потребителям и очистки (пропуска) сточных вод 100
тыс. м (При определении объема подачи воды потребителям и очистки
(пропуска) сточных вод применяются поправочные коэффициенты,
предусмотренные п. 8 приложения 2 к постановлению Госкомтруда СССР и
Секретариата ВЦСПС от 20 ноября 1986 г. N 500/26 209 (Бюллетень. 1987.
N 7.).
Приведенный размер полезной площади 2,0 тыс. м (Приведенный размер
полезной площади определяется в порядке, предусмотренном настоящим
постановлением при категорировании производственных жилищных ремонтно
эксплуатационных предприятий (объединений), организаций.).
Объем доходов гостиничного хозяйства (без учета разницы в тарифе) 3,0
тыс. руб. Объем строительных и ремонтно - строительных работ.
выполняемых собственными силами 4,0 тыс. руб.
Объем работы по санитарной очистке и уборке городов, поселков
городского типа, сельских населенных пунктов, эксплуатации городских
дорог, мостов, путепроводов, переходов, набережных, береговых
укреплений и т. п., по озеленению городов, поселков городского типа,
сельских населенных пунктов, а также объем работы противоселевых,
мусороперерабатывающих и сливных станций, свалок 3,5 тыс. руб.(Объем
договорных работ с совхозами и колхозами по благоустройству
учитывается с коэффициентом 0,5)
Объем реализации бытовых услуг 5,0 тыс. руб.
Объем доходов от прочих видов работ 10,0 тыс. руб.
Объем доходов от предприятий городского электротранспорта и
автохозяйств (в том числе автохозяйств, занятых пассажирскими
перевозками) 3,5 тыс. руб.
Объем работы по газификации 100 условных единиц (Объем работы в
условных единицах определяется по показателям, утвержденным
постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 13 июля 1987
г. N 419/21 52 (Бюллетень. 1988. N 2.).
1.3. Предприятия (объединения) и организации гостиничного
хозяйства:
Группы по оплате труда
Объем доходов (без учета разницы в тарифе) в тыс. руб.
I Свыше 6000
II Свыше 4000 до 6000
III Свыше 3000 до 4000
IV Свыше 2000 до 3000
V Свыше 1200 до 2000
VI От 400 до 1200
Участки гостиничного хозяйства (корпуса, секции); гостиницы,
кемпинги, мотели, дома колхозника, не имеющие самостоятельного
баланса:
Группы по оплате труда
Объем доходов (без учета разницы в тарифе) в тыс. руб.
I Свыше 400
II Свыше 300 до 400
III Свыше 200 до 300
IV Свыше 150 до 200
V Свыше 100 до 150
VI От 50 до 100
Примечание. Гостиницы с объемом доходов менее 50 тыс. руб. в год
возглавляются администратором.
1.4. Предприятия (объединения) и организации по озеленению
городов и поселков городского типа и по защите зеленых насаждений:
Группы по оплате труда
Объем работы (в баллах)
I Свыше 7500
II Свыше 5000 до 7500
III Свыше 2500 до 5000
IV Свыше 1200 до 2500
V Свыше 600 до 1200
VI От 300 до 600
Участки зеленого хозяйства:
Группы по оплате труда
Объем работы (в баллах)
I Свыше 600
II Свыше 450 до 600
III Свыше 300 до 450
IV Свыше 200 до 2500
V Свыше 100 до 200
VI От 300 до 600
При определении объема работы за один балл принимается: Затраты
на содержание зеленых насаждений и лесопарковых массивов 0,5 тыс. руб.
Постоянно контролируемая площадь зеленых насаждений по заключенным
договорам и соглашениям с предприятиями и организациями 20 га Объем
строительных и ремонтно-строительных работ, выполняемых хозспособом
1,5 тыс. руб. Объем реализации продукции, а также фактический объем
работ по закладкам зеленых насаждений, нормально сохраненным, принятым
на баланс и учитываемым по нормативной стоимости 1,4 тыс. руб. Объем
работ по защите зеленых насаждений 0,5 тыс. руб.
Примечание. Цветоводческие совхозы системы жилищно-коммунального
хозяйства категорируются по показателям, предусмотренным для совхозов.
1.5. Мастерские участки относятся к группам по оплате труда
мастеров по показателям, утвержденным руководителем предприятия
(организации) по согласованию с профсоюзным комитетом.
1.6. Предприятия и организации технической инвентаризации:
Группы по оплате труда
Объем доходов (тыс. руб.)
