ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРУКТУР И ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ
РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ
20 декабря 2002 г.
N 136
(Д)
В целях обеспечения эффективного управления региональными
отделениями фонда, в соответствии с пунктом 21 Положения о Фонде
социального страхования Российской Федерации, утвержденного
Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 февраля 1994
г. N 101, Фонд социального страхования Российской Федерации
постановляет:
1. Предоставить управляющим региональными отделениями Фонда
социального страхования Российской Федерации право утверждать в 2003
году структуру и штатное расписание отделения в пределах установленных
для них лимитов штатной численности и месячного фонда оплаты труда
работников.
2. Утвердить прилагаемые Рекомендации по разработке структур и
штатных расписаний региональных отделений Фонда социального
страхования Российской Федерации.
3. Один экземпляр утвержденных структуры и штатного расписания
региональные отделения представляют в фонд в течение 10 дней со дня их
утверждения.
4. Признать утратившим силу Постановление фонда от 26.12.2000 N
127 "Об утверждении структур и штатных расписаний региональных
отделений Фонда социального страхования Российской Федерации".
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на
заместителя председателя фонда В.Н. Дубровского.
Председатель Фонда
Ю.А.КОСАРЕВ
Приложение
к Постановлению Фонда
социального страхования
Российской Федерации
от 20 декабря 2002 г.
N 136
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО РАЗРАБОТКЕ СТРУКТУР И ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ
РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Настоящие Рекомендации разработаны в целях оказания практической
помощи региональным отделениям в разработке их структур и штатных
расписаний.
1. Структура и штатное расписание отделения разрабатываются в
пределах лимитов штатной численности и месячного фонда оплаты труда
работников, установленных отделению на соответствующий год, и
утверждаются управляющим отделением, подпись которого заверяется
гербовой печатью отделения. В десятидневный срок после утверждения
один экземпляр утвержденных структуры и штатного расписания отделения
представляются в фонд.
2. Лимиты штатной численности и месячного фонда оплаты труда
руководителей и специалистов (по средним должностным окладам) и
технического персонала (по месячным тарифным ставкам с учетом
присвоенных разрядов) региональным отделениям утверждаются ежегодно
приказами фонда.
Численность технического персонала, необходимая для охраны и
обслуживания зданий (помещений), технических и транспортных средств,
определяется управляющим отделением на основе действующих в фонде
нормативов, а при отсутствии ведомственных нормативов - на основе
общеотраслевых норм трудовых затрат (нормативов численности, норм
обслуживания и норм времени на выполнение определенного вида работ).
При этом их штатная численность не может быть более 10% численности
руководителей и специалистов отделения. Превышение указанного
норматива допускается только по разрешению председателя фонда.
3. В зависимости от объемов осуществляемых отделением функций по
обязательному социальному страхованию и обязательному социальному
страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
управляющий отделением распределяет установленную на год штатную
численность работников между подразделениями отделения по направлениям
деятельности фонда.
4. В структуре отделения указываются отделы, группы аппарата
отделения, их подчиненность руководству отделения, а также филиалы с
указанием их местонахождения и наименований муниципальных образований,
где расположены (зарегистрированы) обслуживаемые ими страхователи.
Форма структуры регионального отделения приводится в Приложении N 1 к
настоящим Рекомендациям.
5. Штатное расписание отделения и изменения в нем составляются по
форме, предусмотренной в подсистеме "Штатные расписания и расчет фонда
оплаты труда" ЕИИС "Соцстрах".
Изменения в штатном расписании отделения, приводящие к превышению
штатной численности работников и их месячного фонда оплаты труда по
сравнению с установленными фондом лимитами, не допускаются.
Изменения в штатное расписание, касающиеся введения или
исключения должности заместителя управляющего отделением, могут
вноситься только по разрешению председателя фонда.
6. В штатном расписании указывается группа оплаты труда
работников отделения, к которой оно отнесено постановлением фонда.
7. В структуре и в штатном расписании отделения указывается
полное наименование отделения.
8. Отнесение филиалов к группам по оплате труда работников
производится управляющим отделением в соответствии с показателями,
установленными Постановлением фонда от 05.08.2002 N 88 (приложение N
3).
В структуре и в штатном расписании отделения должны указываться
порядковые номера филиалов.
9. Отделы и группы специалистов, включаемые в штатное расписание
отделения, должны иметь сквозные унифицированные наименования,
отражающие их функции и направления деятельности. Перечень
наименований отделов приводится в Приложении N 2 к настоящим
Рекомендациям и включен в базу данных подсистемы "Штатные расписания и
расчет фонда оплаты труда" ЕИИС "Соцстрах".
Выполняемые отделом функции, не указанные в его наименовании,
должны быть отражены в положении об отделе, утверждаемом управляющим
отделением.
В составе отделов группы специалистов не создаются.
Группы специалистов могут создаваться вместо отделов в аппарате
отделений и филиалах. В случае создания группы специалистов для
выполнения определенных функций должен быть назначен руководитель
группы. В штатном расписании руководство специалистами группы
отражается записью "консультант - руководитель группы", "главный
специалист - руководитель группы", "ведущий специалист - руководитель
группы" с должностными окладами соответственно консультанта, главного
или ведущего специалиста.
10. Отделы создаются при численности, как правило, не менее 5
штатных единиц.
