Страницы: 1 2
(ВТО).
-----------------------------------------------------------------------------
| Финансирование Подпрограммы (млн. руб.) |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 2004 г. | - 5,8 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| из них: | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| бюджет г. Москвы | - 5,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| иные источники | - 0,8 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| 2005 г. | - 5,8 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| из них: | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| бюджет г. Москвы | - 5,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| иные источники | - 0,8 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| 2006 г. | - 5,8 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| из них: | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| бюджет г. Москвы | - 5,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| иные источники | - 0,8 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| ВСЕГО бюджетных средств: | - 15,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| ВСЕГО из иных источников: | - 2,4 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| ИТОГО: | - 17,4 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 3 Основы правовых |
| программа "Подготовка | знаний |
| кадров для рыночной | |
| экономики в городе | |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 3.1. | Повышение квалификации руководителей, |
| | специалистов предприятий и предпринимателей |
| | по вопросам действующего законодательства. |
| | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | В рамках учебной программы |
| проекта | продолжительностью 72 часа рассматриваются |
| | правовые основы и формы предпринимательской |
| | деятельности, особенности правового |
| | регулирования отдельных сфер бизнеса, защита |
| | прав предпринимателей, |
| | информационно-правовое обеспечение. |
| | Обучение слушателей основам правового |
| | регулирования хозяйственной деятельности, |
| | раскрытие механизма правового регулирования, |
| | принципов предпринимательского права. |
| | Ознакомление слушателей с основными типами |
| | договоров, заключаемых при осуществлении |
| | предпринимательской деятельности, порядком |
| | заключения, изменения и расторжения |
| | предпринимательских договоров, |
| | судебно-правовой защитой |
| | предпринимательства, правовыми аспектами |
| | экономической безопасности, основными |
| | направлениями и формами государственной |
| | поддержки малого предпринимательства. По |
| | завершении обучения слушателям выдается |
| | удостоверение о повышении квалификации |
| | государственного образца. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Подготовка 1200 руководителей и специалистов |
| результаты | субъектов малого предпринимательства по |
| | вопросам действующего законодательства. |
| | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн. руб.) | Бюджет 2,0 2,0 2,0 6,0 |
| | Иные 0,4 0,4 0,4 1,2 |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 2,4 2,4 2,4 7,2 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 3 Основы правовых |
| программа "Подготовка | знаний |
| кадров для рыночной | |
| экономики в городе | |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 3.2. | Подготовка руководителей, специалистов |
| | предприятий и предпринимателей по проблемам |
| | лицензирования, сертификации и контрольно - |
| | разрешительной практики на |
| | экспресс-семинарах. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | Проведение 2-х дневных экспресс-семинаров |
| проекта | (12 часов) по актуальным вопросам |
| | лицензирования, сертификации и |
| | взаимодействию с контрольно-разрешительными |
| | органами, включая проведение контрольных |
| | мероприятий в соответствии с требованиями |
| | российского законодательства, изменения в |
| | действующих правилах государственного |
| | регулирования предпринимательской |
| | деятельности с использованием механизмов |
| | лицензирования и сертификации. В рамках |
| | проведения экспресс - семинаров |
| | предусматривается индивидуальное |
| | консультирование слушателей. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Краткосрочное повышение квалификации 3600 |
| результаты | руководителей и специалистов субъектов |
| | малого предпринимательства. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн. руб.) | Бюджет 1,0 1,0 1,0 3,0 |
| | Иные - - - - |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 1,0 1,0 1,0 3,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 3 Основы правовых |
| программа "Подготовка | знаний |
| кадров для рыночной | |
| экономики в городе | |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 3.3. | Повышение квалификации руководителей, |
| | специалистов предприятий и предпринимателей |
| | по вопросам внешнеэкономической |
| | деятельности, включая подготовку к |
| | предстоящему вступлению России в ВТО. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | Занятия по учебной программе |
| проекта | продолжительностью 72 часа проводятся для |
| | действующих и потенциальных участников |
| | внешнеэкономической деятельности. |
| | Рассматривается общий порядок и особенности |
| | регулирования внешнеэкономической |
| | деятельности в зависимости от условий |
| | ввоза-вывоза и характера перемещаемых |
| | товаров. Особое внимание уделяется изменению |
| | условий работы на рынке после вступления |
| | России во Всемирную торговую организацию. |
| | Обучение слушателей основам |
| | предпринимательской деятельности на внешнем |
| | рынке, видам коммерческих операций. |
| | Ознакомление слушателей с типовым |
| | внешнеторговым контрактом, практическими |
| | вопросами составления конкурентного листа, |
| | порядком расчетов по внешнеторговым сделкам, |
| | условиям платежа, практикой ведения |
| | коммерческих переговоров, таможенными и |
| | транспортными операциями и спецификой |
| | требований к участникам ВТО. По завершении |
| | обучения слушателям выдается удостоверение о |
| | повышении квалификации государственного |
| | образца. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Подготовка 1200 руководителей и специалистов |
| результаты | субъектов малого предпринимательства, |
| | обладающих базовыми знаниями в области |
| | внешнеэкономической деятельности |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн. руб.) | Бюджет 2,0 2,0 2,0 6,0 |
| | Иные 0,4 0,4 0,4 1,2 |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 2,4 2,4 2,4 7,2 |
-----------------------------------------------------------------------------
Городская целевая программа
"Подготовка кадров для рыночной экономики
в городе Москве на 2004 - 2006 годы"
ПОДПРОГРАММА 4
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Главной целью мероприятий, проводимых в рамках Подпрограммы
4,является повышение эффективности работы предпринимателей,
руководителей и специалистов предприятий на основе изучения и освоения
компьютерной техники, информационных систем и сетей, специальных
прикладных программ.
