ОБЛАГАЮТСЯ ЛИ ЕСН СЛЕДУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ ОРГАНИЗАЦИИ: - СУТОЧНЫЕ СВЕРХ НОРМ; - МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА; - ОПЛАТА ОБУЧЕНИЯ; - КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ОФОРМЛЕНИЕ МЕДИЦИНСКИХ КНИЖЕК?. Письмо. Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве. 10.04.03 28-11/19677

     ОБЛАГАЮТСЯ ЛИ ЕСН СЛЕДУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ СОТРУДНИКАМ ОРГАНИЗАЦИИ:
                        - СУТОЧНЫЕ СВЕРХ НОРМ;
             - МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА;
                          - ОПЛАТА ОБУЧЕНИЯ;
           - КОМПЕНСАЦИЯ ЗА ОФОРМЛЕНИЕ МЕДИЦИНСКИХ КНИЖЕК?
 
                                ПИСЬМО
 
                      УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РФ
                   ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
 
                          10 апреля 2003 г.
                            N 28-11/19677

                                 (Д)


     Пунктом 1  ст.  236  Налогового  кодекса  Российской  Федерации в
редакции Федерального закона от 31.12.2001 N 198-ФЗ (далее  -  Кодекс)
определено,  что в объект обложения единым социальным налогом (далее -
ЕСН)  организаций-налогоплательщиков   включаются   выплаты   и   иные
вознаграждения,  начисляемые ими в пользу физических лиц по трудовым и
гражданско-правовым договорам,  предметом которых является  выполнение
работ,  оказание  услуг (за исключением вознаграждений,  выплачиваемых
индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам.
     Пунктом 3  ст.  236  Кодекса  предусмотрено,  что  указанные выше
выплаты и вознаграждения (вне зависимости  от  формы,  в  которой  они
производятся)   не   признаются   объектом   обложения   ЕСН,  если  у
налогоплательщиков-организаций такие выплаты не отнесены  к  расходам,
уменьшающим  налоговую базу по налогу на прибыль организаций в текущем
отчетном (налоговом) периоде.
     В соответствии   с   Методическими   рекомендациями   по  порядку
исчисления и уплаты единого социального налога, утвержденными приказом
МНС   России   от  05.07.2002  N  БГ-3-05/344  (далее  -  Методические
рекомендации),  при отнесении  выплат  и  вознаграждений  к  расходам,
уменьшающим  или  не  уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль,
необходимо руководствоваться положениями главы 25 Кодекса. Расходы, не
учитываемые  в  целях налогообложения прибыли,  установлены ст.  270 и
частично ст.  264 Кодекса.  При  этом  источники  расходов  и  порядок
отражения таких выплат в бухгалтерском учете не имеют значения.
     Пунктом 38  ст.  270  Кодекса   оплата   суточных   сверх   норм,
предусмотренных   Правительством   Российской  Федерации,  отнесена  к
расходам,  не  уменьшающим  налоговую  базу  по  налогу  на   прибыль.
Следовательно,  на основании п.  3 ст. 236 Кодекса суточные сверх норм
не признаются объектом обложения ЕСН.
     Следует учесть, что согласно названным Методическим рекомендациям
в целях обложения ЕСН для организаций,  формирующих налоговую базу  по
налогу  на  прибыль,  с  1  января 2002 года нормы расходов на выплату
суточных определяются в соответствии  с  постановлением  Правительства
Российской Федерации от 08.02.2002 N 93 "Об установлении норм расходов
организаций на выплату суточных или полевого довольствия,  в  пределах
которых   при   определении   налоговой  базы  по  налогу  на  прибыль
организаций такие расходы относятся к  прочим  расходам,  связанным  с
производством и реализацией".
     Согласно п.  23  ст.  270  Кодекса  суммы   материальной   помощи
работникам  на  различные  социальные  потребности не должны уменьшать
налоговую базу  по  налогу  на  прибыль  и  соответственно  не  должны
признаваться объектом обложения ЕСН на основании п. 3 ст. 236 Кодекса.
