О ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ГОСТИНИЧНОГО КОМПЛЕКСА
ГОРОДА МОСКВЫ ПО СИСТЕМЕ "ГРАНТЫ МЭРА МОСКВЫ"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
21 октября 2003 г.
N 872-ПП
(ПРМ)
Учитывая положительный опыт практической работы по предоставлению
"Грантов Мэра Москвы" на подготовку специалистов гостиничного
комплекса города Москвы в течение 2001/2002 учебного года, в целях
совершенствования системы предоставления "Грантов Мэра Москвы" и в
связи с изменением порядка бюджетного финансирования "Грантов Мэра
Москвы", выделяемых на подготовку специалистов для гостиничного
комплекса города Москвы, Правительство Москвы постановляет:
1. Утвердить Положение о "Грантах Мэра Москвы", согласно
приложению 1.
2. Утвердить Положение о Координационном совете при Правительстве
Москвы по предоставлению "Грантов Мэра Москвы" на подготовку
специалистов гостиничного комплекса города Москвы (далее -
Координационный совет), согласно приложению 2.
3. Утвердить персональный состав Координационного совета,
согласно приложению 3.
4. Считать Государственное образовательное учреждение "Московская
академия туристского и гостинично-ресторанного бизнеса" учебным
заведением, уполномоченным на реализацию обучения по системе "Гранты
Мэра Москвы" на период полного курса обучения студентов, получивших
"Грант Мэра Москвы" в 2001-2003 году.
5. Департаменту финансов города Москвы на основании заявки
Валютно-финансового управления города Москвы предусматривать при
формировании бюджета на очередной финансовый год средства на
финансирование обучения по системе "Гранты Мэра Москвы" в составе
расходов по статье "Государственная поддержка туризма".
6. Принять к сведению, что учебное заведение, уполномоченное на
реализацию обучения по системе "Гранты Мэра Москвы", проводит
предварительный отбор кандидатур для участия в конкурсе на
предоставление "Грантов Мэра Москвы".
7. Считать утратившим силу распоряжение Мэра Москвы от 10 августа
2001 года N 799-РМ "О Программе "Гранты Мэра Москвы" и распоряжение
Премьера Правительства Москвы от 25 мая 2001 года N 457-РП "О
Координационном совете при Правительстве Москвы по подготовке и
реализации программы "Гранты Мэра Москвы" и Программы подготовки
специалистов для гостинично-туристской сферы в международных
образовательных учреждениях".
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Орджоникидзе H.Н.
Мэр Москвы
Ю.М. Лужков
21 октября 2003 г.
N 872-ПП
Приложение 1
к постановлению Правительства Москвы
от 21 октября 2003 года
N 872-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
о "Грантах Мэра Москвы"
1. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным
кодексом Российской Федерации, постановлениями Правительства Москвы от
8 августа 2000 года N 602 "Об основных положениях Программы развития
туризма в г. Москве на период до 2010 года" и от 24 апреля 2001 года N
403-ПП "О программе "Молодежь Москвы" на 2001-2003 годы", иными
законами Российской Федерации и города Москвы.
1.1. "Гранты Мэра Москвы" - субсидии, предоставляемые из бюджета
города Москвы на конкурсной основе физическому лицу из числа молодежи
из малоимущих семей, среднедушевой доход которых ниже величины
прожиточного уровня населения трудоспособного возраста в городе
Москве, имеющему постоянное место жительства в городе Москве.
1.2. "Гранты Мэра Москвы" ежегодно выделяются из бюджета города
Москвы по статье "Государственная поддержка туризма" уполномоченному
учебному заведению с целью создания условий для получения высшего
профессионального образования одаренной молодежью по системе "Гранты
Мэра Москвы", подготовки из ее числа высококвалифицированных
специалистов для гостиничной сферы с гарантированной системой
трудоустройства на предприятиях гостиничного комплекса города Москвы.