I Свыше 5000
II Свыше 3500 до 5000
III Свыше 2000 до 3500
IV Свыше 1000 до 2000
V Свыше 500 до 1000
VI От 250 до 500
Бюро (участки) технической инвентаризации:
Группы по оплате труда
Объем доходов (в тыс. руб.)
I Свыше 400
II Свыше 300 до 400
III Свыше 200 до 300
IV Свыше 150 до 200
V Свыше 100 до 150
VI От 50 до 100
1.7. Спасательные станции:
Группы по оплате труда
Количество населения в районе, обслуживаемом спасательной
станцией (тыс. чел)
Характер водоема
IV Свыше 200 Водоем с площадью зеркала воды 9 и более кв. км или рек
шириной более 200 м
V Свыше 75 до 200 Водоем с площадью зеркала воды от 5 до 9 кв. км и
рек шириной от 90 до 200 м
VI От 10 до 75 Водоем или река меньших размеров, чем указано выше
Примечания:
1. Площадь зеркала воды на море, обслуживаемая спасательной
станцией, определяется Совмином АССР, край(обл)исполкомом исходя из
характера прибрежной полосы моря.
2. Центральные спасательные станции могут создаваться на базе
одной из спасательных станций области (края, республики) в том случае,
если на ее территории находится не менее трех спасательных станций.
3. В тех случаях, когда один из показателей не соответствует
показателям, предусмотренным настоящей таблицей, группа по оплате
труда спасательной станции устанавливается на одну группу ниже.
1.8. Станции по борьбе с домовыми грибками:
Группы по оплате труда
Объем работы (в баллах)
IV Свыше 50
V Свыше 35 до 50
VI Свыше 20 до 35
При определении объема работы станций за один балл принимается:
Объем доходов от оказания услуг населению 5,0 тыс. руб
Объем доходов от прочих видов работ 10,0 тыс. руб
2. Предприятия (объединения) и организации бытового обслуживания
населения и их структурные подразделения независимо от ведомственной
подчиненности относятся к группам по оплате труда руководителей исходя
из годового планового объема реализации бытовых услуг по следующим
показателям:
2.1. Многоотраслевые предприятия (объединения), комбинаты и
другие предприятия (объединения) по оказанию услуг населению и их
структурные подразделения:
комбинаты (объединения), многоотраслевые предприятия:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб)
I Свыше 9000
II Свыше 7000 до 9000
III Свыше 5000 до 7000
IV Свыше 3500 до 5000
V Свыше 2000 до 3500
VI От 1000 до 2000
бюро по оказанию услуг населению, многоотраслевые цехи (участки):
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб)
I Свыше 100
II Свыше 600 до 1000
III Свыше 400 до 600
IV Свыше 200 до 400
V Свыше 125 до 200
VI От 75 до 125
комплексные приемные пункты, приемные пункты:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс, руб)
I Свыше 75
II Свыше 50 до 75
III От 30 до 50
2.2. Предприятия (объединения), фирмы проката предметов культурно
бытового назначения и их структурные подразделения:
объединения, предприятия, фирмы:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб)
I Свыше 7500
II Свыше 5500 до 7500
III Свыше 3500 до 5500
IV Свыше 2500 до 3500
V Свыше 1500 до 2500
VI От 900 до 1500
участки, ателье (пункты) проката:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг
I Свыше 900
II Свыше 600 до 900
III Свыше 350 до 600
IV Свыше 200 до 350
V Свыше 125 до 200
VI От 75 до 125
2.3. Предприятия (объединения), комбинаты парикмахерских услуг и
их структурные подразделения:
объединения, предприятия, комбинаты:
Группы по труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб)
I Свыше 12000
II Свыше 8000 до 12000
III Свыше 5000 до 8000
IV Свыше 3000 до 5000
V Свыше 2000 до 3000
VI От 1000 до 2000
цехи, участки, салоны парикмахерских услуг, парикмахерские:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб)
I Свыше 1000
II Свыше 750 до 1000
III Свыше 450 до 750
IV Свыше 250 до 450
V Свыше 140 до 250
VI От 75 до 140
2.4. Объединения ломбардов, ломбарды и их структурные
подразделения: объединения ломбардов, ломбарды, находящиеся на
самостоятельном
балансе:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс руб)
I Свыше 6000
II Свыше 4500 до 6000
III Свыше 3000 до 4500
IV Свыше 2000 до 3000
V Свыше 1200 до 2000
VI От 600 до 1200
ломбарды, не находящиеся на самостоятельном балансе, участки:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.)
