ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР ИНФОРМАЦИИ О НАСЕЛЕНИИ
ОК 018-95. ИЗМЕНЕНИЕ N 6/2003 ОКИН.
КЛАССИФИКАТОР
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РФ ПО СТАНДАРТИЗАЦИИ И МЕТРОЛОГИИ
1 февраля 2003 г.
N 6/2003 ОКИН
(Д)
Дата введения -
1 февраля 2003 года
-----------------------------------------------------------------------------
| Директива | Наименование |
|---------------------------------------------------------------------------|
| АННУЛИРОВАТЬ |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 55 Г ОСУДАРСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
|---------------------------------------------------------------------------|
| А | 2180| Орден Святого Георгия |
|-----------|---------------------------------------------------------------|
| А | 106 ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) |
|-----------|---------------------------------------------------------------|
| А | 01 | Соглашение сторон |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| А | 02 | Истечение срока трудового договора (контракта), кроме |
| | | случаев, когда трудовые отношения фактически |
| | | продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их |
| | | прекращения |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| А | 03 | Призыв или поступление работника на военную службу |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| А | 04 | Расторжение трудового договора (контракта) по |
| | | инициативе работника, по инициативе администрации либо |
| | | по требованию профсоюзного органа |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| А | 05 | Перевод работника, с его согласия, на другое |
| | | предприятие, в учреждение, организацию или переход на |
| | | выборную должность |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| А | 06 | Отказ работника от перевода на работу в другую |
| | | местность вместе с предприятием, учреждением, |
| | | организацией, а также отказ от продолжения работы в |
| | | связи с изменением существенных условий труда |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| А | 07 | Вступление в законную силу приговора суда, которым |
| | | работник осужден (кроме случаев условного осуждения и |
| | | отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, |
| | | исправительным работам не по месту работы либо к иному |
| | | наказанию, исключающему возможность продолжения данной |
| | | работы |
|---------------------------------------------------------------------------|
| ИЗМЕНИТЬ |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 55 ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
|---------------------------------------------------------------------------|
| И | 3260| Медаль Ушакова (с номерами) |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| И | 3500| Медаль Жукова (с номерами) |
|---------------------------------------------------------------------------|
| ВКЛЮЧИТЬ |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 55 ГОСУДАРСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
|---------------------------------------------------------------------------|
| В | 2060| Орден Дружбы народов |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 2080| Орден "За личное мужество" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 2085| Орден "За морские заслуги" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 3100| Медаль "За отвагу на пожаре" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 3160| Медаль "За отличную службу по охране общественного |
| | | порядка" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 3200| Медаль "За спасение утопающих" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 3240| Медаль Нахимова |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 3470| Юбилейная медаль "100 лет Транссибирской магистрали" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 3480| Медаль "За заслуги в проведении Всероссийской переписи |
| | | населения" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 3510| Медаль Жукова |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 4050| Знак отличия "За безупречную службу" L лет |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 6060| Народный учитель Российской Федерации |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 6180| Почетное звание "Заслуженный деятель науки и техники |
| | | Российской Федерации" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 6220| Почетное звание "Заслуженный инженер сельского |
| | | хозяйства Российской Федерации" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 6250| Почетное звание "Заслуженный мастер профтехобразования |
| | | Российской Федерации" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 6300| Почетное звание "Заслуженный наставник молодежи |
| | | Российской Федерации" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 6375| Почетное звание "Заслуженный работник |
| | | ракетнокосмической промышленности Российской Федерации" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 6400| Почетное звание "Заслуженный работник социального |
| | | обеспечения Российской Федерации" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 6457| Почетное звание "Заслуженный сотрудник органов |
| | | государственной охраны Российской Федерации" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 6460| Почетное звание "Заслуженный рыбовод Российской |
| | | Федерации" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 6470| Почетное звание "Заслуженный связист Российской |
| | | Федерации" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 6485| Почетное звание "Заслуженный таможенник Российской |
| | | Федерации" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 6490| Почетное звание "Заслуженный технолог Российской |
| | | Федерации" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 6500| Почетное звание "Заслуженный учитель профтехобразования |
| | | Российской Федерации" |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 6510| Почетное звание "Заслуженный учитель школы Российской |