1.3. Подготовка специалистов по системе "Гранты Мэра Москвы"
осуществляется на базе государственных высших учебных заведений,
уполномоченных на реализацию обучения по данной системе и утвержденных
Мэром Москвы.
1.4. Денежные средства на обучение лиц, получивших "Грант Мэра
Москвы", выделяются исходя из размера "Гранта Мэра Москвы" на одного
студента и количества обучающихся в уполномоченном учебном заведении
по системе "Гранты Мэра Москвы".
2. Цель и задачи учреждения "Грантов Мэра Москвы"
2.1. Целью учреждения "Грантов Мэра Москвы" является формирование
высококвалифицированного кадрового состава работников для гостиничной
сферы, способного обеспечить высокое качество и культуру обслуживания
гостей столицы, что создаст условия для повышения
конкурентоспособности гостиничной индустрии города Москвы на
международном рынке туристской индустрии.
2.2. Задачи учреждения "Грантов Мэра Москвы":
- подготовка высококвалифицированных специалистов для гостиничной
сферы в соответствии с государственным образовательным стандартом по
профильным специальностям уполномоченных учебных заведений на
контрактной основе с гарантированной системой трудоустройства;
- создание условий для поэтапного внедрения перспективной
программы подготовки квалифицированного персонала для обслуживания
туристов на гостиничных предприятиях города Москвы из числа одаренной
и перспективной молодежи.
2.3. Участники системы "Гранты Мэра Москвы".
Общее руководство выделением "Грантов Мэра Москвы" осуществляет
Правительство Москвы.
Координация деятельности по предоставлению "Грантов Мэра Москвы"
возложена на Координационный cовет при Правительстве Москвы (далее -
Координационный cовет).
Исполнителем работ по подготовке специалистов в сфере
гостиничного хозяйства по системе "Гранты Мэра Москвы" является
уполномоченное учебное заведение, определяемое Координационным советом
с последующим утверждением правовыми актами Мэра Москвы или
Правительства Москвы.
3. Порядок выделения "Грантов Мэра Москвы"
3.1. Объемы целевой подготовки устанавливаются Правительством
Москвы, исходя из потребности города в специалистах в гостиничной
сфере и возможности финансирования учебного процесса, и предполагают
ежегодный набор студентов в количестве не менее 30 человек.
3.2. "Гранты Мэра Москвы" учреждаются для молодежи из
малообеспеченных семей по результатам успешной сдачи экзаменов и
прохождения собеседования в уполномоченном учебном заведении.
3.3. Предоставление "Грантов Мэра Москвы" реализуется на основе
целевой контрактной подготовки. С целью обеспечения принципа целевой
контрактной подготовки контингент претендентов на предоставление
"Гранта Мэра Москвы" формируется из числа молодежи на основе
представленных ими заявок от рекомендующей организации.
3.4. Рекомендующей на обучение организацией может выступать любое
гостиничное предприятие города Москвы. Преимущественным правом
получения "Гранта Мэра Москвы" пользуются абитуриенты, направляемые на
обучение гостиничным предприятием, являющимся государственным
унитарным предприятием или хозяйственным обществом с долей города
Москвы.
3.5. Абитуриенты, успешно прошедшие собеседование, сдавшие
вступительные экзамены в уполномоченном учебном заведении и получившие
"Грант Мэра Москвы", заключают контракт с данным учебным заведением.
3.6. Контракт с рекомендующим гостиничным предприятием города
Москвы заключается не позднее чем за 3 месяца до окончания срока
обучения в уполномоченном учебном заведении. Если рекомендующее
гостиничное предприятие не заключает контракт с учащимся, то после
окончания своего обучения по системе "Гранты Мэра Москвы" он обязан
отработать 3 года на любом другом гостиничном предприятии города
Москвы по направлению уполномоченного учебного заведения.
