Страницы: 1 2
конкурсы профессионального мастерства, "Дни здоровья", эстафетные
пробеги, спортивные соревнования и другое);
физические упражнения в режиме дня (утренняя физическая зарядка,
производственная гимнастика, физкультурные паузы и другое).
110.2. Самостоятельная подготовка сотрудника как форма
непрерывного, систематического пополнения и углубления знаний,
закрепления практических умений и навыков включает в себя:
изучение текущих и вновь принятых законодательных и иных
нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных
нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных
правовых актов МВД России с обязательным конспектированием в служебных
тетрадях основных положений и требований данных документов
применительно к специфике оперативно - служебной деятельности
конкретного сотрудника;
регулярное ознакомление с новой юридической, общественно -
государственной и специальной литературой, материалами средств
массовой информации;
практическую работу по совершенствованию навыков владения
специальной техникой и специальными средствами, а также огнестрельным
оружием и боевыми приемами борьбы;
формирование профессионально важных психологических и физических
качеств;
другие вопросы самостоятельного повышения своего
профессионального мастерства.
VII. Порядок организации служебно - боевой подготовки
111. Служебно - боевая подготовка сотрудников организуется в
органах (подразделениях, учреждениях) внутренних дел по месту службы
еженедельно в рабочее время в соответствии с настоящим Наставлением.
112. Для организации занятий по служебно - боевой подготовке
начальниками органов (подразделений, учреждений) внутренних дел
издается приказ, в котором:
отражаются итоги обучения сотрудников в истекшем учебном году,
недостатки, имевшие место в обучении, и пути их устранения;
определяются задачи на новый учебный год, исходя из приоритетных
направлений в борьбе с преступностью, уровня профессиональной
подготовленности личного состава и оперативной обстановки в регионе;
устанавливаются дни недели (месяца) для занятий по разделам
служебно - боевой подготовки согласно примерному расчету часов
(приложение N 4);
определяется число и состав учебных групп, их руководители, лица,
ответственные за ведение учетно - планирующей документации.
Подразделения профессиональной подготовки кадровых аппаратов ежегодно
организуют одно - двухдневные учебно - методические сборы для лиц,
ответственных за ведение учетно - планирующей документации.
113. Занятия по служебно - боевой подготовке начинаются:
в органах (подразделениях, учреждениях) внутренних дел - в
январе;
в образовательных учреждениях МВД России - одновременно с началом
учебного года.
Занятия по разделам служебно - боевой подготовки продолжаются в
течение 10 месяцев. По разделу физической подготовки занятия
продолжаются весь год.
Учебный год заканчивается проведением итоговых занятий и
принятием зачетов по разделам обучения.
114. Для организации и проведения занятий по служебно - боевой
подготовке создаются учебные группы с учетом должностных категорий и
специализации сотрудников органов (подразделений, учреждений)
внутренних дел:
114.1. Служебно - боевая подготовка в структурных подразделениях
центрального аппарата и подразделениях, непосредственно подчиненных
МВД России, проводится:
на постоянно действующем семинаре - с помощниками Министра
внутренних дел, первым заместителем Министра, заместителями Министра и
их помощниками, руководителями аппаратов заместителей Министра,
референтами, руководителями структурных подразделений центрального
аппарата и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, и их
заместителями;
в учебных группах руководителей структурных подразделений
центрального аппарата и подразделений, непосредственно подчиненных МВД
России, - со всеми сотрудниками;
в группах начальников отделов - с сотрудниками отделов.
114.2. Служебно - боевая подготовка в аппаратах управления
главных управлений МВД России по федеральным округам, МВД, ГУВД, УВД
субъектов Российской Федерации, УВДТ, ОУМТиВС, УВД (ОВД) ГУВДРО СОБ
МВД России проводится:
на постоянно действующем семинаре - с руководящим составом
вышеуказанных органов внутренних дел, их структурных подразделений;
в учебных группах начальников управлений (отделов, отделений), их
структурных подразделений - со всеми сотрудниками;
на учебных сборах начальников горрайлинорганов - с начальниками
горрайлинорганов внутренних дел и других самостоятельных подразделений
из расчета два раза в год по два дня (не менее 20 часов);
на учебных сборах сотрудников по направлениям их оперативно -
служебной деятельности - с руководящим, старшим и средним
начальствующим составом подчиненных органов внутренних дел с учетом
специализации и стажа работы из расчета два раза в год по два дня (не
менее 24 часов) <*>.
--------------------------------
<*> Сборы могут проводиться в базовом подразделении или
подразделении, имеющем высокие результаты по соответствующему
направлению оперативно - служебной деятельности и имеющем необходимую
учебно - материальную базу.
114.3. Служебно - боевая подготовка в горрайлинорганах внутренних
дел и строевых подразделениях ППСМ, ВО, ГИБДД проводится:
на постоянно действующем семинаре - с руководителями
(командирами) подразделений;
в учебных группах начальников (командиров) подразделений - со
всеми сотрудниками.
114.4. Служебно - боевая подготовка в образовательных, научно -
исследовательских, медицинских и иных учреждениях МВД России
проводится:
на постоянно действующем семинаре - с руководителями входящих
подразделений, кафедр, лабораторий, отделов;
в учебных группах руководителей подразделений, кафедр,
лабораторий, отделов - со всеми остальными сотрудниками.
