ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ
30 декабря 2000 г.
N 1027
(ЮИАИ)
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий
оплаты труда работников отдельных органов Министерства обороны
Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской
Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, Министерства
Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным
ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федерального
агентства правительственной связи и информации при Президенте
Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской
Федерации, Федеральной пограничной службы Российской Федерации,
Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации,
Государственного таможенного комитета Российской Федерации, Главного
управления специальных программ Президента Российской Федерации,
Федеральной службы специального строительства Российской Федерации
(далее именуются - отдельные органы) установить размеры должностных
окладов работников отдельных органов согласно приложению.
2. Выплачивать работникам отдельных органов:
а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие
достижения в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 100
процентов должностного оклада;
б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в
следующих размерах:
----------------------------------------------------------------------
| при стаже работы | (процентов) |
|----------------------------------------------|---------------------|
| от 1 до 3 лет включительно | 10 |
|----------------------------------------------|---------------------|
| от 3 до 8 лет включительно | 15 |
|----------------------------------------------|---------------------|
| от 8 до 15 лет включительно | 20 |
|----------------------------------------------|---------------------|
| свыше 15 лет | 30; |
----------------------------------------------------------------------
в) премии по результатам работы (размер премий не
ограничивается).
3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность,
напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы,
ежемесячной надбавки за выслугу лет и премий устанавливаются
руководителями федеральных органов исполнительной власти.
Работникам отдельных органов производятся иные выплаты,
предусмотренные соответствующими федеральными законами, а также
выплачивается материальная помощь.
4. Установить, что:
а) при утверждении фондов оплаты труда для работников отдельных
органов сверх средств, направляемых для выплаты им должностных
окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие
достижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5
должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных
окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;
б) фонды оплаты труда работников отдельных органов формируются с
учетом районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных,
безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, а
также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах
Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
5. Руководителям федеральных органов исполнительной власти по
согласованию с Министерством труда и социального развития Российской
Федерации утвердить:
перечень отдельных органов и схемы должностных окладов работников
по соответствующим отдельным органам согласно настоящему
Постановлению;
положение об исчислении стажа работы работников отдельных органов
для выплаты им ежемесячной надбавки за выслугу лет.
6. Индексировать (повышать) должностные оклады работников
отдельных органов, установленные настоящим Постановлением, в размерах
и сроки, предусмотренные для федеральных государственных служащих.
7. Настоящее Постановление распространяется на работников
отдельных органов, кроме работников, должностной оклад которых
устанавливается в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате
труда работников организаций бюджетной сферы.
8. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего
Постановления, производится в пределах средств федерального бюджета,
предусмотренных соответствующим федеральным органам исполнительной
власти на оплату труда.
9. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2001 г.
Приложение
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 30 декабря 2000 года
N 1027
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
------------------------------------------------------------------------
| | Должностной оклад |
| | (рублей в месяц) |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Руководитель органа | 2520 - 3420 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Заместитель руководителя органа, начальник | |
| управления в составе органа | 2340 - 3240 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Заместитель начальника управления в составе | |
| органа | 2100 - 2900 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Начальник отдела | 1980 - 2700 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Советник | 2160 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Заместитель начальника отдела | 1800 - 2430 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Консультант | 2070 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Главные специалисты всех наименований | 1440 - 1980 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Начальник отдела: секретного, административно - | |
| хозяйственного и других отделов обеспечения и | |
| обслуживания | 1640 - 1830 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Начальник: отделения, группы, канцелярии | 1490 - 1680 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Ведущие специалисты всех наименований | 1260 - 1800 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Начальники частей всех наименований | 1340 - 1530 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Специалисты I категории всех наименований | 1080 - 1440 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Заведующий: архивом, делопроизводством | 910 - 1200 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Специалисты II категории всех наименований; | |
| заведующий: копировально - множительным бюро, | |
| машинописным бюро; старший инспектор | 900 - 1080 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Специалисты всех наименований | 720 - 900 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Стенографистка I категории, инспектор | 810 - 900 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Заведующий: экспедицией, хозяйством, складом; | |
| кассир (казначей), комендант, архивариус, | |
| стенографистка II категории, секретарь - | |
| стенографистка, машинистка I категории | 720 - 810 |
|--------------------------------------------------|-------------------|
| Машинистка II категории, секретарь - машинистка, | |
| экспедитор | 540 - 720 |
------------------------------------------------------------------------
|