Высокая результативность работы в современных условиях в
значительной степени определяется способностью специалиста свободно
использовать базы данных и другие информационные ресурсы, применять
программные средства проектирования, моделирования и анализа в области
управления, экономики и финансов.
-----------------------------------------------------------------------------
| Финансирование Подпрограммы (млн. руб.) |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 2004 г. | - 25,3 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| из них: | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| бюджет г. Москвы | - 22,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| иные источники | - 3,3 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| 2005 г. | - 25,3 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| из них: | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| бюджет г. Москвы | - 22,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| иные источники | - 3,3 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| 2006 г. | - 25,3 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| из них: | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| бюджет г. Москвы | - 22,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| иные источники | - 3,3 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| ВСЕГО бюджетных средств: | - 66,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| ВСЕГО из иных источников: | 9,9 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| ИТОГО: | 75,9 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 4 Информационные технологии |
| программа "Подготовка | |
| кадров для рыночной | |
| экономики в городе | |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 4.1. | Обучение предпринимателей и специалистов |
| | малых предприятий основам компьютерной |
| | грамотности. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | В ходе обучения в течение 72 часов слушатели |
| проекта | получат базовые знания о технических и |
| | программных средствах информационных систем, |
| | приобретут навыки в работе с офисным |
| | информационным обеспечением и в выполнении |
| | практических работ с использованием |
| | локальной и глобальной сетей. Обучение |
| | слушателей основам компьютерной грамотности, |
| | изучение устройства основных частей |
| | компьютера, основ операционных систем и |
| | основных прикладных программ, грамотного |
| | использования персонального компьютера при |
| | работе с текстами, файлами и каталогами, |
| | дискетами и периферийными устройствами. |
| | Слушатели получают знания и навыки |
| | эффективного использования персонального |
| | компьютера в практической |
| | бизнес-деятельности с учетом использования |
| | технологии обработки текстовой и графической |
| | информации MS Word, технологии обработки |
| | числовой информации в электронных таблицах |
| | Microsoft Excel, навыков работы с |
| | электронной почтой, в локальной сети и |
| | глобальной сети Интернет. По завершении |
| | обучения слушателям выдается удостоверение о |
| | повышении квалификации государственного |
| | образца. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Подготовка 3600 специалистов субъектов |
| результаты | малого предпринимательства. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн. руб.) | Бюджет 7,0 7,0 7,0 21,0 |
| | Иные 1,5 1,5 1,5 4,5 |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 8,5 8,5 8,5 25,5 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 4 Информационные технологии |
| программа "Подготовка | |
| кадров для рыночной | |
| экономики в городе | |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 4.2. | Обучение предпринимателей и специалистов |
| | малых предприятий новым информационным |
| | технологиям, в том числе с применением |
| | дистанционных методов. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | В результате обучения в течение 72 часов |
| проекта | слушатели получат практические навыки в |
| | работе с базами данных и другими |
| | информационными ресурсами, в локальной и |
| | глобальной сетях, в работе с использованием |
| | видеоконференцтехнологий. Обучение |
| | слушателей новым техническим и программным |
| | средствам информационных технологий. |
| | Слушатели приобретут навыки в работе со |
| | специальными прикладными программами, |
| | используемыми в бизнесе, ознакомятся с |
| | технологией планирования и анализа |
| | предпринимательской деятельности и |
| | деятельности предприятия на основе |
| | современного программного продукта, освоят |
| | работу с современными справочными правовыми |
| | системами Гарант, Консультант Плюс, Кодекс, |
| | технологию организации делопроизводства и |
| | документооборота на основе современных |
| | программных продуктов. По завершении |
| | обучения слушателям выдается удостоверение о |
| | повышении квалификации государственного |
| | образца. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Подготовка 3000 специалистов субъектов |
| результаты | малого предпринимательства в сфере новых |
| | информационных технологий. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн. руб.) | Бюджет 5,0 5,0 5,0 15,0 |
| | Иные 1,0 1,0 1,0 3,0 |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 6,0 6,0 6,0 18,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 4 Информационные технологии |
| программа "Подготовка | |
| кадров для рыночной | |
| экономики в городе | |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 4.3. | Подготовка специалистов предприятий и |