115. Для занятий по служебно - боевой подготовке руководителем
каждой учебной группы на основании рекомендуемой тематики <*>
разрабатывается годовой тематический план (приложение N 5), отражающий
специфику и передовой опыт оперативно - служебной деятельности,
требования законодательных и иных нормативных правовых актов
Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов
субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов МВД России,
уровень образования и профессиональной компетентности сотрудников.
--------------------------------
<*> Перечень тем по общественно - государственной подготовке
разрабатывается на каждый учебный год ГУК МВД России. Примерный
перечень тем по специальной подготовке разрабатывается на каждый
учебный год структурными подразделениями центрального аппарата и
подразделениями, непосредственно подчиненными МВД России, по
направлениям оперативно - служебной деятельности. Соответствующие
подразделения МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ,
ОУМТиВС, УВД (ОВД) ГУВДРО СОБ МВД России уточняют и дополняют данный
перечень тем с учетом приоритетных направлений борьбы с преступностью
в конкретном регионе и направляют его в нижестоящие органы
(подразделения) внутренних дел для использования при составлении
годового тематического плана специальной подготовки.
Тематический план утверждается одним из руководителей органа
(подразделения, учреждения) внутренних дел, курирующим служебную
деятельность сотрудников конкретной учебной группы.
116. Расписание занятий по служебно - боевой подготовке для
каждой учебной группы составляется на квартал по установленной форме
(приложение N 6) с учетом тематического плана. Его выполнение
обеспечивают:
116.1. В структурных подразделениях центрального аппарата и
подразделениях, непосредственно подчиненных МВД России:
на постоянно действующем семинаре - начальник Главного
организационно - инспекторского управления МВД России;
в учебных группах руководителей структурных подразделений
центрального аппарата и подразделений, непосредственно подчиненных МВД
России, - руководители структурных подразделений центрального аппарата
и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России;
в учебных группах начальников отделов - начальники отделов
(подразделений) структурных подразделений центрального аппарата и
подразделений, непосредственно подчиненных МВД России.
116.2. В главных управлениях МВД России по федеральным округам,
МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, ОУМТиВС, УВД
(ОВД) ГУВДРО СОБ МВД России:
на постоянно действующем семинаре - начальники штабных
подразделений;
в учебных группах начальников управлений (отделов, отделений), их
структурных подразделений - начальники соответствующих подразделений;
на учебных сборах начальников горрайлинорганов - начальники
штабных подразделений;
на учебных сборах сотрудников по направлениям их оперативно -
служебной деятельности - начальники отраслевых подразделений аппаратов
главных управлений МВД России по федеральным округам, МВД, ГУВД, УВД
субъектов Российской Федерации, УВДТ, ОУМТиВС, УВД (ОВД) ГУВДРО СОБ
МВД России <*>.
--------------------------------
<*> Для проведения сбора составляется отдельный тематический план
занятий для сотрудников каждой специализации, а также для сотрудников,
проработавших в занимаемой должности менее трех лет. Тематические
планы утверждаются руководителем, курирующим соответствующее
направление оперативно - служебной деятельности.
116.3. В горрайлинорганах и строевых подразделениях ППСМ, ВО,
ГИБДД:
на постоянно действующем семинаре - начальники горрайлинорганов и
командиры строевых подразделений;
в учебных группах начальников (командиров) подразделений -
начальники (командиры) соответствующих отделов (подразделений).
116.4. В образовательных, научно - исследовательских, медицинских
и иных учреждениях МВД России:
на постоянно действующем семинаре - начальник учреждения;
в учебных группах руководителей подразделений, кафедр,
лабораторий, отделов - начальники соответствующих структурных
подразделений (кафедры, лаборатории, отдела и других).
117. Лица, проводящие занятия по служебно - боевой подготовке, по
каждой изучаемой теме должны иметь соответствующий план - конспект.
118. Сотрудники обязаны заблаговременно изучить рекомендованную
по теме занятий литературу и вести записи в ходе занятий в служебной
тетради.
Сотрудники, пропустившие занятия, изучают пройденный материал
самостоятельно.
119. К проведению занятий по служебно - боевой подготовке
привлекаются руководители и инспекторский состав вышестоящих органов,
профессорско - преподавательский состав образовательных учреждений МВД
России, специалисты правоохранительных органов, других федеральных
органов исполнительной власти.