| | | Федерации" |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 66 ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ, УСТАНОВЛЕННЫЕ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ |
| ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
|---------------------------------------------------------------------------|
| Ведомственные нагрудные знаки, знаки, значки |
|---------------------------------------------------------------------------|
| В | 7310| Знак отличия "Почетный работник Министерства |
| | | экономического развития и торговли Российской Федерации"|
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 7525| Знак Циолковского Российского авиационнокосмического |
| | | агентства |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 7526| Знак Королева Российского авиационно-космического |
| | | агентства |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 7527| Знак Гагарина Российского авиационно-космического |
| | | агентства |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 7528| Знак "За обеспечение космических стартов" Российского |
| | | авиационно-космического агентства |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 7529| Знак "За содействие космической деятельности" |
| | | Российского авиационно-космического агентства |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 7530| Знак "За международное сотрудничество в области |
| | | космонавтики" Российского авиационно-космического |
| | | агентства |
|-----------|---------------------------------------------------------------|
| В | 99 ОБЩИЕ ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА |
|-----------|---------------------------------------------------------------|
| В | 01 | Соглашение сторон |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 02 | Истечение срока трудового договора, за исключением |
| | | случаев, когда трудовые отношения фактически |
| | | продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их |
| | | прекращения |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 03 | Расторжение трудового договора по инициативе работника |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 04 | Расторжение трудового договора по инициативе |
| | | работодателя (в соответствии с фасетом 102) |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 05 | Перевод работника по его просьбе или с его согласия на |
| | | работу к другому работодателю или переход на выборную |
| | | работу (должность) |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 06 | Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой |
| | | собственника имущества организации, изменением |
| | | подведомственности (подчиненности) организации либо ее |
| | | реорганизацией |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 07 | Отказ работника от продолжения работы в связи с |
| | | изменением существенных условий трудового договора |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 08 | Отказ работника от перевода на другую работу вследствие |
| | | состояния здоровья в соответствии с медицинским |
| | | заключением |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 09 | Отказ работника от перевода в связи с перемещением |
| | | работодателя в другую местность |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 10 | Обстоятельства, не зависящие от воли сторон (в |
| | | соответствии с фасетом 103) |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 11 | Нарушение установленных законодательством Российской |
| | | Федерации о труде обязательных правил заключения |
| | | трудового договора, если это нарушение исключает |
| | | возможность продолжения работы (в соответствии с |
| | | фасетом 104) |
|-----------|---------------------------------------------------------------|
| В | 100 ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, ИМО |
| | ПОМОБЩИХ ОСНОВАНИЙ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА |
|-----------|---------------------------------------------------------------|
| В | 01 | Достижение государственным служащим предельного |
| | | возраста, установленного для замещения государственной |
| | | должности государственной службы |
| | |---------------------------------------------------------|
| | | Пояснение: Выход на пенсию государственного служащего |
| | | осуществляется в порядке, установленном |
| | | законодательством Российской Федерации о труде. |
| | | Предельный возраст для нахождения на государственной |
| | | должности государственной службы - 60 лет. Допускается |
| | | продление нахождения на государственной службе |
| | | государственных служащих, занимающих высшие, главные и |
| | | ведущие государственные должности государственной |
| | | службы и достигших предельного для государственной |
| | | службы возраста, решением руководителя соответствующего |
| | | государственного органа. Однократное продление срока |
| | | нахождения на государственной службе государственного |
| | | служащего допускается не более чем на год. Продление |
| | | нахождения на государственной службе государственного |
| | | служащего, достигшего возраста 65 лет, не допускается. |
| | | После достижения указанного возраста он может |
| | | продолжать работу в государственных органах на условиях |
| | | срочного трудового договора |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 02 | Прекращение гражданства Российской Федерации |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 03 | Несоблюдение обязанностей и ограничений, установленных |
| | | для государственного служащего законодательством |
| | | Российской Федерации о труде |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 04 | Разглашение сведений, составляющих государственную и |
| | | иную охраняемую законом тайну |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 05 | Возникновение других обстоятельств (в соответствии с |
| | | фасетом 101) |
|-----------|---------------------------------------------------------------|
| В | 101 ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, ПРИ КОТОРЫХ ГРАЖДАНИН НЕ МОЖЕТ БЫТЬ |
| | ПРИНЯТ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ И НАХОДИТЬСЯ |
| | НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ |
|-----------|---------------------------------------------------------------|
| В | 01 | Признание гражданина недееспособным или ограниченно |
| | | дееспособным решением суда, вступившим в законную силу |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 02 | Лишение гражданина права занимать государственные |
| | | должности государственной службы в течение |
| | | определенного срока решением суда, вступившим в |
| | | законную силу |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 03 | Наличие подтвержденного заключением медицинского |
| | | учреждения заболевания, препятствующего исполнению |
| | | гражданином должностных обязанностей |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 04 | Отказ от прохождения процедуры оформления допуска к |
| | | сведениям, составляющим государственную и иную |
| | | охраняемую законом тайну, если исполнение должностных |
| | | обязанностей по государственной должности |
| | | государственной службы, на которую претендует |
| | | гражданин, связано с использованием таких сведений |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 05 | Близкое родство или свойство (родители, супруги, |
| | | братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, |
| | | сестры, родители и дети супругов) гражданина с |
| | | государственным служащим, если их государственная |
| | | служба связана с непосредственной подчиненностью или |
| | | подконтрольностью одного из них другому |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 06 | Наличие гражданства иностранного государства, за |
| | | исключением случаев, если доступ к государственной |
| | | службе урегулирован на взаимной основе |
| | | межгосударственными соглашениями |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 07 | Отказ от представления сведений, предусмотренных |
| | | законодательством Российской Федерации о труде |
| | | Пояснение: Гражданин при поступлении на государственную |
| | | службу, а также государственный служащий ежегодно |
| | | обязаны представлять в органы государственной налоговой |
| | | службы сведения о полученных ими доходах и имуществе, |
| | | принадлежащем им на праве собственности, являющихся |
| | | объектами налогообложения |
|-----------|---------------------------------------------------------------|
| В | 102 СЛУЧАИ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА |
| | ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ |
|-----------|---------------------------------------------------------------|
| В | 10 | Ликвидация организации либо прекращение деятельности |
| | | работодателем - физическим лицом |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 20 | Сокращение численности или штата работников организации |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 30 | Несоответствие работника занимаемой должности или |
| | | выполняемой работе/ |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 31 | - вследствие состояния здоровья в соответствии с |
| | | медицинским заключением |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 32 | - вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной |
| | | результатами аттестации |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 40 | Смена собственника имущества организации (в отношении |
| | | руководителя организации, его заместителей и главного |
| | | бухгалтера) |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 50 | Неоднократное неисполнение работником без уважительных |
| | | причин трудовых обязанностей, если он имеет |
| | | дисциплинарное взыскание |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 60 | Однократное грубое нарушение работником трудовых |
| | | обязанностей |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 61 | Прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительных |
| | | причин более четырех часов подряд в течение рабочего |
| | | дня) |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 62 | Появление на работе в состоянии алкогольного, |
| | | наркотического или иного токсического опьянения |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 63 | Разглашение охраняемой законом тайны (государственной, |
| | | коммерческой, служебной и иной), ставшей известной |
| | | работнику в связи с исполнением им трудовых |
| | | обязанностей |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 64 | Совершение по месту работы хищения (в том числе |
| | | мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его |
| | | уничтожения или повреждения, установленных вступившим в |
| | | законную силу приговором суда или постановлением |
| | | органа, уполномоченного на применение административных |
| | | взысканий |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 65 | Нарушение работником требований по охране труда, если |
| | | это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия |
| | | (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) |
| | | либо заведомо создавало реальную угрозу наступления |
| | | таких последствий |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 71 | Совершение виновных действий работником, |
| | | непосредственно обслуживающим денежные или товарные |
| | | ценности, если эти действия дают основание для утраты |
| | | доверия к нему со стороны работодателя |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 72 | Совершение работником, выполняющим воспитательные |
| | | функции, аморального проступка, несовместимого с |
| | | продолжением данной работы |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 73 | Принятие необоснованного решения руководителем |
| | | организации (филиала, представительства), его |
| | | заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за |
| | | собой нарушение сохранности имущества, неправомерное |
| | | его использование или иной ущерб имуществу организации |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 74 | Однократное грубое нарушение руководителем организации |
| | | (филиала, представительства), его заместителями своих |