| | организаций сферы малого предпринимательства |
| | к работе с профессиональными прикладными |
| | программами. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | В результате обучения длительностью 72 часа |
| проекта | слушатели получат практические навыки при |
| | работе с современными программными |
| | средствами проектирования, моделирования и |
| | анализа в области управления, экономики и |
| | финансов. Обучение слушателей углубленным |
| | знаниям по техническим и программным |
| | средствам информационных систем, навыкам |
| | работы со специальными прикладными |
| | программами, используемыми в современном |
| | бизнесе. Формирование у слушателей умения |
| | выполнять полезные в практической |
| | деятельности работы с использованием |
| | компьютерной техники, локальной и глобальной |
| | информационных сетей, специальных |
| | программных средств для инвестиционного |
| | анализа, маркетингового анализа, |
| | бизнес-планирования, программ календарного |
| | планирования, управления ресурсами, контроля |
| | за выполнением, программных средств, |
| | ориентированных на специфику малых |
| | предприятий по отраслевому принципу |
| | (общепит, транспорт, строительство, торговля |
| | и т.п.) По завершении обучения слушателям |
| | выдается удостоверение о повышении |
| | квалификации государственного образца. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Подготовка 2400 специалистов субъектов |
| результаты | малого предпринимательства. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн.руб.) | Бюджет 4,0 4,0 4,0 12,0 |
| | Иные 0,8 0,8 0,8 2,4 |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 4,8 4,8 4,8 14,4 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 4 Информационные технологии |
| программа "Подготовка | |
| кадров для рыночной | |
| экономики в городе | |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 4.4. | Дистанционное обучение по тематике программы |
| | руководителей и специалистов предприятий и |
| | организаций с использованием |
| | интернеттехнологий. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | В ходе индивидуального обучения без отрыва |
| проекта | от производства слушатель самостоятельно |
| | изучает предмет, обеспечивается учебным |
| | планом, программой, методическими |
| | материалами, мультимедийным курсом по |
| | профилю обучения и доступом к базам данных |
| | центра обучения. Предоставляется информация |
| | и практикум по подключению сети интернет |
| | центра обучения. Обучение включает |
| | дистанционный консалтинг (синхронный и |
| | асинхронный), тренинги, интерактивные |
| | деловые игры, групповые профессиональные |
| | дискуссии, рецензирование учебных работ, |
| | тестирование и отчётность. Подготовка и |
| | повышение квалификации специалистов |
| | подтверждается выдачей сертификата учебного |
| | заведения. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Подготовка 6000 специалистов субъектов |
| результаты | малого предпринимательства. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн. руб.) | Бюджет 6,0 6,0 6,0 18,0 |
| | Иные - - - - |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 6,0 6,0 6,0 18,0 |
-----------------------------------------------------------------------------
Городская целевая программа
"Подготовка кадров для рыночной экономики
в городе Москве на 2004 - 2006 годы"
ПОДПРОГРАММА 5
ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
И ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ АУДИТ
Раздел реализуется в рамках выполнения постановления
Правительства Москвы от 24.12.2002 г. N 1038-ПП "О поддержке
инновационной деятельности субъектов малого предпринимательства
Москвы" и Городской целевой подпрограммы поддержки малого
предпринимательства в инновационной сфере на 2004 - 2006 г.г.
В условиях переориентации экономики России на инновационный путь
развития особое значение приобретает задача формирования
конкурентоспособного предпринимательского сектора в сфере
капиталоемких высоких технологий.
Решение экономических проблем и, в частности, проблем в
инновационном секторе связано, прежде всего, с созданием эффективной
инновационно-образовательной среды, восприимчивой к нововведениям и их
последующей коммерциализации, и в конечном счете, с профессионалами,
способными обеспечить продвижение инновационной продукции на рынок.
Практическая реализация инновационного потенциала и его
воплощение в конечную рыночную продукцию сдерживается отсутствием
эффективного менеджмента, что является следствием недостаточной
квалификации руководящего состава и ключевых специалистов, отвечающих
за управление на предприятиях. Эффективное управление в жестких
правилах рыночной экономики является необходимым условием, без
реализации которого невозможно построение успешного бизнеса, в
особенности бизнеса в инновационной сфере.
Таким образом, крайне актуальна подготовка специалистов новой
формации, владеющих практическими навыками управления
научно-техническим предпринимательством и инновационной деятельностью.
Результатом реализации мероприятий по Подпрограмме 5 станет
обеспечение современного уровня подготовки кадров для инновационного
сектора.
Задачи проектов Подпрограммы 5:
- подготовка руководящих кадров высокотехнологичных предприятий
города по основным направлениям инновационной деятельности, связанным
с высокими технологиями, оценкой интеллектуальной собственности,
патентоведением, управлением инновациями.
- повышение квалификации менеджеров малых инновационных
предприятий для решения кадровых проблем субъектов
высокотехнологичного предпринимательского сектора города.