120. Руководители органов (подразделений, учреждений) внутренних
дел обязаны:
организовывать служебно - боевую подготовку сотрудников и лично
проводить занятия по разделам служебно - боевой подготовки;
решительно пресекать формализм и упрощенчество в организации и
проведении занятий;
обеспечивать контроль за организацией занятий в органах
(подразделениях, учреждениях) внутренних дел;
не менее одного раза в квартал рассматривать на оперативных
совещаниях состояние служебно - боевой подготовки личного состава во
взаимосвязи с показателями их оперативно - служебной деятельности;
осуществлять контроль за проведением занятий путем проверки
конспектов и записей в служебных тетрадях;
подводить итоги учебы сотрудников за прошедший учебный год и
определять задачи на новый учебный год;
создавать необходимую обстановку и условия, стимулирующие у
личного состава потребность в постоянном повышении своих знаний по
специальности, умений решать оперативно - служебные задачи, навыков
обращения с оружием, специальными средствами и средствами связи;
совершенствовать имеющиеся и внедрять новые формы и методы
обучения сотрудников;
проводить работу по развитию и оснащению учебно - материальной
базы органов (подразделений, учреждений) внутренних дел;
давать оценку подчиненному по службе руководителю учебной группы
за состояние подготовленности личного состава к выполнению оперативно
- служебных и служебно - боевых задач;
осуществлять в течение учебного года проверку знаний обучаемых в
ходе семинарских и практических занятий путем собеседований, зачетов,
контрольных стрельб и других форм.
121. Начальник органа (подразделения, учреждения) внутренних дел
несет персональную ответственность за состояние обучения и уровень
служебно - боевой подготовки личного состава, своевременное
представление отчета за прошедший учебный год.
122. Подразделения, занимающиеся организацией и проведением
служебно - боевой подготовки, обязаны <*>:
--------------------------------
<*> Как правило, указанные подразделения входят в структуру
кадровых подразделений органов внутренних дел.
осуществлять организацию обучения сотрудников в соответствии с
направлениями их оперативно - служебной деятельности;
осуществлять контроль за организацией обучения сотрудников в
процессе оперативно - служебной деятельности;
проводить работу по анализу результатов служебно - боевой
подготовки во взаимосвязи с показателями оперативно - служебной
деятельности органов (подразделений, учреждений) внутренних дел;
вносить предложения по улучшению организации и проведения
служебно - боевой подготовки сотрудников;
оказывать в пределах своей компетенции помощь органам
(подразделениям, учреждениям) внутренних дел в разработке тематических
планов с учетом приоритетных направлений борьбы с преступностью и
оперативной обстановки в регионе;
оказывать помощь в учебно - методическом обеспечении занятий по
служебно - боевой подготовке;
оказывать практическую помощь в проведении занятий по служебно -
боевой подготовке (проведение консультаций, показных, открытых,
методических и других занятий);
сотрудничать с образовательными учреждениями МВД России,
используя их учебно - спортивную базу и привлекая профессорско -
преподавательский состав к проведению занятий, подготовке методических
материалов и учебных пособий;
проводить работу по обучению руководителей занятий по огневой и
физической подготовке из числа наиболее подготовленных сотрудников;
принимать в установленном порядке и в пределах своей компетенции
участие в инспектировании (проверке) органов (подразделений,
учреждений) внутренних дел по вопросам профессиональной подготовки
личного состава;
разрабатывать предложения по созданию или совершенствованию
учебно - материальной базы служебно - боевой подготовки;
организовывать и проводить спортивные соревнования по служебно -
прикладным видам спорта;
вести учетно - отчетную документацию по вопросам служебно -
боевой подготовки, осуществлять контроль за ходом этой работы;
совместно с руководителями органов (подразделений, учреждений)
внутренних дел вести работу по подготовке квалифицированных
специалистов в целях создания профессионального ядра среди
сотрудников;
участвовать в работе аттестационных комиссий органов
(подразделений, учреждений) внутренних дел, давать заключение о личной
профессиональной подготовленности сотрудника и вносить предложения о
его дальнейшей профессиональной пригодности.
123. Деятельность подразделений, занимающихся организацией
служебно - боевой подготовки, осуществляется на основе плана работы
кадровых подразделений, приказа об организации профессиональной
подготовки на учебный год, а также указаний руководства органа
(подразделения, учреждения) внутренних дел и непосредственного
начальника кадрового подразделения.
VIII. Порядок учета, контроля и оценки
служебно - боевой подготовки
124. Учет итогов обучения и уровня подготовленности сотрудников
ведется в журналах учета занятий по служебно - боевой подготовке
(приложение N 7).
125. Годовая отчетность о результатах обучения сотрудников,
состоянии учебно - материальной базы служебно - боевой подготовки,
качественном составе предусмотренных штатным расписанием сотрудников,
занимающихся организацией служебно - боевой подготовки и других
необходимых сведениях, представляется в установленном порядке:
начальниками горрайлинорганов внутренних дел и строевых
подразделений ППСМ, ВО, ГИБДД - в кадровые подразделения МВД, ГУВД,
УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, УВД (ОВД) ГУВДРО СОБ МВД
России;
руководителями структурных подразделений центрального аппарата и
подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, МВД, ГУВД, УВД
субъектов Российской Федерации, УВДТ, ОУМТиВС, УВД (ОВД) ГУВДРО СОБ
МВД России, образовательных, научно - исследовательских, медицинских и
иных учреждений МВД России - в ГУК МВД России.