I Свыше 600
II Свыше 350 до 600
III Свыше 225 до 350
IV Свыше 125 до 225
V Свыше 75 до 125
VI От 25 до 75
2.5. Предприятия (объединения) справочно-информационной службы и
их структурные подразделения:
объединения, предприятия:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.)
I Свыше 3000
II Свыше 2250 до 3000
III Свыше 1500 до 2250
IV Свыше 750 до 1500
V Свыше 600 до 750
VI От 300 до 600
участки, цехи, бюро (отделы) справочно - информационной службы:
подразделения типа "Службы знакомств, семьи", "Сделай сам":
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.)
I Свыше 300
II Свыше 200 до 300
III Свыше 150 до 200
IV Свыше 100 до 150
V Свыше 60 до 100
VI От 30 до 60
Примечание. При отнесении структурных подразделений типа "Службы
знакомств, семьи", "Сделай сам" к группам по оплате труда
руководителей к объему бытовых услуг применяются поправочный
коэффициент 2.
2.6. Предприятия (объединения) и организации банного и банно
прачечного хозяйства и их структурные подразделения:
предприятия (объединения), комбинаты, тресты:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб)
I Свыше 7500
II Свыше 4200 до 7500
III Свыше 2500 до 4200
IV Свыше 1400 до 2500
V Свыше 800 до 1400
VI От 500 до 800
бани, душевые:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.)
I Свыше 800
II Свыше 500 до 800
III Свыше 250 до 500
IV Свыше 150 до 250
V Свыше 100 до 150
VI От 40 до 100
Примечание. Цехи предприятий банно-прачечного хозяйства, которым
не устанавливается план по объему реализации бытовых услуг, относятся
к группам по оплате труда руководящих работников той группы, к которой
отнесено предприятие; смены цехов- на одну группу, а мастерские
участки- на две группы ниже против группы, установленной предприятию.
2.7. Предприятия (объединения), организации, комбинаты похоронно
ритуальных услуг и их структурные подразделения:
предприятия (объединения), комбинаты:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.)
I Свыше 7000
II Свыше 4000 до 7000
III Свыше 2500 до 4000
IV Свыше 1500 до 2500
V Свыше 700 до 1500
VI От 300 до 700
цехи, участки, бюро:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.)
I Свыше 600
II Свыше 400 до 600
III Свыше 200 до 400
IV Свыше 125 до 200
V Свыше 75 до 125
VI От 50 до 75
кладбища, крематории:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.)
I Свыше 300
II Свыше 200 до 300
III Свыше 100 до 200
IV Свыше 50 до 100
V Свыше 30 до 50
VI От 20 до 30
приемные пункты, комплексные приемные пункты:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.)
I Свыше 50
II От 20 до 50
Примечания:
1. Мемориальные кладбища, имеющие историческое значение,
относятся к III группе по оплате труда руководителей.
2. Кладбища закрытые и кладбища, на которых количество
захоронений ограничено вышестоящей организацией, относятся к группам
по оплате труда руководителей в зависимости от площади кладбища (1 га
площади приравнивается к 1 тыс. руб. бытовых услуг).
2.8. Предприятия, конторы по обмену жилой площади и их
структурные подразделения:
предприятия, конторы:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.)
I Свыше 3500
II Свыше 2500 до 3500
III Свыше 1500 до 2500
IV Свыше 750 до 1500
V Свыше 500 до 750
VI От 300 до 500
бюро:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.)
I Свыше 300
II Свыше 200 до 300
III Свыше 150 до 200
IV Свыше 100 до 150
V Свыше 50 до 100
VI От 30 до 50
2.9. Пляжи:
Группы по оплате труда
Объем реализации бытовых услуг (в тыс. руб.)
I Свыше 450
II Свыше 300 до 450
III Свыше 200 до 300
IV Свыше 100 до 200
V Свыше 50 до 100
VI От 30 до 50
3. Группы по оплате труда мастеров участков предприятий бытового
обслуживания населения устанавливаются руководителем предприятия
(организации) по согласованию с профсоюзным комитетом.
4. При отнесении предприятий (объединений) и организаций жилищно
коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения к группам по
оплате труда руководителей показатели подчиненных им самостоятельных
предприятий и организаций учитываются в половинном размере.
При этом группа по оплате труда руководителей таких предприятий
(объединений) и организаций не может быть установлена ниже ток группы,
которая определена для наиболее крупного из предприятий и организаций,
входящих в состав данного объединения или организации.
