СТАТЬЕЙ 243 НАЛОГОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ ВОЗЛОЖЕНЫ ОБЯЗАННОСТИ: - ПРЕДСТАВЛЯТЬ РАСЧЕТЫ ПО АВАНСОВЫМ ПЛАТЕЖАМ ПО ЕСН; - ПРЕДСТАВЛЯТЬ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СВЕДЕНИЯ ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ. Письмо. Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве. 13.07.02 28-11/32442

        СТАТЬЕЙ 243 НАЛОГОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА
              НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОВ ВОЗЛОЖЕНЫ ОБЯЗАННОСТИ:
         - ПРЕДСТАВЛЯТЬ РАСЧЕТЫ ПО АВАНСОВЫМ ПЛАТЕЖАМ ПО ЕСН;
  - ПРЕДСТАВЛЯТЬ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СВЕДЕНИЯ ОБ
 ИНДИВИДУАЛЬНОМ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО
                       ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ;
   - ПРЕДСТАВЛЯТЬ ОТЧЕТЫ В ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ
                              ФЕДЕРАЦИИ;
             - ПРЕДСТАВЛЯТЬ НАЛОГОВУЮ ДЕКЛАРАЦИЮ ПО ЕСН.
  СТАТЬЕЙ 235 НАЛОГОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДУСМОТРЕНО,
  ЧТО ПЛАТЕЛЬЩИКАМИ ЕСН ЯВЛЯЮТСЯ РАБОТОДАТЕЛИ, ПРОИЗВОДЯЩИЕ ВЫПЛАТЫ
                         НАЕМНЫМ РАБОТНИКАМ.
    ВЕРНО ЛИ УТВЕРЖДЕНИЕ, ЧТО ООО, НЕ ПРОИЗВОДЯЩЕЕ ВЫПЛАТЫ И ИНЫЕ
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ В ПОЛЬЗУ РАБОТНИКОВ НИ ПО КАКИМ ОСНОВАНИЯМ, НЕ ЯВЛЯЕТСЯ
    ПЛАТЕЛЬЩИКОМ ЕСН, А СЛЕДОВАТЕЛЬНО, НЕ ИСПОЛНЯЕТ УКАЗАННЫХ ВЫШЕ
                            ОБЯЗАННОСТЕЙ?

                                ПИСЬМО

     УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РФ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ

                           13 июля 2002 г.
                            N 28-11/32442

                                 (Д)


     В соответствии  с подп.  1 п.  1 ст.  235 части второй Налогового
кодекса  Российской  Федерации  в  редакции  Федерального  закона   от
29.12.2001 N 198-ФЗ (далее - Кодекс) плательщиками единого социального
налога (далее - ЕСН) признаются лица,  производящие выплаты физическим
лицам, в том числе организации.
     Согласно п. 1 ст. 236 Кодекса объектом налогообложения признаются
выплаты  и  иные  вознаграждения,  начисляемые  налогоплательщиками  в
пользу физических лиц по трудовым и гражданско -  правовым  договорам,
предметом  которых  является  выполнение  работ,  оказание  услуг  (за
исключением     вознаграждений,      выплачиваемых      индивидуальным
предпринимателям), а также по авторским договорам.
     В соответствии с п.  3 ст.  2 Федерального закона от  08.02.98  N
14-ФЗ  "Об  обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон)
общество считается  созданным  как  юридическое  лицо  с  момента  его
государственной   регистрации  в  порядке,  установленном  Федеральным
законом о государственной регистрации юридических лиц.
     Пунктом 2  ст.  7  Закона  определено,  что  общество  может быть
учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником.
Общество может впоследствии остаться обществом с одним участником.
     В этом  случае  у  общества   с   ограниченной   ответственностью
отсутствуют:
     - отношения по трудовым и гражданско - правовым договорам;
     - начисления выплат работникам;
     - объект обложения ЕСН;
     - обязанность по уплате ЕСН.
     Следовательно, общество  не  должно   представлять   расчеты   по
авансовым платежам и налоговую декларацию по ЕСН в налоговые органы по
месту постановки на налоговый учет.
     Пунктом 2 ст.  32 Закона установлено,  что уставом общества может
быть  предусмотрено  образование  совета  директоров  (наблюдательного
совета),   компетенция   которого   определяется  уставом  общества  в
соответствии с Законом.
     По решению  общего  собрания  участников  общества  членам совета
директоров (наблюдательного совета)  в  период  исполнения  ими  своих
обязанностей    могут    выплачиваться    вознаграждения    и    (или)
компенсироваться   расходы,   связанные   с   исполнением    указанных
обязанностей.
     Следовательно, у  товарищества   и   членов   совета   директоров
возникают   отношения  гражданско  -  правового  характера,  предметом
которых является выполнение работ (оказание услуг).
     В соответствии   со   ст.  420  Гражданского  кодекса  Российской
Федерации договором признается соглашение двух или нескольких  лиц  об
установлении,   изменении   или   прекращении   гражданских   прав   и
обязанностей.
     При этом  согласно п.  2 ст.  421 Гражданского кодекса Российской
Федерации стороны могут заключить договор как предусмотренный,  так  и
не предусмотренный законом или иными правовыми актами.
     Таким образом,  в  случае  наличия  обязательственных  отношений,
возникающих  из  соглашения  сторон  по поводу исполнения определенных
обязанностей членами совета директоров за вознаграждение, оформленного
в виде документа, к которому применимы правила о договоре гражданско -
правового характера,  предметом  которого  является  выполнение  работ
(оказание  услуг),  такое  вознаграждение,  выплачиваемое  обществом с
ограниченной ответственностью, является объектом обложения ЕСН.
     В соответствии  с п.  1 ст.  40 Закона единоличный исполнительный
орган общества (генеральный директор,  президент и другие)  избирается
общим  собранием  участников  общества  на срок,  определенный уставом
общества.  Договор между обществом  и  лицом,  осуществляющим  функции
единоличного  исполнительного органа общества,  подписывается от имени
общества лицом,  председательствовавшим на общем  собрании  участников
общества.
     Кроме того,  компетенция  единоличного   исполнительного   органа
общества определяется уставом, положением о единоличном исполнительном
органе общества и договором общества с лицом,  исполняющим обязанности
единоличного исполнительного органа.
     В тех случаях,  когда таким лицом  выступает  гражданин,  договор
общества   с   ним   должен   соответствовать   требованиям  трудового
законодательства.
     В этом  случае согласно п.  1 ст.  236 Кодекса формируется объект
налогообложения в виде оплаты труда генерального директора (директора,
президента и др.).
     С учетом     вышеизложенного,     общество     с     ограниченной
ответственностью   обязано   начислять   и  уплачивать  ЕСН,  а  также
представлять в установленные сроки  налоговую  отчетность  по  данному
налогу, если в обществе действует хотя бы одно из следующих условий:
     - образован совет  директоров  (наблюдательный  совет),  которому
должно выплачиваться вознаграждение в соответствии с законодательством
Российской Федерации;
     - избран  исполнительный орган,  в том числе единоличный,  в лице
генерального директора (директора, президента и др.), с которым должен
обязательно заключаться трудовой договор;
     - заключены трудовые или авторские договоры с физическими лицами;
     - заключены   договоры   гражданско   -  правового  характера  на
выполнение работ или оказание услуг.  При  этом  заключение  договоров
может  быть  оформлено  как  в  письменной,  так  и в устной форме.  В
последнем случае наличие гражданско - правовых  отношений  может  быть
подтверждено распорядительными, бухгалтерскими и другими документами.

Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы I ранга
                                                          А.А. Глинкин