126. Контроль за организацией и состоянием служебно - боевой
подготовки осуществляется с целью определения:
актуальности изучаемых тем применительно к специфике оперативно -
служебных задач, выполняемых сотрудниками;
уровня сформированных знаний, умений и навыков, а также их
взаимосвязи с показателями оперативно - служебной деятельности личного
состава;
качества и регулярности проводимых занятий, успешности выполнения
учебной программы;
соотношения практических и теоретических занятий в тематическом
плане и расписании занятий;
участия руководящего состава в учебном процессе;
посещаемости занятий сотрудниками;
причин организационных и методических упущений;
наличия и состояния учебно - материальной базы, материально -
технического обеспечения служебно - боевой подготовки;
состояния учетно - отчетной документации и делопроизводства.
127. Уровень служебно - боевой подготовки определяется:
на теоретических и практических занятиях;
на зачетах при подведении итогов обучения за год;
при проверке органа (подразделения, учреждения) внутренних дел.
128. При проведении проверок оцениваются:
по разделам служебно - боевой подготовки (за исключением огневой
и физической подготовки) - не менее 30% сотрудников от списочного
состава органа (подразделения, учреждения) внутренних дел;
по огневой и физической подготовке - количество сотрудников в
соответствии с нормативными правовыми актами МВД России.
129. Уровень профессиональных знаний, умений и навыков по
отдельным разделам служебно - боевой подготовки может определяться по
билетам, в ходе опроса сотрудника, а также по текущим оценкам,
имеющимся в журнале учета занятий.
130. По разделам служебно - боевой подготовки выставляются:
по специальной подготовке, огневой подготовке, физической
подготовке - оценки "отлично", "хорошо", "удовлетворительно",
"неудовлетворительно";
по остальным разделам - отметки "зачтено" или "не зачтено".
131. Оценка сотрудника по специальной подготовке определяется:
"отлично" - если сотрудник четко и полно ответил на вопросы о
содержании и основных требованиях законодательных и иных нормативных
правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов МВД
России, определяющих приоритетные направления его служебной
деятельности, последовательно и исчерпывающе перечислил разделы и
пункты законодательных и иных нормативных правовых актов Российской
Федерации, нормативных правовых актов МВД России, регламентирующих его
действия при решении различных оперативно - служебных задач (на
примере 1 - 2 типичных ситуаций) и при применении мер принуждения к
правонарушителям (на примере 1 - 2 типичных ситуаций), а также
продемонстрировал твердое усвоение других вопросов, определенных
настоящим Наставлением и составляющих содержание его специальной
подготовки;
"хорошо" - если сотрудник правильно, но не полно ответил на
вопросы о содержании и основных требованиях законодательных и иных
нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых
актов МВД России, определяющих приоритетные направления его служебной
деятельности (без конкретных разделов и пунктов), регламентирующих его
действия при решении различных оперативно - служебных задач (на
примере 1 - 2 типичных ситуаций) и при применении мер принуждения к
правонарушителям (на примере 1 - 2 типичных ситуаций), а также
продемонстрировал среднее усвоение других вопросов, определенных
настоящим Наставлением и составляющих содержание его специальной
подготовки;
"удовлетворительно" - если сотрудник только после дополнительных
наводящих вопросов раскрыл содержание и основные требования
законодательных и иных нормативных правовых актов Российской
Федерации, нормативных правовых актов МВД России, определяющих
приоритетные направления его служебной деятельности, неполно указал
законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации,
нормативные правовые акты МВД России, регламентирующие его действия
при решении различных оперативно - служебных задач (на примере 1 - 2
типичных ситуаций) и при применении мер принуждения к правонарушителям
(на примере 1 - 2 типичных ситуаций), а также продемонстрировал
поверхностное усвоение других вопросов, определенных настоящим
Наставлением и составляющих содержание его специальной подготовки;
"неудовлетворительно" - если сотрудник не смог правильно ответить
на заданные вопросы о законодательных и иных нормативных правовых
актах Российской Федерации, нормативных правовых актах МВД России,
определяющих основное содержание его оперативно - служебной
деятельности и регламентирующих правомерность его действий при решении
типичных оперативно - служебных задач (в том числе при применении мер
принуждения к правонарушителям), а также не ответил на другие вопросы,
определенные настоящим Наставлением и составляющие содержание его
специальной подготовки.
132. Оценка сотрудника по огневой и физической подготовке
производится на основании требований соответствующих нормативных
правовых актов МВД России.
133. Индивидуальная оценка сотрудника по служебно - боевой
подготовке выставляется на основании оценок и отметок по каждому из
разделов <*> и определяется:
--------------------------------
<*> В ходе проверок перечень разделов, по которым выставляются
отметки, определяется согласно служебному заданию или самим
проверяющим.
"отлично" - если три оценки "отлично" (или две оценки "отлично" и
одна - "хорошо") и все отметки - "зачтено";
"хорошо" - если три оценки не ниже "хорошо" (или две оценки не
ниже "хорошо" и одна - "удовлетворительно") и все отметки - "зачтено";
"удовлетворительно" - если все три оценки "удовлетворительно"
(или две оценки "удовлетворительно" и одна - не ниже "хорошо") и все
отметки - "зачтено";
"неудовлетворительно" - если сотрудником получена
неудовлетворительная оценка или отметка "не зачтено" по одному из
разделов.