Должности заместителей начальников отделов могут вводиться в
отделах со штатной численностью не менее 8 единиц, а в отделах,
обеспечивающих выполнение функций по двум и более направлениям
деятельности отделения, с численностью не менее 6 человек.
Должности консультантов в штатные расписания филиалов вновь не
вводятся, а по мере их высвобождения замещаются должностями "главный
специалист".
11. Наименования должностей руководителей и специалистов в
штатном расписании отделения должны соответствовать наименованиям
должностей, предусмотренным в приложениях N 1 - 3 к Постановлению
фонда от 05.08.2002 N 88 и в базе данных подсистемы "Штатные
расписания и расчет фонда оплаты труда" ЕИИС "Соцстрах".
По отдельным должностям специалистов с целью уточнения характера
выполняемой ими работы в штатном расписании может указываться их
специализация, например: консультант, главный или ведущий специалист -
ревизор; консультант, главный или ведущий специалист - врач;
консультант, главный или ведущий специалист - юрисконсульт;
консультант, главный или ведущий специалист - уполномоченный.
12. Наименования профессий и должностей работников технического
персонала (рабочих и специалистов), включаемых в штатное расписание,
предусмотрены в базе данных подсистемы "Штатные расписания и расчет
фонда оплаты труда" ЕИИС "Соцстрах". Тарифные разряды работникам
технического персонала следует устанавливать в соответствии с
действующими Единым тарифно-квалификационным справочником работ и
профессий рабочих (ЕТКС) и тарифно-квалификационными характеристиками
общеотраслевых профессий рабочих и должностей служащих, утвержденными
Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября
1992 г. N 31.
13. В штатном расписании отделения по должностям руководителей и
специалистов указываются оклады (минимальные, максимальные и их
средние размеры), установленные Постановлением фонда от 05.08.2002 N
88 (приложения N 1 - 3), в зависимости от группы по оплате труда
работников отделения или филиала, а по профессиям технического
персонала - месячные тарифные ставки, приведенные в Положении о
порядке оплаты и стимулирования труда технического персонала
региональных отделений, утвержденном Постановлением фонда от
26.08.2002 N 98.
Приложение N 1
к Рекомендациям по разработке
структур и штатных расписаний
региональных отделений Фонда
социального страхования
Российской Федерации
Образец
Утверждаю
Управляющий Государственным
учреждением -
_________________ региональным
отделением Фонда социального
страхования Российской Федерации
_________________ ______________
(Ф.И.О.)
"__" ____________ 200_ г.
СТРУКТУРА
Государственного учреждения - __________ регионального
отделения Фонда социального страхования
Российской Федерации
--------- -------------------------- ---------
| Отдел |---------| Управляющий отделением |--------| Отдел |
--------- -------------------------- ---------
-------------------------- | --------------------------
--|Заместитель управляющего|-----|----|Заместитель управляющего|--
| | отделением | | | отделением | |
| -------------------------- | -------------------------- |
| -------------------------- | -------------------------- |
|-| Отдел | | | Отдел |-|
| -------------------------- | -------------------------- |
| -------------------------- | -------------------------- |
|-| Отдел | | | Отдел |-|
| -------------------------- | -------------------------- |
| -------------------------- | -------------------------- |
|-| Отдел | | | Отдел |-|
| -------------------------- | -------------------------- |
| -------------------------- | -------------------------- |
--| Отдел | | | Отдел |--
-------------------------- | --------------------------
------------------------------------------------------------------
| Филиалы <*> |
|----------------------------------------------------------------|
|номер филиала|местонахождение филиала|наименование муниципальных|
| | |образований, |
| | |где расположены |
| | |(зарегистрированы) |
| | |обслуживаемые страхователи|
|-------------|-----------------------|--------------------------|
|Филиал N ____|г. ____________________|г. _______________________|
|-------------|-----------------------|--------------------------|
|Филиал N ____|г. ____________________|г. _________, районы _____|
------------------------------------------------------------------
--------------------------------
<*> Для региональных отделений, имеющих филиалы.
Приложение N 2
к Рекомендациям по разработке
структур и штатных расписаний
региональных отделений Фонда
социального страхования
Российской Федерации
ПЕРЕЧЕНЬ
НАИМЕНОВАНИЙ ОТДЕЛОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ <*>
--------------------------------
<*> Вместо отделов могут создаваться группы специалистов с
соответствующими наименованиями.
Отдел организационно-кадровой работы
Отдел по связям с общественностью и прессой
Планово-экономический отдел
Отдел финансов, бухгалтерского учета и отчетности
Контрольно-ревизионный отдел
Отдел правового обеспечения
Отдел правовой и организационно-кадровой работы
Отдел правового обеспечения и экспертизы нетрудоспособности
Отдел правового обеспечения, экспертизы нетрудоспособности и
оздоровительно-профилактической работы
Отдел правового обеспечения и страхования от несчастных случаев
на производстве и профзаболеваний
Отдел экспертизы нетрудоспособности и оздоровительно-
профилактической работы
Отдел экспертизы нетрудоспособности и страхования от несчастных
случаев на производстве и профзаболеваний
Отдел страхования от несчастных случаев на производстве и
профзаболеваний
Информационно-технический отдел
Отдел информационно-технического и хозяйственного обеспечения
Отдел по работе со страхователями
Отдел организации работы уполномоченных
Отдел хозяйственного обеспечения |