| | | трудовых обязанностей |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 75 | Представление работником работодателю подложных |
| | | документов или заведомо ложных сведений при заключении |
| | | трудового договора |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 76 | Прекращение допуска к государственной тайне, если |
| | | выполняемая работа требует допуска к государственной |
| | | тайне |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 77 | Расторжение трудового договора по инициативе |
| | | работодателя в случаях, предусмотренных трудовым |
| | | договором с руководителем организации, членами |
| | | коллегиального исполнительного органа организации |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 78 | Другие случаи расторжения трудового договора |
| | | работодателем, установленные законодательством |
| | | Российской Федерации о труде |
|-----------|---------------------------------------------------------------|
| В | 103 ОБСТОЯТЕЛЬСТВА ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, |
| | НЕ ЗАВИСЯЩИЕ ОТ ВОЛИ СТОРОН |
|-----------|---------------------------------------------------------------|
| В | 01 | Призыв работника на военную службу или направление его |
| | | на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 02 | Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего |
| | | эту работу, по решению государственной инспекции труда |
| | | или суда |
| | |---------------------------------------------------------|
| | | Пояснение: Прекращение трудового договора допускается, |
| | | если невозможно перевести работника с его согласия на |
| | | другую работу |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 03 | Неизбрание на должность |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 04 | Осуждение работника к наказанию, исключающему |
| | | продолжение прежней работы, в соответствии с приговором |
| | | суда, вступившим в законную силу |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 05 | Признание работника полностью нетрудоспособным в |
| | | соответствии с медицинским заключением |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 06 | Смерть работника либо работодателя - физического лица, |
| | | а также признание судом работника либо работодателя - |
| | | физического лица умершим или безвестно отсутствующим |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 07 | Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих |
| | | продолжению трудовых отношений (военные действия, |
| | | катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, |
| | | эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если |
| | | данное обстоятельство признано решением Правительства |
| | | Российской Федерации или органа государственной власти |
| | | соответствующего субъекта Российской Федерации |
|-----------|---------------------------------------------------------------|
| В | 104 СЛУЧАИ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ВСЛЕДСТВИЕ |
| | НАРУШЕНИЯ УСТАНОВЛЕННЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ |
| | ФЕДЕРАЦИИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРАВИЛ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ |
| | ТРУДОВОГО ДОГОВОРА |
|-----------|---------------------------------------------------------------|
| В | 01 | Заключение трудового договора в нарушение приговора |
| | | суда о лишении конкретного лица права занимать |
| | | определенные должности или заниматься определенной |
| | | деятельностью |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 02 | Заключение трудового договора на выполнение работы, |
| | | противопоказанной данному лицу по состоянию здоровья в |
| | | соответствии с медицинским заключением |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 03 | Отсутствие соответствующего документа об образовании, |
| | | если выполнение работы требует специальных знаний в |
| | | соответствии с законодательством Российской Федерации о |
| | | труде или иным нормативным правовым актом |
|-----------|-----|---------------------------------------------------------|
| В | 04 | Другие случаи, предусмотренные законодательством |
| | | Российской Федерации |
|---------------------------------------------------------------------------|
| ИСПРАВИТЬ |
|---------------------------------------------------------------------------|
| ИР | В Содержании исключить позицию: |
| | "Основания прекращения трудового договора (контракта)" |
|-----------|---------------------------------------------------------------|
| ИР | В Содержании после позиции: |
| |---------------------------------------------------------------|
| | "Лица, не учитываемые в домохозяйстве .................." |
| | записать новые позиции: |
| |---------------------------------------------------------------|
| | "Общие основания прекращения трудового договора ............. |
| |---------------------------------------------------------------|
| | Основания для прекращения государственной службы, помимо |
| | общих оснований прекращения трудового договора .............. |
| |---------------------------------------------------------------|
| | Обстоятельства, при которых гражданин не может быть принят на |
| | государственную службу и находиться на государственной службе |
| | ............................................................. |
| |---------------------------------------------------------------|
| | Случаи расторжения трудового договора по инициативе |
| | работодателя ................................................ |
| |---------------------------------------------------------------|
| | Обстоятельства прекращения трудового договора, не зависящие |
| | от воли сторон .............................................. |
| |---------------------------------------------------------------|
| | Случаи прекращения трудового договора вследствие нарушения |
| | установленных законодательством Российской Федерации |
| | обязательных правил при заключении трудового договора ......" |
----------------------------------------------------------------------------- |