ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЕ ПРАВО
www.businesspravo.ru
    

                                ПИСЬМО

                       МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РФ
 
                          24 января 2003 г.
                           N 04-02-06/2/136

                                 (Д)


     Департамент налоговой политики сообщает следующее.
     Прежде всего  сообщаем,  что  порядок  разработки   организациями
Положений о премировании, а также содержание Положения о премировании,
равно как и законность стимулирующих выплат работникам  и  руководству
организаций    за   достижение   определенных   трудовых   показателей
(выполнение определенного  вида  работ)  не  относится  к  компетенции
Департамента налоговой политики,  а регламентируется нормами Трудового
кодекса Российской Федерации и входит в компетенцию Минтруда России.
     Так, в частности, в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса
Российской Федерации размер оплаты  труда  руководителей  коммерческих
организаций,  их  заместителей  и  главных бухгалтеров определяется по
соглашению сторон трудового договора.
     Одновременно сообщаем,  что  для  целей налогообложения прибыли в
соответствии с пунктом  2  статьи  255  главы  25  Налогового  кодекса
Российской  Федерации  к расходам на оплату труда относятся начисления
стимулирующего характера,  в  том  числе  премии  за  производственные
результаты,  надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное
мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели.
     При этом  следует  обратить  внимание  на  перечень расходов,  не
учитываемых  для  целей  налогообложения  и  не  включаемых  в  состав
расходов на оплату труда, установленных статьей 270 Кодекса.
     Пунктами 21  и  22  статьи  270  Налогового  кодекса   Российской
Федерации  при  определении  налоговой  базы  по  налогу на прибыль не
учитываются в составе расходов на оплату труда расходы на  любые  виды
вознаграждений,   предоставляемых  руководству  или  работнику  помимо
вознаграждений,  выплачиваемых   на   основании   трудовых   договоров
(контрактов),  а также расходы в виде премий, выплачиваемых работникам
за счет средств специального назначения или целевых поступлений.

Заместитель руководителя
департамента налоговой политики
Министерства финансов РФ
                                                         А.И.КОСОЛАПОВ

24 января 2003 г.
N 04-02-06/2/136
    

Печать
2003 - 2019 © НДП "Альянс Медиа"
Рейтинг@Mail.ru