-----------------------------------------------------------------------------
| Финансирование Подпрограммы (млн. руб.) |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 2004 г. | - 10,9 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| из них: | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| бюджет г. Москвы | - 10,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| иные источники | - 0,9 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| 2005 г. | - 10,9 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| из них: | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| бюджет г. Москвы | - 10,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| иные источники | - 0,9 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| 2006 г. | - 10,9 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| из них: | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| бюджет г. Москвы | - 10,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| иные источники | - 0,9 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| ВСЕГО бюджетных средств: | - 30,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| ВСЕГО из иных источников: | - 2,7 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| ИТОГО: | - 32,7 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 5 Инновационная деятельность, |
| программа "Подготовка | экологический менеджмент и |
| кадров для рыночной | экологический аудит |
| экономики в городе | |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 5.1. | Организация и управление инновационной |
| | деятельностью |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | Программа обучения продолжительностью 72 |
| проекта | часа в рамках проекта включает: |
| |----------------------------------------------|
| | - определение основных понятий |
| | инновационного менеджмента, классификацию |
| | инноваций и видов инновационной |
| | деятельности, получение теоретических и |
| | практических навыков в области управления |
| | инновационными проектами; |
| |----------------------------------------------|
| | - особенности управления малыми |
| | инновационными предприятиями, этапами их |
| | создания, основными видами инновационных |
| | предприятий, формами государственной |
| | поддержки инновационной деятельности в |
| | России; |
| |----------------------------------------------|
| | - подходы к организации инновационной |
| | деятельности на предприятии, |
| | организационными формами инновационных |
| | предприятий, типами организационных структур |
| | МИП и областями их использования, методикой |
| | проектирования региональных структур |
| | управления; |
| |----------------------------------------------|
| | - теоретические и практические знания по |
| | управлению персоналом инновационного |
| | предприятия, ознакомление со спецификой |
| | организации и нормирования труда научного |
| | персонала МИП, с используемыми на |
| | инновационных предприятиях системами оплаты |
| | труда. |
| |----------------------------------------------|
| | По завершении обучения слушателям выдается |
| | удостоверение о повышении квалификации |
| | государственного образца. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Подготовка 1800 специалистов субъектов |
| результаты | малого предпринимательства обладающих |
| | знаниями в сфере организация и управление |
| | инновационной деятельностью. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн. руб.) | Бюджет 3,0 3,0 3,0 9,0 |
| | Иные 0,3 0,3 0,3 0,9 |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 3,3 3,3 3,3 9,9 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 5 Инновационная деятельность, |
| программа "Подготовка | экологический менеджмент и |
| кадров для рыночной | экологический аудит |
| экономики в городе | |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 5.2. | Финансирование инновации и методы повышения |
| | конкурентоспособности инновационной |
| | продукции. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | Подготовка в рамках 72 часовой программы |
| проекта | включает: |
| |----------------------------------------------|
| | Изучение теоретических основ финансирования |
| | инновационных проектов, получение |
| | практических навыков по применению различных |
| | рыночных инструментов при финансировании |
| | инновационной деятельности. |
| |----------------------------------------------|
| | В рамках учебной программы проекта |
| | предусматривается изучение курсов по |
| | следующим направлениям: |
| |----------------------------------------------|
| | - финансовая оценка интеллектуальной |
| | собственности; |
| |----------------------------------------------|
| | - современные методы финансирования |
| | инновационных проектов; |
| |----------------------------------------------|
| | - методы оценки и повышения |
| | конкурентоспособности инновационных |
| | предприятий; |
| |----------------------------------------------|
| | - ценообразование на научно-техническую |
| | продукцию; |
| |----------------------------------------------|
| | - механизмы трансферта новых инновационных |
| | продукций и технологий; |
| |----------------------------------------------|
| | - менеджмент качества инновационной |
| | продукции гармонизированной с ВТО и ЕС; |
| |----------------------------------------------|
| | - основы портфельных инвестиций; |
| |----------------------------------------------|
| | - венчурный капитал и особенности венчурного |
| | финансирования инвестиций; |
| |----------------------------------------------|
| | - оценка рисков и эффективности программ |
| | развития предприятия; |
| |----------------------------------------------|
| | - финансовое моделирование. |
| |----------------------------------------------|
| | По завершении обучения слушателям выдается |
| | удостоверение о повышении квалификации |
| | государственного образца. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Подготовка 1800 специалистов субъектов |
| результаты | малого предпринимательства обладающих |
| | знаниями в сфере финансирование инновации и |
| | повышения конкурентоспособности |
| | инновационной продукции. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн. руб.) | Бюджет 3,0 3,0 3,0 9,0 |
| | Иные 0,3 0,3 0,3 0,9 |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 3,3 3,3 3,3 9,9 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 5 Инновационная деятельность, |
| программа "Подготовка | экологический менеджмент и |
| кадров для рыночной | экологический аудит |
| экономики в городе | |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 5.3 | Правовое регулирование инновационной |
| | деятельности и защита интеллектуальной |
| | собственности. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | Учебной программой продолжительностью 72 |
| проекта | часа охватывается изучение следующих |
| | вопросов: |
| |----------------------------------------------|
| | Нормативно-правовая база инновационной |
| | деятельности. |
| |----------------------------------------------|
| | Организация патентно-лицензионной работы. |
| |----------------------------------------------|
