О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
3 июня 1997 г.
N 28
(Д)
Министерство труда и социального развития Российской Федерации
постановляет:
1. Учредить Почетную грамоту Министерства труда и социального
развития Российской Федерации.
2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства труда и
социального развития Российской Федерации (прилагается).
3. Управлению кадров и учебных заведений (Мельников Л.В.),
Правовому департаменту (Панин С.А.) совместно с заинтересованными
подразделениями Минтруда России разработать форму Почетной грамоты
Министерства труда и социального развития Российской Федерации,
Управлению хозяйственного обслуживания (Бабич Ю.П.) организовать
изготовление необходимого количества их бланков.
Министр труда
и социального развития
Российской Федерации
О.СЫСУЕВ
Приложение
к Постановлению
Министерства труда
и социального развития
Российской Федерации
от 3 июня 1997 г.
N 28
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Почетная грамота Министерства труда и социального развития
Российской Федерации является поощрением за образцовое выполнение
должностных обязанностей, безупречную работу в содействии проведению
Министерством труда и социального развития Российской Федерации
государственной политики в области труда, занятости и социальной
защиты населения.
2. Награждение Почетной грамотой Министерства труда и социального
развития Российской Федерации производится приказом Министра труда и
социального развития Российской Федерации или его первыми
заместителями по представлениям руководителей структурных
подразделений Министерства труда и социального развития Российской
Федерации, организаций, находящихся в его ведении, руководителей
органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой Министерства труда
и социального развития Российской Федерации направляется на имя
Министра труда и социального развития Российской Федерации.
4. К ходатайству о награждении Почетной грамотой Министерства
труда и социального развития Российской Федерации прилагаются
следующие документы:
выписка из протокола общего собрания (совета) трудового
коллектива организации, членом которой является представляемый к
награждению, с рекомендацией о награждении данной кандидатуры;
справка о производственных, научных и иных достижениях лица,
представляемого к награждению;
личный листок (анкета) по учету кадров лица, представляемого к
награждению.
5. Лица, награжденные Почетной грамотой Министерства труда и
социального развития Российской Федерации, Почетной грамотой
Правительства Российской Федерации, орденами и медалями либо
удостоенные почетных званий, могут быть представлены к очередному
награждению Почетной грамотой Министерства труда и социального
развития Российской Федерации, как правило, не ранее чем через два
года после вышеуказанных награждений или присвоения почетных званий.
6. Регистрацию и учет лиц, награжденных Почетной грамотой
Министерства труда и социального развития Российской Федерации,
осуществляет Управление кадров и учебных заведений Минтруда России.
7. Лицо, награжденное Почетной грамотой Министерства труда и
социального развития Российской Федерации, может быть премировано за
счет средств организации, представившей работника к награждению. |