5. Предприятия и организации жилищно-коммунального хозяйства и
бытового обслуживания населения, входящие в состав объединений
(организаций) в качестве структурных единиц (без самостоятельного
баланса), по оплате труда руководителей могут быть отнесены на одну
группу ниже по сравнению с группой, определенной по установленным
показателям.
6. Вспомогательные цехи (службы) объединений, предприятий и
организаций жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания
населения относятся к группам по оплате труда руководителей исходя из
конкретных условий и объема работ (услуг), но не выше группы,
установленной для объединения, предприятия и организации.
7. Предприятия (объединения) и организации жилищно-коммунального
хозяйства и бытового обслуживания населения и их структурные
подразделения, систематически не выполняющие планы работ, не
обеспечивающие должного уровня обслуживания, могут быть отнесены по
оплате труда руководителей на одну группу ниже по сравнению с группой,
определенной по установленным показателям.
8. Опытные (экспериментальные) предприятия (цехи, участки),
организации жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания
населения по оплате труда руководителей могут быть отнесены на одну
группу выше по сравнению с группой, определенной по установленным
показателям при условии, если объем опытных (экспериментальных) работ
составляет у них не менее 50% общего объема работ.
9. Предприятия (объединения) и их структурные подразделения,
выполняющие работы и услуги в порядке внутрисистемного кооперирования,
при отнесении к группам по оплате труда руководителей учитывают объемы
этих работ.
10. При отнесении предприятий (объединений) и организаций
бытового обслуживания населения и их структурных подразделений к
группам по оплате труда руководителей к объемам реализации бытовых
услуг (работ), перечисленных ниже, в зависимости от их сложности и
трудоемкости применяются следующие поправочные коэффициенты:
к объему реализации бытовых услуг в сельской местности - 2,0;
к объему работ и услуг, не отнесенных к бытовому обслуживанию
населения, и к объему промышленной продукции- 0,3.
11. При отнесении предприятий (объединений) и организаций к
группам по оплате труда руководителей объем реализации бытовых услуг
структурных подразделений, входящих в их состав, территориально
отдаленных от головного предприятия (организации) и расположенных в 5
10 городах, рабочих поселках, сельских районах, учитываются
предприятию (объединению), организации в полуторном размере, а свыше
чем в 10 городах, рабочих поселках, сельских районах- в двойном
размере.
12. К объемам реализации бытовых услуг, принятых комплексными
приемными пунктами районных производственных управлений, применяются
поправочные коэффициенты, предусмотренные пунктами 8 и 9 настоящего
приложения;
к объемам реализации бытовых услуг, принятых районными
производственными управлениями в приемных пунктах объединений,
предприятий и принятых на территории района,- 0,2.
13. Предприятиям (объединениям) и организациям, оказывающим
услуги населению через подразделения типа "Люкс", объем реализации
бытовых услуг этих подразделений может учитываться с коэффициентом
1,6; высшего разряда- с коэффициентом 1,4; первого разряда и салоны
парикмахерские с коэффициентом 1,3. В таком же порядке учитываются
объемы услуг соответствующих структурных подразделений.
Предприятия (объединения), организации и их структурные
подразделения, не подтвердившие право на соответствующий разряд,
утрачивают право учитывать объем реализации бытовых услуг населению по
вышеуказанным коэффициентам.
14. При введении новых условий оплаты труда предприятия
(объединения), организации обязаны провести мероприятия по ликвидации
излишних и параллельно действующих звеньев управления, объединению
мелких структурных подразделений и устранению других штатных
излишеств.
Приложение
к показателям для отнесения предприятий (объединений) и организаций
жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения
(непроизводственные виды услуг) и их структурных подразделений к
группам по оплате труда руководителей, утвержденным постановлением
Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 21 февраля 1990 г. N 66/3 138
ПЕРЕЧЕНЬ
основных видов работ, выполняемых жилищно - эксплуатационной
организацией при текущей эксплуатации жилого фонда и по заявкам
населения N пп.