Студенты, отказавшиеся от обязательной отработки в гостиничном
предприятии, возмещают уполномоченному учебному заведению затраты в
размере выплаченной им стипендии, других социальных пособий (доплат) и
льгот на условиях и в порядке, определенных контрактом с
уполномоченным учебным заведением.
Уполномоченное учебное заведение, в свою очередь, возвращает
полученные средства в бюджет города Москвы.
3.7. Работа (должность), предлагаемая студенту после завершения
обучения по системе "Гранты Мэра Москвы" в соответствии с контрактом
на целевую подготовку, заключенным с рекомендующей организацией,
должна соответствовать уровню и профилю его профессионального
образования и полученной квалификации.
4. Условия и порядок подбора кандидатов на получение
"Гранта Мэра Москвы"
4.1. Кандидаты на предоставление "Грантов Мэра Москвы" наряду с
заявкой от рекомендующей организации представляют в уполномоченное
учебное заведение также следующие документы:
- заявление с указанием адреса проживания;
- справку о материальном положении (доходах членов семьи);
- документы, подтверждающие количественный состав семьи;
- справку о состоянии здоровья;
- аттестат о среднем образовании или диплом о начальном или
среднем профессиональном образовании.
4.2. Конкретные виды и формы справок и документов, представляемых
кандидатами на присвоение "Гранта Мэра Москвы", определяются приказом
по уполномоченному учебному заведению.
4.3. Уполномоченное учебное заведение представляет в
Координационный совет список претендентов на предоставление "Грантов
Мэра Москвы", сформированный на основе рассмотрения документов
(п.4.1).
4.4. Координационный совет на основании представленных
уполномоченным учебным заведением кандидатур формирует список
абитуриентов, допущенных к приемным испытаниям, которые проводятся в
уполномоченном учебном заведении.
4.5. Приемные испытания в виде экзаменов и собеседования
проводятся в соответствии с правилами приема в высшие учебные
заведения (и в соответствии с решением Ученого совета уполномоченного
учебного заведения).
4.6. Уполномоченное учебное заведение представляет в
Координационный совет информацию о результатах экзаменов и
собеседования.
4.7. По представленным уполномоченным учебным заведением
результатам экзаменов и собеседования Координационный совет отбирает
претендентов на предоставление "Грантов Мэра Москвы", успешно
прошедших приемные испытания и имеющих наибольшее количество набранных
баллов.
4.8. Список отобранных Координационным советом кандидатур на
предоставление "Грантов Мэра Москвы" утверждается Мэром Москвы.
4.9. Абитуриенты, получившие "Грант Мэра Москвы", заключают
контракты с уполномоченным учебным заведением.
4.10. "Гранты Мэра Москвы" предоставляются учащимся на весь срок
обучения в уполномоченном учебном заведении при условии успеваемости
по всем дисциплинам в течение всего срока обучения.
4.11. Учащимся, получившим "Грант Мэра Москвы", может
выплачиваться государственная (муниципальная) академическая или
государственная (муниципальная) социальная стипендия в соответствии с
постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2001 года
N 487 "Об утверждении типового положения о стипендиальном обеспечении
и других формах материальной поддержки студентов государственных и
муниципальных образовательных учреждений высшего и среднего
профессионального образования, аспирантов и докторантов".
Размер стипендий утверждается Координационным советом в составе
размера "Гранта Мэра Москвы" и не может быть ниже размера стипендий,
установленных федеральным законодательством.
4.12. Уполномоченное учебное заведение вправе предоставлять
учащимся академический отпуск в соответствии и в порядке, указанном в
приказе Минобразования России от 5 ноября 1998 года N 2782 "О порядке
предоставления академических отпусков".
5. Порядок продления предоставления
"Грантов Мэра Москвы" на очередной учебный год
5.1. Для принятия решения о продолжении предоставления "Гранта
Мэра Москвы" уполномоченное учебное заведение ежегодно рассматривает
результаты обучения учащихся по системе "Гранты Мэра Москвы" за
прошедший учебный год.