| | Экономическая сущность, классификация и |
| | содержание лицензионных договоров. |
| |----------------------------------------------|
| | Защита интеллектуальной собственности |
| | предприятия, патентоведение. |
| |----------------------------------------------|
| | Правовая охрана при коммерциализации |
| | интеллектуальной собственности. |
| |----------------------------------------------|
| | По завершении обучения слушателям выдается |
| | удостоверение о повышении квалификации |
| | государственного образца. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Подготовка 1800 специалистов практиков |
| результаты | субъектов малого предпринимательства |
| | обладающих знаниями в сфере правовое |
| | регулирование инновационной деятельности и |
| | защите интеллектуальной собственности. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн. руб.) | Бюджет 3,0 3,0 3,0 9,0 |
| | Иные 0,3 0,3 0,3 0,9 |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 3,3 3,3 3,3 9,9 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 5 Инновационная деятельность, |
| программа "Подготовка | экологический менеджмент и |
| кадров для рыночной | экологический аудит |
| экономики в городе | |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 5.4. | Подготовка руководителей и специалистов |
| | предприятий по курсу "Экологический |
| | менеджмент и экологический аудит". |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | Целью курса обучения продолжительностью 72 |
| проекта | часа является совершенствование знаний и |
| | приобретение практических навыков для |
| | разработки и внедрения системы |
| | экологического менеджмента и экологического |
| | аудита малых предприятий в соответствии с |
| | требованиями международных и российских |
| | стандартов, что позволит: |
| |----------------------------------------------|
| | - определить и контролировать экологические |
| | аспекты деятельности малых предприятий, |
| | факторы воздействия на состояние окружающей |
| | среды и экологические риски, связанные с |
| | деятельностью предприятия; |
| |----------------------------------------------|
| | - обеспечить соблюдение требований |
| | экологического законодательства; |
| |----------------------------------------------|
| | - установить краткосрочные, среднесрочные и |
| | долгосрочные цели природоохранной |
| | деятельности, обеспечить сбалансированность |
| | затрат и выгод; |
| |----------------------------------------------|
| | - определить объемы ресурсов, необходимых |
| | для достижения этих целей; |
| |----------------------------------------------|
| | - определить мероприятия для снижения |
| | негативного воздействия работы предприятия |
| | на состояние окружающей среды; |
| |----------------------------------------------|
| | - оценивать эффективность природоохранных |
| | мероприятий на основе социо - эколого - |
| | экономических заранее согласованных |
| | стандартных показателей и, в случае |
| | необходимости, корректировать эти |
| | мероприятия по результатам такой оценки. |
| |----------------------------------------------|
| | По завершении обучения слушателям выдается |
| | удостоверение о повышении квалификации |
| | государственного образца. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | Подготовка 200 руководителе и специалистов |
| проекта | субъектов малого предпринимательства. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн.руб.) | Бюджет 1,0 1,0 1,0 3,0 |
| | Иные - - - - |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 1,0 1,0 1,0 3,0 |
-----------------------------------------------------------------------------
Городская целевая программа
"Подготовка кадров для рыночной экономики
в городе Москве на 2004 - 2006 годы"
ПОДПРОГРАММА 6
КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕФОРМЫ ЖКХ
Основные особенности современного состояния ЖКР - кризисное
состояние хозяйственного механизма, его критическая нагрузка на
городской бюджет. Предпринимаемые попытки административного решения
проблемы не привели к ожидаемым результатам. Формальная
демонополизация жилищно-коммунального хозяйства, не обеспечившая
создание цивилизованных рыночных отношений, слабое использование
возможностей малого предпринимательства, некоммерческих общественных
организаций - главные причины отсутствия прогресса в этом важнейшем
направлении развития городского хозяйства.
В то же время намеченные на ближайшее время экономические
институциональные преобразования в ЖКХ создают предпосылки для
повышения привлекательности этой отрасли для инициативного
предпринимательства, вовлечения его через эффективное обучение к
решению актуальных городских задач.
Создание современной эффективной системы подготовки кадров для
ЖКР вляется обязательным условием реализации в заданные сроки задач,
намеченных новым этапом жилищно-коммунальной реформы.
Для обеспечения полноты комплексности кадровой подготовки
целесообразно ведение дифференцированной учебной (просветительской)
работы для всех участников формируемого рынка жилищно-коммунальных
услуг - представители органов власти всех уровней, действующие
обслуживающие структуры, инициативные предприниматели, население в
целом.
-----------------------------------------------------------------------------
| Финансирование Подпрограммы (млн. руб.) |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 2004 г. | - 18,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| из них: | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| бюджет г. Москвы | - 18,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| иные источники | - |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| 2005 г. | - 18,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| из них: | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| бюджет г. Москвы | - 18,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| иные источники | - |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| 2006 г. | - 21,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| из них: | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| бюджет г. Москвы | - 21,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| иные источники | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| ВСЕГО бюджетных средств: | - 57,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| ВСЕГО из иных источников: | - |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| ИТОГО: | - 57,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 6 Кадровое обеспечение |
| программа "Подготовка | реформы ЖКХ |
| кадров для рыночной | |
| экономики в городе | |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 6.1. | Организационно-правовые и |
| | финансово-экономические аспекты участия |
| | малых предприятий в реформировании ЖКХ. |
| |----------------------------------------------|
| | Обучение по программе продолжительностью 72 |
| | часа включает изучение следующих вопросов: |
| |----------------------------------------------|
| | - общее введение в отрасль (организация |
| | работ, технология эксплуатации, планирование |
| | работ, оценка инвестиционной |
| | привлекательности, направления и механизмы |