Наименование работ Срок устранения Примечание
1. Без оплаты проживающими
1 Смена прокладок у водоразборной и водозапорной арматуры,
канализационных ревизий В течение смены
2 Набивка сальников у водоразборной и водозапорной арматуры То же
3 Установка вставки для седла клапана "
4 Смена вентильной головки для смесителей холодной и горячей воды В
течение суток
5 Установка полиэтиленовой насадки к вентильной головке В течение двух
суток
6 Разборка, прочистка и сборка вентилей То же
7 Смена маховика вентильной головки или ручки переключателя на
смесителе В течение трех суток
8 Устранение течи или смена гибкой подводки присоединения санитарных
приборов
9 Устранение течи сальника излива То же
10 Ремонт смывного бачка со сменой шарового крана, резиновой груши,
поплавка, перелива, седла, коромысла В течение суток
11 Регулировка смывного бачка В течение смены
12 Установка запорной арматуры БС 10А (КГЗУ) к смывному бачку В
течение недели
13 Укрепление расшатанного унитаза В течение суток
14 Смена резиновых манжетов унитаза То же
15 Устранение засоров внутренних канализационных трубопроводов и
санитарных приборов, прочистка и промывка внутренней канализации "
16 Подчеканка раструбов канализационных труб В течение недели
17 Наладка и регулировка систем отопления с ликвидацией воздушных
пробок, промывкой трубопроводов и нагревательных приборов и др. То же
18 Устранение неисправностей в системах тепло- и водоснабжения и
нагревательных приборах В течение трех дней
19 По газовым приборам (плитам, водонагревателям и др.) выполняются
газовыми службами объемы и виды работ согласно Правилам безопасности в
газовом хозяйстве и по заявкам населения, в том числе проверка
технического состояния, замена вышедших из строя частей и деталей,
смазка кранов, прочистка всех горелок и форсунок, регулировка горения
газа и др. По графику, при заявке- в течение смены
20 По электроплитам выполняются все ремонтные работы с заменой
неисправных деталей (конфорок, переключателей и др) По графику в
согласованные сроки
21 Электротехнические работы внутри квартир выполняются за счет
средств населения, за исключением случаев нарушения электроснабжения
по вине эксплуатационной организации, а также ремонт электропроводки в
местах общего пользования в коммунальных квартирах
22 Общестроительные работы в жилых помещениях выполняются по заявкам
населения, связанным с нарушением комфортности проживания (мелкий
ремонт полов, оконных и дверных заполнений, ликвидация последствий
протечек и др. нарушений) В согласованные сроки
23 Проверка и прочистка дымоходов: асбоцементные Один раз в год
кирпичные Один раз в квартал
24 При печном отоплении ремонт кирпичной кладки, устранение трещин и
др. неисправностей, угрожающих пожарной безопасности и проникновению в
помещение дымовых гадов В течение суток (с немедленным прекращением
эксплуатации)
25 Смена водоразборной арматуры ввиду неисправности существующей,
вышедшей из строя не по вине жильца и не подлежащей ремонту или
восстановлению (смесители типа "Елочка" и ванно - душевой, кран
водоразборный) В согласованные сроки
Примечание. Жилищно - эксплуатационной организацией производятся
бесплатно и другие виды работ по эксплуатации и ремонту жилищного
фонда, за исключением работ, выполняемых в соответствии с Правилами
пользования жилыми помещениями, содержания жилого дома и придомовой
территории РСФСР, утвержденными постановлением Совета Министров РСФСР
от 25 сентября 1985 г. N 415 и настоящим Перечнем (раздел II), за счет
средств жильцов.
II. С оплатой проживающими за неотложные работы по прейскуранту N Б 66
01 1978/2 6
1 Смена неисправного выключателя для открытой и скрытой проводки В
течение смены
2 Смена неисправного потолочного патрона То же
3 Смена неисправной штепсельной розетки для потолочного патрона для
открытой и скрытой проводки
4 Смена разбитых жильцами стекол В зимнее время немедленно, в летнее
время- в течение смены
5 Восстановление нарушенной внутриквартирной электропроводки (кроме
мест общего пользования в коммунальных квартирах, которые выполняются
без оплаты) В течение трех суток
6 Смена неисправного накладного и врезного замков В течение смены
7 Открытие входной двери (в случае утери жильцами ключа от входной
двери) со вскрытием, с последующей пристройкой и подгонкой с
заготовкой планки или вставки в обвязку полотна Незамедлительно
8 Смена вышедших из строя по вине жильцов и не подлежащих ремонту
унитаза и бачка "Компакт", фаянсового умывальника, смесителя типа
"Елочка" и ванн-душевого, водоразборного крана В течение смены
Примечание. Настоящий Перечень составлен в соответствии с
Правилами и нормами технической эксплуатации жилищного фонда,
Положением об организации проведения реконструкции, ремонта и
технического обслуживания жилых зданий, объектов коммунального
социально-культурного назначения (ВСН 58 88/р/) и др. действующими
инструкциями.