134. Оценка органу (подразделению, учреждению) внутренних дел по
специальной подготовке выставляется на основании индивидуальных оценок
сотрудников и определяется:
"отлично" - если не менее 80% сотрудников получили положительные
индивидуальные оценки, при этом более 50% из них - "отлично";
"хорошо" - если не менее 80% сотрудников получили положительные
индивидуальные оценки, при этом более 50% из них - "отлично" и
"хорошо";
"удовлетворительно" - если не менее 80% сотрудников получили
положительные индивидуальные оценки;
"неудовлетворительно" - если положительные индивидуальные оценки
получили менее 80% сотрудников.
135. Оценка органу (подразделению, учреждению) внутренних дел по
огневой и физической подготовке производится на основании требований
соответствующих нормативных правовых актов МВД России.
136. Оценка органу (подразделению, учреждению) внутренних дел по
служебно - боевой подготовке выставляется на основании оценок органу
(подразделению, учреждению) внутренних дел по специальной, огневой и
физической подготовке и определяется:
"отлично" - если три оценки "отлично" (или две оценки "отлично" и
одна - "хорошо");
"хорошо" - если три оценки не ниже "хорошо" (или две оценки не
ниже "хорошо" и одна - "удовлетворительно");
"удовлетворительно" - если все три оценки "удовлетворительно"
(или две оценки "удовлетворительно" и одна - не ниже "хорошо");
"неудовлетворительно" - если получена неудовлетворительная оценка
по одному из разделов.
Приложение N 1
к Наставлению по организации
профессиональной подготовки
сотрудников органов внутренних
дел Российской Федерации
Образец
УТВЕРЖДАЮ
---------------------------------------
(Заместитель министра, начальника ГУВД,
УВД субъекта Российской Федерации, УВДТ
по кадровой и воспитательной работе)
---------------------------------------
"--" ---------- 20-- г.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
О ПРОВЕРКЕ СООТВЕТСТВИЯ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
Стажер ----------------------------------------------------------
(фамилия, имя, отчество)
Год рождения ---------------- Образование ----------------------------
Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, МВД России ----------
----------------------------------------------------------------------
Испытательный срок установлен с "--" ---------------------- 20-- г. по
"--" ------------------- 20-- г.
1. Текст заключения
2. Вывод
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
------------------------------- -----------------------------------
(должность, специальное звание, (должность, специальное звание,
------------------------------- -----------------------------------
инициалы, фамилия должностного инициалы, фамилия начальника
------------------------------- -----------------------------------
лица органа внутренних дел) учебного центра)
------------------------------- -----------------------------------
"--" ----------- 20-- г. "--" ----------- 20-- г.
С выводами заключения -------------------------------------
(согласен, не согласен)
--------------------------------------
(подпись стажера; при несогласии
излагаются причины несогласия с
выводами заключения)
"--" -------------- 20-- г.
Примечания. В разделе "Вывод" дается один из следующих выводов:
- может быть назначен на должность;
- подлежит увольнению как не выдержавший испытания;
- может быть назначен на другую должность (указывается какую) без
дополнительного испытательного срока.
Приложение N 2
к Наставлению по организации
профессиональной подготовки
сотрудников органов внутренних
дел Российской Федерации
Образец
Хранить в личном деле
СВИДЕТЕЛЬСТВО
О СПЕЦИАЛЬНОМ ПЕРВОНАЧАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ
Настоящее свидетельство выдано ---------------------------------------
(специальное звание, фамилия,
имя, отчество,
----------------------------------------------------------------------
занимаемая должность)
----------------------------------------------------------------------
в том, что он(а) с ----------------- г. по -------------- г. прошел(а)
в --------------------------------------------------------------------
(наименование образовательного учреждения)
----------------------------------------------------------------------
специальное первоначальное обучение.
За время обучения сдал(а) зачеты и экзамены по следующим
дисциплинам:
-----------------------------------------------------------------------
| N | Наименование | Количество| Оценка |
| п/п | | аудиторных| |
| | | часов | |
|-----|------------------------------------------|-----------|--------|
| | | | |
|-----|------------------------------------------|-----------|--------|
| | | | |
|-----|------------------------------------------|-----------|--------|
| | | | |
|-----|------------------------------------------|-----------|--------|
| | | | |
|-----|------------------------------------------|-----------|--------|
| | Всего:| | |
-----------------------------------------------------------------------
ХАРАКТЕРИСТИКА
----------------------------------------------------------------------
(отношение к учебе, полнота и качество выполнения
учебной программы,
----------------------------------------------------------------------
дисциплинированность, личностные профессионально -
психологические особенности,
----------------------------------------------------------------------
выводы о степени соответствия
квалификационным характеристикам,
----------------------------------------------------------------------
рекомендации по дальнейшему использованию на службе)
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
Начальник учебного центра ------------------------- ------------------
(специальное звание, (подпись)
фамилия, инициалы)
Регистрационный N ----------
"--" -------- 20-- г.
М.П.
