О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство юстиции РФ (Минюст России). 28.08.03 209

             О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗЫ
              МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
                                ПРИКАЗ

                       МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РФ

                          28 августа 2003 г.
                                N 209

                                 (Д)

 
     В целях приведения в соответствие с законодательством  Российской
Федерации приказываю:
     Внести изменения и  дополнения  в  Приказы  Министерства  юстиции
Российской Федерации согласно приложению.

Министр
                                                            Ю.Я. ЧАЙКА
28 августа 2003 г.
N 209

Зарегистрировано в Министерстве юстиции РФ
2 сентября 2003 г.
N 5039


                                                            Приложение

                                        к Приказу Министерства юстиции
                                                  Российской Федерации
                                               от 28 августа 2003 года
                                                                 N 209

                        ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ
         В ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     1. В Приказ  Минюста  России  от  9  апреля  2002  г.  N  95  "Об
утверждении Инструкции о порядке присвоения квалификационной категории
сотрудникам  уголовно-исполнительной  системы   Министерства   юстиции
Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 15 апреля 2002
г., N 3367) в редакции Приказа Минюста России от 21 июня 2002 г. N 171
(зарегистрирован в Минюсте России 2 июля 2002 г., N 3546):
     Пункт 15  Инструкции  о   порядке   присвоения   квалификационной
категории  сотрудникам  уголовно-исполнительной  системы  Министерства
юстиции Российской  Федерации  дополнить  абзацем  восьмым  следующего
содержания:
     "В случае  отсутствия  указанных  условий  сотруднику,   имеющему
квалификационную категорию "мастер-наставник", денежное вознаграждение
выплачивается  в  размере  20  процентов,  как  сотруднику,   имеющему
квалификационную категорию "специалист 1 класса".
     2. В  Приказ  Минюста  России  от  8  января  2003  г.  N  2  "Об
упорядочении   условий   оплаты  труда  работников  отдельных  органов
уголовно-исполнительной  системы   Министерства   юстиции   Российской
Федерации"  (зарегистрирован  в  Минюсте  России 16 января 2003 г.,  N
4126) в редакции Приказа Минюста России от  25  июля  2003  г.  N  151
(зарегистрирован  в  Минюсте России 7 июля 2003 г.,  N 4872) следующие
изменения:
     в пункте  5  Положения  о порядке выплаты ежемесячной надбавки за
сложность,  напряженность,  высокие достижения в труде  и  специальный
режим  работы  работникам  отдельных  органов  уголовно-исполнительной
системы Министерства юстиции Российской  Федерации  (приложение  N  4)
слова: "и не может превышать 50 процентов" заменить словами: "от 50 до
100 процентов".
     3. В  Приказ  Минюста  России  от  26  апреля  2002 г.  N 117 "Об
утверждении Инструкции о  порядке  применения  Положения  о  службе  в
органах  внутренних  дел  Российской Федерации в учреждениях и органах
уголовно-исполнительной  системы   Министерства   юстиции   Российской
Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 13 мая 2002 г., N 3424):
     В Инструкции о порядке применения Положения о  службе  в  органах
внутренних   дел   Российской   Федерации   в  учреждениях  и  органах
уголовно-исполнительной  системы   Министерства   юстиции   Российской
Федерации пункт 9.12 изложить в следующей редакции:
     "9.12. В Минюсте России создается Высшая аттестационная  комиссия
Министерства юстиции Российской Федерации и Центральная аттестационная
комиссия  уголовно-исполнительной  системы  Минюста  России,   составы
которых   утверждаются   приказом   Министерства   юстиции  Российской
Федерации. Высшая аттестационная комиссия и Центральная аттестационная
комиссия   уголовно-исполнительной  системы  Минюста  России  проводят
аттестацию руководителей учреждений и органов  уголовно-исполнительной
системы  в  соответствии  с  Регламентом  работы Высшей аттестационной
комиссии  и   Положением   о   Центральной   аттестационной   комиссии
уголовно-исполнительной системы Минюста России.".
     Абзац второй, третий и четвертый пункта 9.17 изложить в следующей
редакции:
     "соответствует замещаемой должности;
     соответствует замещаемой   должности   при   условии   выполнения
рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности;
     не соответствует замещаемой должности.".
     Пункт 16.10  раздела  XVI   "Денежное   довольствие,   социальное
страхование, льготы, гарантии и компенсации" исключить.
     Пункты 16.11 и 16.12  считать  соответственно  пунктами  16.10  и
16.11.
     Пункт 17.16 раздела изложить в следующей редакции:
     "17.16. Приказ  об  увольнении сотрудника уголовно-исполнительной
системы объявляется ему  под  роспись.  Копия  приказа  об  увольнении
сотрудника  вручается  вместе  с предписанием о постановке на воинский
учет в двухнедельный срок.
     Не допускается  увольнение  сотрудников  в период нахождения их в
отпусках или в  период  болезни,  находящихся  в  качестве  заложника,
безвестного  отсутствия  (до признания в установленном законом порядке
безвестно  отсутствующим  или  объявления  умершим),  нахождения   под
следствием.
     Увольнение со службы беременных женщин,  женщин,  имеющих детей в
возрасте до трех лет,  а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с
детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких  матерей,  имеющих
детей  в  возрасте до 14 лет),  не допускается,  кроме случаев,  когда
сотрудники   подлежат   увольнению   со    службы    по    основаниям,
предусмотренным подпунктами "б",  "г",  "е",  "ж", "з", "к", "л" и "м"
статьи 58 Положения о  службе  в  органах  внутренних  дел  Российской
Федерации.
     Женщины, находящиеся в отпуске по  беременности  и  родам  или  в
отпуске  по уходу за ребенком,  не могут быть уволены,  за исключением
случая ликвидации данного учреждения и органа  уголовно-исполнительной
системы,  в  котором они проходили службу,  и их отказа от продолжения
службы в другом учреждении, органе УИС Минюста России.
     Трудовые книжки    уволенным    сотрудникам   выдаются   кадровым
подразделением в день увольнения.
     Если в  этот  день  не  представляется  возможным выдать трудовую
книжку в связи с отсутствием уволенного сотрудника либо его отказом от
получения трудовой книжки, кадровые подразделения учреждений и органов
уголовно-исполнительной   системы   направляют   бывшему    сотруднику
уведомление о необходимости получения трудовой книжки либо согласия на
отправление ее по почте.  Со дня направления уведомления учреждения  и
органы     уголовно-исполнительной     системы     освобождаются    от
ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.".
     В абзаце первом пункта 5.1, в абзаце третьем пункта 5.6, в пункте
6.5,  в пункте 6.7,  в абзаце третьем пункта  9.1,  в  пункте  9.5,  в
абзацах  первом и шестом пункта 9.7,  в абзаце седьмом пункта 9.15,  в
абзаце пятом пункта 9.17,  в пункте 9.18,  в абзацах первом  и  втором
пункта  9.21,  в  пункте 10.5,  в пункте 12.4,  в абзаце первом пункта
12.11,  в абзаце третьем пункта 17.10, в пункте 18.1, в пункте 18.2, в
пункте 18.3,  в абзаце первом пункта 18.5, в заголовке приложения 2, в
наименованиях столбцов второго и  третьего  таблицы  приложения  4,  в
абзаце  3  пункта  8  примечания приложения 9,  в наименовании столбца
второго приложения 13, в наименовании столбца 6 таблицы приложения 14,
в  приложение  16  вместо  слова "занимаемую" в соответствующем падеже
включить слово "замещаемую" в соответствующем падеже.