Приложение 3
к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 21 февраля
1990 г. N 66/3 138
ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ
работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых могут
устанавливаться доплаты рабочим за условия труда на предприятиях
жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения
(непроизводственные виды услуг)
I. Предприятия зеленого хозяйства
1. Приготовление растворов ядохимикатов и опрыскивание
(опыливание) ими растений.
2. Протравливание семян.
3. Ремонт оборудования и аппаратуры, используемой для
опрыскивания (опыливания) растений ядохимикатами.
4. Очистка емкостей из под ядовитых веществ вручную.
5. Контроль при производстве работ, предусмотренных в настоящем
разделе.
II. Предприятия банно-прачечного хозяйства
1. Глажение на каландрах, прессах и катках.
2. Глажение утюгом вручную.
3. Комплектовка производственных партий грязного белья и его
сортировка.
4. Отжим белья в центрифугах.
5. Приготовление стиральных растворов.
6. Растряска белья вручную в сушильных цехах (участках).
7. Ремонт и обслуживание технологического оборудования в прачечных.
8. Стирка белья вручную.
9. Сушка белья в сушильных помещениях и камерах.
10. Контроль при производстве работ, предусмотренных в настоящем
разделе, а также при приемке грязного белья.
III. Крематории
Ремонт кремационных печей и контроль при производстве этих работ.
IV. Предприятия парикмахерских услуг
Выполнение работ по химической завивке волос и с применением
препаратов в аэрозольной упаковке.
Приложение 4
к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 21 февраля
1990 г. N 66/3 138
ПЕРЕЧЕНЬ
доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам работников
предприятий (объединений) и организаций жилищно-коммунального
хозяйства и бытового обслуживания населения (непроизводственные виды
услуг), на которые начисляются премии
Доплаты:
за совмещение профессий (должностей);
за расширение зон обслуживания или увеличение объема работ;
за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
(включая разницу в окладах);
за работу с тяжелыми и вредными условиями труда;
за работу по графику с разделением дня на части с перерывами
между ними не менее двух часов;
за работу в ночное время;
за ненормированный рабочий день у водителей автомобилей;
на период освоения новых норм трудовых затрат;
бригадирам (звеньевым) из числа рабочих, не освобожденных от
основной работы, за руководство бригадой (звеном);
рабочим, не освобожденным от основной работы, за заведование
ателье, парикмахерской, бюро, пляжем и т.д.
Надбавки:
за профессиональное мастерство;
за классность;
за высокие достижения в труде;
за выполнение особо важной работы на срок ее проведения;
персональная надбавка, установленная по решению министра,
руководителя ведомства.
Приложение
к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 21 февраля
1990 г. N 66/3 138
ПЕРЕЧЕНЬ
постановлений и извлечений из постановлений Государственного комитета
СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС
1.Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3
октября 1986 года N 387/22 78 (Бюллетень. 1987. N 2.) "Об утверждении
Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке
применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться
доплаты рабочим за условия труда".
2. Приложение 2 к постановление Госкомтруда СССР и Секретариата
ВЦСПС от 3 ноября 1986 года N 458/26 58 (Показатели для отнесения
предприятий электрических сетей и сетевых предприятий средств
диспетчерского и технологического управления к группам по оплате труда
руководителей).
3. Пункт 8 приложения 2 к постановлению Госкомтруда СССР и
Секретариата ВЦСПС от 30 ноября 1986 года N 500/26 209 ( Поправочные
коэффициенты, применяемые при определении объема подачи воды
потребителям и очистки (пропуска) сточных вод).
4. Приложение 1 к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата
ВЦСПС от 13 июля 1987 года N 419/21 52 (Показатели для отнесения
объединений, предприятий и организаций газового хозяйства к группам по
оплате труда руководителей).
5. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 12 июля
1989 года N 242/13 64 "О некоторых вопросах организации оплаты труда и
социального обеспечения рабочих жилищно-коммунального хозяйства,
обслуживающих жилые дома по методу семейного или индивидуального
подряда".
6. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 8
января 1987 года N 6/1 32 "Об утверждении показателей для отнесения
отделов автоматизированных систем управления (проектирования) и
вычислительных (информационно вычислительных) центров производственных
объединений и предприятий к группам по оплате труда руководителей иСтраницы: 1 2 |