ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ УЧИТЕЛЯМ И ДРУГИМ РАБОТНИКАМ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО
И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПИСЬМО
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ
6 декабря 2002 г.
N 02-18/05-8632
(Д)
В связи с поступающими запросами о порядке исчисления пособий по
временной нетрудоспособности, беременности и родам педагогическим
работникам общеобразовательных учреждений, учреждений начального и
среднего профессионального образования Фонд социального страхования
Российской Федерации по согласованию с Министерством образования
Российской Федерации и Профсоюзом работников народного образования и
науки Российской Федерации сообщает следующее.
В соответствии с действующей системой оплаты труда заработная
плата педагогических работников общеобразовательных учреждений,
учреждений начального и среднего профессионального образования состоит
из ставок заработной платы и должностных окладов, установленных в
соответствии с разрядами Единой тарифной сетки, доплат за выполнение
работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг
основных обязанностей работников, доплат за условия труда,
отклоняющиеся от нормальных условий труда, и других выплат,
предусмотренных действующим законодательством (Рекомендации о порядке
исчисления заработной платы работникам образовательных учреждений
(приложение к письму Минобразования России и Профсоюза работников
народного образования и науки Российской Федерации от 16 января 2001
года N 20-58-196/20-5/7)). При этом заработная плата, установленная
педагогическим работникам при тарификации, выплачивается ежемесячно
независимо от фактической учебной нагрузки в разные дни, недели и
месяцы учебного года.
Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам педагогическим работникам общеобразовательных
учреждений, учреждений начального и среднего профессионального
образования осуществляется в порядке, установленном пунктами 72, 73 и
84 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному
социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС
от 12.11.1984 N 13-6 (далее - Положение).
В соответствии с указанными пунктами Положения пособие
исчисляется из фактического заработка за педагогическую работу по всем
местам работы, установленного при тарификации и получаемого на день
наступления страхового случая, который делится на количество рабочих
дней месяца нетрудоспособности (отпуска по беременности и родам) по
календарю 5- или 6-дневной рабочей недели. При этом количество рабочих
дней в неделю зависит от режима работы образовательного учреждения.
Исходя из среднедневного заработка и в зависимости от
продолжительности непрерывного трудового стажа работника в
соответствии с пунктом 30 Положения определяется размер дневного
пособия. Общая сумма пособия согласно пункту 73 Положения
рассчитывается путем умножения дневного пособия на число
общеустановленных рабочих дней по календарю 5- или 6-дневной рабочей
недели, пропущенных вследствие нетрудоспособности независимо от
количества педагогических часов, приходящихся на период
нетрудоспособности в соответствии с учебным расписанием.
В случае выполнения указанными работниками, наряду с основной
работой, педагогической работы с почасовой оплатой труда - замещения
отсутствующего работника, педагогической работы с заочниками, с
детьми, находящимися на длительном лечении в больнице и др. (п. 5.1
Рекомендаций), помимо пособия, исчисленного исходя из дневного
заработка, рассчитывается пособие из почасового заработка за данную
работу путем определения часового пособия. Сумма пособия определяется
путем умножения часового пособия на количество часов, пропущенных в
связи с нетрудоспособностью согласно учебному расписанию. Для
получения общей суммы пособия суммируется пособие, исчисленное исходя
из среднедневного заработка, и пособие за почасовую оплату труда.
В случае наступления временной нетрудоспособности в период
каникул учащихся (осенних, зимних, весенних и летних) педагогическим
работникам, а также лицам руководящего, административно -
хозяйственного и учебно - вспомогательного персонала, ведущим в
течение года преподавательскую работу, пособие исчисляется из
заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу
каникул, путем расчета среднедневного заработка.
Пособия по временной нетрудоспособности (кроме пособий по
временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на
производстве или профессиональным заболеванием), по беременности и
родам, исчисленные в установленном порядке, выплачиваются с
применением ограничения максимальным размером.
Следует также иметь в виду, что в соответствии с пунктом 100
указанного Положения пособие назначается по месту основной работы (где
находится трудовая книжка). Преподаватели, выполняющие педагогическую
работу в других образовательных учреждениях, представляют по месту
основной работы справку о фактической заработной плате по другому
месту работы.
Заместитель Председателя Фонда
социального страхования
Российской Федерации
Л.Н. РАУ
6 декабря 2002 г.
N 02-18/05-8632
Согласовано
Заместитель Министра образования
Российской Федерации
Г.А. БАЛЫХИН
05.12.2002
Заместитель Председателя
Профсоюза Работников народного
образования и Науки
Российской Федерации
Г.И. МЕРКУЛОВА
05.12.2002 |