| | реформы); |
| |----------------------------------------------|
| | - менеджмент малого предприятия в ЖКХ |
| | (детальное описание основных элементов |
| | создания и функционирования МП в действующих |
| | и реформируемых условиях); |
| |----------------------------------------------|
| | - взаимодействие МП с общественными |
| | объединениями жителей; |
| |----------------------------------------------|
| | - основные виды объединений жителей по месту |
| | жительства (ТСЖ, ЖСК, ЖО и др.) - |
| | потенциальные заказчики жилищно-коммунальных |
| | услуг. Преимущества, недостатки, учет |
| | московских особенностей жилищно-социальной |
| | структуры (уровень износа фонда, |
| | коммерческая перспективность использования, |
| | доля собственников, социальная |
| | обеспеченность жителей); |
| |----------------------------------------------|
| | - основные положения управления |
| | имущественно-земельным комплексом, |
| | менеджмент жилищного общественного |
| | объединения (детальное описание основных |
| | элементов создания и функционирования ЖОО в |
| | действующих условиях и условиях реформы); |
| |----------------------------------------------|
| | - отдельные направления деятельности ЖОО |
| | (реализация программ энергосбережения, |
| | эффективные схемы защита прав потребителей |
| | ЖКУ, механизмы страхования, взаимное |
| | кредитование на основе кредитных союзов по |
| | месту жительства); |
| |----------------------------------------------|
| | - система взаиморасчетов; |
| |----------------------------------------------|
| | - тарифная и ценовая политика. Итоговая |
| | работа - защита слушателем конкретного |
| | бизнес-плана. |
| |----------------------------------------------|
| | По завершении обучения слушателям выдается |
| | удостоверение о повышении квалификации |
| | государственного образца. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Подготовка 3200 руководителей и специалистов |
| результаты | субъектов малого предпринимательства. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн. руб.) | Бюджет 5,0 5,0 6,0 16,0 |
| | Иные - - - - |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 5,0 5,0 6,0 16,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 6 Кадровое обеспечение |
| программа "Подготовка | реформы ЖКХ |
| кадров для рыночной | |
| экономики в городе | |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 6.2. | Практика создания, опыт работы и особенности |
| | бизнес-планирования малых предприятий в |
| | сфере ЖКХ. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | Подготовка в рамках 72 часового |
| проекта | учебно-практического курса включает: |
| |----------------------------------------------|
| | - ознакомление с финансовыми аспектами |
| | жилищно-коммунальной реформы, возможностями |
| | и перспективами предпринимательской |
| | деятельности в сфере ЖКХ, методами и |
| | практикой проектного планирования инвестиций |
| | в сфере ЖКХ, механизмами и принципами |
| | построения конструктивного взаимодействия МП |
| | и жилищных объединений с территориальными |
| | органами управления, в частности по вопросам |
| | разработки и реализации совместных проектов |
| | развития территории; |
| |----------------------------------------------|
| | - изучение опыта успешной работы МП на |
| | конкретных примерах (управляющая компания |
| | жилищного комплекса, текущий и капитальный |
| | ремонты жилищного фонда, содержание |
| | территории и переработка мусора, |
| | производство и монтаж устройств |
| | энергосбережения); |
| |----------------------------------------------|
| | - особенности бизнес-планирования МП в |
| | отдельных сегментах ЖКХ; |
| |----------------------------------------------|
| | - инновации и информационные технологии |
| | сферы ЖКХ; |
| |----------------------------------------------|
| | Итоговая работа - защита слушателем |
| | рефератов, бизнес-планов и других |
| | практических работ в выбранном направлении. |
| |----------------------------------------------|
| | По завершении обучения слушателям выдается |
| | удостоверение о повышении квалификации |
| | государственного образца. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| | Подготовка 2000 слушателей, обладающих |
| | практическими навыками работы в сфере ЖКХ. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение | |
| (млн. руб.) | Бюджет 3,0 3,0 4,0 10,0 |
| | Иные - - - - |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 3,0 3,0 4,0 10,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 6 Кадровое обеспечение |
| программа "Подготовка | реформы ЖКХ |
| кадров для рыночной | |
| экономики в городе | |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 6.3. | Подготовка и повышение |
| | квалификации рабочих кадров ЖКХ. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | Обучение высокопрофессиональных рабочих |
| проекта | кадров по программе продолжительностью от |
| | 72 до 330 часов для работы в сфере ЖКХ по |
| | специальностям: |
| |----------------------------------------------|
| | - операторы автоматизированных котельных, |
| | специалисты объединенных диспетчерских |
| | служб, электрогазосварщики, водителей |
| | погрузчиков, сборщики монтажник |
| | светопрозрачных конструкций и стеклопакетов, |
| | специалисты озеленения городских территорий, |
| | а также персонала по следующим направлениям: |
| |----------------------------------------------|
| | a) Государственное техническое регулирование |
| | безопасности эксплуатации опасных |
| | производственных объектов в ЖКХ; |
| |----------------------------------------------|
| | б) Государственное техническое регулирование |
| | в области пожарной безопасности; |
| |----------------------------------------------|
| | в) Государственное техническое регулирование |
| | при эксплуатации электроустановок; |
| |----------------------------------------------|
| | г) Государственное техническое регулирование |
| | в обеспечении санитарной безопасности и |
| | качества ЖКХ и предоставляемых услуг; |
| |----------------------------------------------|
| | Охрана труда и техника безопасности при |
| | оказании услуг в ЖКХ. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Обучение заканчивается выполнением пробной |
| результаты | работы аттестацией с выдачей удостоверений. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Подготовка 6200 специалистов - рабочих |
| результаты | кадров ЖКХ. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн. руб.) | Бюджет 10,0 10,0 11,0 31,0 |
| | Иные |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 10,0 10,0 11,0 31,0 |
-----------------------------------------------------------------------------
Городская целевая программа
"Подготовка кадров для рыночной экономики
в городе Москве на 2004 - 2006 годы"
ПОДПРОГРАММА 7
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ, ТЕХНИЧЕСКОЕ, МЕТОДИЧЕСКОЕ,
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ
Возможность целенаправленного и эффективного обучения в сфере
управления, экономики и финансов может быть реализована только при
наличии необходимых предпосылок и ресурсов.