Ознакомлен ----------------------------
(подпись сотрудника)
Приложение N 3
к Наставлению по организации
профессиональной подготовки
сотрудников органов внутренних
дел Российской Федерации
Образец
СПРАВКА
Настоящая справка выдана ----------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(должность, специальное звание, фамилия, инициалы)
в том, что он (она) с "--" ------------ 20-- г. по "------" ----------
------------ 20-- г. проходил(а) переподготовку ----------------------
----------------------------------------------------------------------
(указать службу, подразделение органа внутренних дел)
----------------------------------------------------------------------
За время обучения сдал(а) зачеты и экзамены по следующим
дисциплинам:
-----------------------------------------------------------------------
| N | Наименование | Количество| Оценка |
| п/п| | часов | |
|----|-------------------------------------------|-----------|--------|
| | | | |
|----|-------------------------------------------|-----------|--------|
| | | | |
|----|-------------------------------------------|-----------|--------|
| | | | |
|----|-------------------------------------------|-----------|--------|
| | | | |
|----|-------------------------------------------|-----------|--------|
| | Всего:| | |
-----------------------------------------------------------------------
Начальник --------------------------------------------------------
(наименование службы (подразделения) органа
внутренних дел)
------------------------------------------------------------------
(специальное звание, инициалы, фамилия)
М.П.
"--" ----------- 20-- г.
Приложение N 4
к Наставлению по организации
профессиональной подготовки
сотрудников органов внутренних
дел Российской Федерации
ПРИМЕРНЫЙ РАСЧЕТ ЧАСОВ
ПО РАЗДЕЛАМ СЛУЖЕБНО - БОЕВОЙ ПОДГОТОВКИ НА УЧЕБНЫЙ ГОД
1. Общественно - государственная подготовка...................20 часов
2. Специальная подготовка............................не менее 28 часов
3. Профессиональная психологическая подготовка........не менее 6 часов
4. Технико - криминалистическая подготовка............не менее 4 часов
5. Медицинская подготовка.............................не менее 2 часов
6. Тактическая подготовка.............................не менее 6 часов
7. Огневая подготовка................................не менее 10 часов
8. Физическая подготовка.....................................100 часов
9. Строевая подготовка................................не менее 2 часов
10. Подготовка по гражданской обороне.................не менее 2 часов
Примечание. Руководители органов (подразделений, учреждений)
внутренних дел в зависимости от решаемых задач и уровня
подготовленности сотрудников вправе перераспределять учебное время,
выделенное на разделы служебно - боевой подготовки.
Приложение N 5
к Наставлению по организации
профессиональной подготовки
сотрудников органов внутренних
дел Российской Федерации
Образец
УТВЕРЖДАЮ
---------------------------------------
(Должность, специальное звание,
инициалы, фамилия)
"--" ---------- 20-- г.
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
ЗАНЯТИЙ ПО СЛУЖЕБНО - БОЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ
------------------------------------------ в 20-- г.
(указать, с какой категорией сотрудников
или учебной группой)
------------------------------------------------------------------------------------
| Разделы подготовки и наименование | Всего | В том числе: |
| тем | часов |--------------------------------------|
| | | Лекция | Семинар | Практ.| Самост. |
| | | | | занят.| работа |
|-----------------------------------|-------|---------|----------|-------|---------|
| Общественно - государственная | | | | | |
| подготовка | | | | | |
| Тема 1. | | | | | |
|-----------------------------------|-------|---------|----------|-------|---------|
| Специальная подготовка | | | | | |
| Тема 1. | | | | | |
|-----------------------------------|-------|---------|----------|-------|---------|
| Профессиональная психологическая | | | | | |
| подготовка | | | | | |
| Тема 1. | | | | | |
|-----------------------------------|-------|---------|----------|-------|---------|
| Технико - криминалистическая | | | | | |
| подготовка | | | | | |
| Тема 1. | | | | | |
|-----------------------------------|-------|---------|----------|-------|---------|
| Медицинская подготовка | | | | | |
| Тема 1. | | | | | |
|-----------------------------------|-------|---------|----------|-------|---------|
| Тактическая подготовка | | | | | |
| Тема 1. | | | | | |
|-----------------------------------|-------|---------|----------|-------|---------|
| Огневая подготовка | | | | | |
| Тема 1. | | | | | |
|-----------------------------------|-------|---------|----------|-------|---------|
| Физическая подготовка | | | | | |
| Тема 1. | | | | | |
|-----------------------------------|-------|---------|----------|-------|---------|
| Строевая подготовка | | | | | |
| Тема 1. | | | | | |
|-----------------------------------|-------|---------|----------|-------|---------|
| Подготовка по гражданской обороне | | | | | |
| Тема 1. | | | | | |
|-----------------------------------|-------|---------|----------|-------|---------|
| Итого часов: | | | | | |
------------------------------------------------------------------------------------
Должность и специальное звание лица,
составившего тематический план --------- -----------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Примечания. 1. В течение учебного года в тематический план могут
вноситься изменения или дополнения с учетом оперативной обстановки и
текущих оперативно - служебных задач.
2. Изучение отдельных тем в форме самостоятельной работы
обозначается знаком "|", объем часов при этом не указывается.
Приложение N 6
к Наставлению по организации
профессиональной подготовки
сотрудников органов внутренних
дел Российской Федерации
Образец
УТВЕРЖДАЮ
---------------------------------------
(Должность, специальное звание,
инициалы, фамилия)
---------------------------------------
"--" ---------- 20-- г.
