ОСНОВНОЙ ЦЕЛЬЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ВСЕСТОРОННЯЯ ПОМОЩЬ ИНВАЛИДАМ - ЧЛЕНАМ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В СОЦИАЛЬНОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО УКАЗАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ НА ЛЬГОТУ ПО ЕСН В ОТНОШЕНИИ. Письмо. Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве. 21.03.03 28-11/15758

        ОСНОВНОЙ ЦЕЛЬЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ
     ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЕТСЯ ВСЕСТОРОННЯЯ ПОМОЩЬ ИНВАЛИДАМ - ЧЛЕНАМ
       ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В СОЦИАЛЬНОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
                            РЕАБИЛИТАЦИИ.
       ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО УКАЗАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ НА ЛЬГОТУ ПО ЕСН В
   ОТНОШЕНИИ ВЫПЛАТ И ИНЫХ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ, НЕ ПРЕВЫШАЮЩИХ 100 ТЫС.
  РУБ. В ТЕЧЕНИЕ НАЛОГОВОГО ПЕРИОДА НА КАЖДОГО ОТДЕЛЬНОГО РАБОТНИКА?
   СО СВОИМИ СОТРУДНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАКЛЮЧАЕТ КАК ТРУДОВЫЕ, ТАК И
                    ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ ДОГОВОРЫ.
 
                                ПИСЬМО
 
                      УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РФ
                   ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ ПО Г. МОСКВЕ
 
                           21 марта 2003 г.
                            N 28-11/15758

                                 (Д)


     В соответствии  с  подп.  1  п.  1  ст.  239  Налогового  кодекса
Российской Федерации (далее - Кодекс) от  уплаты  единого  социального
налога    (далее    -    ЕСН)    освобождаются    организации    любых
организационно-правовых форм - с сумм выплат и иных вознаграждений, не
превышающих  в  течение  налогового периода 100 тыс.  руб.  на каждого
работника, являющего инвалидом I, II или III группы.
     В соответствии  со ст.  20 Трудового кодекса Российской Федерации
(далее - ТК РФ)  сторонами  трудовых  отношений  являются  работник  и
работодатель.
     Работник - физическое лицо,  вступившее в  трудовые  отношения  с
работодателем.
     Согласно ст.  16  ТК  РФ  трудовые  отношения   возникают   между
работником   и   работодателем   на   основании   трудового  договора,
заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.
     Таким образом,  под  работниками-инвалидами понимаются физические
лица,  являющиеся инвалидами I,  II, III группы и работающие только по
трудовым договорам.
     В связи с изложенным на вознаграждения,  выплачиваемые  инвалидам
I,   II,  III  группы  по  договорам  гражданско-правового  характера,
предметом которых является выполнение работ (оказание услуг),  льготы,
предусмотренные подп. 1 п. 1 ст. 239 Кодекса, не распространяются.
     В соответствии  с   Методическими   рекомендациями   по   порядку
исчисления   и   уплаты   единого  социального  налога,  утвержденными
Министерством Российской Федерации по налогам и сборам от 05.07.2002 N
БГ-3-05/344, при применении подп. 2 п. 1 ст. 239 Кодекса следует иметь
в  виду,  что  от  уплаты  ЕСН   освобождаются   следующие   категории
работодателей  -  с сумм выплат и иных вознаграждений,  не превышающих
100 тыс.  руб.  в течение налогового  периода  на  каждого  отдельного
работника, работающего только по трудовым договорам:
     1) общественные организации инвалидов (в том числе созданные  как
союзы   общественных  организаций  инвалидов),  среди  членов  которых
инвалиды и их законные  представители  составляют  не  менее  80%,  их
региональные и местные отделения.
     В соответствии со ст. 33 Федерального закона от 24.11.95 N 181-ФЗ
"О  социальной  защите инвалидов в Российской Федерации" общественными
организациями инвалидов признаются организации, созданные инвалидами и
лицами,  представляющими  их интересы,  в целях защиты прав и законных
интересов  инвалидов,  обеспечения  им  равных  с  другими  гражданами
возможностей,  решения задач общественной интеграции инвалидов,  среди
членов  которых  инвалиды  и  их  законные  представители   (один   из
родителей,  усыновителей,  опекун  или попечитель) составляют не менее
80%, а также союзы (ассоциации) указанных организаций.
     Для получения  льготы  общественные  организации инвалидов (в том
числе созданные как союзы общественных организаций  инвалидов),  среди
членов  которых  инвалиды  и  их  законные представители составляют не
менее  80%,  и  их  структурные  подразделения  должны   документально
подтвердить,  что среди членов этих организаций инвалиды и их законные
представители составляют не менее 80%.
     К законным представителям инвалидов относятся: один из родителей,
усыновитель, опекун или попечитель;
     2) организации,  уставный  капитал  которых  полностью состоит из
вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная
численность инвалидов составляет не менее 50%, а
 доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты  труда  составляет  не
менее 25%.
     В случае изменения численности работающих инвалидов  и  их  фонда
заработной  платы  в  фонде  оплаты  труда  производится перерасчет по
налогу за соответствующий период;
     3) учреждения,    созданные   для   достижения   образовательных,
культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных,
информационных и иных социальных целей,  а также для оказания правовой
и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, единственными
собственниками   имущества  которых  являются  указанные  общественные
организации инвалидов.
     Льготы по  уплате  ЕСН предоставляются учреждениям,  единственным
собственником  имущества  которых  являются  общественные  организации
инвалидов  на основании учредительных документов (решение учредителя о
создании организации,  устав, положение), в которых должны содержаться
сведения   о   собственнике   имущества   данной  организации  (реестр
акционеров), при наличии в учредительных документах организации записи
о  том,  что  она создана для достижения образовательных,  культурных,
лечебно-оздоровительных,       физкультурно-спортивных,       научных,
информационных и иных социальных целей,  а также для оказания правовой
и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям.
     Учредительные документы  должны  быть предоставлены либо вместе с
декларацией  за  истекший  налоговый  период,  либо   при   проведении
налоговых проверок по требованию налогового органа.
     Указанные льготы не распространяются на организации, занимающиеся
производством  и  (или) реализацией подакцизных товаров,  минерального
сырья,  других полезных ископаемых,  а также иных товаров, указанных в
перечне,    утвержденном   постановлением   Правительства   Российской
Федерации от 22.11.2000 N  884  "Об  утверждении  товаров,  реализация
которых  не  подлежит освобождению от обложения налогом на добавленную
стоимость,  а  также  при  производстве  и  (или)  реализации  которых
осуществляющие  их  организации  не  подлежат  освобождению  от уплаты
единого социального налога".
     Статьей 181  Кодекса  определен  перечень  подакцизных  товаров и
минерального сырья, подлежащих налогообложению.
     Если региональная   общественная   организация   и  созданные  ею
организации по статусу и  (или)  условиям  деятельности  соответствуют
одной из льготируемых по ст. 239 Кодекса категорий, то они будут иметь
право на применение льгот по ЕСН с сумм выплат и иных  вознаграждений,
не превышающих 100 тыс.  руб.  в течение налогового периода на каждого
работника,  состоящего  в  трудовых  отношениях  с   организацией   на
основании норм ТК РФ.

Заместитель
руководителя Управления
советник налоговой службы
I ранга
                                                          А.А. Глинкин

21 марта 2003 г.
N 28-11/15758