ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
4 ноября 2002 г.
N 7392-ЮЛ
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ
4 ноября 2002 г.
N ЛЧ-25-25/10067
(ФР 02-47)
В Министерство труда и социального развития Российской Федерации
и в Пенсионный фонд Российской Федерации от территориальных органов,
осуществляющих пенсионное обеспечение, поступают запросы о возможности
зачета в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой
пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по
беременности и родам.
В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей
право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в
соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых
пенсиях в Российской Федерации" (пункт 5), утвержденными
Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года
N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой
пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение
полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды
получения пособия по государственному социальному страхованию в период
временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых
отпусков, включая дополнительные.
По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не
относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его
предоставления служит медицинское заключение о временной
нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по
государственному социальному страхованию в виде пособия по
беременности и родам.
Основанием для назначения пособия по беременности и родам
является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности
(пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по
государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением
Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6 (в редакции от 15.04.92), который
в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов,
удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в
редакции Приказа Минздравмедпрома России N 267 и Постановления Фонда
социального страхования Российской Федерации N 66 от 25.06.96, служит
документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.
Учитывая изложенное, период нахождения женщины в отпуске по
беременности и родам следует рассматривать как период получения
пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности
и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение
трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28
Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Первый заместитель Министра
труда и социального развития
Российской Федерации
Ю.З. ЛЮБЛИН
4 ноября 2002 г.
N 7392-ЮЛ
Заместитель Председателя
Правления Пенсионного фонда
Российской Федерации
Л.И. ЧИЖИК
4 ноября 2002 г.
N ЛЧ-25-25/10067 |