РАСПИСАНИЕ
УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ ПО СЛУЖЕБНО - БОЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ
------------------------------------------------ в -- квартале 20-- г.
(указать категорию сотрудников
или учебную группу)
----------------------------------------------------------------------------------------
| Дата| Время | Форма | Раздел подготовки и тема| Место | Должность, |
| | занятия| проведения | занятия | проведения | звание и |
| | | занятия | | занятия | фамилия |
| | | | | | проводящего |
| | | | | | занятия |
|-----|--------|--------------|-------------------------|--------------|---------------|
| | | | | | |
----------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------
(Должность, специальное звание, инициалы, фамилия лица,
----------------------------------------------------------------------
составившего расписание занятий)
Приложение N 7
к Наставлению по организации
профессиональной подготовки
сотрудников органов внутренних
дел Российской Федерации
Образец
(титульный лист)
----------------------------------------------------------------------
(орган, подразделение, учреждение внутренних дел)
Группа N --- Руководитель ----------------
ЖУРНАЛ
УЧЕТА ПОСЕЩАЕМОСТИ ЗАНЯТИЙ И УСПЕВАЕМОСТИ
ПО СЛУЖЕБНО - БОЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ
---------------------------------------------------
(наименование учебной группы)
за 20-- учебный год
(оборот титула)
Правила ведения журнала
1. Журнал ведется в каждой учебной группе.
Для каждого раздела служебно - боевой подготовки отводится
необходимое количество страниц.
2. В журнале учитываются:
все занятия, проводимые в учебной группе, в том числе сборы и
семинары;
результаты контрольных и учебных стрельб;
мероприятия учебно - методического характера.
3. Отсутствие на занятиях отмечается: отпуск - "О"; командировка
- "К"; наряд - "Н"; болен - "Б"; на сборах - "С"; по неуважительным
причинам - "Н/У".
4. По окончании учебного года журнал сдается на хранение в
секретариат (канцелярию). Срок хранения журнала - 3 года.
Оглавление
----------------------------------------------------------------------
| Наименование разделов журнала | Страницы |
|-----------------------------------------------------|--------------|
| 1. Учет посещаемости и успеваемости | |
| Общественно - государственная подготовка | |
| Специальная подготовка | |
| Профессиональная психологическая подготовка | |
| Технико - криминалистическая подготовка | |
| Медицинская подготовка | |
| Тактическая подготовка | |
| Огневая подготовка | |
| Физическая подготовка | |
| Строевая подготовка | |
| Подготовка по гражданской обороне | |
|-----------------------------------------------------|--------------|
| 2. Учет выполнения индивидуальных заданий | |
|-----------------------------------------------------|--------------|
| 3. Учет результатов обучения за учебный год | |
|-----------------------------------------------------|--------------|
| 4. Учет результатов проверки в течение учебного | |
| года | |
----------------------------------------------------------------------
(разделы журнала)
1. Учет посещаемости и успеваемости ----------------------------------
(раздел служебно - боевой
подготовки)
-------------------------------------------------------------------------------------
| N |Должность|Фамилия,| Дата занятий | Тема занятия| Подпись |
|п/п| |инициалы| | | проводившего |
| | | |-----------------------------| | занятия |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|---|---------|--------|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-------------|----------------|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
-------------------------------------------------------------------------------------
2. Учет выполнения индивидуальных заданий
-----------------------------------------------------------------------
| Дата| Фамилия,| Содержание| Срок | Оценка | Подпись |
| | инициалы| задания | исполнения| выполнения задания| давшего |
| | | | | | задание |
|-----|---------|-----------|-----------|-------------------|---------|
| | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------
3. Учет результатов обучения за учебный год
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Фамилия, | Общественно - | Специальная | Профессиональная | Технико - | Медицинская | Тактическая | Огневая | Физическая | Строевая | Подготовка по | Индивидуальная |
|п/п| инициалы | государственная | подготовка | психологическая | криминалистическая | подготовка | подготовка | подготовка | подготовка | подготовка | гражданской | оценка |
| | | подготовка | | подготовка | подготовка | | | | | | обороне | сотрудника |
|---|----------|-----------------|-------------|------------------|--------------------|-------------|-------------|------------|------------|------------|---------------|----------------|
| | | | | | | | | | | | | |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
4. Учет результатов проверки в течение учебного года
----------------------------------------------------------------------
| Дата | Результаты проверки (какие | Когда и что сделано по |
| проверки | указания даны) | устранению недостатков |
|----------|----------------------------|----------------------------|
| | | |
----------------------------------------------------------------------
Приложение N 2
к Приказу МВД России
от 8 октября 2002 года
N 965
ГРАФИК
ПОЭТАПНОГО ПЕРЕХОДА НА НОВУЮ ФОРМУ ОТБОРА И СПЕЦИАЛЬНОЙ
ПЕРВОНАЧАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ
ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ВПЕРВЫЕ ПРИНИМАЕМЫХ НА СЛУЖБУ
В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
--------------------------------------------------------------------------
| N | МВД, ГУВД, УВД субъектов | N | МВД, ГУВД, УВД субъектов |
| п/п | Российской Федерации, УВДТ | п/п | Российской Федерации, УВДТ |
| | МВД России | | МВД России |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| | с IV квартала 2002 года | 29 | ГУВД Санкт - Петербурга |
| | | | и Ленинградской области |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 1 | МВД Республики | 30 | ГУВД Саратовской области |
| | Башкортостан | | |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 2 | МВД Республики Карелия | 31 | УВД Смоленской области |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 3 | МВД Республики Коми | 32 | УВД Тамбовской области |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 4 | МВД Республики Саха | 33 | УВД Тверской области |