5.2. Учащиеся по системе "Гранты Мэра Москвы" ежегодно в срок до
1 июля представляют в уполномоченное учебное заведение следующие
документы:
- справку о материальном положении (доходах членов семьи);
- документы, подтверждающие количественный состав семьи.
5.3. Уполномоченное учебное заведение по результатам рассмотрения
представленных документов и результатам обучения за год представляет в
Координационный совет список учащихся, рекомендуемых для продолжения
обучения по системе "Гранты Мэра Москвы".
5.4. Координационный совет на основании представленного
уполномоченным учебным заведением списка принимает решение о
продолжении предоставления "Грантов Мэра Москвы".
5.5. Список одобренных Координационным советом кандидатур на
продолжение предоставления "Грантов Мэра Москвы" утверждается Мэром
Москвы.
6. Прекращение предоставления "Грантов Мэра Москвы"
6.1. Прекращение предоставления "Гранта Мэра Москвы"
осуществляется Координационным советом по представлению ректора или
директора уполномоченного учебного заведения.
6.2. Основанием лишения студента "Гранта Мэра Москвы" может быть
низкая успеваемость, грубые нарушения дисциплины и правил внутреннего
распорядка уполномоченного учебного заведения. Изменение материального
положения студента также может служить основанием для прекращения
предоставления "Гранта Мэра Москвы" в случае, если доход на одного
члена семьи превышает сметную стоимость обучения одного студента в
уполномоченном учебном заведении.
Если среднедушевой доход на одного человека в двукратном размере
превышает прожиточный минимум населения трудоспособного возраста в
городе Москве, но не превышает сметной стоимости обучения, студенту
прекращается выплата стипендии.
6.3. Неиспользованный "Грант Мэра Москвы" может быть
перераспределен новой кандидатуре, подбор которой будет осуществлен
согласно условиям и порядку, установленным настоящим Положением.
6.4. Соответствующие изменения вносятся в утверждаемый Мэром
Москвы список кандидатур на предоставление "Грантов Мэра Москвы" в
новом учебном году.
7. Источники и порядок финансирования
7.1. "Гранты Мэра Москвы" финансируются в составе расходов,
предусмотренных на государственную поддержку туризма в бюджете города
Москвы на текущий финансовый год.
7.2. Объем ассигнований по "Грантам Мэра Москвы" планируется
главным распорядителем бюджетных средств, исходя из размера "Гранта
Мэра Москвы" на одного студента и количества обучающихся по системе
"Гранты Мэра Москвы" в уполномоченном учебном заведении в очередном
финансовом году.
7.3. Уполномоченное учебное заведение ежегодно осуществляет
расчет (калькуляцию) "Гранта Мэра Москвы" на одного студента и на его
основании формирует поквартальный размер "Гранта Мэра Москвы" на
одного студента на очередной финансовый год и представляет его на
согласование в Департамент финансов города Москвы.
7.4. Поквартальный размер "Гранта Мэра Москвы" на одного студента
на очередной финансовый год утверждается Координационным советом на
основании согласованного Департаментом финансов города Москвы расчета
размера "Гранта Мэра Москвы".
7.5. Валютно-финансовое управление города Москвы по представлению
Комитета по внешнеэкономической деятельности города Москвы на
основании утвержденного Координационным советом размера "Гранта Мэра
Москвы" и планового количества учащихся по системе "Гранты Мэра
Москвы" на очередной финансовый год формирует потребность в бюджетных
ассигнованиях на очередной финансовый год на предоставление "Грантов
Мэра Москвы".
7.6. Департамент финансов города Москвы на основании заявки
Валютно-финансового управления города Москвы учитывает при
формировании бюджета города Москвы на очередной финансовый год в
составе расходов по строке "Государственная поддержка туризма"
средства на финансирование обучения по системе "Гранты Мэра Москвы".
