О НЕКОТОРЫХ РАЗЪЯСНЕНИЯХ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПЕРЕЧНЯ ПРОФЕССИЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ПРИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ
БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И НЕЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ
ПИСЬМО
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РФ
20 января 2003 г.
N 29/19-12
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
3 февраля 2003 г.
N 739-ВЯ
(Д)
В связи с поступающими запросами из органов управления
образованием субъектов Российской Федерации, территориальных органов
Минтруда России по вопросам занятости населения и в целях обеспечения
единого подхода к организации профессионального обучения безработных
граждан и незанятого населения по рабочим профессиям необходимо
руководствоваться следующим.
Профессиональная подготовка рабочих из числа безработных граждан
и незанятого населения осуществляется по Перечню профессий
профессиональной подготовки, утвержденному по согласованию с
Министерством труда и социального развития Российской Федерации
Приказом Министерства образования Российской Федерации от 29.10.2001 N
3477. Минимальные сроки обучения, указанные в Перечне, относятся к
лицам, ранее не имевшим процессии (специальности).
Фактический срок обучения по профессии устанавливается
образовательным учреждением при разработке рабочего учебного плана на
основе Модели учебного плана для профессиональной подготовки персонала
по рабочим профессиям, утвержденной Приказом Минобразования России от
21.10.94 N 407, с учетом минимального срока получения профессиональной
подготовки, предусмотренного в вышеназванном Перечне профессий.
Требования Перечня профессий распространяются на государственные
и негосударственные образовательные учреждения всех типов и видов,
предприятия, учреждения, организации, имеющие образовательные
подразделения (далее - образовательные учреждения), осуществляющие
профессиональную подготовку.
Разработку и утверждение рабочих учебных планов для
переподготовки (переобучения) рабочих и обучения вторым (смежным)
профессиям осуществляют образовательные учреждения в соответствии с
вышеобозначенной моделью учебного плана. Сроки по этим видам обучения
составляют, как правило, не менее половины срока подготовки новых
рабочих по данной профессии.
При повышении квалификации по рабочим профессиям
продолжительность обучения устанавливается самим образовательным
учреждением.
По указанным образовательным программам сокращение сроков
обучения допускается за счет преемственности подготовки, исключения
ранее изученного материала с учетом фактического уровня
профессиональных знаний, умений и навыков обучаемых.
Образовательным учреждениям также предоставлено право
корректировки продолжительности обучения в соответствии с Положением
об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и
переподготовки безработных граждан и незанятого населения,
утвержденным Постановлением Минтруда России и Минобразования России от
13.01.2000 N 3/1, с изменениями и дополнениями, утвержденными
Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 08.02.2001 N
17/1 (зарегистрировано в Минюсте России 12.03.2001, N 2603).
Таким образом, при организации профессионального обучения
безработных граждан и незанятого населения по рабочим профессиям сроки
обучения по образовательным программам дифференцируются с учетом
имеющегося образования и квалификации обучаемых, их практического
опыта, сложности осваиваемых профессий.
Данное положение должно учитываться при осуществлении
лицензирования образовательной деятельности.
Первый заместитель Министра
образования Российской Федерации
А.Ф. КИСЕЛЕВ
20 января 2003 г.
N 29/19-12
Первый заместитель Министра
труда и социального развития
Российской Федерации
В.А. ЯНВАРЕВ
3 февраля 2003 г.
N 739-ВЯ |