Особое значение имеет учет динамики и структуры потребностей в
финансовых и управленческих кадрах в масштабах региона, а также
отдельных отраслей, предприятий и организаций.
Важнейшими компонентами образовательного процесса являются
современные учебно-методические материалы и хорошо оснащенная учебная
база.
Серьезное влияние на качество подготовки обучаемых оказывают как
практические стажировки, включая изучение зарубежного опыта, так и
квалификация преподавателей и консультантов. Возможность достижения
запланированных результатов при ограниченных ресурсах обеспечивается
за счет эффективной организации процесса выполнения мероприятий
Программы. Исполнителем мероприятий данного раздела является МФПК.
-----------------------------------------------------------------------------
| Финансирование Подпрограммы (млн. руб.) |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 2004 г. | - 23,5 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| из них: | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| бюджет г. Москвы | - 21,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| иные источники | - 2,5 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| 2005 г. | - 23,5 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| из них: | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| бюджет г. Москвы | - 21,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| иные источники | - 2,5 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| 2006 г. | - 28,7 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| из них: | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| бюджет г. Москвы | - 25,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| иные | - 3,7 |
| источники | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| ВСЕГО бюджетных средств: | - 67,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| ВСЕГО из иных источников: | - 8,7 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| ИТОГО: | - 75,7 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 7 Организационное, техническое,|
| программа "Подготовка | методическое, информационно -|
| кадров для рыночной | аналитическое обеспечение |
| экономики в городе | системы подготовки кадров |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 7.1. | Исследование ситуации и перспективных |
| | направлений подготовки кадров для рыночной |
| | экономики |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | Проведение изучения спроса и предложения на |
| проекта | рынке бизнес - образовательных услуг, |
| | мониторинг результатов реализованных |
| | проектов, оценка и прогноз ситуации в |
| | повышении квалификации и переподготовке |
| | кадров по отраслям и отдельным |
| | специальностям. Мониторинг образовательного |
| | уровня руководителей и специалистов. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Ежегодная подготовка аналитических |
| результаты | материалов о ситуации и перспективных |
| | направлениях подготовки финансовых и |
| | управленческих кадров для города Москвы. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн. руб.) | Бюджет 1,0 1,0 1,0 3,0 |
| | Иные - - - - |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 1,0 1,0 1,0 3,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 7 Организационное, техническое,|
| программа "Подготовка | методическое, информационно -|
| кадров для рыночной | аналитическое обеспечение |
| экономики в городе | системы подготовки кадров |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 7.2. | Развитие материальной и учебной базы системы |
| | подготовки кадров рыночной экономики. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | Оснащение на современном уровне |
| проекта | образовательных учреждений с внедрением |
| | передовых образовательных технологий для |
| | ускоренной и качественной подготовки |
| | специалистов по тематике целевой программы. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Развитие современной учебной инфраструктуры |
| результаты | подготовки кадров для рыночной экономики. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн.руб.) | Бюджет 3,0 3,0 4,0 10,0 |
| | Иные 0,3 0,3 0,4 1,0 |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 3,3 3,3 4,4 11,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 7 Организационное, техническое,|
| программа "Подготовка | методическое, информационно -|
| кадров для рыночной | аналитическое обеспечение |
| экономики в городе | системы подготовки кадров |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 7.3. | Подготовка и издание учебно-методических |
| | материалов. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | Разработка, издание и распространение |
| проекта | монографий, аудио- и видеоматериалов, |
| | учебных пособий на электронных носителях, |
| | учебных программ, учебных планов повышения |
| | квалификации, полных модульных программ, |
| | материалов конференций и специальных лекций, |
| | обучающих игр, конкретных ситуаций, |
| | снабженных комментариями для преподавателей |
| | по проведению семинаров и занятий с |
| | использованием обучающих игр и методов |
| | конкретных ситуаций (кейсов) в области |
| | менеджмента, экономики, финансов, а также |
| | методологии обучения. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Подготовка и издание учебно-методических и |
| результаты | научных материалов на бумажных и электронных |
| | носителях для использования при реализации |
| | целевой программы. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн. руб.) | Бюджет 2,0 2,0 2,0 6,0 |
| | Иные - - - - |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 2,0 2,0 2,0 6,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 7 Организационное, техническое,|
| программа "Подготовка | методическое, информационно -|
| кадров для рыночной | аналитическое обеспечение |
| экономики в городе | системы подготовки кадров |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 7.4. | Информационное обеспечение и популяризация |
| | мероприятий целевой программы с |
| | использованием средств массовой информации |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | Подготовка популярных программ и публикаций |
| проекта | по тематике целевой программы для широких |
| | слоев населения в печатных изданиях, на |
| | радио и ТВ. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Циклы передач и публикаций в СМИ |
| результаты | |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение | |
| (млн. руб.) | Бюджет 1,0 1,0 1,0 3,0 |
| | Иные - - - - |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 1,0 1,0 1,0 3,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 7 Организационное, техническое,|
| программа "Подготовка | методическое, информационно -|
| кадров для рыночной | аналитическое обеспечение |
| экономики в городе | системы подготовки кадров |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 7.5. | Проведение стажировок по тематике целевой |
| | программы для изучения передового |
| | зарубежного опыта. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | Стажировки проводятся по отдельному плану на |
| проекта | основе отбора лучших предложений зарубежных |
| | обучающих организаций по тематике |
| | Подпрограмм 1,2,3,5 и 6. В ходе недельной |
| | стажировки в составе группы численностью до |
| | 20 человек стажеры пройдут подготовку по |
| | специальной учебной программе, включая |
| | учебно - практические ознакомительные |
| | поездки для изучения опыта работы |
| | соответствующих служб, предприятий и |
| | организаций зарубежных стран. Стажерам |
| | предоставляется возможность установить |
| | деловые контакты с потенциальными |
| | партнерами. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Общее количество обучаемых - 600 человек, по |
| результаты | 200 человек ежегодно. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн. руб.) | Бюджет 7,0 7,0 9,0 23,0 |
| | Иные 2,0 2,0 3,0 7,0 |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 9,0 9,0 12,0 30,0 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 7 Организационное, техническое,|
| программа "Подготовка | методическое, информационно -|
| кадров для рыночной | аналитическое обеспечение |
| экономики в городе | системы подготовки кадров |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 7.6. | Повышение квалификации преподавателей и |
| | консультантов, специалистов по мониторингу. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | Организация и проведение специальных |
| проекта | семинаров, конференций, стажировок, в том |
| | числе за рубежом, и других |
| | учебно-консультационных мероприятий для |
| | специалистов, преподавателей и консультантов.|
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Повышение качества и эффективности |
| результаты | мониторинга, преподавания и |
| | консультирования. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн. руб.) | Бюджет 2,0 2,0 3,0 7,0 |
| | Иные 0,2 0,2 0,3 0,7 |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 2,2 2,2 3,3 7,7 |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Городская целевая | Подпрограмма 7 Организационное, техническое,|
| программа "Подготовка | методическое, информационно -|
| кадров для рыночной | аналитическое обеспечение |
| экономики в городе | системы подготовки кадров |
| Москве на 2004 - 2006 годы"| |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Проект 7.7. | Управление, координация, информационное |
| | обеспечение и мониторинг реализации |
| | Программы. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Содержание | Координация действий исполнителей Программы, |
| проекта | организация конкурсов, осуществление |
| | межведомственного межпрограммного |
| | взаимодействия при реализации Программы, |
| | управление программой на основе |
| | автоматизированного учета изменений ситуации |
| | в сфере подготовки кадров, мониторинг |
| | результатов. В ходе реализации мероприятий |
| | проекта выполняются следующие функции: |
| |----------------------------------------------|
| | - распространение информации о мероприятиях, |
| | проводимых в рамках Программы, включая |
| | использование глобальной сети Internet и |
| | адресную рассылку информации предприятиям, |
| | включенным в Реестр малых предприятий г. |
| | Москвы. |
| |----------------------------------------------|
| | - сбор, анализ и обобщение заявок на |
| | обучение, представляемых в МФПК - сбор, |
| | экспертиза и систематизация предложений |
| | учебных заведений для участия в конкурсе |
| | среди исполнителей образовательных проектов, |
| | включенных в Единую систему подготовки |
| | кадров для рыночной экономики; |
| |----------------------------------------------|
| | - организация конкурсов и внесение |
| | предварительно отобранных предложений на |
| | рассмотрение Конкурсной комиссии по |
| | подготовке кадров для рыночной экономики; |
| |----------------------------------------------|
| | - техническое обеспечение работы |
| | Межотраслевого совета по проблемам |
| | подготовки кадров для рыночной экономики и |
| | Конкурсной комиссии по подготовке кадров для |
| | рыночной экономики. |
| |----------------------------------------------|
| | - поквартальное и годовое планирование |
| | мероприятий, проводимых в рамках реализации |
| | Программы; |
| |----------------------------------------------|
| | - проведение финансового и программного |
| | мониторинга на всех стадиях реализации |
| | Программы; |
| |----------------------------------------------|
| | - внесение предложений по корректировке |
| | состава участников Единой системы подготовки |
| | кадров; |
| |----------------------------------------------|
| | - обеспечение координационных функций по |
| | выполнению Программы в целом. |
| |----------------------------------------------|
| | - организация подготовки кадров по заказам |
| | организаций и предприятий за счет их |
| | собственных средств; |
| |----------------------------------------------|
| | - организация и проведение совместных |
| | образовательных проектов с международными и |
| | зарубежными организациями; |
| |----------------------------------------------|
| | - проведение работы по развитию |
| | межрегионального сотрудничества в области |
| | подготовки кадров для рыночной экономики. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ожидаемые | Эффективная организация процесса выполнения |
| результаты | мероприятий Программы. |
|----------------------------|----------------------------------------------|
| Ресурсное | Источник 2004 2005 2006 Всего |
| обеспечение |----------------------------------------------|
| (млн. руб.) | Бюджет 5,0 5,0 5,0 15,0 |
| | Иные - - - - |
| | источники |
| |----------------------------------------------|
| | Итого 5,0 5,0 5,0 15,0 |
-----------------------------------------------------------------------------Страницы: 1 2 |