7.7. Комитет по внешнеэкономической деятельности города Москвы и
Валютно-финансовое управление города Москвы после утверждения в
бюджете города Москвы средств на финансирование обучения по системе
"Гранты Мэра Москвы" на очередной финансовый год заключают договор с
уполномоченным учебным заведением на выполнение работ по подготовке
специалистов в сфере гостиничного хозяйства по "Грантам Мэра Москвы"
(далее - Договор).
7.8. Валютно-финансовое управление города Москвы ежеквартально
осуществляет перечисление денежных средств на расчетный счет
уполномоченного учебного заведения в соответствии с условиями
Договора, согласно поквартальному размеру "Гранта Мэра Москвы" на
одного студента в текущем финансовом году, являющемуся неотъемлемой
частью Договора.
7.9. Уполномоченное учебное заведение, определяемое, начиная с
2004-2005 гг. на конкурсной основе, в установленном порядке
представляет в Валютно-финансовое управление города Москвы
поквартальный отчет о фактическом использовании "Грантов Мэра Москвы",
утвержденный Комитетом по внешнеэкономической деятельности города
Москвы, исходя из поквартального размера "Гранта Мэра Москвы" на
одного студента и количества учащихся по системе "Гранты Мэра Москвы"
в уполномоченном учебном заведении в отчетном квартале.
Приложение 2
к постановлению Правительства Москвы
от 21 октября 2003 года
N 872-ПП
ПОЛОЖЕНИЕ
о Координационном совете при Правительстве Москвы
по предоставлению "Грантов Мэра Москвы" на подготовку
специалистов гостиничного комплекса города Москвы
1. Общие положения
1.1. Координационный совет создается в целях реализации и
совершенствования порядка и системы предоставления "Грантов Мэра
Москвы" на подготовку специалистов гостиничного комплекса города
Москвы.
1.2. Координационный совет в своей деятельности руководствуется
федеральным законодательством, актами Президента Российской Федерации
и Правительства Российской Федерации, законами и нормативными
правовыми актами города Москвы, а также настоящим Положением.
1.3. Персональный состав Координационного совета утверждается
Правительством Москвы и формируется из числа представителей органов
исполнительной власти города Москвы, учебных заведений, осуществляющих
обучение по системе "Гранты Мэра Москвы", ведущих специалистов
организаций и предприятий гостинично-туристской сферы города Москвы.
Координационный совет может вносить предложения об изменении его
персонального состава.
2. Компетенция и основные задачи Координационного совета
2.1. Основными задачами Координационного совета являются:
- распределение и представление на утверждение Мэра Москвы
"Грантов Мэра Москвы" для учащихся из малообеспеченных семей по
результатам вступительных экзаменов и результатам собеседования в
уполномоченное учебное заведение;
- утверждение поквартального размера "Гранта Мэра Москвы" на
одного студента на очередной финансовый год на основании
согласованного с Департаментом финансов города Москвы расчета размера
"Гранта Мэра Москвы";
- вынесение решений об изменении количества обучающихся по
системе "Гранты Мэра Москвы" и рекомендаций об основных направлениях
(специальностях) подготовки специалистов для гостиничной сферы по
системе "Гранты Мэра Москвы", исходя из потребности города в
специалистах в гостиничной сфере и условий бюджетного финансирования
"Грантов Мэра Москвы";
- осуществление контроля за результатами обучения лиц по системе
"Гранты Мэра Москвы";
- определение порядка отбора и осуществление отбора
уполномоченного учебного заведения на реализацию обучения по системе
"Гранты Мэра Москвы".
2.2. Координационный совет рассматривает вопрос о дальнейшем
предоставлении "Грантов Мэра Москвы" учащимся по итогам рассмотрения
результатов их обучения в очередном учебном году и представляет
одобренные кандидатуры на утверждение Мэра Москвы в установленном
порядке.