| | (Якутия) | | |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 5 | МВД Республики Татарстан | 34 | УВД Тульской области |
| | (Татарстан) | | |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 6 | МВД Удмуртской Республики | 35 | УВД Ульяновской области |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 7 | МВД Чувашской Республики - | 36 | ГУВД Челябинской области |
| | Чувашия | | |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 8 | ГУВД Алтайского края | 37 | УВД Ярославской области |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 9 | ГУВД Краснодарского края | 38 | УВД Ханты - Мансийского АО |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 10 | УВД Хабаровского края | 39 | Волго - Вятское УВДТ |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 11 | УВД Белгородской области | 40 | Северо - Западное УВДТ |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 12 | УВД Владимирской области | 41 | Северо - Кавказское УВДТ |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 13 | ГУВД Волгоградской области | | с 1 января 2003 года |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 14 | УВД Вологодской области | 42 | МВД Республики Марий Эл |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 15 | ГУВД Воронежской области | 43 | МВД Республики Северная |
| | | | Осетия - Алания |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 16 | УВД Иркутской области | 44 | ГУВД Красноярского края |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 17 | УВД Курганской области | 45 | ГУВД Ставропольского края |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 18 | УВД Липецкой области | 46 | УВД Астраханской области |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 19 | ГУВД г. Москвы | 47 | УВД Брянской области |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 20 | ГУВД Московской области | 48 | УВД Камчатской области |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 21 | ГУВД Нижегородской области | 49 | ГУВД Кемеровской области |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 22 | УВД Новгородской области | 50 | УВД Курской области |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 23 | ГУВД Новосибирской области | 51 | УВД Мурманской области |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 24 | УВД Омской области | 52 | УВД Оренбургской области |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 25 | УВД Псковской области | 53 | УВД Сахалинской области |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 26 | ГУВД Ростовской области | 54 | ГУВД Тюменской области |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 27 | УВД Рязанской области | 55 | Средневолжское УВДТ |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 28 | ГУВД Самарской области | | |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| | с 1 июля 2003 года | | с 1 июля 2004 года |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 56 | УВД Приморского края | 82 | МВД Республики Адыгея |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 57 | УВД Костромской области | 83 | МВД Республики Дагестан |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 58 | УВД Орловской области | 84 | МВД Республики Ингушетия |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 59 | УВД Пензенской области | 85 | МВД Кабардино - Балкарской |
| | | | Республики |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 60 | ГУВД Пермской области | 86 | МВД Карачаево - Черкесской |
| | | | Республики |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 61 | ГУВД Свердловской области | 87 | МВД Республики Хакасия |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 62 | УВД Томской области | 88 | УВД Кировской области |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| | с 1 января 2004 года | 89 | УВД Еврейской автономной |
| | | | области |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 63 | МВД Республики Алтай | 90 | УВД Агинского - Бурятского |
| | | | АО |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 64 | МВД Республики Бурятия | 91 | УВД Коми - Пермяцкого АО |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 65 | МВД Республики Калмыкия | 92 | УВД Корякского АО |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 66 | МВД Республики Мордовия | 93 | УВД Ненецкого АО |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 67 | МВД Республики Тыва | 94 | УВД Таймырского (Долгано - |
| | | | Ненецкого) АО |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 68 | УВД Амурской области | 95 | УВД Усть - Ордынского |
| | | | Бурятского АО |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 69 | УВД Архангельской области | 96 | УВД Чукотского АО |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 70 | УВД Ивановской области | 97 | УВД Эвенкийского АО |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 71 | УВД Калининградской области | 98 | УВД Ямало - Ненецкого АО |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 72 | УВД Калужской области | 99 | УВД МВД России по Чеченской |
| | | | Республике |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 73 | УВД Магаданской области | 100 | Азово - Черноморское УВДТ |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 74 | УВД Читинской области | 101 | Восточно - Сибирское УВДТ |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 75 | Западно - Сибирское УВДТ | 102 | Дальневосточное УВДТ |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 76 | Московское УВД на ж/д | 103 | Забайкальское УВДТ |
| | транспорте | | |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 77 | Московское УВД на в/в | 104 | Западное УВДТ |
| | транспорте | | |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 78 | Северное УВДТ | 105 | Кузбасское УВДТ |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 79 | Северо - Восточное УВДТ | 106 | Приволжское УВДТ |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 80 | Сибирское УВДТ | 107 | Юго - Восточное УВДТ |
|-----|-----------------------------|-----|------------------------------|
| 81 | Среднеуральское УВДТ | 108 | Южно - Уральское УВДТ |
--------------------------------------------------------------------------Страницы: 1 2 |