     На основании п.  1 ст. 237 Кодекса при определении налоговой базы
по  ЕСН  учитываются  любые  выплаты  и вознаграждения (за исключением
сумм, указанных в ст. 238 Кодекса) вне зависимости от формы, в которой
осуществляются  данные  выплаты,  в  частности,  полная  или частичная
оплата  товаров  (работ,  услуг,   имущественных   или   иных   прав),
предназначенных для физического лица - работника или членов его семьи,
в том  числе  коммунальных  услуг,  питания,  отдыха,  обучения  в  их
интересах.
     Выплаты и вознаграждения,  указанные в п.  1 ст.  237 Кодекса, не
подлежат  включению  в налоговую базу при исчислении ЕСН,  если они не
отнесены к расходам,  уменьшающим налоговую базу по налогу на  прибыль
организаций в текущем отчетном (налоговом) периоде.  Согласно подп.  2
п.  1 ст. 238 Кодекса не подлежат обложению ЕСН все виды установленных
законодательством   Российской   Федерации,   законодательными  актами
субъектов Российской  Федерации,  решениями  представительных  органов
местного  самоуправления  компенсационных  выплат  (в  пределах  норм,
установленных   в   соответствии   с   законодательством    Российской
Федерации),   в   том   числе   возмещение   расходов   на   повышение
профессионального уровня работников.
     Статьей 196  Трудового  кодекса  Российской Федерации (далее - ТК
РФ),  утвержденного  Федеральным  законом  от  30.12.2001  N   197-ФЗ,
необходимость  профессиональной подготовки и переподготовки кадров для
собственных  нужд,   формы   и   методы   этой   работы   определяются
работодателем.
     В соответствии  с  п.  3  ст.  264  Кодекса  к  прочим  расходам,
связанным  с  производством  и (или) реализацией,  то есть к расходам,
уменьшающим налоговую базу по налогу  на  прибыль,  относятся  затраты
организации  на  подготовку  и  переподготовку  кадров (в том числе на
повышение квалификации кадров) на договорной основе с образовательными
учреждениями,  имеющими  соответствующую  лицензию.  Такие  расходы не
должны облагаться ЕСН на основании подп. 2 п. 1 ст. 238 Кодекса.
     При этом следует иметь в виду, что согласно указанному пункту ст.
264 Кодекса не признаются расходами  на  подготовку  и  переподготовку
кадров затраты, связанные с проведением культурно-массовых мероприятий
во время обучения,  а также  расходы,  связанные  с  оплатой  обучения
работников   при   получении   ими  высшего  и  среднего  специального
образования.  Указанные  расходы   должны   рассматриваться   как   не
уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль согласно п. 43 ст. 270
Кодекса.  Тогда на основании п.  3 ст.  236 Кодекса такие  расходы  не
будут признаваться объектом обложения ЕСН.
     Статьей 213 ТК РФ определено,  что работники организаций  пищевой
промышленности,  общественного питания и торговли проходят медицинские
осмотры   (обследования)   в   целях   охраны   здоровья    населения,
предупреждения  возникновения  и  распространения  заболеваний.  Кроме
того,  статьями 34 и 36 Федерального закона от  30.03.99  N  52-ФЗ  "О
санитарно-эпидемиологическом   благополучии   населения"   и   ст.  19
Федерального закона от 02.01.2000 N 29-ФЗ "О качестве  и  безопасности
пищевых  продуктов" предусмотрена необходимость оформления медицинских
книжек работникам  организаций,  деятельность  которых,  в  частности,
связана  с  производством,  хранением,  транспортировкой и реализацией
пищевых продуктов и питьевой воды.
     Как предусмотренные федеральным законодательством, компенсации за
оформление медицинских  книжек  работникам  указанных  организаций  не
должны облагаться ЕСН на основании подп. 2 п. 1 ст. 238 Кодекса.

Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы I ранга
                                                          А.А. Глинкин

10 апреля 2003 г.
N 28-11/19677