2.3. Координационный совет ежегодно на основании представленных
уполномоченным учебным заведением расчетов размера "Гранта Мэра
Москвы", согласованных с Департаментом финансов города Москвы,
утверждает поквартальный размер "Гранта Мэра Москвы" на одного
студента на очередной финансовый год.
2.4. Координационный совет определяет Порядок отбора
уполномоченных учебных заведений из числа государственных высших
учебных заведений на реализацию обучения по системе "Гранты Мэра
Москвы" и в соответствии с установленным Порядком осуществляет отбор
уполномоченных учебных заведений с последующим утверждением их
правовыми актами Мэра Москвы или Правительства Москвы.
2.5. Координационный совет информирует Мэра Москвы об итогах
рассмотрения вопросов и принятых решениях, отнесенных к его
компетенции.
3. Организация работы Координационного совета
3.1. Координационный совет собирается на свои заседания по мере
необходимости, но не менее двух раз в год.
3.2. Участие в заседании Координационного совета принимают:
- члены Координационного совета;
- лица, приглашенные для участия в обсуждении отдельных вопросов
повестки дня.
3.3. Координационный совет действует на коллегиальной основе.
Решения принимаются простым большинством голосов, присутствующих на
заседании членов Координационного совета. В случае равенства голосов
решающим является голос председательствующего на заседании
Координационного совета. Приглашенные на заседания Координационного
совета в голосовании не участвуют. Вынесение вопроса на голосование
осуществляет председательствующий на заседании Координационного
совета.
3.4. Заседания Координационного совета ведет председатель
Координационного совета или, в случае его отсутствия, один из
заместителей председателя Координационного совета.
3.5. Решения, принятые на заседании, оформляются протоколом,
который подписывается заместителями председателя Координационного
совета, секретарем Координационного совета и утверждается
председателем Координационного совета.
3.6. Секретарь Координационного совета утверждается председателем
Координационного совета.
3.7. Координационный совет может создавать рабочие группы из
числа членов координационного совета и других лиц, приглашенных для
участия в обсуждении отдельных вопросов.
3.8. Протокол заседания Координационного совета оформляется в
течение 5 дней с момента проведения заседания. Копии и выписки из
протокола заседаний Координационного совета представляются его членам
на основании устного обращения к председателю или заместителям
председателя Координационного совета.
3.9. В целях информирования о работе Координационного совета
предусматривается публикация о его деятельности в периодических
изданиях.
3.10. Члены Координационного совета осуществляют свою
деятельность на общественных началах.
Приложение 3
к постановлению Правительства Москвы
от 21 октября 2003 года
N 872-ПП
СОСТАВ
Координационного совета при Правительстве Москвы
по предоставлению "Грантов Мэра Москвы"
на подготовку специалистов гостиничного комплекса
города Москвы
Орджоникидзе И.Н. - заместитель Мэра Москвы в Правительстве
Москвы, председатель Координационного совета
Аверьянов Б.В. - первый заместитель председателя Комитета по
внешнеэкономической деятельности города Москвы, заместитель
председателя Координационного совета
Родионова И. А. - начальник отдела финансов АПК, потребительского
рынка и межрегиональных связей Департамента финансов города Москвы,
заместитель председателя Координационного совета
Муравьева И.Н. - председатель Комитета по делам семьи и молодежи
города Москвы
Потапов А.С. - заместитель начальника Управления науки и
профессионального образования Департамента образования города Москвы
Объедков В.И. - префект Северного административного округа города
Москвы
Карамыслова Е.М. - начальник Валютно-финансового управления
города Москвы
Рябова И.А. - ректор Государственного образовательного учреждения
"Московская академия туристского и гостинично-ресторанного бизнеса"
(по согласованию)
Мартынова В.А. - президент Московской ассоциации гостиниц и
туристских организаций "Мостуротель" (по согласованию)
Алексеев Ю.А. - генеральный директор ОАО "Россия" (по
согласованию)
Кулешова О.В. - генеральный директор ГУП города Москвы "Гостиница
"Алтай" (по согласованию) |